□ 范書文

平禹礦區(qū)的文明生活

□ 范書文

從2011年開始，河南平禹煤電有限責(zé)任公司實(shí)施“2011年為基礎(chǔ)規(guī)范年、2012年為鞏固提升年、2013年為快速發(fā)展年”的“三步走”戰(zhàn)略，以各生產(chǎn)礦井為試點(diǎn)，以平禹一礦為重心，從設(shè)施投入、管理跟進(jìn)、思想教育輔助三個(gè)方面入手，著力營(yíng)造一個(gè)行為不逾矩、生產(chǎn)有規(guī)范的生活、工作氛圍，謀求企業(yè)的長(zhǎng)治久安之道。

礦區(qū)變“社區(qū)”

河南平禹一礦領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到環(huán)境對(duì)人的影響作用，下定決心改變煤礦“臟、亂、差、黑”的面貌。該礦對(duì)礦區(qū)主干道及職工活動(dòng)廣場(chǎng)路面進(jìn)行硬化，規(guī)劃人行道路線；在廣場(chǎng)修建燈光音樂噴泉，鋪設(shè)鵝卵石道路；在緊鄰礦區(qū)的煤場(chǎng)東墻建設(shè)防塵網(wǎng)，阻擋煤塵飄落礦區(qū)；購(gòu)買灑水車一臺(tái)，每日四次進(jìn)行灑水；統(tǒng)一更換老舊路燈、垃圾桶等衛(wèi)生設(shè)施，總投資近80萬元。

食堂、澡堂、宿舍關(guān)系著職工的基本生活需求，是礦井后勤服務(wù)工作的重心?！皟商靡簧帷苯ㄔO(shè)情況，將直接影響職工的工作積極性。一年來，礦井先后投入大量資金對(duì)職工食堂、澡堂、宿舍進(jìn)行改造，對(duì)職工澡堂更衣柜重新刷漆并統(tǒng)一劃分管理，更換淋浴頭45個(gè)；改造供水供暖設(shè)施，保障澡堂室溫、水溫適宜；安排專人打掃衛(wèi)生，保證澡堂環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。該礦為職工餐廳配備了42寸液晶電視機(jī)，對(duì)桌椅進(jìn)行編號(hào)；整頓食堂操作間衛(wèi)生，并就食品衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、大宗食品的采購(gòu)渠道以及服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行監(jiān)督檢查。該礦還對(duì)全礦職工宿舍樓內(nèi)外刷漆、刷白，樓頂進(jìn)行防水處理；改造供電線路及有線電視線路，為宿舍統(tǒng)一配備空調(diào)、飲水機(jī)、被褥、衣柜、臉盆等生活用品，并實(shí)行“準(zhǔn)軍事化”定置管理。

平禹一礦職工在宣傳展板前駐足，了解安全生產(chǎn)等知識(shí)，感受企業(yè)文化。

平禹一礦重視改善職工家屬居住條件，解決職工后顧之憂。一年來，該礦先是對(duì)家屬樓內(nèi)外墻進(jìn)行粉刷，在樓前后空地開辟綠化帶，種植花草樹木，美化環(huán)境；采用鋁合金、玻璃對(duì)陽臺(tái)進(jìn)行封閉，阻擋煤塵進(jìn)入；在籃球場(chǎng)附近建設(shè)娛樂健身設(shè)施，為職工家屬提供休閑健身場(chǎng)所；籌建無塔供水項(xiàng)目，解決職工家屬飲水難問題；對(duì)家屬院道路擴(kuò)修改造；重新裝修改造公寓樓一幢。另外，還對(duì)年齡在65歲以上的退休職工、退休軍轉(zhuǎn)干職工、因工傷殘職工等特殊人群給予現(xiàn)金或?qū)嵨镅a(bǔ)助。

安全、管理、文化一個(gè)不少

井下安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工程既是基礎(chǔ)工程、形象工程，又是效益工程、生命工程。為規(guī)范平禹一礦井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)，礦井?dāng)M定了井下質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程工作細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，由礦井領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室審核后存檔，并在工作中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

同時(shí)由安監(jiān)科牽頭聯(lián)合各業(yè)務(wù)科室成立督查小組，每周不定時(shí)對(duì)各區(qū)隊(duì)井下文明生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行督查，督查結(jié)果在安全生產(chǎn)辦公會(huì)上通報(bào)。該礦根據(jù)每月綜合考評(píng)結(jié)果，評(píng)選出文明生產(chǎn)先進(jìn)及落后單位，分別對(duì)區(qū)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)、書記進(jìn)行重獎(jiǎng)重罰，對(duì)最后一名單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行曝光，表彰先進(jìn)、懲戒落后。一年來，礦區(qū)安全事故明顯減少，全年無二級(jí)以上重大傷亡事故發(fā)生。

該礦從各個(gè)工作崗位入手，細(xì)化管理環(huán)節(jié)，將管理轉(zhuǎn)化成了生產(chǎn)力。礦區(qū)加強(qiáng)了區(qū)隊(duì)小倉(cāng)庫(kù)管理，嚴(yán)格區(qū)隊(duì)物資材料領(lǐng)取管理。以前，各種材料一到礦就會(huì)被各區(qū)隊(duì)爭(zhēng)搶，導(dǎo)致礦井大倉(cāng)庫(kù)無料可領(lǐng)，區(qū)隊(duì)小倉(cāng)庫(kù)材料堆積，嚴(yán)重影響了礦井的正常生產(chǎn)。

通過治理，這一現(xiàn)象得到有效遏制，礦區(qū)實(shí)施按需配置、按需領(lǐng)取，做到了材料用度有計(jì)劃、節(jié)約超支有獎(jiǎng)懲。該礦還建立了井口超市，以便減少領(lǐng)料審批環(huán)節(jié)。原來井下領(lǐng)取生產(chǎn)急需的材料時(shí)要經(jīng)過隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室、分線領(lǐng)導(dǎo)等層層審批，然后到大倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，現(xiàn)在領(lǐng)料地點(diǎn)就在井口附近，提高了工作效率。

企業(yè)文化是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是凝聚全體職工的重要力量。平禹一礦黨政領(lǐng)導(dǎo)注重企業(yè)文化建設(shè)，通過文字形式在井下大巷、區(qū)隊(duì)隊(duì)部會(huì)議室、宿舍樓墻壁、走廊等顯著位置宣傳企業(yè)理念，建立文化宣傳櫥窗、井口安全文化長(zhǎng)廊、勞模一條街等，充分宣傳企業(yè)文化。同時(shí)，利用廣播、電視、區(qū)隊(duì)黑板報(bào)等陣地，大力宣傳礦井安全理念、先進(jìn)人物事跡、好人好事等內(nèi)容，從而營(yíng)造出礦井安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展的文化氛圍，凝聚職工力量。

礦區(qū)樹新風(fēng)

該礦開展“講文明、樹新風(fēng)”、“讀書學(xué)習(xí)”、“查死角、創(chuàng)亮點(diǎn)”等活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工素質(zhì)。以前，礦區(qū)內(nèi)隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑現(xiàn)象屢禁不止；在公眾場(chǎng)合出口成臟，追逐嬉鬧等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；升井后穿著臟工作服到食堂就餐、蹲在澡堂更衣室抽煙等現(xiàn)象屢見不鮮；更有少數(shù)人經(jīng)常聚眾賭博、酗酒，凡此種種，不文明現(xiàn)象隨處可見。

如今，礦井文明之風(fēng)蔚然，聚眾賭博、酗酒事件不再發(fā)生，講文明話、做文明人成廣大職工共識(shí)?，F(xiàn)在，各區(qū)隊(duì)活動(dòng)室內(nèi)讀書看報(bào)、下棋娛樂的人多了。職工宿舍內(nèi)干凈整潔、物品擺放整齊，沒有了喧嘩的聲音。大家利用業(yè)余時(shí)間參與各類文體活動(dòng)，職工風(fēng)貌得到了徹底轉(zhuǎn)變。