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        教育資源的開發(fā)與高校體育教學改革①

        2012-08-15 00:54:12劉嘉
        當代體育科技 2012年34期
        關(guān)鍵詞:教育資源體育教師利用

        劉嘉

        (哈爾濱醫(yī)科大學體育學部 黑龍江哈爾濱 150081)

        教育資源的開發(fā)與高校體育教學改革①

        劉嘉

        (哈爾濱醫(yī)科大學體育學部 黑龍江哈爾濱 150081)

        隨著時代發(fā)展,教育教學也在不斷發(fā)生變革。教育資源作為教育教學實踐的基石和土壤,有著豐富的物質(zhì)和精神的內(nèi)涵。從高校體育教育的發(fā)展史可以看出,凡是成功的教學改革,必伴隨著教育資源的更加有效的利用和開發(fā)。本文通過加強對高校人力、物力資源、財力資源的管理和開發(fā)兩方面,實現(xiàn)對體育教學內(nèi)容和方法的改進和變革,使得高校體育教學滿足素質(zhì)化教育的需要,達到培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展人才的目標。

        教育資源 高校體育 教學改革 教師

        進入21世紀,伴隨著高等教育的大眾化和國際化趨勢,高校體育教育教學引起了越來越多的關(guān)注。高校體育作為基礎(chǔ)教育課程,既可以增強體質(zhì),又可以促進學生間競爭與協(xié)作,對高校學生身心健康發(fā)展,培養(yǎng)終身體育能力極有好處。而高校體育教育離不開對教育資源的利用開發(fā),我們一定要對資源利用的效率注重,因為教育資源具有有限性。高校體育教育如何通過資源的開發(fā),尤其是人力資源和物力資源的開發(fā),及對高校體育教學進行相應(yīng)的改革,提高對資源的利用效率,豐富教學成果,體現(xiàn)“健康教育”和“素質(zhì)教育”的指導(dǎo)思想,怎樣培養(yǎng)出更多符合社會需要的合格人才,是每一個高校工作者都值得思考與研究的問題。

        1 教育資源

        教育資源改變了人們的學習,包括學習場所、學習方式、學習過程和知識的創(chuàng)設(shè),使教育改革進行的成功且有序。教育資源源遠流長,在如今已逐步形成內(nèi)涵豐富、理念紛繁、產(chǎn)業(yè)興盛、結(jié)構(gòu)龐雜、自成一體的資源系統(tǒng),已經(jīng)是人類文明的精華和重要組成部分,這源于歷代的圣賢們,對與教育有關(guān)的各樣資源的認識、利用和積累。從古時的口耳相傳,面對面交流,到現(xiàn)在的多媒體和互聯(lián)網(wǎng)等高科技輔助的教學,都反應(yīng)著教育資源利用的不斷繼承與發(fā)展。從古到今,由于歷史發(fā)展時期的不同,人們所生活時代的意識形態(tài)、社會制度、物質(zhì)生活水平的不同,致使人們對于教育資源的屬性、用途、價值、利用方法、實現(xiàn)途徑等的認識也是不盡相同的。教育資源雖然是一種公共資源,但其受益主體始終是受教育者??梢?,自從有了歷史到如今,教育資源就被視為厚德載物的載體,便承載著社會德育、人類理想的負荷。

        教育資源包含:自有教育活動和自從有教育歷史到今,所創(chuàng)造的在長期的文明進化和教育實踐中積累的教育經(jīng)驗、知識、技能、費用、資產(chǎn)、制度、品牌、人格、理念、設(shè)施還有教育領(lǐng)域內(nèi)外人際關(guān)系的總和[1]。即能夠服務(wù)于學校的,具有價值的各種條件總稱。

        一般來說,對教育資源進行充分利用時需要考慮很多因素,首先利用資源的層次問題就必須充分考慮利用科學技術(shù)知識,其次在對不同種類的資源進行不同層次的利用的時候,地區(qū)配置和綜合利用問題就必須考慮到。這樣資源利用才能有效實施。高校教育資源中高校體育教育資源利用是有特定范疇的一類,不僅有普通教學資源的利用,如老師的個人修養(yǎng)、教學手段、教學理念、學校的校舍、教室、多媒體系統(tǒng)等設(shè)施,還有體育教學過程中特有的場地設(shè)施,如操場、籃球場、排球場等;特有的場地設(shè)備,如鉛球、跳繩、運動器材等。所以,每個學校都會產(chǎn)生不同的教育學理念和教育經(jīng)費等。通過一個學校的體育教學資源可以看出這個學校教育資源的優(yōu)、劣和管理能力。因此,高校體育資源對高校教學活動和高校總體發(fā)展水平起到至關(guān)重要的作用,即使重要支撐條件也是重要標志。

        2 高校體育教學改革

        2.1 體育人才的培養(yǎng)

        教師是人類最古老的職業(yè)之一,自從有了學校便有了教師這個職業(yè)。隨著社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的不斷變革,教育的制度和組織也在不斷變化,教師的來源、特性和任務(wù)也在發(fā)生著變化。高校要對師資高度重視,認識統(tǒng)一,它是保證體育教學的重要因素,把建設(shè)高校體育人才,加大培養(yǎng)高素質(zhì)人才視作一項長遠的戰(zhàn)略工作。為此高校應(yīng)制定建設(shè)規(guī)劃師資隊伍,而且必須要科學合理,首先,要重視教育人力資源的再培養(yǎng)。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,我國高校體育教育教師擁有碩士學歷的不足0.5%,而且當前體育教師隊伍中出現(xiàn)年齡梯度增大的現(xiàn)象,知識老化嚴重。隨著社會的發(fā)展,終身教育已成為現(xiàn)實,應(yīng)多給體育教師提高科研的條件和提高他們的待遇,對有條件的教師進行進修,定期組織教學培訓,使他們更有責任感、更有事業(yè)心,使他們抱有極大的熱情對體育教學的深化改革和發(fā)展。

        其次,高校體育的教育資源利用率可以充分通過人才的交流利用[2]。往后高校師資隊伍建設(shè)的發(fā)展趨勢是,高校體育教師進行國際、省際、校際的流動和合作。如北京大學每年都會開展全國高校校際交流學者,互派進行學習交流,這種發(fā)展趨勢不但能使教育資源利用率提高,教學水平提升,也可改進教學方法,達到資源互補優(yōu)勢[3]。像這樣學校間教師的交流和交換,高校間人才資源的共享,使得人力資源發(fā)揮最大的社會效能。

        最后,現(xiàn)代教學手段的使用可以快速提升教師素質(zhì),打破地域限制。網(wǎng)絡(luò)中有最新最全的教育、賽事資料,通過體育課程網(wǎng)絡(luò)學習,不僅體育教師可以了解最新知識,豐富教學內(nèi)容,替身教課水平,而且也突破了時間限制,教師不需要到指定地點培訓,減少支出,充分利用時間。同時,可以通過網(wǎng)絡(luò)與學生交流討論,即增大了教師視野,又促進了師生交流。從而方便了高校體育教師的自主學習和終身教育。

        2.2 體育設(shè)施的管理

        高校各校的體育設(shè)施具有不均衡性。很多學校的場館可以充分滿足教學需要,甚至向社會開放來提高場館利用率,但仍有部分學校,場館與體育設(shè)施相對不足。為了提高這部分學校的體育教育資源的利用能力,可以采用“開源節(jié)流”的方法?!伴_源”即利用社會體育資源,經(jīng)校企和校際的配套合作,使教育設(shè)施得到改善,打造優(yōu)勢互補和資源共享的教育大平臺。網(wǎng)絡(luò)遠程教育可以共享知識,將優(yōu)質(zhì)教育資源傳輸給異地學習者,從而增加了教育資源的利用率,也節(jié)省了教育支出。“節(jié)流”即根據(jù)學生興趣來設(shè)置教學內(nèi)容,對現(xiàn)有的教育設(shè)施進行充分利用,增加休閑性,減少教條性[4]。降低難度較大的達標要求和器械標準,激發(fā)學生鍛煉動力。開展民族化、大眾化的體育項目教學,可以讓學生在工作以后在器材少,時間短的情況下也可以舒展身心。

        2.3 資金投入

        資金充足是一切教學活動的基礎(chǔ)。在高校體育教學中,由于擴招的影響,有些學校的學生數(shù)量已經(jīng)超過了體育教育所能承受的最大數(shù)量。而高校往往將資金投入在校舍、食堂等基礎(chǔ)設(shè)施上面,以解燃眉之急,使原有的體育教育系統(tǒng)失去了平衡??梢酝ㄟ^以下幾個方面緩解資金壓力。首先,充分利用人力資源與物力資源,在有閑余的情況下,對社會和學生開設(shè)體育培訓班,賺取經(jīng)費。其次,向社會提供有償服務(wù),如承接各類體育比賽等。最后要鼓勵科研與創(chuàng)新,對優(yōu)秀體育教師科研成果進行產(chǎn)出和轉(zhuǎn)換。

        3 結(jié)語

        高校體育教育專改革是教學改革的重要組成部分,它應(yīng)包括人力資源、物力資源和財力資源的改革和充分應(yīng)用,從觀念的更新、課程內(nèi)容體系改革及課程自身的改革、教學方法手段的改革等方面進行。體育的教學改革要有針對性、有目的性,能適應(yīng)社會發(fā)展,能與時代發(fā)展接軌,深諳發(fā)展的規(guī)律,使學生增強體質(zhì)與增進修養(yǎng),為社會輸送更多合格人才,這些人才能夠發(fā)揮自己的才能,使相關(guān)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)資源的可持續(xù)循環(huán)發(fā)展。

        [1]袁振國.當代教育學[M].北京:教育科學出版社,1999:134.

        [2]謝建冬,黃含其.高校人力資源管理探討[J].湖南商學院學報,2009(6).

        [3]夏晟,陳珍銀.新時期高校體育教育改革的價值取向與路徑選擇[J].湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學院學報,2010,10(4) .

        [4]茍小軍,楊彩虹.新時期學校體育教育價值取向轉(zhuǎn)變[J].科技資訊,2009(31).

        G807

        A

        2095-2813(2012)12(a)-0058-02

        劉嘉(1975,6—),男,現(xiàn)任教哈爾濱醫(yī)科大學體育學部,體育講師,大學本科,研究方向:高校體育教育 。

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