彭小娟
(長沙通信職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南長沙 410015)
中國通信服務(wù)股份有限公司成立較晚,于2006年8月30日由發(fā)起人注冊成立,為中國一家具領(lǐng)導(dǎo)地位的服務(wù)供應(yīng)商,為電信、媒體及科技等信息化領(lǐng)域提供一體化支撐服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容為提供電信基建服務(wù)(包括設(shè)計、建設(shè)和項目監(jiān)理)、業(yè)務(wù)流程外判服務(wù)(包括網(wǎng)絡(luò)維護、電信服務(wù)及產(chǎn)品分銷和設(shè)施管理)及應(yīng)用、內(nèi)容及其他服務(wù)(包括IT應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和語音增值等)。三大通信運營商為其主要股東,占總股本的63.58%,其中中國電信集團公司為其控股股東,占總股本的51.39%。自成立以來,中國通信服務(wù)股份有限公司取得了迅速發(fā)展,表1為中國通信服務(wù)股份有限公司的業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)表。
表1 中國通信服務(wù)股份有限公司2007-2011年業(yè)務(wù)發(fā)展對比(單位:人民幣百萬元)
表2 中國通信服務(wù)股份有限公司2010-2011年客戶收入對比(單位:人民幣百萬元)
通過以上數(shù)據(jù)可以看出:
1)中國通信服務(wù)股份有限公司自成立之初到2011年的五年之間,得益于國家對信息化建設(shè)步伐的加快,尤其是寬帶中國戰(zhàn)略、移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展加速以及智能終端普及,國內(nèi)電信運營商加大對光纖寬帶和移動網(wǎng)絡(luò)擴容升級方面的投入,業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)了翻番,企業(yè)得到了長足的發(fā)展。
2)從收入來源的客戶維度來看,其關(guān)聯(lián)交易客戶——中國電信,貢獻最大,關(guān)聯(lián)交易收入占比為42.9%,兩者之間的依存度較高,其次為集團客戶,集團客戶提供的收入超過了另外兩大電信運營商之和,發(fā)展空間較大。
3)從收入來源的占比來看,國內(nèi)無論是電信運營商客戶還是集團客戶收入占比均略有下降,海外收入占比上升,但是各客戶維度的收入都較上年增長較快。整體來說,目前中國通信服務(wù)股份有限公司發(fā)展較好,但是離其到“十二五”末實現(xiàn)千億級卓越企業(yè)的目標(biāo)尚有一定的差距,再實現(xiàn)翻番的目標(biāo)難度將會更大。當(dāng)前,海外市場由于受匯率變動風(fēng)險、當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)政策的約束以及政局動蕩等因素影響發(fā)力困難,其他兩大電信運營商因其為競爭對手中國電信的控股子公司而存在進入壁壘,關(guān)聯(lián)交易收入受香港聯(lián)交所的約束不能無限制增大的情況下,大力發(fā)展集團客戶,對實現(xiàn)千億級卓越企業(yè)目標(biāo)顯得尤為重要。尤其是對于對關(guān)聯(lián)方依存程度高,但關(guān)聯(lián)方本身經(jīng)營困難的各省通信服務(wù)公司的子分公司而言,為實現(xiàn)收入結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,提高自身抗風(fēng)險能力,拓展集團客戶市場,大力發(fā)展非關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù),將直接關(guān)系到其生存與發(fā)展。
集團客戶主要是指能帶來相當(dāng)大銷售額或具有銷售潛力的客戶,是對企業(yè)的業(yè)務(wù)或企業(yè)形象,在目前或?qū)碛兄匾绊懙目蛻?,是具有較強技術(shù)吸收和創(chuàng)新能力的客戶,是有較強市場發(fā)展實力的客戶。集團客戶的大力拓展,符合“強管理,謀創(chuàng)新,調(diào)結(jié)構(gòu),促發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo),但是如何發(fā)展集團客戶業(yè)務(wù)呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下方面著手:
首先,為實行有針對性的市場營銷,應(yīng)根據(jù)市場需求的多樣性和消費者行為的差異性,對集團客戶市場進行分類,選擇有效供給與有效需求能夠最佳匹配的市場部分作為目標(biāo)市場。根據(jù)近幾年來三大通信運營商拓展的集團業(yè)務(wù)市場的情況,可以對集團客戶市場進行細(xì)分如表3所示。
表3 集團客戶行業(yè)細(xì)分參照表
第二,根據(jù)集團客戶細(xì)分市場,結(jié)合各專業(yè)公司所經(jīng)營業(yè)務(wù)的專業(yè)特性,篩選集團客戶,明晰自己的市場定位。中國通信服務(wù)股份有限公司各專業(yè)子分公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類千差萬別,專業(yè)屬性特別強,具有不可復(fù)制性,而三大通信運營商所經(jīng)營業(yè)務(wù)種類可以從集團復(fù)制到省公司、地市公司直至縣分公司,具有同一性。專業(yè)屬性的差異,使得中國通信服務(wù)股份有限公司各專業(yè)子分公司在選擇集團客戶目標(biāo)時,必需緊密結(jié)合自己的經(jīng)營資質(zhì),選擇與自己生產(chǎn)能力相匹配的集團客戶,聚焦核心能力找客戶,聚焦關(guān)鍵客戶找項目。
第三,分析所選擇的目標(biāo)集團客戶的行業(yè)背景、國家及行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)需求特點,制定有針對性的差異化營銷策略和聚焦市場營銷策略。不同行業(yè)的集團客戶,業(yè)務(wù)需求存在較大的差異性,以筆者所熟知的教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)為例,屬于黨政軍行業(yè)的集團客戶,如教育部門、財政部門等更注重培訓(xùn)的硬件環(huán)境以及服務(wù)細(xì)節(jié);而對于通信設(shè)備制造商而言,如上海貝爾、中興通訊等則更關(guān)注軟環(huán)境,包括對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的知曉程度,培訓(xùn)師資能力品牌等。而且,無論是哪個行業(yè)的集團客戶,接受培訓(xùn)人員的層次不同,培訓(xùn)需求也會存在較大差異,均強調(diào)個性化需求。因此,應(yīng)該針對集團客戶的特點,采取積極主動、靈活多變的發(fā)展策略。在制定營銷策略時,其一,進行行業(yè)分析,總結(jié)出對收入貢獻比較大的行業(yè)的培訓(xùn)需求的特點。其二,進行競爭分析,了解各行業(yè)中,各個培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商的競爭狀況。其三,進行個性化需求分析,按客戶的重要程度再次細(xì)分客戶群,分析關(guān)鍵客戶的需求變化情況,進而總結(jié)出客戶的培訓(xùn)項目需求以及影響他們決策的關(guān)鍵因素,根據(jù)客戶的需求特點,為其量身定制解決方案,體現(xiàn)特色和專業(yè)服務(wù)水平,滿足客戶的個性化需求。正如美國學(xué)者Lauterborn教授所說“不要再賣你所能制造的產(chǎn)品,要賣消費者確定想購買的產(chǎn)品”,把自己的并對方案的可實施性進行分析,制定實施計劃,爭取和重點客戶達成長期合作協(xié)議,建立穩(wěn)定的培訓(xùn)合作基地。其四,對客戶培訓(xùn)規(guī)劃進行分析,根據(jù)客戶的短、中期培訓(xùn)規(guī)劃制定方案推廣與實施計劃,包括負(fù)責(zé)人、時間表、重要里程碑以及詳細(xì)的方案說明以及內(nèi)部資源要求,制定有吸引力的營銷信息,并針對不同的方案決策人,制定不同的溝通方案,由于集團客戶的關(guān)系比較復(fù)雜,關(guān)系營銷為主要手段之一,其業(yè)務(wù)拓展甚至需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)與集團客戶高層領(lǐng)導(dǎo)之間的相互溝通,為后面的營銷創(chuàng)造良好的條件。其五,各專業(yè)公司之間應(yīng)采取協(xié)同營銷策略,將自己在業(yè)務(wù)拓展過程中發(fā)現(xiàn)的與其他專業(yè)公司業(yè)務(wù)需求相吻合的信息及時傳遞;各公司客戶經(jīng)理之間要發(fā)揮團隊協(xié)作優(yōu)勢,創(chuàng)新營銷方式,采取顧問式營銷,通過解決客戶在培訓(xùn)過程中遇到的實際問題和困難,發(fā)覺客戶的隱藏需求和派生需求,并提供關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)方面的一攬子方案,為客戶解決后顧之憂。同時建立完善的集團客戶數(shù)據(jù)庫,充分利用公司領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員的人脈關(guān)系,通過定期跟蹤潛在客戶,不定期進行客戶回訪等,挖掘集團客戶的潛在需求,把握集團客戶的潛在商機。
相對于三大通信運營商而言,集團客戶與中國通信服務(wù)股份有限公司及其各專業(yè)子分公司淵源不深,加之市場上存在大量的同質(zhì)競爭對手,集團客戶選擇供應(yīng)商的空間較大,培養(yǎng)集團客戶的忠誠度,需要一個較長的過程。為防止集團客戶的流失,并拓展更為廣闊的集團客戶市場,需做好以下幾項工作:
1)找準(zhǔn)行業(yè),做深做透,形成品牌優(yōu)勢。在客戶拓展過程中,不能一味地求大求全,而應(yīng)該利用自身的優(yōu)勢,找準(zhǔn)行業(yè),找準(zhǔn)行業(yè)的切入點,在該行業(yè)內(nèi)扎根,發(fā)展壯大,提供成熟的可復(fù)制的產(chǎn)品與服務(wù),做出品牌,產(chǎn)生源源不斷的經(jīng)濟效益。不能一味追求收入的增長,而應(yīng)該綜合衡量公司和客戶的實際情況,尋求客戶心理價位和服務(wù)利潤之間的平衡點,在提高企業(yè)價值的前提下,爭取和客戶保持長期穩(wěn)定的信任合作關(guān)系。
2)整合資源,規(guī)范流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建高效的支撐服務(wù)系統(tǒng)。在為集團客戶服務(wù)的過程中,最忌諱部門職責(zé)不分,缺乏部門協(xié)同,出現(xiàn)多頭管理的混亂局面。為此,應(yīng)構(gòu)建面向集團客戶的“端對端”支撐服務(wù)體系,以客戶需求為引導(dǎo),客戶支撐為手段,服務(wù)流程為保障,促進公司信息化建設(shè),整合公司有效資源,加強制度建設(shè),完善業(yè)務(wù)流程,監(jiān)控流程運轉(zhuǎn)的各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮聯(lián)動機制和部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)能力,全面提升支撐服務(wù)能力,提高客戶的感知度與認(rèn)可度。
3)打造團隊,形成一支優(yōu)質(zhì)高效的客戶經(jīng)理隊伍。所有的政策最終要落實,都需要具體的人員來執(zhí)行,而客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)至關(guān)重要。因此,要建立客戶經(jīng)理的選拔、聘用、培訓(xùn)、考核、獎懲機制,不斷優(yōu)化隊伍,培養(yǎng)一支“能打仗,打勝仗”的職業(yè)營銷團隊。
集團客戶市場作為公司今后業(yè)務(wù)增長的熱點,其業(yè)務(wù)拓展任重而道遠。我們須不斷分析集團客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化的特點,積極探索拓展集團客戶業(yè)務(wù)的模式,以使企業(yè)在未來的競爭中立于不敗之地。
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湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報2012年4期