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        注重實效 積極探索 大膽創(chuàng)新

        2012-05-14 16:55:27王佳李悅
        卷宗 2012年10期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新培訓(xùn)

        王佳 李悅

        摘要:創(chuàng)新是一個政黨永葆生機(jī)的源泉,也是一個部門與時俱進(jìn)的具體表現(xiàn)??h區(qū)黨校要貫徹落實好黨中央大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,就必須堅持在繼承中發(fā)展的原則,做到注重實效,積極探索,大膽創(chuàng)新,走出一條新的發(fā)展之路。

        關(guān)鍵詞:縣區(qū)黨校;培訓(xùn);創(chuàng)新

        黨校,是學(xué)習(xí)、研究、宣傳黨的理論及方針政策的最高學(xué)府,是輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主陣地,是黨性鍛煉的大熔爐??h區(qū)黨校擔(dān)負(fù)著輪訓(xùn)基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要任務(wù),是黨的路線、方針、政策在基層落實的重要渠道,也是黨中央和基層緊密聯(lián)系的紐帶。黨的十七大以來,黨中央把干部教育培訓(xùn)工作擺在更加突出的位置,提出了更加明確的要求,作出了更加重要的部署。同時還提出要把基層干部教育培訓(xùn)擺在更加突出的位置來抓,不斷提高基層干部教育培訓(xùn)工作水平。這就要求縣區(qū)黨校的干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)與時俱進(jìn),不斷改革教學(xué)、提升實效、完善機(jī)制、創(chuàng)新管理,使干部教育培訓(xùn)工作實實在在的取得效果。本文就縣區(qū)黨校干部教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新談以下三個問題:

        一、更新理念,與時俱進(jìn)

        教育是培養(yǎng)人才的基礎(chǔ),對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有先導(dǎo)性作用,每當(dāng)形勢任務(wù)發(fā)生變化的時候,我們黨總是把干部教育作為先導(dǎo)性措施,大力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的干部隊伍,對推進(jìn)黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展起到了重要作用??h區(qū)黨校培訓(xùn)要適應(yīng)新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的更高要求,與時俱進(jìn),始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),堅持黨校姓黨的根本原則,把提高基層黨員干部思想政治素質(zhì)作為第一任務(wù),把理論武裝放在頭等重要的位置,把黨性教育貫穿于縣區(qū)黨校培訓(xùn)的全過程,凸顯縣區(qū)黨校干部教育培訓(xùn)不同于其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢和特色。

        同時,整合利用基層黨員干部培訓(xùn)所需的社會優(yōu)質(zhì)教育資源,增強(qiáng)縣區(qū)黨校培訓(xùn)的生機(jī)與活力,更好地為黨的事業(yè)服務(wù),為基層黨員干部健康成長服務(wù),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。還要把黨的需求和基層黨員干部的需求有機(jī)結(jié)合起來,真正做到理論武裝、知識傳授和黨性鍛煉有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)基層黨員干部的戰(zhàn)略思維能力、實際工作能力、基層履職能力。

        在當(dāng)今新知識、新科技日新月異的時代,學(xué)習(xí)新知識,新技能已經(jīng)成為人們終身的任務(wù)。對于縣區(qū)黨校來講,在干部教育培訓(xùn)工作中,要圍繞提高理論素養(yǎng),更新知識技能,強(qiáng)化黨性鍛煉,提高執(zhí)政能力的培訓(xùn)目標(biāo),結(jié)合基層黨員干部推進(jìn)完成黨委、政府制定的發(fā)展建設(shè)任務(wù)的需求,積極探索干部教育培訓(xùn)工作的新方向,拓展干部教育培訓(xùn)工作的新領(lǐng)域,樹立干部教育培訓(xùn)工作的新理念。

        二、改革教學(xué),注重實效

        創(chuàng)新要體現(xiàn)在具體的工作實踐上,才能顯示出它的實際價值和意義。近年來,蘇家屯區(qū)委黨校進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系,不斷在培訓(xùn)模式、授課方式、課程設(shè)置上積極探索,大膽創(chuàng)新,并取得了一定的成效。

        培訓(xùn)模式的創(chuàng)新。建立高端培訓(xùn)、常規(guī)培訓(xùn)、基層培訓(xùn)三級聯(lián)動的立體培訓(xùn)模式,實現(xiàn)了干部教育培訓(xùn)的全覆蓋。

        1、高端培訓(xùn)。蘇家屯區(qū)開辦 “領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”,培訓(xùn)對象主要為全區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,每季度一次,圍繞黨的方針政策、理論體系、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、提高開拓創(chuàng)新能力、區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面問題,邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者授課。實踐證明,這種教學(xué)方式針對性強(qiáng)、信息量大、起點高、時間短、見效快、學(xué)用結(jié)合、效果明顯,解決了工學(xué)矛盾突出的問題,倍受廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的歡迎。

        2、常規(guī)培訓(xùn)。按照《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》要求,定期舉辦區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、區(qū)管后備干部培訓(xùn)班、發(fā)展對象入黨前培訓(xùn)班、村“兩委”委員培訓(xùn)班、社區(qū)干部培訓(xùn)班等主體培訓(xùn)班。本著“務(wù)實不務(wù)名”、“求精不求多”、“精學(xué)以致用”的態(tài)度,結(jié)合班次特點,分班教學(xué),因材施教。在教師選聘上,建立師資庫,并不斷完善和更新,現(xiàn)已涵蓋國家、省內(nèi)高校、省市級黨校、省內(nèi)科研院所知名專家、教授和黨政干部、鄉(xiāng)土人才、技術(shù)能手等近百人。同時采取“傳統(tǒng)講授+互動+實踐+案例分析”式培訓(xùn),取得了良好的培訓(xùn)效果,切實增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的針對性和時效性。

        3、基層培訓(xùn)。開辦了“流動黨?!焙蜕鐓^(qū)黨校?!傲鲃狱h?!泵嫦蛉珔^(qū)13個涉農(nóng)街道,通過“流動黨?!敝蓖ㄜ?,把課堂搬到村門口,建到田地里,做到“哪里有黨員,哪里有課堂”,讓黨校流動起來、教學(xué)互動起來、課堂生動起來?!傲鲃狱h?!焙蜕鐓^(qū)黨校每年在基層宣講百余場,在實現(xiàn)了黨校教育資源下沉到最基層的同時,也切實把基層黨員群眾的教育培訓(xùn)工作落到了實處。

        授課方式的創(chuàng)新。一方面由“大班”變?yōu)椤靶“唷?,本著領(lǐng)導(dǎo)干部“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,采取集中授課培訓(xùn)與小班分類培訓(xùn)相結(jié)合的方式,緊扣干部履行崗位職責(zé)需要,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部自身工作情況和個人的興趣愛好,實施分類別封閉式教育培訓(xùn)。另一方面由“定學(xué)”式變?yōu)椤包c學(xué)”式,使用菜單式設(shè)置課程,堅持按需施教、注重實效,以滿足不同層次、不同類別干部的學(xué)習(xí)需求。建立培訓(xùn)前需求調(diào)查制度,通過走訪有關(guān)部門、電話征求意見、發(fā)放培訓(xùn)調(diào)查問卷等方式開展干部培訓(xùn)前需求調(diào)研,全面把握廣大干部最希望了解的知識、最渴望掌握的理論和最需要解決的問題,建立以需求為向?qū)У呐嘤?xùn)計劃生成機(jī)制,依據(jù)班次特點和結(jié)合工作分工,動態(tài)管理,自主選學(xué),按照學(xué)員選擇的熱點課題有針對性地開展教學(xué)。真正做到基層黨員干部個人的成長進(jìn)步愿望與黨組織的綜合要求相統(tǒng)一,做到增長領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)能力相統(tǒng)一,做到提升理論素養(yǎng)與豐富實踐經(jīng)驗相統(tǒng)一,從而處理好教與學(xué)的關(guān)系、系統(tǒng)學(xué)與重點學(xué)的關(guān)系、理論與實踐的關(guān)系,增強(qiáng)基層黨員干部的學(xué)習(xí)興趣。

        三、完善管理,長效發(fā)展

        縣區(qū)黨校在培訓(xùn)過程中,管理工作既要堅持原則,也要堅持以人為本。從學(xué)員的實際出發(fā),了解他們的心理,尊重他們的想法,掌握他們的需求,把管理和教育緊密結(jié)合起來,寓教育于管理之中,用管理保證教育。對違紀(jì)學(xué)員耐心做好思想政治工作,引導(dǎo)每位學(xué)員嚴(yán)格要求自己,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀班干部。管理者還應(yīng)把自己放在與學(xué)員平等的位置上,做到互相尊重,互相理解、平等相處,為學(xué)員做好服務(wù)工作,及時解決學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活中的困難,使學(xué)員安心學(xué)習(xí),提高培訓(xùn)效果。

        同時,由“被動管理”變?yōu)椤爸鲃庸芾怼?,實現(xiàn)“班級管理”與“自我管理”有機(jī)結(jié)合,充分調(diào)動參訓(xùn)干部的積極性和主動性。培訓(xùn)中以“輪流值日”的形式由參訓(xùn)學(xué)員擔(dān)任“班干部”,負(fù)責(zé)參與班級管理。例如:在我區(qū)青年干部培訓(xùn)班中,將學(xué)員分成幾個小組,區(qū)委組織部和區(qū)委黨校各抽調(diào)一名人員跟班進(jìn)組管理。每個小組每天由學(xué)員自我推選正、副組長各一名,按照培訓(xùn)日程安排,負(fù)責(zé)當(dāng)天事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)和處理,提高了學(xué)員的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和處理復(fù)雜問題的能力,也使學(xué)員能夠全身心的投入到培訓(xùn)當(dāng)中。

        總之,隨著改革開放深入推進(jìn),經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化,加強(qiáng)對基層黨員干部的培訓(xùn)教育更加重要。縣區(qū)黨校領(lǐng)導(dǎo)及教師要牢固樹立陣地意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,加強(qiáng)建設(shè),創(chuàng)新教學(xué),科學(xué)管理,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓廣大基層黨員干部在中國特色社會主義建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

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