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        應(yīng)用型環(huán)境工程人才培養(yǎng)模式的探索

        2012-04-29 00:00:00嚴(yán)濱
        學(xué)理論·下 2012年10期

        摘 要:環(huán)境工程人才的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力是企業(yè)迫切的需求,如何建設(shè)應(yīng)用型環(huán)境工程人才培養(yǎng)模式,是廈門理工學(xué)院環(huán)境工程系需要解決的一個問題。探討環(huán)境工程系在工科實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)中的一些改革措施,以其達(dá)到知識實(shí)踐與應(yīng)用能力培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。對課程教學(xué)體系、實(shí)踐體系和人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面進(jìn)行了階段性的總結(jié),為繼續(xù)探索實(shí)踐創(chuàng)新人才的培養(yǎng)提供支撐。

        關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)區(qū);人才培養(yǎng);實(shí)踐教學(xué)

        中圖分類號:G648 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1002-2589(2012)30-0201-02

        隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,教育與社會發(fā)展的結(jié)合必然越來越緊密[1]。如何推動教育理念,教學(xué)體系和體制改革,使得高等教育培養(yǎng)的人才能夠貼近產(chǎn)業(yè),是當(dāng)代高等教育發(fā)展面臨的重要問題。在高等教育質(zhì)量工程建設(shè)中,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。

        廈門理工學(xué)院環(huán)境工程系于2010年開始進(jìn)行應(yīng)用型環(huán)境工程人才培養(yǎng)模式的探索,初步形成一套具體的、有一定特色的培養(yǎng)模式。通過拓寬工科學(xué)生的知識基礎(chǔ)、拓展知識面,鞏固提高了學(xué)生的知識基礎(chǔ);通過調(diào)整實(shí)踐教學(xué)體系,理順了課堂知識與實(shí)踐的關(guān)系,提高了本科生的應(yīng)用能力;通過科研項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新項(xiàng)目等形式的實(shí)踐環(huán)節(jié),達(dá)到了基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識的銜接與融合,從而達(dá)到培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)。這一系列培養(yǎng)模式的創(chuàng)新與探索符合了胡錦濤總書記2011年4月25日在慶祝清華大學(xué)百年大會的講話精神,在“必須大力增強(qiáng)科學(xué)研究能力,必須大力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,必須大力推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新”等方面進(jìn)行了初步嘗試。

        一、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)定位

        廈門理工學(xué)院作為一所市屬本科院校,其辦學(xué)定位于“開放式、應(yīng)用型、地方性、國際化、親產(chǎn)業(yè)”;培養(yǎng)定位于“構(gòu)建以就業(yè)需求和素質(zhì)養(yǎng)成為導(dǎo)向的實(shí)踐性、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和國際化視野的高級應(yīng)用型專門人才”;服務(wù)定位于“根植廈門、立足海西、面向全國”。廈門理工學(xué)院在本科生培養(yǎng)過程中,注重人才培養(yǎng)的“四種經(jīng)歷”,包括國外游學(xué)經(jīng)歷:通過學(xué)生互派互訪、參加各類國外競賽、世界名校游學(xué)、夏令營、假期赴美帶薪實(shí)習(xí)、文化交流等多種途徑,拓展學(xué)生國際化視野,近幾年,已派300人次赴國外游學(xué);此外,從2012年起,每年還將資助50名優(yōu)秀學(xué)子赴國外高校交流學(xué)習(xí)。第二校園經(jīng)歷:2010年、2011年分別招收了300名、700名閩臺合作“分段對接”辦學(xué)項(xiàng)目的學(xué)生,赴臺學(xué)習(xí)一年,并每年招收150名閩臺合作“校校企”項(xiàng)目學(xué)生,赴臺學(xué)習(xí)三個月;每年暑期另有約150名左右學(xué)生赴臺短期游學(xué);從2012年開始,每年資助400名學(xué)生赴國內(nèi)高校交換學(xué)習(xí)一年。社會實(shí)踐經(jīng)歷:包括與實(shí)習(xí)相結(jié)合的社會實(shí)踐,以及以志愿者活動為主要形式的各類社會公益工作。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷:成立省內(nèi)高校中首個“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

        秉承和貫徹學(xué)院辦學(xué)目標(biāo),環(huán)境工程系的人才培養(yǎng)目標(biāo)突出創(chuàng)新和實(shí)踐能力。調(diào)整常規(guī)的理論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系,從新生入學(xué)開始,就加強(qiáng)實(shí)踐能力培養(yǎng)。優(yōu)化了實(shí)驗(yàn)課程的安排順序和體系,使得基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)和專業(yè)實(shí)驗(yàn)?zāi)軌蛴袡C(jī)融合。通過導(dǎo)師制等環(huán)節(jié),形成了學(xué)生理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作和教師指導(dǎo)的密切結(jié)合。根據(jù)學(xué)院的四種經(jīng)歷要求,有計(jì)劃和組織地開展包括2+2、1+1形式的國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)模式,國內(nèi)高校交換學(xué)習(xí),與地方政府合作的社會實(shí)踐活動及廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等活動,最終實(shí)現(xiàn)環(huán)境工程專業(yè)“寬基礎(chǔ)、重應(yīng)用、親產(chǎn)業(yè)、樹特色”的辦學(xué)目標(biāo)。

        二、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)施情況

        1.前置部分專業(yè)實(shí)踐課程,培養(yǎng)學(xué)生動手興趣。將基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗(yàn)課程,作為與高中化學(xué)銜接的部分,提前至大學(xué)一年級的第一學(xué)期。使得新生一入學(xué)就可以接觸到實(shí)踐課程,培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)興趣。由于面向全國招生,學(xué)生高中所獲得的培養(yǎng)情況有所不同,針對部分動手能力弱的學(xué)生,教師會通過課堂強(qiáng)化,課后補(bǔ)充的方式提高其實(shí)驗(yàn)技能。

        2.建設(shè)初級—中級—高級—工程應(yīng)用實(shí)踐”“四位一體”的實(shí)踐教學(xué)體系。針對環(huán)境工程專業(yè)的特點(diǎn),充分考慮到專業(yè)與化學(xué)、生物的關(guān)聯(lián),在考慮到工程應(yīng)用的基礎(chǔ)上,將實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行了優(yōu)化。在初級、中級實(shí)驗(yàn)中,主要接觸的是化學(xué)、化工和環(huán)境工程類的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作。包括了部分無機(jī)化學(xué)、有機(jī) 化學(xué)、物理化學(xué)及環(huán)境工程的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容;在高級實(shí)驗(yàn)中,融合了分析化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測及部分高級實(shí)驗(yàn)儀器的使用;在工程應(yīng)用中,則通過綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)綜合運(yùn)用各種分析、檢測手段,根據(jù)實(shí)際工程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)過程[2]。

        3.積極開展創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)、學(xué)科競賽等活動。舉辦或承辦各類學(xué)科競賽,開展創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),專業(yè)競賽等。以活動為載體,加深專業(yè)理論教育,固化理論成果。學(xué)生通過參加挑戰(zhàn)杯、專業(yè)競賽等活動,感受到理論教學(xué)知識點(diǎn)的應(yīng)用,提高了分析問題、解決問題的能力。

        4.結(jié)合導(dǎo)師制,開展科研活動。廈門理工學(xué)院自2009年起在全院施行導(dǎo)師制,環(huán)境工程系抓住導(dǎo)師制契機(jī),結(jié)合自身情況,將學(xué)生導(dǎo)師同時轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲袑?dǎo)師。由導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生開展科研活動,讓學(xué)生了解專業(yè)特色和專業(yè)的進(jìn)展。同時科研活動也與學(xué)生本科畢業(yè)論文結(jié)合,提高了本科畢業(yè)論文的水平。

        5.響應(yīng)學(xué)院號召,推薦部分優(yōu)秀學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)活動。環(huán)境工程專業(yè)一般與大型環(huán)境工程的實(shí)踐相關(guān),但在某些方面也可從小處著手。近兩年環(huán)境工程本科生先后研發(fā)了“甲醛測試盒”、“甲醛處理器”、“家用凈水器”及“地溝油檢測試劑盒”等“小”產(chǎn)品,嘗試銷售,取得了一定成績。

        6.加強(qiáng)社會活動,提升道德水平。在開展應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的過程中,增強(qiáng)實(shí)踐能力的同時,必須注重思政教育。一個合格的人才,首先應(yīng)該有良好的道德品質(zhì)。本科教學(xué)體系中,思政課程形成了一個完整的理論體系。因此,實(shí)驗(yàn)區(qū)加強(qiáng)了社會活動,讓學(xué)生在社會活動中接觸社會,形成完整的世界觀[3]。社會活動不僅僅是學(xué)院自身的任務(wù),它是一個社會各部門、企事業(yè)單位一起完成的過程[4]。實(shí)驗(yàn)區(qū)開展的社會活動一般以環(huán)境為論題,以廈門市環(huán)境科學(xué)學(xué)會為聯(lián)合單位,通過社區(qū)、企業(yè)的支持開展大范圍的環(huán)境宣傳活動,起到良好效果?!熬G色杯環(huán)保創(chuàng)新設(shè)計(jì)與制作競賽”、“低碳,我們在行動”、“綠色淘寶”、“今天您環(huán)保了嗎”、“綠色栽進(jìn)我心中”、“綠色家園、你我共建”、“一園一世界、你我共環(huán)?!钡纫幌盗胸S富多彩的主題團(tuán)日活動,極大地培育了學(xué)生的專業(yè)興趣,鍛煉了學(xué)生的實(shí)際動手能力、邏輯思維能力以及開拓創(chuàng)新能力。

        7.環(huán)境工程專業(yè)實(shí)踐型人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)。如圖1所示,環(huán)境工程實(shí)踐型人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的建設(shè)最終由環(huán)境工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系和保障體系兩大部分構(gòu)成。

        環(huán)境工程創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系包括以下四個部分的建設(shè)內(nèi)容:實(shí)踐型人才培養(yǎng)導(dǎo)向的培養(yǎng)大綱與評估體系。實(shí)驗(yàn)區(qū)以實(shí)踐型人才的培養(yǎng)為導(dǎo)向,建立科學(xué)、完善的人才培養(yǎng)大綱和評估體系;實(shí)踐型人才培養(yǎng)導(dǎo)向的教學(xué)課程體系。實(shí)驗(yàn)區(qū)以實(shí)踐型人才的培養(yǎng)為導(dǎo)向,設(shè)置模塊的理論課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)(主要包括改良后的實(shí)踐教學(xué)體系,生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文等);實(shí)踐型人才培養(yǎng)導(dǎo)向的研究項(xiàng)目群[5]:實(shí)驗(yàn)區(qū)以實(shí)踐型人才的培養(yǎng)為導(dǎo)向,建設(shè)工程應(yīng)用類主題的項(xiàng)目群,為學(xué)生提供主動實(shí)踐平臺。其涵蓋了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,導(dǎo)師制下科研項(xiàng)目等;實(shí)踐型人才培養(yǎng)導(dǎo)向的開放式培養(yǎng)機(jī)制。建設(shè)一批企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐基地和國內(nèi)外高校合作培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大學(xué)生的視野。

        創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)的保障體系用來保障實(shí)驗(yàn)區(qū)的順利實(shí)施和運(yùn)行。在建設(shè)過程中,實(shí)驗(yàn)區(qū)重視保障體系的建設(shè)。包括:創(chuàng)新人才培養(yǎng)專家委員會。設(shè)置由高級職稱擔(dān)任主任的專家委員會,用來指導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的建設(shè)。包括理論體系和實(shí)踐過程的指導(dǎo),可以有效提高實(shí)驗(yàn)區(qū)的建設(shè)效率。同時專家委員會通過定期會議的形式檢討實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)施過程中遇到的問題,提出解決方法或方案,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。師資隊(duì)伍激勵機(jī)制。在實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)過程中,提高教師的主動性和積極性是必要的。實(shí)驗(yàn)區(qū)的建設(shè)不可避免地會遇到課程體系或內(nèi)容的改革,教師的激勵和引導(dǎo)是項(xiàng)目順利進(jìn)行的保障,因此建立良好的激勵機(jī)制是十分必要的。創(chuàng)建環(huán)境工程實(shí)踐工程班。在實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)抽調(diào)有實(shí)踐意愿的本科生,組成實(shí)踐工程班,在教學(xué)上盡量安排他們參與企業(yè)實(shí)踐工作,通過考量學(xué)生的實(shí)踐水平提升,評估教學(xué)改革的效果。校企合作,產(chǎn)學(xué)研一體化培養(yǎng)體制。與企業(yè)一同研討培養(yǎng)方案,確認(rèn)教學(xué)課程體系,聯(lián)合進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)。產(chǎn)學(xué)研一體化的培養(yǎng)體系是實(shí)驗(yàn)區(qū)順利進(jìn)行基礎(chǔ)。實(shí)踐人才培養(yǎng)激勵機(jī)制。實(shí)踐人才培養(yǎng)激勵機(jī)制包括兩個方面,一個是人才培養(yǎng)模式和手段的評價和激勵;一個是獲得培養(yǎng)并形成良好效果的學(xué)生的激勵。它是人才培養(yǎng)過程中的一個反饋機(jī)制,有效提高各方面的參與深度與廣度。

        三、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)施效果

        實(shí)驗(yàn)區(qū)實(shí)施以來,收到了一系列效果。僅2008級本科生就獲得個人榮譽(yù)94人次,其中國家獎學(xué)金7人次,校級優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金57人次、優(yōu)秀學(xué)生干部8人次等。同時獲得全國大學(xué)生英語競賽非專業(yè)組國家特等獎,全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽國家二等獎等榮譽(yù)。海報(bào)作品《保護(hù)環(huán)境》在“廈門高校環(huán)保宣傳海報(bào)聯(lián)合巡展”中獲一等獎??傊?,作為人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)承擔(dān)了先行先試的任務(wù)。優(yōu)化專業(yè)中各環(huán)節(jié)的層次、類型結(jié)構(gòu),通過教學(xué)體系、教學(xué)理論、教學(xué)方法的變革,擴(kuò)大實(shí)踐課程的比例,加強(qiáng)應(yīng)用型教學(xué)體系建設(shè)等方式,都可在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面有所成就。另外,更重要的是作為地方高校如何把握高等教育發(fā)展的趨勢,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才,與地方產(chǎn)業(yè)對接,也是在人才培養(yǎng)過程中需要認(rèn)真思考的問題。

        參考文獻(xiàn):

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        (責(zé)任編輯:許廣東)

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