吳建國(guó)在廣東省東莞市一家工廠(chǎng)做“環(huán)衛(wèi)班長(zhǎng)”，他攢錢(qián)買(mǎi)了私家車(chē)代步后，進(jìn)廠(chǎng)停車(chē)遭行政主管拒絕。該廠(chǎng)行政主管表示，老吳作為清潔工，公司已經(jīng)對(duì)他夠好了，不應(yīng)有太高要求，而且打工人員買(mǎi)車(chē)也沒(méi)必要，工資還不夠油費(fèi)呢。

清潔工開(kāi)私家車(chē)上班被拒，雖然事小，卻足以讓人窺看到企業(yè)對(duì)員工職業(yè)尊嚴(yán)漠視的現(xiàn)狀，更不要說(shuō)建立一套平等、尊重的現(xiàn)代企業(yè)文明法則。任何拒絕進(jìn)廠(chǎng)的說(shuō)辭，都難擺脫工廠(chǎng)管理者傲慢與偏見(jiàn)的嫌疑。清潔工有沒(méi)有權(quán)利買(mǎi)車(chē)，能否開(kāi)車(chē)進(jìn)廠(chǎng)，既是個(gè)體權(quán)利問(wèn)題，更事關(guān)企業(yè)制度管理的公平與公正。

什么時(shí)候，人們不會(huì)因從事某種職業(yè)，被歧視、被侮辱與被傷害，在各種禁令規(guī)則面前阻滯不前；什么時(shí)候，人們不會(huì)因自己從事的職業(yè)，感到卑賤、渺小與無(wú)能為力時(shí)，我們才能說(shuō)，個(gè)體權(quán)利與職業(yè)尊嚴(yán)找到了歸屬與支撐，職業(yè)價(jià)值評(píng)判掃除了傲慢與偏見(jiàn)。

（摘自《重慶時(shí)報(bào)》本文作者：李妍）