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        讓學生因我們的贊美而成功

        2012-04-29 00:00:00莫康姣
        新課程·下旬 2012年4期

        近幾年來,由于社會、家長對職業(yè)教育的偏見造成職業(yè)高中學生生源普遍較差。學生在性格上,大都表現(xiàn)出:孤僻、自卑、張狂、冷漠。班級就像一盤散沙,學習無動力,對專業(yè)不感興趣。這些學生上初中時,成績差,不遵守紀律,不能完成學習任務,經(jīng)常違反道德原則,是老師眼中的后進生。因此,我的工作重點就是轉(zhuǎn)化后進生,而我轉(zhuǎn)化后進生的法寶便是贊美。

        哲學家詹姆士精辟地指出:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定。”對于學生來說,教師的贊美是陽光、是空氣、是雨露、是學生成長不可缺少的養(yǎng)料。教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美也是實現(xiàn)教育“以人為本”的有效途徑之一。

        一、贊美聲中,“黑胖子”變“亮”了

        學生徐某長得五大三粗,臉黑黑的,學生送一綽號“黑胖子”,來報名時,留的頭發(fā)像女生,并且是燙過的。該生上學第一周就以強欺弱,強拿別人的手機打電話,并與社會上的人打了一架,周日歸校后,我找他談了兩個多小時,打消了他的顧慮。老師與其以心交心,并寬容地對待他以前的不足,他很受感動,與我約定:在兩個月內(nèi)把煙徹底戒掉(以前一天要抽兩包煙)。在我的信任與鼓勵下,他變了,能自覺遵守學校各項規(guī)章制度,大掃除時,挑重活累活干。同時,我發(fā)現(xiàn)他還有一特長:在電器修理上他很有天賦。我把他推薦給電腦老師,在老師的指導下,他可幫助修理、安裝電腦室電腦了。我趁機表揚他的這一特長,他更自信了,他的身上表現(xiàn)出更多的優(yōu)點:作為寢室長的他,寢室衛(wèi)生搞得很好,東西整理得特整齊,多次得到德育處的表揚,被當做示范寢室參觀;班里的音響壞了,他會把它修好;班里的各項活動他都積極參與并為老師出謀劃策。學期結(jié)束那天,別的同學都急匆匆地回家了,只見他拿著臉盆來來去去地往廁所奔,我納悶:他怎么還不回家?等我忙完所有工作檢查教室時,發(fā)現(xiàn)隔壁教室亂糟糟的,地上全是學生丟棄的廢紙、書本、顏料等等,唯獨我班教室整理得干干凈凈,講臺上的兩盆君子蘭放在地上,有兩根布條作為引流,從臉盆上把水引入花中,我明白了一切,原來是他……

        抓住學生的特長去贊美,學生會感到一種滿足,會全面地審視自己,會意識到自己有所不足,同時,也能接受別人的意見,產(chǎn)生逐漸完善自己的愿望。

        二、贊美聲中,“冰山”被融化了

        學生楊某,對班里什么事情都漠不關心,看人的眼神也是冷冷的,學生送他一綽號“冰山”。曾有一位任課教師對我說:“在你們班上課看到楊某的眼睛,心里怕怕的。讓我上課都沒了底氣!”說實在的,對于他,我也心里有點虛,我決定找他好好聊聊。為了不使談話變得嚴肅,我在教室走廊上用朋友間聊天的口吻對他說:“楊同學,聽說你們男生音樂課大合唱時不唱?”他眼睛由下往上冷冷地看著我:“為什么就問我?”確實,我也被問得愣了一下?!皩?,問得好,為什么就問你,因為通過老師的觀察,我發(fā)現(xiàn)雖然你外表看上去很冷,我們有一位老師說有點怕你,其實你是一位熱心腸的人,雖然時下流行酷哥,但我更喜歡‘陽光男孩’,變得開朗一些好嗎?”他淺淺一笑,算是同意了。同時,我囑咐班長,平時有什么活動,多讓楊某參加。時值中秋到敬老院慰問活動,班長跟我說,安排楊某去,但楊某不去。我找到他問其原因,他冷冷地說:“不去就是不去,沒有原因?!蔽蚁脒@種情形下,硬要他去肯定不行,我說:“那好吧,隨你,老師原以為讓你多參加集體活動,多與別人交往,對今后步入社會有好處?!闭f完我就走了,我剛到辦公室他就來了,“老師,把我的名字報上去吧。”趁此機會,我在班里表揚了他。之后,在我的鼓勵下,他參加了校十佳歌手大獎賽、元旦文藝會演,人也逐漸變開朗了。

        三、贊美聲中,“阿牛”不再“?!绷?/p>

        學生陳某,經(jīng)常逃課,上網(wǎng)吧玩游戲,結(jié)交社會青年,打架斗毆。脾氣很大,學生也送了他一個綽號“阿?!薄?/p>

        期初,關于學校食堂飯菜問題,他牢騷很大,說話口氣很“沖”:“換成以前,我早就把食堂東西都砸了?!蔽曳€(wěn)定他的情緒后耐心地找他談:“陳同學,老師知道你不會這樣做的,但你說出這樣的話太難聽了,凡事都要換位思考,食堂也有食堂的難處,那么多人,所謂眾口難調(diào)?。 敝蟮囊患伦屛伊私獾狡鋵崱鞍⑴!钡膬?nèi)心是多么的脆弱,多么的渴望被重視。那是12·9大合唱,他認為老師讓他站在隊尾只是配角,心里不高興,牛脾氣又來了。經(jīng)過我的一番解釋,他才靜下來,我了解了他的這一個性,凡是他參加了集體活動,我都好好地表揚他。在我的鼓勵下,他參加了校求真社,寫的文章《希望在于拼搏》被刊登在校報上。此后,他在班里很少發(fā)牢騷了,還能主動配合班干部工作。

        一位哲人說過:“只有真實的贊美才能最打動人的心靈?!苯處煂W生的贊美要從學生的生活瑣事入手,實事求是,贊美是為了增強學生良好的行為。良好的行為來源于生活,所以你必須特別強調(diào)那些使你滿意的具體生活瑣事,你的贊美越具體,學生對那些好的行為就越清楚,遵守這些行為的可能性就越大。

        在班級管理中,我一旦發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,馬上給予肯定,學生在我的贊美聲中不斷地成長。他們變得自信、寬容、樂觀、開朗,班級也由原來的毫無生氣,變成了很有凝聚力的團體。實踐使我懂得,教師對學生的哪怕是小小的成績、點滴的優(yōu)點,及時給予贊美,都可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足他們心理上的成就感,進而激發(fā)其學習動力,培養(yǎng)其信心,促進他們良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,同時也有助于建立和諧的師生關系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。

        請多給學生一點贊美吧,因為他明天的成功或許就蘊藏在我們教師今天的贊美之中。

        (作者單位 浙江省寧波市象山外國語學校)

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