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        淺談圖書館讀者服務(wù)的人文服務(wù)思想體現(xiàn)

        2012-05-14 16:51:18胡斌
        卷宗 2012年12期
        關(guān)鍵詞:讀者服務(wù)圖書館

        胡斌

        摘要:圖書館工作中實(shí)施人文關(guān)懷是“以人為”思想重要體現(xiàn),是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要特征。本文在分析圖書館讀者服務(wù)現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上,指出了在圖書館讀者服務(wù)中如何貫徹和體現(xiàn)人文服務(wù)思想的具體策略。

        關(guān)鍵詞:圖書館;讀者服務(wù);人文服務(wù)

        圖書館是人類進(jìn)行知識學(xué)習(xí)、儲備、傳遞以及進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的不可缺少的重要工具。隨著現(xiàn)代化信息手段的快速發(fā)展,圖書館在讀者服務(wù)方面落后于讀者服務(wù)的需求,需要圖書館不斷進(jìn)行改革和更新來實(shí)現(xiàn)不斷進(jìn)步和發(fā)展。

        一、圖書館讀者服務(wù)的現(xiàn)狀及存在的問題分析

        1. 圖書館館藏亟待更新、補(bǔ)充

        目前一些圖書館內(nèi)的館藏還是之前八九十年代的資料,在數(shù)量、質(zhì)量方面不能滿足現(xiàn)代社會讀者日益增長的信息需求。特別是高校圖書館的館藏尤其需要進(jìn)行更新,不斷充實(shí)新鮮的資料和信息,以此來吸引師生主動走進(jìn)圖書館;另外圖書館服務(wù)大都以一次性文獻(xiàn)為主,二次文獻(xiàn)和多次文獻(xiàn)很少,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)跟不上目前網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)展的步伐,信息檢索功能有待完善和發(fā)展,信息產(chǎn)品缺少,綜述性的深層次信息產(chǎn)品幾乎很難見到。

        2. 工作人員的素質(zhì)有待加強(qiáng)

        目前圖書館的人事安排機(jī)制屬于“鐵飯碗”,工作人員認(rèn)為只要進(jìn)了圖書館便認(rèn)為一生工作萬事大吉,在工作上認(rèn)為工作較為簡單和輕松,僅僅借借還還即可,長期下來疏于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力的提高;還有人認(rèn)為圖書館工作是容易被人忽視的工作,不被重視,缺乏事業(yè)上的進(jìn)取心,因此現(xiàn)有的工作人員思想上苦悶和彷徨,同時也很難吸引優(yōu)秀人才加入,造成隊(duì)伍質(zhì)量很難得到提高。

        3. 規(guī)章制度需要完善

        現(xiàn)有的規(guī)章制度大都是之前陳舊的,另外多見“必須”“禁止”“違者罰款”等字眼,這些措辭生硬,與人文關(guān)懷相差很大。因而現(xiàn)有的規(guī)章制度應(yīng)該在充分考慮讀者利益的基礎(chǔ)上進(jìn)行重新制定,體現(xiàn)和維護(hù)讀者的利益及需求。

        二、讀者服務(wù)的人文服務(wù)思想的具體實(shí)施策略

        隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,特別是現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,圖書館服務(wù)手段也面臨巨大的挑戰(zhàn),圖書館應(yīng)該積極利益現(xiàn)代化的信息手段為讀者提供所需的書籍并盡可能的節(jié)約時間,從技術(shù)手段出發(fā)不斷實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,從而不斷推動和實(shí)現(xiàn)圖書館向現(xiàn)代化方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)圖書館最根本的精神源泉和價值觀念,即人文服務(wù)精神。為此,圖書館讀者服務(wù)方面可以從以下幾個方面來著手。

        1. 圖書館要樹立“以讀者為本”的工作思想

        圖書館要確立全部工作圍繞讀者來開展的工作思想,以讀者為本。需要圖書館人放棄原有的“書本位”思想,轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭吮疚弧彼枷肷蟻?,在工作中及管理上真正體現(xiàn)以人為本、讀者至上的人文精神。要充分的了解讀者需求,并尊重和滿足讀者需求,工作中一切從讀者的利益和需要出發(fā),在工作中踐行人文精神。圖書館服務(wù)工作的好壞實(shí)際上最終的評判者是讀者,讀者足否滿意是圖書館服務(wù)工作評定的根本標(biāo)準(zhǔn)。要在圖書館內(nèi)實(shí)行“流閱一體”服務(wù),方便讀者查閱,將同類書籍、期刊或報(bào)紙集中于一處,改變以往流通、閱覽分開的現(xiàn)狀;可以實(shí)施“超市式”服務(wù)策略,將手續(xù)化繁為簡,開放館內(nèi)所有文獻(xiàn),讓讀者自由選書,實(shí)行一證通用,通過實(shí)施自助服務(wù)讓讀者可以方便的進(jìn)行圖書的借閱等。

        2. 圖書館要遵循開放原則

        圖書館遵循開放原則,也就是在文獻(xiàn)信息資源的開放、讀者的開放和圖書館開門時間方面要遵循開放原則。具體來說,圖書館要將館藏的文獻(xiàn)信息資源對社會進(jìn)行開放,讓館藏資源真正實(shí)現(xiàn)“藏以致用”,使圖書館真正成為優(yōu)秀文化的傳承地,成為先進(jìn)文化的宣傳和傳播的陣地;使讀者能充分利用館內(nèi)所有先進(jìn)設(shè)施,充分利用所有館藏資源。其次所謂的讀者開放就是指圖書館對讀者開放的廣度和深度,不管是高校的圖書館還是社會的公共圖書館,要充分對讀者進(jìn)行開放,保證能在圖書館來去自由,不分等級,不管是專家學(xué)者還是普通公民,只要到圖書館,就是讀者,圖書館要一視同仁,提供同等的服務(wù)。再次圖書館在開放時間方面,要盡可能的做到人性化服務(wù),最大可能的延長開館時間,要考慮節(jié)假日讀者閱讀的需求,做到節(jié)假日不休,午休不休,從而保證各類讀者都可以根據(jù)自己的時間允許獲得充分的借閱時間。

        3. 要重視讀者、引導(dǎo)讀者

        要體現(xiàn)人文服務(wù)思想,就需要在圖書館管理引導(dǎo)讀者積極參與,發(fā)揮讀者的主人翁精神,讓讀者積極參與到圖書館管理中,使得讀者與圖書館融為一體。圖書館工作人員在工作中,不僅言行要體現(xiàn)人文關(guān)懷,在工作中,要積極為讀者服務(wù),積極為讀者推薦新書,幫助讀者找到合適的書籍,同時通過交流讀書心得等方式,對讀者開展人文主義教育,不斷提高讀者的人文素質(zhì),要通過具體的服務(wù)讓讀者感受到工作人員的工作熱情、體貼,支持工作人員的工作,主動與圖書館工作人員一起參與圖書館的管理與建設(shè)。

        4. 創(chuàng)建優(yōu)良的館風(fēng)館貌

        要大力建設(shè)文明的圖書館風(fēng)貌,健全文明服務(wù)體系,對圖書館工作人員的日常行為進(jìn)行規(guī)范,創(chuàng)建良好的館風(fēng),為讀者提供良好的人文服務(wù)軟環(huán)境。館風(fēng)一般來說包括工作的日常工作作風(fēng)、工作態(tài)度和圖書館內(nèi)形成的學(xué)風(fēng)。工作人員要工作上有條不紊,為讀者創(chuàng)建學(xué)習(xí)氣氛濃厚的讀書環(huán)境,通過熱情服務(wù)周到的工作,為讀者閱讀和獲得信息創(chuàng)建良好的服務(wù)環(huán)境。一方面要制定和規(guī)范工作人員行為準(zhǔn)則,不斷推動工作人員學(xué)習(xí)和提高專業(yè)知識和技能,不斷提供服務(wù)質(zhì)量;另一方面也讓要讀者做到有章可循,形成自覺、有序的閱讀習(xí)慣。

        5. 要創(chuàng)建人性化的閱讀環(huán)境

        圖書館內(nèi)為讀者營造溫馨舒適的環(huán)境也是人文關(guān)懷的重要體現(xiàn),是滿足讀者自我心理需要的重要方面。圖書館內(nèi)需要重視內(nèi)部環(huán)境建設(shè),通過美觀、典雅的裝飾及科學(xué)合理的布局,一方面為讀者提供便捷的服務(wù),同時為讀者身心愉悅提供硬件保證。圖書館可以通過具體的一些細(xì)節(jié)如壁畫、名言警句的懸掛等來體現(xiàn)人文精神,創(chuàng)造濃郁的文化氣息,間接的熏陶讀者,凈化讀者心靈,陶冶讀者情操,激發(fā)讀者的學(xué)習(xí)求知欲望。

        6. 提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)良好的人文素養(yǎng)

        高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是圖書館實(shí)現(xiàn)人文服務(wù)理念的重要保障。圖書館的很多功能的實(shí)現(xiàn)是通過高素質(zhì)的具有創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍來實(shí)現(xiàn)的。圖書館工作人員不僅需要有著專業(yè)的知識儲備,同時還要加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)最新的技術(shù),用現(xiàn)代化的技術(shù)手段為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圖書館工作人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過不斷提高自我工作業(yè)務(wù)能力來為讀者提供高質(zhì)量的服務(wù),圖書館應(yīng)在工作人員日常用語、行為舉止方面作出明確的規(guī)定,通過定期及不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修、專題講座等形式,不斷對員工進(jìn)行教育,使其業(yè)務(wù)更家精湛,用不斷更新的專業(yè)知識和技能為讀者提供充滿時代特色的服務(wù)。

        三、結(jié)論

        在圖書館服務(wù)中貫徹人文精神,是圖書館實(shí)現(xiàn)人文關(guān)懷貫徹人文服務(wù)思想的現(xiàn)實(shí)需求,是社會發(fā)展的需求也是現(xiàn)代讀者的重要需求。因此,有著先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備的現(xiàn)代化的圖書館,還需要用充滿人文關(guān)懷精神的工作思想、原則和方法來開展圖書館服務(wù)工作,讓圖書館在新時期以便發(fā)揮更大的社會價值,使其更具有生機(jī)和活力。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 劉錦源. 服務(wù)承諾如何改善讀者對圖書館的認(rèn)知[J]. 圖書館論壇. 2011(04)

        [2] 王丹. 試論圖書館讀者服務(wù)工作的創(chuàng)新理念[J]. 內(nèi)蒙古圖書館工作. 2010(02)

        [3] 劉進(jìn)軍,文庭孝. 我國圖書館公共信息服務(wù)保障制度研究[J]. 圖書館. 2012(06)

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