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2012年第10期 總第104期

P16《新區(qū) 新驅(qū)》

未來新驅(qū)？拭目以待

掰手一算，蘭州新區(qū)、廣州南沙新區(qū)、上海浦東新區(qū)、天津?yàn)I海新區(qū)、重慶兩江新區(qū)再加上舟山群島新區(qū)在內(nèi)，我國已有六個(gè)國家級新區(qū)。從最早的浦東新區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，新區(qū)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益是非常顯著的，浦東新區(qū)2011年的國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）總量超過了5000億元。隨著上海建設(shè)國際金融中心步伐的加快，國家對浦東新區(qū)“國際金融中心”和“國際航運(yùn)中心”的定位也漸漸從“夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”。

但新獲批的蘭州新區(qū)2011年的GDP只有60億元，僅相當(dāng)于東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)一個(gè)街道辦事處管轄區(qū)域的GDP，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于浦東新區(qū)，甚至遠(yuǎn)低于并非國家級的青島西海岸經(jīng)濟(jì)新區(qū)和大連金州新區(qū)。蘭州新區(qū)未來如何讓自己對得起“國家級新區(qū)”這個(gè)身份，我們拭目以待。

陜西 / 白超

P36《十年輝煌與西方誤判》

西方唱衰中國 問題不能忽視

對于中國經(jīng)濟(jì)，我有信心。正如文章中所說的那樣，即便在全球被卷入金融危機(jī)的大背景下，2008年以來中國經(jīng)濟(jì)也依然增長了40%，而美國經(jīng)濟(jì)卻只增長了1%。從2000年到2010年，中國人均消費(fèi)增長總量達(dá)103.2%，領(lǐng)跑全球。雖然一直有人在唱衰中國經(jīng)濟(jì)，但作為中國的一員，我始終對中國經(jīng)濟(jì)持樂觀態(tài)度?？墒牵@并不意味著我們可以對一切唱衰中國經(jīng)濟(jì)的論調(diào)采取視而不見的態(tài)度。中國令人矚目的經(jīng)濟(jì)成就并不意味著它的經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有問題。

對于西方媒體和學(xué)者所提到的養(yǎng)老金缺口、銀行壞賬、社會就業(yè)問題等，我們需要警惕，要預(yù)先采取措施確保這些問題最終無法變成真正的問題。未雨綢繆、防患未然，這才是正確的做法。

甘肅 / 白志選

P94《舶來品的成功 本土節(jié)目的失落》

細(xì)節(jié)與創(chuàng)新同樣重要

《舶來品的成功 本土節(jié)目的失落》認(rèn)為，中國本土的節(jié)目在自主創(chuàng)新方面還有待努力。我認(rèn)為，不僅僅是“創(chuàng)新”，“細(xì)節(jié)”也是本土節(jié)目需要更加注意的地方。

不得不承認(rèn)，《中國好聲音》這檔欄目在演播室錄播階段確實(shí)非常不錯(cuò)。但是，最后一期的直播節(jié)目卻將制作團(tuán)隊(duì)的眾多不足充分地暴露出來。最后一場節(jié)目定位不清晰，成了PK賽、頒獎禮、電影宣傳活動的混合體；主持人現(xiàn)場控制能力太弱，女主持無故消失；最后一輪媒體投票計(jì)數(shù)錯(cuò)誤；鏡頭搖晃不止，觀眾觀看體驗(yàn)差……

現(xiàn)場的混亂讓我們清晰地認(rèn)識到，雖然引進(jìn)的節(jié)目讓中國的電視節(jié)目在創(chuàng)新的路上邁出了一大步，但是在細(xì)節(jié)方面，我們還有很長的一段路要走。

四川 / 于語

@中國報(bào)道V

我對中國有話說

央視訪天津80歲老人，問她在乎什么。老人稱，年齡大了不希望活著，原因是現(xiàn)在的孩子不像從前，從他們身上感覺不到溫暖。老人三個(gè)女兒都在天津，“我死倒不怕，只希望多交流，現(xiàn)在有話沒處說”。老人還勸記者?；丶铱纯?。

@bk1859：有的兒女可能是不孝順，但我相信，大多數(shù)兒女不是不想多回家，而是條件不允許。如今越來越多的人在外地工作，帶薪休假制度不完善，回家的時(shí)間不多。放假時(shí)，交通狀況又不好，買不著票，想回也回不了。所以，要解決這個(gè)問題，恐怕需要社會多方面的努力。

@趙磊CCPS：中國企業(yè)“走出去”，要提高學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、整合資源的能力；要明確“走出去”的目的是僅為賺錢、獲取資源、占領(lǐng)市場，還是要增強(qiáng)中國企業(yè)國際影響力、提升國際形象、增強(qiáng)國際社會對中國的認(rèn)識與好感。明確目的，是為了不讓率先“走出去”的中國企業(yè)先鋒成為先烈。

@胡娜胡：提升國際影響力與賺錢并不矛盾，我想，無論哪家“走出去”的企業(yè)應(yīng)該都想“兩手抓、兩手都要硬”吧？

人社部10月發(fā)布2011年《中國薪酬發(fā)展報(bào)告》直指，部分行業(yè)工資上漲過快，高管工資增幅明顯超過普通職工工資增幅，企業(yè)高管與農(nóng)民工工資收入差距最大達(dá)4553倍。面對4000多倍的收入差距，公眾疑慮了：錢咋分的？

@是馬不是驢：一次分配時(shí)勞動者所得與企業(yè)盈余相比，份額少、差距大；二次分配時(shí)稅收又沒有充分發(fā)揮效用。收入差距的問題，未來肯定需要認(rèn)真考慮。

對中國有話說，@中國報(bào)道

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