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        中職語文教學(xué)中學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng)策略探討

        2012-04-29 00:00:00吳少良
        學(xué)園 2012年6期

        為培養(yǎng)具有較強(qiáng)的口語交際能力的學(xué)生,《中等職業(yè)學(xué)校語文教學(xué)大綱》針對(duì)中等職業(yè)學(xué)校特點(diǎn)列出了14個(gè)口語交際訓(xùn)練項(xiàng)目,意在提高學(xué)生的口語能力。然而,在教學(xué)實(shí)踐中,卻并沒有取得令人滿意的教學(xué)效果。這對(duì)于中職學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是不利的,亟待改善。

        一 中職學(xué)校語文口語交際教學(xué)存在的問題分析

        1.教學(xué)資源短缺,教學(xué)內(nèi)容貧乏

        目前中職語文教師可利用的口語交際資源明顯不足,基本上都沒有專門或配套的口語交際教材。諸多中職語文教材中口語交際教學(xué)的內(nèi)容并不多,而且只是簡(jiǎn)單介紹了口語交際的相關(guān)理論知識(shí),對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容安排不多;此外,教師對(duì)口語交際的課外資源如案例資料、影音資料和訓(xùn)練模式,開發(fā)利用也很少。

        2.教師沒有真正重視,缺乏必要的系統(tǒng)訓(xùn)練

        對(duì)于中職語文口語交際教學(xué),在實(shí)際操作中是呼吁很多,實(shí)踐者少。中職語文教師幾乎都沒有受過系統(tǒng)的口語交際教學(xué)知識(shí)培訓(xùn);大多數(shù)教師都沒有把口語交際作為一個(gè)常規(guī)的教學(xué)內(nèi)容,甚至沒有將之列入教學(xué)計(jì)劃,更缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。

        3.口語交際教學(xué)不能適應(yīng)口語交際能力的培養(yǎng)規(guī)律

        許多教師對(duì)學(xué)生口語交際能力的形成發(fā)展規(guī)律仍不了解,對(duì)口語交際教學(xué)目標(biāo)缺乏正確認(rèn)識(shí)。有的教師將口語交際等同于簡(jiǎn)單的口語表達(dá),忽視口語的傾聽和應(yīng)對(duì)能力的訓(xùn)練,訓(xùn)練內(nèi)容和形式過于單一,講多練少,僅僅局限于朗誦、演講等方式,教學(xué)缺乏活力,諸如辯論、課本劇等注重雙向互動(dòng)的口語交際形式很少出現(xiàn)。

        4.學(xué)生實(shí)際口語交際能力與要求有較大距離

        由于缺乏科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練,一些中職學(xué)生普通話不標(biāo)準(zhǔn),不懂得口語交際的基本原則和要求,口語交際能力差。許多學(xué)生平時(shí)缺少當(dāng)眾說話的機(jī)會(huì),缺少與不同對(duì)象談話的情境,語言表達(dá)和應(yīng)對(duì)能力較差,條理不清、邏輯混亂;到了公共場(chǎng)合面紅耳赤、手足無措,缺乏臨場(chǎng)發(fā)揮的應(yīng)變能力。

        二 影響中職語文口語交際教學(xué)實(shí)效性發(fā)揮的原因分析

        1.學(xué)生自身方面的原因

        從學(xué)生來源看,中職學(xué)生一般由于環(huán)境的限制和教學(xué)條件的差異,平時(shí)接受口語訓(xùn)練的機(jī)會(huì)很少,有些還帶有嚴(yán)重的方言口音,普通話極不標(biāo)準(zhǔn);從學(xué)生的心理來看,中職學(xué)生多數(shù)都是中考落榜的失敗者,長(zhǎng)期以來的自卑心理,促使他們性格趨于內(nèi)向,不愛與人交流;從文化基礎(chǔ)來看,中職學(xué)生普遍語文基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,閱讀量小,語言空洞;從觀念看,中職學(xué)生及其家長(zhǎng)都更重視專業(yè)課,對(duì)于口語交際的課程內(nèi)容,認(rèn)為即使不上,也不影響日常交往和今后生活。這些都嚴(yán)重影響了他們口語交際能力的發(fā)展。

        2.學(xué)校方面的原因

        出于對(duì)中職辦學(xué)目標(biāo)的功利性理解,許多中職學(xué)校對(duì)文化課也不夠重視,無論是在軟件還是硬件的準(zhǔn)備和提供方面,都過于向?qū)I(yè)課傾斜。

        3.教師自身的原因

        一方面,許多教師對(duì)學(xué)生口語交際能力的重視只是停留在口頭上,仍然沿襲中學(xué)語文教師傳統(tǒng)的教學(xué)模式,缺乏與學(xué)生的溝通和交流;另一方面,大多數(shù)中職語文教師也沒有接受過系統(tǒng)的口語交際教學(xué)知識(shí)培訓(xùn),相關(guān)的知識(shí)理論相當(dāng)缺乏。還有一些老師自身口語表達(dá)能力也不高。

        三 語文教學(xué)中,中職學(xué)生口語交際能力培養(yǎng)對(duì)策分析

        1.合理開發(fā)與利用口語交際課程資源

        首先是要使用好現(xiàn)有教材中的口語交際教學(xué)資源?,F(xiàn)在的中職語文教材中每?jī)?cè)、每單元都有口語交際訓(xùn)練的課程內(nèi)容,盡管有限,但都比較貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活。教師應(yīng)圍繞每一次口語交際訓(xùn)練的主題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行交流;其次,教師不應(yīng)該拘泥于課本的既定教學(xué)內(nèi)容,要拓展視野,多渠道收集那些與生活息息相關(guān),生活中處處可見鮮活、生動(dòng)的素材,并進(jìn)行選擇加工,精心設(shè)計(jì)教案,使口語交際教學(xué)成為一個(gè)開放、動(dòng)態(tài)的過程。

        2.創(chuàng)設(shè)輕松、和諧、溫馨的課堂氛圍

        只有在一種民主、平等、和諧、融洽的氛圍中,學(xué)生才會(huì)放下思想包袱,積極主動(dòng)地觀察、思考和交流。

        3.優(yōu)化學(xué)生的心理素質(zhì),提高其思維能力

        思維能力和心理素質(zhì)是口才訓(xùn)練舉足輕重的環(huán)節(jié)。首先,教師要樹立學(xué)生口語交際的自信心,特別針對(duì)自卑自棄心理相對(duì)嚴(yán)重的中職學(xué)生更是如此。在教學(xué)中,教師要讓學(xué)生追求自信,排除失敗自卑心理。其次要加強(qiáng)學(xué)生思維訓(xùn)練,提高其應(yīng)急思維、逆向思維、輻射性思維與發(fā)散性思維能力。

        4.加強(qiáng)學(xué)生口語交際專項(xiàng)訓(xùn)練

        第一,重視學(xué)生的普通話和交談?dòng)?xùn)練。以普通話為例,我在教學(xué)中一般是先從發(fā)聲機(jī)理入手,讓學(xué)生掌握正確的發(fā)音方法,把握發(fā)聲技巧;然后,采用一些常用的如繞口令練習(xí)、指導(dǎo)學(xué)生朗讀等方法,幫助同學(xué)們辨識(shí)聲母、韻母的區(qū)別,培養(yǎng)學(xué)生敏銳的語感和表情達(dá)意的能力。

        第二,結(jié)合學(xué)生所學(xué)的專業(yè),創(chuàng)建貼近實(shí)際的交際情境進(jìn)行訓(xùn)練。不同的專業(yè),口語交際訓(xùn)練方法也應(yīng)所區(qū)別。另外,有教師可以根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),模擬一些特定情境如模擬面試場(chǎng)景進(jìn)行訓(xùn)練,同時(shí)還要把握住一些極為難得的真實(shí)場(chǎng)景如帶學(xué)生到校內(nèi)畢業(yè)招聘現(xiàn)場(chǎng),體驗(yàn)招聘實(shí)況,學(xué)習(xí)應(yīng)聘技巧,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。

        5.提高教師口語交際綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變教學(xué)理念

        教師在學(xué)生口語交際教學(xué)方面起著全方位的引導(dǎo)作用,因此,教師相關(guān)素質(zhì)能力和教學(xué)理念的提升相當(dāng)重要。教師不斷提高自身的口語交際能力,才能增加示范效應(yīng)。

        〔責(zé)任編輯:李繼孔〕

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