典型是企業(yè)的代言人，代表了企業(yè)的價(jià)值取向，是企業(yè)制度的人格化，是企業(yè)形象的具體化，更是企業(yè)員工思想和行為的學(xué)習(xí)榜樣。隨著社會(huì)文明程度的不斷提高，科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，“男女平等”的口號(hào)不能僅停留在口頭上，而要實(shí)實(shí)在在落實(shí)到行動(dòng)上。如何充分發(fā)揮好女工在企業(yè)中的“半邊天”作用，使更多的女工脫穎而出，成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)，筆者認(rèn)為，積極推進(jìn)女工典型的培養(yǎng)、選樹(shù)和提拔使用，是一個(gè)重要途徑。近幾年來(lái)，遼河油田公司工會(huì)女工委圍繞“安全平穩(wěn)輸油、輸氣、輕烴生產(chǎn)”這一中心工作，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，把女工中先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹(shù)和宣傳推廣作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，投入較大精力抓好典型的選樹(shù)提拔使用，讓女工們看到了企業(yè)倡導(dǎo)的思想、觀念、價(jià)值取向，形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、積極向上的良好氛圍，達(dá)到了弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣的目的。

一、創(chuàng)新先進(jìn)典型培養(yǎng)選樹(shù)的方式方法，營(yíng)造“脫穎而出”環(huán)境，為女工崗位成才創(chuàng)造良好的條件

抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹(shù)工作是新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作的有效措施之一，是企業(yè)思想政治工作有深度、有力度的綜合體現(xiàn)。在先進(jìn)女工典型的培養(yǎng)選樹(shù)上，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，常抓常新，為先進(jìn)典型創(chuàng)造脫穎而出的良好環(huán)境，是保證先進(jìn)女工典型層出不窮、發(fā)揮先進(jìn)典型示范導(dǎo)向作用的前提和基礎(chǔ)。

“提素質(zhì)、建功業(yè)、促發(fā)展”、“巾幗示范崗”、“巾幗標(biāo)兵”、優(yōu)秀“四型”女職工和優(yōu)秀“四型”女干部及“三評(píng)三提高”等活動(dòng)開(kāi)展幾年來(lái)，在評(píng)選先進(jìn)典型這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，女工委一年一個(gè)新思路，一年一個(gè)新舉措，一年一個(gè)新打法，收到較好效果。2008年，女工委開(kāi)展了評(píng)選優(yōu)秀“四型”女干部和優(yōu)秀“四型”女職工活動(dòng)。即每半年評(píng)選一次“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型”優(yōu)秀女干部和“刻苦鉆研型、愛(ài)崗敬業(yè)型、積極進(jìn)取型、關(guān)愛(ài)集體型”優(yōu)秀女職工。評(píng)選方法創(chuàng)新為基層各單位、機(jī)關(guān)各科室推薦上報(bào)候選人及事跡，公司女工委組織力量將候選人事跡整理印刷成選票，下發(fā)到廣大員工手中進(jìn)行投票，使投票評(píng)選的過(guò)程變成了員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的過(guò)程，變成了自我教育、自我提高的過(guò)程，得到了廣大員工的支持和認(rèn)可。先后評(píng)出了10名優(yōu)秀“四型”女干部和14名優(yōu)秀“四型”女職工。2009年，女工委開(kāi)展了評(píng)選“巾幗示范崗”和“巾幗標(biāo)兵”活動(dòng)。全年評(píng)選出“巾幗示范崗”5個(gè)，“巾幗標(biāo)兵”5個(gè)。2011年公司評(píng)選出一名女勞模，并將她的先進(jìn)事跡深入基層一線進(jìn)行宣講，激發(fā)了廣大女職工學(xué)習(xí)勞模在崗位上奉獻(xiàn)的熱潮，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的濃厚氛圍。幾年來(lái)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，不但為女工崗位成才提供了載體，也為提高女工綜合素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用?；顒?dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物，既有生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)管理方面的典型，也有精神文明建設(shè)方面的代表；既有基層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部，也有一線艱苦重要崗位工人；既有黨員團(tuán)員，也有普通群眾，突出了時(shí)代性、先進(jìn)性、群眾性和示范性，發(fā)揮了先進(jìn)典型在思想政治工作中的導(dǎo)向示范作用，弘揚(yáng)了正氣，鼓舞了士氣。

二、探索先進(jìn)典型宣傳推廣的方式方法，創(chuàng)造“名牌激勵(lì)”效應(yīng)，是發(fā)揮先進(jìn)典型示范導(dǎo)向作用的有效手段

一花獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、評(píng)選典型并不難，難的是如何挖掘其精神實(shí)質(zhì)，利用各種手段宣傳推廣典型的先進(jìn)事跡和思想精髓，讓先進(jìn)典型產(chǎn)生“名牌激勵(lì)”效應(yīng)，教育和啟迪廣大干部員工在受到感染的同時(shí)，進(jìn)行理性思考，使典型個(gè)別積極因素轉(zhuǎn)化為倍增的集體效應(yīng)，激勵(lì)和帶動(dòng)更多員工奮發(fā)有為、積極進(jìn)取，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，進(jìn)一步形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，才能不斷提高企業(yè)的綜合素質(zhì)。

大力宣傳推廣先進(jìn)典型的過(guò)程，既是一個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的過(guò)程，也是一個(gè)發(fā)揮先進(jìn)典型模范帶頭作用的過(guò)程。女工委在對(duì)活動(dòng)中評(píng)選出的先進(jìn)典型宣傳推廣上，一是采取下發(fā)文件的形式進(jìn)行命名表彰。對(duì)獲得榮譽(yù)的先進(jìn)典型，在季度大生產(chǎn)會(huì)上披紅戴花進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是利用各種宣傳媒介進(jìn)行廣泛宣傳推廣。針對(duì)不同時(shí)期評(píng)選出的先進(jìn)典型，女工委均采取網(wǎng)上發(fā)布，制作宣傳欄、《遼河石油報(bào)》投稿、拍攝電視專(zhuān)題片等多種方式進(jìn)行大張旗鼓地宣傳推廣。三是組織先進(jìn)典型事跡故事宣講團(tuán)進(jìn)行深入宣傳推廣。女工委結(jié)合“七.一”、“十.一”節(jié)日慶典，舉辦女工先進(jìn)事跡故事演講會(huì)，以“巾幗標(biāo)兵”、優(yōu)秀“四型”女干部、優(yōu)秀“四型”女職工為原型，講演她們的感人事跡、她們的高尚品質(zhì)、她們的敬業(yè)精神，進(jìn)一步使先進(jìn)典型的精神理性化，促進(jìn)了學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入。另外，基層各單位也按照女工委的要求，分別采取將先進(jìn)人物事跡裁剪裝訂成冊(cè)，下發(fā)到崗位供職工學(xué)習(xí)；開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)、查找差距”座談?dòng)懻摃?huì)；動(dòng)員女工先進(jìn)典型人物搞傳、幫、帶活動(dòng)等多種形式，大力宣傳學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)典型，同樣收到了較好效果。

通過(guò)綜合運(yùn)用各種宣傳手段、采取靈活多樣的方式對(duì)先進(jìn)典型人物進(jìn)行大張旗鼓的宣傳推廣，達(dá)到了用先進(jìn)典型人物的思想，教育員工樹(shù)立高尚的品德；用先進(jìn)典型人物的工作業(yè)績(jī)，教育員工崗位創(chuàng)佳績(jī)；以先進(jìn)典型人物的行動(dòng)引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念的目的。同時(shí)，在全公司范圍內(nèi)還進(jìn)一步形成了“尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重知識(shí)、尊重先進(jìn)”的良好風(fēng)氣和“尊敬典型、熱愛(ài)典型、學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫汀钡牧己梅諊?/p>

三、拓寬先進(jìn)女工典型提拔使用渠道，提高干部隊(duì)伍中女工干部的比例，是發(fā)揮先進(jìn)典型示范導(dǎo)向作用的根本目的

適當(dāng)提女性在企業(yè)干部中的比例，對(duì)調(diào)動(dòng)女工的工作積極性，幫助她們樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，擺脫舊的觀念的束縛，立足崗位建功立業(yè)，更好的發(fā)揮女工的半邊天作用有著重要的意義。女工先進(jìn)典型人物是女工隊(duì)伍中優(yōu)秀員工的杰出代表，她們的先進(jìn)思想和模范行為代表了時(shí)代的主流和歷史的前進(jìn)方向，符合先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，為她們創(chuàng)造條件，把她們?nèi)吮M其才地提拔到不同的干部或領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上，就能用活一個(gè)人，激活一大片，使先進(jìn)典型發(fā)揮出更大的效應(yīng)，這也是發(fā)揮先進(jìn)女工典型示范導(dǎo)向作用的根本目的。

近幾年來(lái)，女工委在下大力氣抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹(shù)和宣傳推廣的同時(shí)，始終把在先進(jìn)典型人物中推薦選拔女領(lǐng)導(dǎo)干部，作為女工工作的重要導(dǎo)向，把各類(lèi)先進(jìn)女典型人物的培養(yǎng)考察和選拔工作列入重要議事日程。女工委在公司黨委堅(jiān)持干部“四化”方針和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》原則的前提下，積極推薦先進(jìn)女工典型人物到重要工作崗位。比如，連續(xù)三年榮獲公司“技術(shù)狀元”稱號(hào)的女員工郭綺雯和王桂珍，被破格錄用為坨子里泵站綜合計(jì)量技師和水電公司變電運(yùn)行技師；榮獲“全國(guó)職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)的王英芝，被提拔到基層擔(dān)任黨支部書(shū)記等等。女工委的這些舉措，不但使先進(jìn)典型本人深受感動(dòng)，也使其他先進(jìn)典型和廣大干部員工深受鼓舞。目前，我公司科級(jí)以上女干部有15人，占科級(jí)干部總數(shù)的18％；有女黨員83名，占黨員總數(shù)的21％；女干部７６名，占女干部總數(shù)的24％。實(shí)踐證明，重視對(duì)女工的培養(yǎng)和使用，更便于對(duì)女工的管理，利于調(diào)動(dòng)女工生產(chǎn)積極性，進(jìn)而激發(fā)全體職工的工作熱情。