摘要: 新課程要求把學(xué)生的自信心作為數(shù)學(xué)教育的目標(biāo)之一,通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)態(tài)度、信任、體驗成功、科學(xué)評價等來培養(yǎng)學(xué)生的自信心。
關(guān)鍵詞: 數(shù)學(xué)學(xué)習(xí) 自信心 學(xué)習(xí)態(tài)度 體驗成功 科學(xué)評價
數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的自信心是指學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中對自己的數(shù)學(xué)能力、數(shù)學(xué)認(rèn)知、數(shù)學(xué)實踐等方面的信念,它影響著學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)的選擇、接受和學(xué)習(xí)狀態(tài)的準(zhǔn)備;影響著對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的堅持性和情緒調(diào)節(jié)。因此,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)自信心是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中一個重要的情感因素,是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力之一,是獲得數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成功的關(guān)鍵。
一、鼓勵學(xué)生參與數(shù)學(xué)活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度
“興趣是最好的老師”,它能夠使學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生好奇心,愿意接近數(shù)學(xué),談?wù)摂?shù)學(xué),探究數(shù)學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法很多,例如,以生活為背景,以知識為載體,巧設(shè)新課引入情境;鼓勵學(xué)生參與合作交流,讓學(xué)生在交流中體驗數(shù)學(xué)的發(fā)現(xiàn)過程,使其產(chǎn)生對數(shù)學(xué)的喜愛,建立學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的良好態(tài)度;合理利用現(xiàn)代教育技術(shù),讓學(xué)生感受數(shù)學(xué)的時代氛圍,使他們有更多的機會動手、動腦、探索,從而形成學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極態(tài)度。
二、信任所有的學(xué)生,是樹立學(xué)習(xí)自信心的前提
教師信任學(xué)生,對他們懷著期待,學(xué)生就會微妙地覺察到教師對自己的態(tài)度和行為方式,進(jìn)而對教師產(chǎn)生好感和信任,同時也樹立了自信心,產(chǎn)生了進(jìn)步的動力,從而實現(xiàn)教師期待的目標(biāo)。例如,我班的侯文軍同學(xué)數(shù)學(xué)成績不太好,但愛動腦。有一天,我出了一題,大家都在思考。忽然,我看見侯文軍想舉手但猶豫不定,于是我笑著鼓勵他走到講臺前把自己的思路講出來。看到我肯定的目光,他的勇氣倍增。只見他快速走到黑板前把他的思路寫出來,但由于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較差,計算錯了。于是我說:“侯文軍的基本思路是完全正確的,很好,若能在計算方面下點工夫那就更好了?!彼犃酥蠓浅8吲d,笑著回到座位。從那以后,他對數(shù)學(xué)更感興趣,數(shù)學(xué)成績明顯提高,在期中測試中考出140分好成績。為此:(一)要給學(xué)生以真誠的愛。因為愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤滑劑和黏合劑,每位教育工作者必須愛學(xué)生。切忌用惡語中傷學(xué)生,切忌對學(xué)生表現(xiàn)出失望或無奈的態(tài)度。特別是一些學(xué)困生,教師應(yīng)該理解、寬容,激勵他們,使他們感受到老師的愛撫和尊重,使他們相信自己,堅信“我能行!”“我真行!”。(二)要善待學(xué)生。教師要相信學(xué)生,稱贊學(xué)生。當(dāng)學(xué)生自己動手干一些事,或根據(jù)老師的指令完成了力所能及的要求時,老師所給予的鼓勵與肯定能產(chǎn)生積極的心理效應(yīng);適當(dāng)?shù)馁澝姥赞o是滋潤自信心的雨露,這會使學(xué)生在交往中充滿自信心。因此,我們要時刻以欣賞的眼光看待每個學(xué)生,多鼓勵,多表揚,多贊美,幫助學(xué)生樹立自信心。
三、體驗成功是培養(yǎng)學(xué)生自信心的關(guān)鍵
屢遭失敗容易導(dǎo)致學(xué)生的自我否定,產(chǎn)生認(rèn)識偏差,認(rèn)為“我不行”。實踐證明,“成功是成功之母”,更加符合成長中學(xué)生的實際。因為,當(dāng)學(xué)生取得成功后因成功而產(chǎn)生的自信心,可以成為追求新目標(biāo)、新成績的新動力,隨著新成績的取得,心理因素再次得到優(yōu)化,從而形成發(fā)展進(jìn)步的良性循環(huán)。因此,教師要為學(xué)生提供體驗成功的機會,讓每一個學(xué)生都能感受到成功的學(xué)習(xí)所帶來樂趣和自信。例如,我針對學(xué)生的個體差異性改變策略采取分層布置作業(yè)的措施,把作業(yè)分成不同層次,不說明哪個層次的作業(yè)適合哪個層次的學(xué)生做,也不指定誰做哪一層次的作業(yè),而是由學(xué)生自我決定做作業(yè)的內(nèi)容,但規(guī)定最少的習(xí)題量。而且不管是哪個學(xué)生就任何層次的作業(yè)題向我提出問題,我都把解題思路告訴他,讓他回家順著思路再思考解答。判作業(yè)時也不按層次給成績,只要全部做對了就畫個小紅花,進(jìn)行全班表揚。對于做錯題的學(xué)生,幫助他們進(jìn)行了仔細(xì)分析,肯定他付出的努力,鼓勵他:“你只要把某某地方稍微改一下,就會更好?!钡鹊綄W(xué)生改完錯題后,再獎勵個小紅花。
四、科學(xué)的評價是提高學(xué)生自信心的有效保證
《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的評價理念要求教師要轉(zhuǎn)變教育、教學(xué)觀念,樹立正確的評價觀,科學(xué)地、全方位地評價學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)。從評價主體來說,要有教師對學(xué)生,學(xué)生對自己,學(xué)生對學(xué)生,學(xué)生對教師,教師對自己的評價。新的評價體系中,教師對學(xué)生的評價恰當(dāng)與否,是學(xué)生情緒的晴雨表。為了增強學(xué)生自信心,我們應(yīng)多作肯定性評價,因為評價是否合理將會直接影響到學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性與自信心。如在作業(yè)批改中,長期以來很多老師的行為與方式都過于簡單粗糙,不注重細(xì)節(jié),僅僅用“√”和“×”來判斷正誤,這樣并不能全面評價一個學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度與發(fā)掘閃光點,也無法滿足學(xué)生的內(nèi)心需要。因而,這就需要老師用心去捕捉學(xué)生的閃光點,不失時機地用相應(yīng)的方式反饋老師的理解與肯定。我在批改作業(yè)時,對那些用分?jǐn)?shù)與等級不足以表達(dá)我對他的肯定時,我常用評語進(jìn)行補充評價。如有的學(xué)生作業(yè)書寫工整,但不是全部做對,就在作業(yè)本上寫:“你的字寫得非常好,如果你上課認(rèn)真,主動學(xué)習(xí),那就更好了!”如有的學(xué)生這次的作業(yè)比上次做得好,就在作業(yè)本上寫:“有進(jìn)步,老師真為你高興,請繼續(xù)加油?!比羰欠浅3錾珓t給一朵小紅花。這樣多元化評價結(jié)果有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的自信心。
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