陳杏莉

（蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，江蘇 蘇州 215104）

蘇州地區(qū)高職院校課程設(shè)置的現(xiàn)狀研究

陳杏莉

（蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，江蘇 蘇州 215104）

課程設(shè)置是搞好教學(xué)工作的關(guān)鍵，蘇州作為江蘇省現(xiàn)代職業(yè)教育制度改革的試驗(yàn)區(qū)，在高職課程設(shè)置上體現(xiàn)了諸多先進(jìn)性，但同時也存在一些問題。文章通過問卷調(diào)查和訪談的方法從課程體系、課程內(nèi)容和能力培養(yǎng)方面對蘇州地區(qū)兩所高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置情況作了調(diào)查研究，分析課程設(shè)置的現(xiàn)狀及存在的問題，并由此引出幾點(diǎn)思考，以期為高職教育改革提供一些參考。

蘇州地區(qū)；高職生；課程設(shè)置

課程問題是學(xué)校教育的核心問題[1]。課程設(shè)置簡言之就是課程的總體規(guī)劃,是指為實(shí)現(xiàn)各級各類學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)而規(guī)定的教學(xué)科目及其目的、內(nèi)容、范圍、份量和進(jìn)程的總和。課程設(shè)置不僅把各科教學(xué)內(nèi)容的進(jìn)度變成便于教學(xué)的體系，而且是培養(yǎng)人的藍(lán)圖[2]。探討蘇州地區(qū)高職院校課程設(shè)置的現(xiàn)狀，思考如何積極有效地開展課程設(shè)置的教學(xué)管理新模式與當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)有機(jī)的結(jié)合對推動高技能人才的培養(yǎng)和高等職業(yè)教育的發(fā)展有積極意義。

1 蘇州地區(qū)高職院校課程設(shè)置的基本情況

本文以蘇州市職業(yè)大學(xué)和蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩所學(xué)校的機(jī)電系數(shù)控技術(shù)專業(yè)為研究對象，這個專業(yè)在兩所學(xué)校均被評為省級特色專業(yè)，代表著學(xué)校專業(yè)建設(shè)的較高水平。采用網(wǎng)絡(luò)資源搜索、問卷調(diào)查結(jié)合學(xué)生訪談的方法對這兩個學(xué)校同一個專業(yè)的課程設(shè)置情況進(jìn)行調(diào)研,了解現(xiàn)階段蘇州地區(qū)高職院校的專業(yè)建設(shè)情況和課程設(shè)置方向。

蘇州市職業(yè)大學(xué)數(shù)控技術(shù)專業(yè)自1998年開設(shè)以來，共招收了12屆學(xué)生，培養(yǎng)出9屆畢業(yè)生共858人，平均就業(yè)率達(dá)95%以上。在課程設(shè)置體系上按能力機(jī)構(gòu)分為四大平臺，包括通識教育課程、職業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程、職業(yè)技術(shù)能力課程和拓展課程。其中通識教育課程含10門必修課程，除計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課有34課時上機(jī)操作之外都以講解為主。職業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程含12門必修課程，實(shí)驗(yàn)課和上機(jī)實(shí)踐課時分別占總課時的4.6%和5%。職業(yè)技術(shù)能力課程分為三個模塊，均含5門必修專業(yè)課程。這5門課程按主要崗位職業(yè)特定能力，以項(xiàng)目要求和作業(yè)流程所涉及內(nèi)容分模塊制定，學(xué)生按不同專業(yè)方向選擇模塊進(jìn)行學(xué)習(xí)，其中含有10周時間的綜合實(shí)訓(xùn)課程。拓展課程包括專業(yè)能力選修課和跨專業(yè)能力拓展課程，屬于選修課程性質(zhì)，總學(xué)時208。各平臺學(xué)時數(shù)據(jù)如表1所示：

蘇州市職業(yè)大學(xué)數(shù)控表1 技術(shù)專業(yè)課程內(nèi)容分類及學(xué)時分布

從表中不難看出，總學(xué)時為1 752，符合教育部規(guī)定的高職院?？倢W(xué)時數(shù)在1 600~1 800的標(biāo)準(zhǔn)。除實(shí)際訓(xùn)練課程外，實(shí)踐課程比例偏低,素質(zhì)拓展課程占總課時比例偏低。

蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控技術(shù)專業(yè)開設(shè)于2006年,雖起步較晚,但隨著近幾年的大力投入,已經(jīng)發(fā)展成為省級特色專業(yè),目前在校生888名。在課程設(shè)置上按照知識結(jié)構(gòu)構(gòu)建課程體系，即公共課與專業(yè)課、理論課與實(shí)踐課、必修課與選修課模式分成七大類：公共必修理論課程、公共必修實(shí)踐課程、專業(yè)必修理論課程、專業(yè)必修實(shí)踐課程、專業(yè)選修課程、公共選修課程、素質(zhì)拓展課程。其中公共必修理論課程有10門課程，理論授課與實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課課時比例為2.9:1；公共必修實(shí)踐課程總學(xué)時206，主要包括軍事理論、入學(xué)教育及社會實(shí)踐，理論授課與實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課課時比例為0.37:1；專業(yè)必修理論課程總學(xué)時688，其中實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課學(xué)時224，理論授課與實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課課時比例為2:1；專業(yè)必修實(shí)踐課程主要包括制圖測繪和專業(yè)實(shí)訓(xùn)課程，總學(xué)時300；專業(yè)選修課程有13門課可選修，規(guī)定必須修滿6門課，總學(xué)時為192，理論授課與實(shí)驗(yàn)實(shí)踐課課時比例為3:1；公共選修課程分成7個類別，包括人文素養(yǎng)類、科學(xué)素養(yǎng)類和語言文化類、藝術(shù)素養(yǎng)類等，總學(xué)時128，規(guī)定要修滿四門課；素質(zhì)拓展課程包括學(xué)生聽取學(xué)術(shù)報(bào)告、講座，通過考試取得公共類或?qū)I(yè)類技能證書，所得學(xué)分可折算相應(yīng)公共選修或?qū)I(yè)選修學(xué)分，不計(jì)課時。各課程種類學(xué)時數(shù)據(jù)如表2所示：

蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控表2 技術(shù)專業(yè)課程內(nèi)容分類及學(xué)時分布

從表中可知，總學(xué)時為2 198，略高于規(guī)定學(xué)時?？傮w來說，除選修課外，理論課與實(shí)踐課比例在2.5:1，但素質(zhì)拓展課程內(nèi)容比較單一。

2 蘇州地區(qū)高職院校課程設(shè)置情況調(diào)查研究

本調(diào)查以兩所學(xué)校2010屆數(shù)控技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生為對象，結(jié)合問卷調(diào)查和訪談的方法，從課程體系、課程內(nèi)容、能力培養(yǎng)方面對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，共發(fā)放問卷300分，回收有效問卷287份，有效率95.7%。

2.1 主要情況分析

課程體系方面，多數(shù)學(xué)生對課程結(jié)構(gòu)、課程分類方面滿意度較高；78%的學(xué)生認(rèn)為本專業(yè)現(xiàn)行課程體系能夠滿足學(xué)習(xí)的需要；67%的學(xué)生認(rèn)為無論按照知識結(jié)構(gòu)還是按照能力結(jié)構(gòu)編排課程體系相差不大；83%的學(xué)生認(rèn)為分模塊教學(xué)能很好體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)方向，對上崗就業(yè)有幫助。

課程內(nèi)容方面，多數(shù)學(xué)生認(rèn)為校內(nèi)實(shí)踐課程比例偏低，82%的學(xué)生認(rèn)為理論課程與實(shí)踐課程的比例最好是1:1；在訪談中了解到很多學(xué)生對校外實(shí)訓(xùn)滿意度高，感到能獲得知識和必要的工作經(jīng)驗(yàn)，但認(rèn)為校內(nèi)部分實(shí)訓(xùn)課程過分強(qiáng)調(diào)技能訓(xùn)練，對技術(shù)要求不高，沒有創(chuàng)新性；87%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)理論課程、基礎(chǔ)知識課程有一定實(shí)用性，對工作有幫助；52%的學(xué)生認(rèn)為文化基礎(chǔ)課程、選修課程面不夠“寬”，有必要增加選修課程的門類供選擇。部分專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)生回答的重要度和滿足度結(jié)果（按滿分100計(jì)數(shù)）如表3所示：

表3 部分專業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)生滿意度調(diào)查

能力培養(yǎng)方面，只有37%的學(xué)生認(rèn)為本專業(yè)課程設(shè)置注重學(xué)生能力培養(yǎng)，學(xué)生對“你認(rèn)為最重要的能力”排序結(jié)果為創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力和自學(xué)能力。在工作能力培養(yǎng)方面，學(xué)生認(rèn)為最重要的工作能力排序依次為理解能力、思維能力和應(yīng)用能力。

2.2 主要結(jié)論分析

2.2.1 課程設(shè)置具有多樣性的特征

按知識結(jié)構(gòu)設(shè)置課程，要體現(xiàn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論，突出核心課程，反映出一定的知識覆蓋面，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)；按能力結(jié)構(gòu)設(shè)置課程，要體現(xiàn)高職教育特色，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)課程，開發(fā)隱性課程，注重培養(yǎng)學(xué)生能力[3]?！皩捇A(chǔ)，活模塊”的模塊化教學(xué)正是基于就業(yè)崗位的職業(yè)特定能力設(shè)置的課程結(jié)構(gòu)。

2.2.2 注重專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程的開發(fā)，并取得良好教學(xué)效果

學(xué)生對模塊教學(xué)認(rèn)同度較高。蘇州市職業(yè)大學(xué)數(shù)控技術(shù)專業(yè)建立了“厚基礎(chǔ)，分模塊”的專業(yè)課程體系，對模塊內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化組合，強(qiáng)調(diào)知識的聯(lián)系與銜接。建設(shè)專業(yè)核心課程，強(qiáng)化學(xué)生的知識技能，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控技術(shù)專業(yè)在學(xué)時上向?qū)I(yè)課程“傾斜”，建成4項(xiàng)精品課程，保證教學(xué)效果。

2.2.3 注重校外實(shí)訓(xùn)基地的開發(fā)建設(shè)

蘇州市職業(yè)大學(xué)數(shù)控技術(shù)專業(yè)與校外12個公司合作建成校外實(shí)訓(xùn)基地。蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與校外7家外資企業(yè)建成校外產(chǎn)學(xué)研基地，雙方在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、專家指導(dǎo)、訂單式培養(yǎng)、提供產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)推廣、教師培訓(xùn)、員工培訓(xùn)和科研開發(fā)等項(xiàng)目上展開合作，通過校企合作探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式，取得一定成效。

2.2.4 實(shí)踐課程比例偏低，校內(nèi)實(shí)踐課程質(zhì)量不高

無論是公共課程，還是專業(yè)課程，大部分課上還是以老師講解為主，學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對知識的理解還停留在“紙上談兵”階段，影響教學(xué)效果。以本專業(yè)為例,兩校校內(nèi)實(shí)踐課程學(xué)時都在300左右，其中鉗、車、銑加工實(shí)習(xí)，MC加工實(shí)習(xí)等課程技術(shù)含量不高，學(xué)時長，與實(shí)際工作相關(guān)度不高，與企業(yè)需求脫節(jié)。

2.2.5 文化基礎(chǔ)課程被“弱化”，選修課程和素質(zhì)拓展課程質(zhì)量不高

在訪談中得知，高等數(shù)學(xué)課程從原來的128學(xué)時壓縮至56學(xué)時，部分?jǐn)?shù)學(xué)教師因?qū)W時不夠而改上一些選修課程。李毳毳在碩士論文《因子分析在高等職業(yè)教育課程設(shè)置中的應(yīng)用研究》中認(rèn)為：“高等職業(yè)院校的高等數(shù)學(xué)課，其教學(xué)質(zhì)量對各專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量影響很大，在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力和創(chuàng)新性方面的作用也是非常重要的?！眱尚Ｖ?，選修課程特別是公共選修課程隨意性較大，課程質(zhì)量得不到保證。而素質(zhì)拓展課程要么是選修課程的另一種稱呼，要么是為了湊學(xué)分而設(shè)立的考證和聽講座。在訪談中學(xué)生認(rèn)為某些技能考證只是一種形式，與現(xiàn)實(shí)工作內(nèi)容差距太大，純粹是浪費(fèi)時間和精力。

2.2.6 對學(xué)生的能力培養(yǎng)不足

課程設(shè)置在培養(yǎng)學(xué)生知識構(gòu)建和技能培訓(xùn)方面起明顯作用，但對學(xué)生能力培養(yǎng)方面還有所欠缺。學(xué)生對部分課程重要度和滿意度顯示，學(xué)校所教知識和技能對多數(shù)學(xué)生有用，能夠理解關(guān)于經(jīng)驗(yàn)層面的知識和技能，但這些知識和技能并不都能潛移默化為能力。就業(yè)方面的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，學(xué)生基本工作能力不夠、知識遷移能力不足、自主創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)。

3 蘇州地區(qū)高職院校課程設(shè)置情況的思考與延伸

3.1 高職課程設(shè)置要處理好基礎(chǔ)課與專業(yè)課、理論課與實(shí)踐課、必修課與選修課之間的關(guān)系

首先，要“寬”基礎(chǔ)。相比較而言，兩所學(xué)校都更重視專業(yè)課程，強(qiáng)調(diào) “基礎(chǔ)課程要為專業(yè)課程服務(wù)”、“專業(yè)更?！薄＝Y(jié)果便是對文化基礎(chǔ)課的刪減，比如《大學(xué)語文》課程不用開設(shè)，《高等數(shù)學(xué)》課時壓縮成原來的三分之一，沒課上的文化課教師稍加培訓(xùn)即可轉(zhuǎn)成專業(yè)課程教師等。這些做法在一定程度上體現(xiàn)了專業(yè)課程的重要性，緩解了教學(xué)中的一些矛盾，但并不能滿足學(xué)生的需要和學(xué)校的長期發(fā)展。學(xué)生需要的知識和培養(yǎng)的能力是多方面的，比如理解能力、思維能力和應(yīng)用能力不是所有專業(yè)課程能涵蓋的。其次，要“理論”與“實(shí)踐”并重。實(shí)踐課是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的重要途經(jīng)，最能體現(xiàn)人才培養(yǎng)的應(yīng)用型特色，是高等職業(yè)教育內(nèi)涵的核心[4]。所以要學(xué)習(xí)必要的理論知識，增加實(shí)踐課程的比例，理論聯(lián)系實(shí)踐。校內(nèi)實(shí)踐課程要注重內(nèi)容的選擇和更新，要與目前科學(xué)發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)系。再者，要處理好必修課與選修課的關(guān)系，選修課是必修課的補(bǔ)充和延伸。目前，教師和學(xué)生對選修課的認(rèn)識還比較模糊，某些選修課程的設(shè)置單憑教師的個人興趣或是為了沖抵課時，既忽視了學(xué)生的需求又保證不了課程的質(zhì)量。

3.2 高職的課程設(shè)置應(yīng)以培養(yǎng)人的能力為目標(biāo)，要為人的終身發(fā)展服務(wù)

高等職業(yè)教育是高等教育的一部分，除了職業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)之外，還有教育的屬性，而教育是要為人的終身發(fā)展服務(wù)的。職業(yè)教育作為一種教育，必須滿足職業(yè)變動的需要，必須滿足個性發(fā)展的就業(yè)需要[5]。高等職業(yè)院校僅培養(yǎng)針對某一職業(yè)崗位的能力已經(jīng)不能滿足受教育者的要求，高等職業(yè)教育課程的目標(biāo)必須著眼于受教育者的整個職業(yè)生涯[6]。學(xué)生不可能一輩子只從事一個工作崗位，要能勝任其他工作崗位必須要有一定的知識遷移能力和改革創(chuàng)新能力。如：模塊化課程設(shè)置方向性較強(qiáng)，一旦學(xué)生被固定在某一模塊知識中而難以了解其他模塊的學(xué)習(xí)內(nèi)容，勢必對學(xué)生將來從事該方面工作產(chǎn)生障礙，但如果掌握了學(xué)習(xí)的方法并且內(nèi)化為學(xué)習(xí)新知的能力，那么問題就可以迎刃而解。也就是說就業(yè)率高只是問題的一部分，我們更要看重學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。因此，當(dāng)前高職教育課程設(shè)置要以培養(yǎng)學(xué)生能力為最終目標(biāo)。簡單的說，就是要使學(xué)生具備不僅要有工作，而且要有好工作，丟了工作還要能找到新工作的能力。

總之,能力本位教育是世界職業(yè)教育改革的主要方向。高等職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才，因此，其課程設(shè)置要與培養(yǎng)目標(biāo)相一致，要始終堅(jiān)持與時俱進(jìn)、科學(xué)創(chuàng)新的精神，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，探討解決問題的辦法，為實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)提供保障。

[1]馬燕.我國兩類高職院校專業(yè)設(shè)置及課程設(shè)置中的存在問題及原因分析[D].西安：西北大學(xué)，2007.

[2]南京師范大學(xué)編.教育學(xué)[M].北京:人民教育出版社,1984:416.

[3]何耀民.機(jī)電類專業(yè)五年制高職課程設(shè)置中的三大關(guān)系[J].濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2004(11).

[4]王明倫.高職教育課程設(shè)置定位研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2001(6).

[5]姜大源.高等職業(yè)教育的定位[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008,7(2).

[6]司妍方，王芳.高等職業(yè)教育課程設(shè)置的要求及其原則[J].宿州學(xué)院學(xué)報(bào)，2007(2).

An Investigation and Study for the Recent Curriculum Design in Higher Vocational Colleges in Suzhou

Chen Xingli
(SuZhou Industrial Vocational&Technical College,Suzhou Jiangsu 215104,China)

Curriculum is the key to our teaching.Suzhou is considered as the experimental base of a modern system of vocational education reform.There are many advanced features of curricula design,but also some problems.The article analyzes the status quo of curricula design of students whose majors are figures simulated controlling in two higher vocational colleges through the questionnaire and interviews,and discusses the current problems,and puts forwards some suggestions to provide some reference for education reform.

Suzhou；students in higher vocational education；curriculum design

G718

A

1674－5787（2012）02－0012－04

2012-03-05

本文系中國高等職業(yè)技術(shù)教育研究會“十二五”規(guī)劃課題“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級視角下蘇州地區(qū)高技能人才需求與高職院校課程設(shè)置相關(guān)性研究”的階段性研究成果，項(xiàng)目編號：GZYLX2011014。

陳杏莉(1978—)，女，江蘇南通人，碩士，蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，講師，研究方向：高等教育學(xué)。

責(zé)任編輯 周丁力