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        西寧市職工籃球運(yùn)動現(xiàn)狀調(diào)查分析

        2012-08-15 00:50:01張海靖青海師范大學(xué)體育學(xué)院青海西寧810008青海民族大學(xué)體育系青海西寧810003
        文體用品與科技 2012年6期
        關(guān)鍵詞:西寧市籃球運(yùn)動職工

        □ 張海靖(1、青海師范大學(xué)體育學(xué)院 青海 西寧 810008 2、青海民族大學(xué)體育系 青海 西寧 810003)

        1 、研究對象與方法

        1.1 、研究對象

        西寧市企、事業(yè)單位籃球運(yùn)動開展情況做為研究對象

        1.2 、研究方法

        1.2.1 、文獻(xiàn)資料法

        廣泛查閱相關(guān)文獻(xiàn),書籍。并通過網(wǎng)絡(luò)獲取所需的相關(guān)數(shù)據(jù)。

        1.2.2 、調(diào)查法

        走訪相關(guān)單位工會,獲得相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

        2 、研究結(jié)果與分析

        2.1 、西寧市企、事業(yè)單位籃球運(yùn)動開展現(xiàn)狀

        2.1.1 、比賽的組織和形式

        傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下,職工體育管理是以國家體育總局宏觀調(diào)控和指導(dǎo)為主,并根據(jù)黨和政府的有關(guān)文件精神和全國總工會共同研究確定職工體育的方針和計(jì)劃,在中華全國總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,各省、市、縣工會體教部門具體地協(xié)調(diào)組織職工體育。

        2.1.2 、比賽形式多樣

        在走訪的單位中雖然舉辦比賽的時間不規(guī)律,有的單位一年舉辦一屆職工籃球賽,有的兩三年舉辦一屆。但在比賽形式已經(jīng)呈現(xiàn)出多樣化,趣味化的態(tài)勢。有正規(guī)比賽、趣味籃球比賽、混合比賽、三人賽等,比賽時間大多在5至9月間進(jìn)行。除了政府組織和單位組織的各種籃球賽外,西寧市職工參與籃球運(yùn)動的形式也在發(fā)生一些變化,他們主要利用下班,節(jié)假日等閑暇時間除了打球健身外,街頭籃球、花式籃球已經(jīng)成為一部分年輕人的新寵,他們不拘于形式,快樂、交流、創(chuàng)新是他們所追求的。

        2.2 、職工參與籃球運(yùn)動的目的

        2.2.1 、豐富業(yè)余文化生活

        隨著社會的進(jìn)步,工作的壓力、生活壓力以及在現(xiàn)代生活中一些不健康的生活習(xí)慣已成為一個較為突出的問題,急需豐富健康的娛樂方式來滿足廣大職工的業(yè)余文化生活.在這樣的背景下,籃球運(yùn)動因其占用場地小,投資較小,可以多人同時參與活動,能夠全面的鍛煉身體,娛樂性強(qiáng)等特點(diǎn)在基層開展非常普及。

        2.2.2 、強(qiáng)身健體、放松身心

        籃球運(yùn)動的健身功能主要表現(xiàn)為發(fā)展體能和促進(jìn)心理健康。從社會的發(fā)展和人的自身需要出發(fā),這兩項(xiàng)功能具有重要的意義。從生理層面上看,從事籃球運(yùn)動能夠發(fā)展人的體能,促進(jìn)人的身體健康。比較而言,籃球運(yùn)動在發(fā)展體能方面的優(yōu)勢在于能夠全面地發(fā)展人的身體素質(zhì),同時可以改善人的感受器官和神經(jīng)系統(tǒng)的功能。從事籃球運(yùn)動還可促進(jìn)人的心理健康。作為集體性的運(yùn)動項(xiàng)目,籃球運(yùn)動無疑為人與人之間的正常交往提供了理想的平臺;在運(yùn)動過程中良好的心理體驗(yàn)可以改善人的心理狀態(tài)。

        2.3 、影響行政事業(yè)單位職工籃球運(yùn)動發(fā)展的因素

        2.3.1 、經(jīng)濟(jì)制約

        西寧市處于祖國西部邊遠(yuǎn)地域,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平長期落后,制約了籃球運(yùn)動的發(fā)展。同時在競賽的組織上,經(jīng)費(fèi)來源單一也成為一項(xiàng)制約因素

        2.3.2 、氣候、場地因素

        西寧市地處高原,夏季雖沒有酷暑,但紫外線照射強(qiáng)烈。冬季雖沒有嚴(yán)寒,但相對溫度較低,空氣干燥,不太適合長時間的室外運(yùn)動;西寧市的場館建設(shè)相對要落后,對外開放的場館共有5座,這不僅不符合當(dāng)代人健康鍛煉的心理,也制約了籃球運(yùn)動的發(fā)展。

        2.3.3 、缺少品牌賽事,參與人數(shù)有限

        品牌賽事不但能夠提升企事業(yè)單位的影響力,展示單位物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的成就,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,更主要的是通過品牌賽事使更多的職工參與到體育文化活動中。西寧市職工籃球運(yùn)動缺少的就是這樣有基礎(chǔ)、可持續(xù)發(fā)展的品牌賽事,這樣也就影響了職工參與籃球運(yùn)動的熱情,造成了西寧市職工籃球運(yùn)動發(fā)展的水平相對滯后。

        3 、結(jié)論與建議

        3.1 、結(jié)論

        西寧市職工籃球運(yùn)動現(xiàn)處于一個發(fā)展緩慢的時期,表現(xiàn)在比賽少,參與人數(shù)有限,參與時間有限等方面。職工參與籃球運(yùn)動,主要是以健身為目的,在僅有的籃球比賽之后,能夠堅(jiān)持鍛煉的個體是有限的。近幾年,辦公室疾病的發(fā)病率在不斷升高,這與當(dāng)今人們的工作,生活壓力是有著密切聯(lián)系的,怎樣合理安排時間,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,是關(guān)系到健康的重要因素。怎樣才能調(diào)動職工積極參與籃球運(yùn)動,樹立西寧市職工籃球運(yùn)動品牌是關(guān)系到西寧市職工籃球運(yùn)動發(fā)展的重要因素。

        3.2 、建議

        3.2.1 、由單一的經(jīng)費(fèi)來源,向多元化的經(jīng)費(fèi)來源轉(zhuǎn)變,依托社會各種力量籌措資金開展職工籃球運(yùn)動。

        3.2.2 、加大對基礎(chǔ)設(shè)施的投入,新建必要的場館設(shè)施,應(yīng)對氣候因素所產(chǎn)生的矛盾,以滿足人們?nèi)找嫣岣叩慕∩硇枨蟆?/p>

        3.2.3 、合理安排時間,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,每周保證適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動時間。

        3.2.4 、樹立品牌化的職工籃球運(yùn)動,吸引更多職工積極參與,把職工籃球比賽辦成可持續(xù)發(fā)展,展示單位形象、精神風(fēng)貌,促進(jìn)職工之間相互交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)和諧社會發(fā)展的一項(xiàng)體育賽事。

        [1]王新華,張錫慶.籃球運(yùn)動社會文化意義探析[J].廣州體育學(xué)院學(xué)報(bào).

        [2]程紅義,試論我國體育人口的發(fā)展[J].浙江體育科學(xué),1999.

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