蘇晉陽
定襄縣河邊職業(yè)中學(xué),山西 忻州
問題學(xué)生管理策略
蘇晉陽
定襄縣河邊職業(yè)中學(xué),山西 忻州
教學(xué)生活中,總是免不了問題學(xué)生。特別是當(dāng)今社會(huì),黃、賭、毒以及暴力事件深刻地影響著學(xué)校。學(xué)生中的少數(shù)問題學(xué)生也與此種惡劣現(xiàn)象聯(lián)系。經(jīng)常有新聞報(bào)道:教師與學(xué)生的嚴(yán)重沖突,學(xué)生與學(xué)生的血腥事件。正因?yàn)槿绱?,教師職業(yè)被稱為是高危職業(yè),教師群體自稱為弱勢(shì)群體。面對(duì)這種現(xiàn)實(shí),教師還得安心教學(xué),對(duì)學(xué)生有效管理,從而保證自己良好的教學(xué)環(huán)境。怎么管理?筆者提出一些粗陋策略,僅供各位參考并指正。
1.1 震得住惡劣學(xué)生
改革開放三十年來,貧富分化日益加重。你必須要了解學(xué)生的家庭情況。官、商、黑、惡勢(shì)力背景的學(xué)生,難免存在。過去的傳統(tǒng)教學(xué)中,某些老師稱某些學(xué)生為“搗蛋學(xué)生”,“害群之馬”。素質(zhì)教育中,我們稱之為“問題學(xué)生”。特別是,當(dāng)今教師法對(duì)教師非常不利,一條模糊的說法(禁止體罰和變相體罰學(xué)生)束縛了我們。一打就打不下個(gè)合適,難免被某些家長(zhǎng)誣告你體罰學(xué)生。讓你落個(gè)名譽(yù)損失,甚至經(jīng)濟(jì)損失,更嚴(yán)重的可能是惹上官司。所以,我們必須學(xué)習(xí)《麻辣教師》中的某些做法,直接點(diǎn)說,亮劍!當(dāng)然,要在平時(shí)的課外活動(dòng)中,就要巧妙地表現(xiàn)出來。比方,你的體育方面特長(zhǎng),就一定要展示;準(zhǔn)確投籃,猛攻傳遞,或者是能做多少俯臥撐等令人佩服的招來,讓人感覺到自己不是懶洋洋,軟綿綿,而是敢打灰太郎。這樣,對(duì)某些問題學(xué)生,自然形成一種威懾。
1.2 管得住自己言行
平時(shí)的舉止,言談,有分寸,有禮儀。有智慧。平時(shí)的上課偶遇小問題,善于緩沖。不能太隨意,也不能太拘謹(jǐn)。讓自由散漫的少數(shù)學(xué)生不敢太放松,業(yè)務(wù)精良,很少紕?wù)`,讓絕大多數(shù)佩服。
1.3 幫得了弱勢(shì)學(xué)生
哪個(gè)班級(jí)也難說有經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,這些學(xué)生難免有自卑心理,甚至借錢的時(shí)候。我們要在班里,有意無意地宣傳:貧困者因讀書而富,富者因讀書而貴。英雄不問出身等,形成一種平等,和諧的教學(xué)氛圍。同時(shí),要積極宣傳互幫互助的思想。特別是,必要時(shí)借給這些孩子一點(diǎn)錢,解決切身困難。別讓勢(shì)利、冷漠冷落了這些學(xué)生。讓他們有尊嚴(yán)地學(xué)習(xí)著。至于出現(xiàn)吵架,打架問題,你更得及時(shí)妥當(dāng)解決。
2.1 換位思考,自我反省
獎(jiǎng)懲制度必須明確,讓學(xué)生人人知道,甚至讓他們舉手表決,親自簽名。學(xué)生學(xué)習(xí)退步了,讓他的座位從原位置調(diào)到最后一排一個(gè)特定的位置上。學(xué)生之間吵架了,打架了,兩個(gè)學(xué)生同時(shí)安排到最后兩個(gè)距離較遠(yuǎn)的位置。這就是冷靜反省,換位思考,等學(xué)生情緒穩(wěn)定后,再做處理。
2.2 空室面壁,自我反省
對(duì)于違紀(jì)學(xué)生,情節(jié)稍微嚴(yán)重的,還拒不承認(rèn)的學(xué)生,不費(fèi)嘴舌,安排到自己的辦公室或者學(xué)校其他空教室。讓他面壁思過,自我反省,其中注意,第一:面壁時(shí)間不宜過長(zhǎng),最好在活動(dòng)課時(shí)間,最長(zhǎng)不宜超兩節(jié)課。第二:面壁時(shí),不是站著,而是坐著,有桌,有凳,還有書、紙、筆。不思過,可看書;練題。思到過,想寫出來也可以。第三,必須鎖好門,關(guān)好窗,避免偷跑,開溜。必要時(shí),自己陪護(hù),不得談話。也可以隔壁觀察,錄像監(jiān)控。結(jié)束后,保留錄像,不必公開。
2.3 回家調(diào)整,自我反省
以上兩種方法無效后,叫來家長(zhǎng),做好解釋。讓其回家調(diào)整,做深刻反省后,再回學(xué)校。父母是最好的老師嘛,讓父母在家里管教幾天。讓學(xué)生換換環(huán)境,換換思維,通過遠(yuǎn)離學(xué)校,感受離群索居的滋味。如能真正悔改,深刻反省,再行歸隊(duì)。時(shí)間七天至十五天,不宜太長(zhǎng),不宜太短。回家期間,自主學(xué)習(xí)不得耽誤課程。歸來后,落下課程,請(qǐng)教各科老師補(bǔ)好。
3.1 請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),行政管理
確有少數(shù)學(xué)生,情節(jié)較嚴(yán)重,但又不夠違反行為,報(bào)學(xué)校政教處,校長(zhǎng)處理解決。但是,這要慎用,次數(shù)多了,自己的威信就降低了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)對(duì)自己另眼相看。但是,你必須使用,學(xué)校有行政管理辦法,如記過,記大過,留校察看,勸退,開除學(xué)籍等措施。教師,班主任沒有這些權(quán)利。
3.2 請(qǐng)求當(dāng)?shù)嘏沙鏊?,法律管理?/p>
學(xué)校行政管理無效外,必須報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊?,甚至是法院管理。?dāng)今社會(huì),醫(yī)院有醫(yī)鬧,學(xué)校有學(xué)鬧。社會(huì)道德嚴(yán)重滑坡,已經(jīng)有少數(shù)人看準(zhǔn)學(xué)校老師這塊“唐僧肉”了。只要老師與學(xué)生有沖突了,幾乎輿論一邊倒,老師快倒霉了。誰也保護(hù)不了自己,又賠名譽(yù)又賠錢。學(xué)生與學(xué)生矛盾,也是老師的職責(zé),也要負(fù)責(zé)任。為什么沒人對(duì)老師負(fù)責(zé)任呢?一出事,校長(zhǎng)幫不了你,教育局管不了你,法律等著你。現(xiàn)實(shí)中,單挑、群毆、壓榨同學(xué)的事件不鮮見。但是,屢禁不止,甚至越演越烈。
3.3 動(dòng)用“秘密力量”,特殊管理
每位教師,只要你是主科或者班主任,你都承受著高考的壓力,平時(shí)排隊(duì)的壓力,主要教學(xué)任務(wù)就夠重了,還得分心,做好學(xué)生的管理。應(yīng)對(duì)特殊緊急情況,學(xué)校管不了,法律剛不夠處理,人人必須有“秘招”。采用神秘力量,特殊管理。當(dāng)然,不得違法。這一點(diǎn),聰明人各有辦法,秘而不宣。
專家說過:沒有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。對(duì)了,請(qǐng)專家出馬。各縣抽調(diào)專家設(shè)立“問題學(xué)生專業(yè)班”,專家會(huì)診,解決。或者針對(duì)極少數(shù)“惡劣學(xué)生”送入有關(guān)學(xué)校強(qiáng)制管理,讓其重新做人。
10.3969/j.issn.1001-8972.2012.07.153