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        門診統(tǒng)籌:效益初顯 難點(diǎn)尚存——以淄博市為例

        2012-08-15 00:48:04孫樹(shù)仁孟慶木丁迎松
        中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn) 2012年9期
        關(guān)鍵詞:定崗個(gè)人賬戶大病

        孫樹(shù)仁 孟慶木 丁迎松 胡 濤

        (1 山東省淄博市人力資源和社會(huì)保障局 淄博 255030;2 山東省淄博市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處 淄博 255047)

        截至2011年底,全市參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)201.6萬(wàn)人,其中職工111.8萬(wàn)人,居民89.8萬(wàn)人,參保率達(dá)99.8%。作為普通門診統(tǒng)籌制度試點(diǎn)重點(diǎn)聯(lián)系城市之一,淄博市于2011年1月1日起同步推進(jìn)城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診統(tǒng)籌制度。

        1 措施及成效

        圍繞推進(jìn)門診統(tǒng)籌,淄博市主要采取了五個(gè)方面的措施。

        1.1 精心設(shè)計(jì)政策。一是體現(xiàn)公平性和廣泛性,對(duì)城鎮(zhèn)職工和居民一并建立統(tǒng)一的門診統(tǒng)籌制度。二是堅(jiān)持低水平起步。根據(jù)全市前三年人均門診醫(yī)療費(fèi)用測(cè)算,確定城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌的籌資額為每人每年60元,報(bào)銷比例為30%;起付標(biāo)準(zhǔn)為50元,年度最高支付限額900元。門診統(tǒng)籌待遇比本市新農(nóng)合門診報(bào)銷比例25%、年度最高支付限額800元略高。三是與門診大病形成互補(bǔ)。門診大病起付標(biāo)準(zhǔn)1000元,由門診統(tǒng)籌過(guò)渡到門診大病較為科學(xué)合理;居民、職工門診大病報(bào)銷比例分別為40%、70%,住院統(tǒng)籌平均報(bào)銷比例為60%、80%,呈臺(tái)階狀上升,基本符合當(dāng)前基本醫(yī)?;I資比例和保障水平。四是探索消減職工個(gè)人賬戶資金渠道。允許職工個(gè)人賬戶資金在簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)中家庭共同消費(fèi),以發(fā)揮門診統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的統(tǒng)籌保障功能。

        1.2 合理確定簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在推進(jìn)社區(qū)簽約工作中,充分體現(xiàn)“用嘴投票、用腳選擇”的理念,允許參保人員自主選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)簽約數(shù)達(dá)不到3000人的,次年取消簽約資格。

        1.3 全面實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診。每個(gè)門診統(tǒng)籌簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)與市內(nèi)至少一家二級(jí)或三級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,通過(guò)建立雙向轉(zhuǎn)診通道,實(shí)現(xiàn)定向上轉(zhuǎn)和定向轉(zhuǎn)回兩個(gè)過(guò)程。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將雙向轉(zhuǎn)診內(nèi)容納入簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)院協(xié)議管理范圍,由定崗醫(yī)師進(jìn)行跟蹤管理,為雙向轉(zhuǎn)診的具體落實(shí)上了“雙保險(xiǎn)”。

        1.4 積極推行按人頭付費(fèi)。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的簽約人數(shù),將年籌資總額分解到月,按月人均1.5-2.5元的標(biāo)準(zhǔn),給醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)留合理談判空間,經(jīng)協(xié)商談判確定撥付數(shù)額,其余作為調(diào)劑金,年終根據(jù)門診實(shí)際發(fā)生費(fèi)用決算情況再行撥付。

        1.5 不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理。一是細(xì)化簽約服務(wù)、就醫(yī)承諾、轉(zhuǎn)診跟蹤、結(jié)算管理等規(guī)定,實(shí)行個(gè)性化協(xié)議管理。二是建立分級(jí)管理機(jī)制。根據(jù)考核成績(jī)?cè)u(píng)定信用等級(jí),進(jìn)行分級(jí)管理和考核。同時(shí),引入準(zhǔn)入退出機(jī)制,對(duì)嚴(yán)重違反服務(wù)協(xié)議的,取消簽約資格。三是把門診統(tǒng)籌工作情況納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合考核,并與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物制度綜合改革政府補(bǔ)償機(jī)制掛鉤。四是加強(qiáng)對(duì)定崗醫(yī)師的管理。每年進(jìn)行一次定崗醫(yī)師培訓(xùn)考核??己顺煽?jī)記入定崗醫(yī)師計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)檔案,衛(wèi)生部門將其納入執(zhí)業(yè)醫(yī)師年度考核體系。

        門診統(tǒng)籌制度建立一年多來(lái),成效明顯。

        一是門診簽約人數(shù)迅速增加。截至2011年底,全市門診簽約人數(shù)108萬(wàn)人,占參???cè)藬?shù)的53.6%。其中,城鎮(zhèn)職工36萬(wàn)人,占參保職工的32.2%;城鎮(zhèn)居民72萬(wàn)人,占參保居民的80.2%。

        二是雙向轉(zhuǎn)診制度初步建立。全市享受雙向轉(zhuǎn)診政策2.6萬(wàn)人次,其中定向轉(zhuǎn)診1.7萬(wàn)人次,首診定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診率為65%,有1.2萬(wàn)人次享受提高住院報(bào)銷待遇的優(yōu)惠,定向轉(zhuǎn)回社區(qū)就診9700人次,有9000人次享受提高門診報(bào)銷比例的優(yōu)惠。

        三是簽約機(jī)構(gòu)費(fèi)用控制意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)落實(shí)按人頭付費(fèi),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)切實(shí)加強(qiáng)了醫(yī)療監(jiān)管,采取了限制抗生素使用、縮減不必要檢查項(xiàng)目等費(fèi)用控制措施。甲類藥品使用率平均為84.4%,定額資金使用率均超過(guò)95%,藥品費(fèi)用占全部門診統(tǒng)籌基金支出的51.7%;門診次均費(fèi)用環(huán)比下降了7.8%。

        四是參保人員醫(yī)療待遇得到保障。截至2011年底,全市為享受門診統(tǒng)籌待遇的人員支付統(tǒng)籌基金4756萬(wàn)元,門診統(tǒng)籌基金支付次均費(fèi)用為71元,其中享受到最高支付限額待遇的占28%。住院人次增幅同比下降13.5%,住院率由原來(lái)的7.8%下降為7.2%。門診統(tǒng)籌資金當(dāng)期結(jié)余率為26.6%,累計(jì)結(jié)余資金可支付4.4個(gè)月。

        2 存在的問(wèn)題及原因分析

        運(yùn)行一年多來(lái),普通門診統(tǒng)籌制度基本建立,總體運(yùn)行平穩(wěn),但也面臨一些困難和問(wèn)題。

        2.1 簽約率低。目前簽約人數(shù)僅為參保人員的一半。主要原因:一是報(bào)銷比例低,對(duì)就醫(yī)需求較高、有個(gè)人賬戶的職工吸引力不大。職工要想享受門診統(tǒng)籌待遇,首先要到社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約,還要受首診制度的限制,給就醫(yī)帶來(lái)了不便。再者,大部分職工個(gè)人賬戶余額較多,現(xiàn)行的政策最多報(bào)銷270元,與期望值有較大差距。在個(gè)人賬戶余額足以支付門診費(fèi)用的情況下,引不起職工的重視。二是原有的每年往醫(yī)??〒芨?0元且可以累計(jì)的類似個(gè)人賬戶政策還在執(zhí)行,一旦簽約享受門診統(tǒng)籌待遇,醫(yī)保卡上的40元將不再撥付。而成年居民平時(shí)身體狀況較好,就醫(yī)少,大部分成年居民寧愿享受每年40元的收入,不愿簽約后享受門診統(tǒng)籌待遇。

        2.2 雙向轉(zhuǎn)診執(zhí)行難。雙向轉(zhuǎn)診制度雖然已經(jīng)建立,但在實(shí)際操作過(guò)程中,上轉(zhuǎn)病人約為轉(zhuǎn)回病人的2倍。主要原因:一是多數(shù)居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)可度低,寧愿多花點(diǎn)錢,住大醫(yī)院放心。二是協(xié)議轉(zhuǎn)診的上級(jí)醫(yī)院定向轉(zhuǎn)回不積極。在雙向轉(zhuǎn)診中,協(xié)議轉(zhuǎn)診醫(yī)院的定位是解決疑難雜癥,但醫(yī)院80%的病人還是常見(jiàn)病、多發(fā)病,即醫(yī)院的大部分收入來(lái)自于常見(jiàn)病患者。因此,從經(jīng)濟(jì)利益考慮,協(xié)議轉(zhuǎn)診醫(yī)院也不可能完全做到把病人往回轉(zhuǎn)。三是轉(zhuǎn)診后報(bào)銷比例缺乏吸引力。目前的政策是:定向上轉(zhuǎn)的按二級(jí)、三級(jí)醫(yī)院不同,報(bào)銷比例相應(yīng)增加1個(gè)或0.5個(gè)百分點(diǎn);定向轉(zhuǎn)回按住院或慢性病門診治療的,報(bào)銷比例提高2個(gè)百分點(diǎn)。因提高的報(bào)銷比例低,病人執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度不積極。

        2.3 平臺(tái)建設(shè)不到位。一是門診統(tǒng)籌信息化建設(shè)不到位?,F(xiàn)有的門診統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),主要功能是門診醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算,而對(duì)監(jiān)管功能模塊開(kāi)發(fā)較少,缺少電子處方上傳功能。二是一些社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)沒(méi)有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),治療室空間小,醫(yī)、藥、護(hù)力量薄弱,開(kāi)展靜脈輸液的條件不充分,缺乏相應(yīng)的急救設(shè)備和技術(shù)力量。信息化建設(shè)程度不高,電子病歷、電子健康檔案建設(shè)水平不一,甚至有的還沒(méi)實(shí)現(xiàn)信息化衛(wèi)生管理。有的還存在一定的醫(yī)療質(zhì)量安全隱患。

        2.4 監(jiān)管難度大。一是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不健全。就醫(yī)電子記錄、電子處方不能上傳,門診統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)程序與簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用的藥品進(jìn)銷存軟件未實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,不能進(jìn)行遠(yuǎn)程查詢、核對(duì)。二是信息不對(duì)稱。串換藥品、以藥易物,非合理用藥、檢查、收費(fèi)、定價(jià),虛增醫(yī)療費(fèi)等現(xiàn)象難以監(jiān)管。三是結(jié)算對(duì)賬難度大。個(gè)人承辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)不出財(cái)政發(fā)票和稅務(wù)發(fā)票,只能出具收據(jù),給醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算帶來(lái)一定難度。實(shí)行基本藥物制度的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),因經(jīng)費(fèi)緊張,聯(lián)網(wǎng)結(jié)算軟硬件費(fèi)用投入不足,進(jìn)行手工結(jié)算,工作量大且不易對(duì)賬。

        3 措施及建議

        3.1 完善門診統(tǒng)籌制度,增強(qiáng)政策吸引力。一是提高籌資額度。職工醫(yī)保可通過(guò)減少個(gè)人賬戶劃入比例或?qū)⑵浞忭斣谝欢ㄋ?,進(jìn)一步縮小其規(guī)模,將結(jié)余的資金充實(shí)到門診統(tǒng)籌基金中,形成門診統(tǒng)籌為主、個(gè)人賬戶為輔的門診就醫(yī)格局。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保每年增長(zhǎng)的財(cái)政補(bǔ)助部分按照一定比例劃入門診統(tǒng)籌基金。二是科學(xué)規(guī)劃門診統(tǒng)籌支付政策。按照國(guó)家門診統(tǒng)籌指導(dǎo)意見(jiàn)的要求,將報(bào)銷比例提高至50%以上,并進(jìn)一步提高最高支付限額,提高腫瘤、腎透析、器官移植抗排斥治療等門診大病治療報(bào)銷比例?,F(xiàn)有的50元起付標(biāo)準(zhǔn),改為分次支付,參保人每就診一次,可支付5元的起付標(biāo)準(zhǔn),剩余部分按照規(guī)定報(bào)銷,年度內(nèi)起付標(biāo)準(zhǔn)50元使用完后,再次就診時(shí)取消起付標(biāo)準(zhǔn)。三是門診統(tǒng)籌與門診大病制度有機(jī)融合。門診統(tǒng)籌與門診大病可逐漸按統(tǒng)一的支付比例即時(shí)結(jié)算。門診統(tǒng)籌達(dá)到封頂線后,不符合門診大病的病種,停止支付;符合門診大病的病種費(fèi)用轉(zhuǎn)入門診大病支付程序,到年底時(shí)給予二次補(bǔ)償。

        3.2 推進(jìn)雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制建設(shè),實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的合理利用。一是提高雙向轉(zhuǎn)診報(bào)銷待遇,居民醫(yī)保通過(guò)社區(qū)定向上轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)回的住院報(bào)銷比例由現(xiàn)今的60%提高至80%左右,職工醫(yī)保提高10個(gè)百分點(diǎn)左右。通過(guò)提高待遇,進(jìn)一步引導(dǎo)參保人雙向轉(zhuǎn)診,提高保障水平。二是引入雙向轉(zhuǎn)診協(xié)商談判機(jī)制,形成管理與服務(wù)并舉,激勵(lì)與約束并重的醫(yī)保支付制度。三是完善定崗醫(yī)師跟蹤管理制度。定崗醫(yī)師負(fù)責(zé)跟蹤掌握轉(zhuǎn)診病人診治情況,對(duì)協(xié)議醫(yī)院的檢查、治療、墊付資金使用情況實(shí)行全程監(jiān)控,并認(rèn)真填寫(xiě)跟蹤記錄單。四是加強(qiáng)雙向轉(zhuǎn)診工作考核。完善考核辦法,細(xì)化轉(zhuǎn)診率、次均住院天數(shù)、跟蹤管理記錄、檢查陽(yáng)性率、高值耗材使用情況等指標(biāo),醫(yī)保機(jī)構(gòu)對(duì)上轉(zhuǎn)協(xié)議醫(yī)院、門診統(tǒng)籌簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定崗醫(yī)師進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先、周轉(zhuǎn)金優(yōu)惠預(yù)撥、評(píng)定職稱加分等項(xiàng)目的依據(jù)。

        3.3 加快信息化建設(shè),為門診統(tǒng)籌提供有力支撐。一是加快門診統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管信息平臺(tái)建設(shè)。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)定崗醫(yī)師處方實(shí)時(shí)上傳,加強(qiáng)不合理用藥監(jiān)控;實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診跟蹤記錄內(nèi)容實(shí)時(shí)上傳,加強(qiáng)轉(zhuǎn)診率監(jiān)控;細(xì)化按人頭付費(fèi)結(jié)算的甲類藥品的使用比率、簽約參保人就診率、次均費(fèi)用、定額資金使用率等指標(biāo)。二是加快簽約機(jī)構(gòu)衛(wèi)生管理信息平臺(tái)建設(shè)。健全門診就醫(yī)電子記錄,加強(qiáng)電子檔案建設(shè),規(guī)范進(jìn)銷存數(shù)據(jù)庫(kù),建立健全醫(yī)、藥、護(hù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)電子記錄,完善醫(yī)療設(shè)備使用、維護(hù)電子記錄,為門診統(tǒng)籌制度的深入推進(jìn)搭建好衛(wèi)生服務(wù)平臺(tái),避免“瘸腿”走路。三是加快信息平臺(tái)共享建設(shè)。兩個(gè)平臺(tái)同步推進(jìn),使用同一接口相互訪問(wèn),實(shí)現(xiàn)與簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品進(jìn)銷存軟件數(shù)據(jù)共享,隨時(shí)查閱門診就醫(yī)記錄、健康檔案等信息,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程預(yù)警和即時(shí)監(jiān)控。

        [1] 關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌的指導(dǎo)意見(jiàn)[E].人社部發(fā)[2009]66號(hào).

        [2] 關(guān)于普遍開(kāi)展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)[E].人社部發(fā)[2011]59號(hào).

        [3] 王東進(jìn).做好?;炯軜?gòu)內(nèi)的門診統(tǒng)籌[J].中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn),2011,36(9):6-8.

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