穆學(xué)禮 王振普

（中原油田勘察設(shè)計研究院 河南 濮陽 457001）

黨外知識分子是指具有大專及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的非黨知識分子，是黨的統(tǒng)戰(zhàn)對象。據(jù)調(diào)查，目前這部分人約占科研單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的60%—70%，是科研單位的重要組成部分和中堅力量，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大做出了積極貢獻(xiàn)。但隨著形勢的發(fā)展變化，這部分人的成長成才愈來愈應(yīng)成為各級黨組織關(guān)注的重點(diǎn)。要堅持以黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論為指導(dǎo)，緊密結(jié)合實(shí)際，以政治引導(dǎo)和思想服務(wù)為切入點(diǎn)，通過創(chuàng)新工作思路和途徑，努力為廣大黨外知識分子的成長成才搭橋鋪路，積極引導(dǎo)他們在推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧建設(shè)中發(fā)揮聰明才智，貢獻(xiàn)智慧力量，實(shí)現(xiàn)崗位成才、建功立業(yè)。

1 研究工作規(guī)律，把握成長的需求

據(jù)了解，黨外知識分子在科研單位具有數(shù)量多、分布廣、層次高、影響大的特點(diǎn)。建設(shè)好這支隊伍，單位黨組織負(fù)有重要職責(zé)。為了了解黨外知識分子的現(xiàn)狀和成長成才需求，進(jìn)一步做好黨外知識分子工作，筆者近兩年來，通過深入基層座談走訪、問卷調(diào)查、個別訪談、開展征文等形式，對中原油田及濮陽市有關(guān)單位黨外知識分子成長成才工作規(guī)律進(jìn)行了深入的調(diào)查研究。

調(diào)查結(jié)果顯示，黨外知識分子除具有一般知識分子的思想特點(diǎn)外，還具有鮮明的個性特點(diǎn)。一是他們普遍認(rèn)同社會主義核心價值體系，認(rèn)同企業(yè)文化體系，但思想相對活躍，特別是近幾年畢業(yè)的大學(xué)本科生和30歲以下具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的非黨知識分子，思想上排他性、利己性、功利性較強(qiáng)，不利于個人整體素質(zhì)的提升和職業(yè)發(fā)展。二是他們擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)和支持企業(yè)的改革發(fā)展，政治責(zé)任心不斷加強(qiáng)，要求參政議政的欲望十分強(qiáng)烈。但由于受條件限制，一旦個人夙愿沒有得到認(rèn)同或不被重用時，他們在思想上又會對中國共產(chǎn)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生懷疑、發(fā)生動搖，要求加入中國共產(chǎn)黨的又撤回申請，個別同志還申請加入民主黨派。三是黨外知識分子特別是2000年以來畢業(yè)的黨外知識分子，求知欲、表現(xiàn)欲、參與欲較中年黨外知識分子強(qiáng)烈，辦起事來常常有膽有識、敢想敢說、敢做敢為、勇于創(chuàng)新。但當(dāng)他們的意見或建議不被采納時，就會自暴自棄、放任逐流，不求在政治上、業(yè)務(wù)上的上進(jìn)，這也嚴(yán)重影響了自身的成長進(jìn)步。

通過調(diào)查了解，我們認(rèn)為大多數(shù)黨外知識分子希望在政治上得到關(guān)心、業(yè)務(wù)上得到發(fā)展、生活上得到幫助，學(xué)習(xí)培訓(xùn)上得到機(jī)會。他們大多數(shù)人表示要在良好的環(huán)境之下，不斷提升自身能力，在服務(wù)企業(yè)的廣闊平臺上為企業(yè)發(fā)展施展才華。這些重要的認(rèn)識，為我們進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、加強(qiáng)黨外知識分子建設(shè)，提供了有力的支撐。

2 堅持正面引導(dǎo)，關(guān)注政治的成長

在黨外知識分子隊伍建設(shè)上，我們要把他們政治上的成熟成長放在首位。堅持正面引導(dǎo)、結(jié)合實(shí)際、因人而異，運(yùn)用各種有效手段，做好思想引導(dǎo)，促使他們早日在政治上、思想上成熟。

一要加大從黨外知識分子中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的力度。我們要改變以往選拔領(lǐng)導(dǎo)干部僅從中共黨員中選拔的做法，要不拘一格選人才。既要從中共黨員中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，也要把那些政治上比較成熟、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作干勁足，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的黨外知識分子選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來，增大黨外知識分子在基層領(lǐng)導(dǎo)班子中的比重；把那些參政議政能力強(qiáng)、在社會上有一定影響力的專家型黨外知識分子推薦到人大、政協(xié)等機(jī)構(gòu)中去，發(fā)揮他們的智囊作用。總之，要通過各種有效途徑，使黨外知識分子有政治成就感，擴(kuò)大黨的知識分子政策的影響力。

二要加大入黨積極分子培養(yǎng)力度。黨外知識分子隊伍中有較大一部分年輕同志積極要求加入中國共產(chǎn)黨。各級黨組織要按照《黨章》的規(guī)定，堅持發(fā)展黨員的方針，重視入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。在培養(yǎng)發(fā)展工作上，要克服求全責(zé)備、苛求于人的觀念，對那些一直孜孜以求要求入黨的同志，特別給予幫助關(guān)懷，使他們早日成為中國共產(chǎn)黨的一份子。對那些提出加入民主黨派或撤出入黨申請書的黨外知識分子，要做到不放棄、不歧視，主動給他們宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，使他們認(rèn)識到，只要擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義，中國共產(chǎn)黨的大門始終都是打開的，隨時歡迎他們加入。同時教育他們要做政治上清醒、行為上遵紀(jì)守法的企業(yè)員工和社會公民。

三要加大社會主義核心價值體系教育力度。要使黨外知識分子在政治上成熟起來，必須加強(qiáng)社會主義核心價值體系為主要內(nèi)容的教育。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，使他們熟悉黨和國家的方針政策，熟知企業(yè)的發(fā)展方向和規(guī)章制度；在政治上、思想上、行動上同黨組織保持一致，做到不傳謠、不信謠，不做不利于企業(yè)發(fā)展的事，不說不利于企業(yè)發(fā)展的話，把自己的成長成才同企業(yè)發(fā)展有機(jī)融為一體。

3 堅持搭橋鋪路，關(guān)注崗位的成才

黨外知識分子作為科研單位的重要組成力量，渴望單位為他們的成長進(jìn)步搭橋鋪路，為他們施展才華提供舞臺。各級黨政組織要像關(guān)心愛護(hù)自己的眼睛一樣，關(guān)心愛護(hù)黨外知識分子，幫助他們成長成才。

一要為他們提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。作為油田的設(shè)計科研單位，除要立足油田服務(wù)油田外，還要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加大市場開發(fā)力度，拓展業(yè)務(wù)范圍，承攬更多更大的工程項(xiàng)目，讓黨外知識分子廣泛參與其中，發(fā)揮作用、貢獻(xiàn)聰明才智。同時，要把企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和愿景，通過各種形式向黨外知識分子進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)他們對企業(yè)的信心和認(rèn)同感，讓他們認(rèn)識到自己的成長與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)能夠給自己提供最佳環(huán)境來實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。

二要幫助黨外知識分子規(guī)劃職業(yè)生涯。單位需要有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，黨外知識分子特別是年輕的黨外知識分子更需要企業(yè)幫助他們制定職業(yè)生涯規(guī)劃。對那些復(fù)合素質(zhì)欠缺的，要送他們?nèi)ヅ嘤?xùn)進(jìn)修，盡快彌補(bǔ)其短板；對缺乏現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)的，讓其帶著問題和任務(wù)，深入現(xiàn)場實(shí)踐鍛煉，補(bǔ)上實(shí)踐課；對外語水平不足的，送其到大專院?；?qū)ｉT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高他們的語言能力，成為國際化人才。各級黨政組織布置工作時，要優(yōu)先安排黨外知識分子參加，要激勵他們立足崗位建功立業(yè)。

4 堅持以人為本，關(guān)注生活的質(zhì)量

以人為本的理念，是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。我們無論干什么工作、做什么決策或部署，都要始終堅持以人為本的理念，加強(qiáng)黨外知識分子隊伍建設(shè)也離不開這一思路。

一要營造一個寬松的人際關(guān)系氛圍。首先，要始終貫徹“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)新”的原則，營造一個人際關(guān)系和諧、勞動關(guān)系和諧的氛圍，做到辦事公開、公平、公正，以誠待人、以情感人，讓黨外知識分子在寬松、和諧、平等的環(huán)境中愉快的工作生活。其次，要給予黨外知識分子充分的參與權(quán)、話語權(quán)，使他們開誠布公地表達(dá)這部分利益群體的意愿和訴求，增強(qiáng)他們對企業(yè)的認(rèn)同感，培養(yǎng)他們與企業(yè)榮辱與共的情懷。

二要幫助解決實(shí)際問題。說得好不如做得好。各級黨政組織要把解決黨外知識分子的實(shí)際問題作為工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。黨外知識群體同特殊人員群眾相比，他們更需要的是精神上的撫慰。要同外闖市場的黨外知識分子家庭結(jié)成對子，定點(diǎn)定時進(jìn)行志愿者服務(wù)，要利用“兩堂一舍一室”建設(shè)的契機(jī)，加大工作力度和節(jié)奏，改善青年職工的生活條件，為他們營造一個溫馨、關(guān)愛的“家”，增強(qiáng)他們的歸屬感。

加強(qiáng)黨外知識分子隊伍建設(shè)，任重而道遠(yuǎn)。我們一定要站在講政治、促發(fā)展的高度去認(rèn)識這個問題，加大工作力度，完善工作措施和制度，落實(shí)好黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，不斷拓寬加強(qiáng)黨外知識分子隊伍建設(shè)工作的新局面。