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        如何給煤礦工人上好一堂課

        2012-04-29 00:00:00況玲艷
        職業(yè)·下旬 2012年5期

        煤礦企業(yè)的培訓(xùn)教師,需要不斷創(chuàng)新和與時俱進(jìn)的工作思路,從煤礦工人的特點和實際情況出發(fā),不斷總結(jié)和改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,為煤礦工人上好一堂課。

        一、嚴(yán)把備課關(guān)

        備課首先要備教材,認(rèn)真研讀《教學(xué)大綱》,明確大綱要求,吃透教材,書寫一份緊扣教材并能夠全面提高職工素質(zhì)、符合教師和學(xué)生特點的優(yōu)質(zhì)教案,教學(xué)過程要圍繞教材開展。其次要備教學(xué)方法,教學(xué)方法是教師完成工作任務(wù)的橋梁和路徑,好的方法是教學(xué)成功的關(guān)鍵,教師要不斷總結(jié)、研究適合煤礦工人的教學(xué)方法。最后要備學(xué)生,教師了解學(xué)生的具體情況,做到因材施教、有的放矢,由于煤礦工人的文化程度高低不一,工種不同,需要掌握的知識內(nèi)容也有所差異,在課堂上雖是共同上課,也要考慮差異,根據(jù)學(xué)員特點量體裁衣。

        二、教學(xué)過程是關(guān)鍵

        精心編制的教案能否在教學(xué)過程中發(fā)揮作用,展示出教師創(chuàng)新、獨特的構(gòu)思,教學(xué)過程是關(guān)鍵。

        1.教師形象

        教師的打扮要樸素、自然、大方、要體現(xiàn)出一種和諧之美;教師上課時,服裝、發(fā)型和飾物要與其身份相稱;上課要做到精神飽滿,充滿激情,講課時鏗鏘有力,吐字清晰,聲音洪亮。良好的形象能夠贏得學(xué)生的尊重和認(rèn)可,能夠達(dá)到言傳身教的目的。

        2.師生互動

        傳統(tǒng)的灌輸式的教學(xué)方法已不能滿足現(xiàn)代教學(xué)的要求,現(xiàn)代教學(xué)倡導(dǎo)師生、學(xué)生之間互動,教學(xué)方法多樣化,教學(xué)內(nèi)容豐富化,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。教師要改變以往,教師在講臺上講授,學(xué)生在下面聽的格局,建立合作的教學(xué)方式,讓學(xué)生最大程度地參與到教學(xué)活動中。在課堂上,教師要采用陰陽頓挫的語調(diào)吸引學(xué)生的注意力,有的內(nèi)容可以采用反問、疑問的方法進(jìn)行講述,這樣能夠提高學(xué)員的注意力;要鼓勵學(xué)員主動發(fā)言,部分內(nèi)容在講述之前,進(jìn)行激發(fā)性的誘導(dǎo)讓學(xué)員先發(fā)言各抒己見再進(jìn)行講解,學(xué)員能夠從教師的講解中認(rèn)識到自己的不足,并能夠激發(fā)學(xué)員獨立思考、參與課堂的積極性;要在課堂上設(shè)置問題進(jìn)行提問,尤其讓課堂上開小差的學(xué)員站起來回答問題,以答題的方式提醒學(xué)員上課認(rèn)真聽講。此外,要對上課認(rèn)真聽講,能夠積極主動回答問題的學(xué)員給以掌聲和鼓勵,激勵學(xué)員主動參與教學(xué)互動。由于煤礦工人大多數(shù)來自農(nóng)村,文化基礎(chǔ)差,不善言辭,有的自卑心理嚴(yán)重,因此教師在教學(xué)互動中要尊重學(xué)生,提高學(xué)生的自信心,注重激發(fā)學(xué)生的主體意識,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與興趣,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。

        3.授人以漁

        教師授課的目的是讓學(xué)生知其然,更要知其所以然,在講授知識點的時候讓學(xué)生理解技術(shù)原理和方法,授人以漁。由于煤礦屬于高危行業(yè),工人的一個誤操作就可能造成嚴(yán)重后果,老師既要講述實際操作的理論知識,更要分析可能存在的誤操作以及造成的嚴(yán)重后果,然后簡述操作的原理和具體步驟。教學(xué)最終要達(dá)到“會”的目的,學(xué)生在一堂課中體現(xiàn)出來的“會”,應(yīng)該是“會學(xué)”,而不僅僅是“學(xué)會”。教師應(yīng)該由淺入深的引導(dǎo)學(xué)生,不斷的啟發(fā)學(xué)生,真正達(dá)到“會學(xué)”的目的 。

        4.效果評估

        下課之前及時對教學(xué)效果進(jìn)行雙向評估,即老師對學(xué)生和學(xué)生對老師的評估。老師先對本次課進(jìn)行小結(jié),包括本次課程的重點、要點,敘述一遍,加深學(xué)生對知識的掌握程度,對需要課后加強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)調(diào),對學(xué)生的課堂表現(xiàn):課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)積極性、互動情況以及部分學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行點評,提出要求和希望。然后,通過課堂觀察,要求表現(xiàn)較差、不善言辭(內(nèi)向)和課堂表現(xiàn)優(yōu)異的三類學(xué)員進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,并提出促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)的建設(shè)性意見和方法。

        三、教學(xué)水平要提高

        教師要不斷提升自我,不斷學(xué)習(xí)新知識、拓寬視野,更新知識結(jié)構(gòu),提高教書育人的本領(lǐng)。

        1.潛心學(xué)習(xí)

        教師要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,鉆研專業(yè)領(lǐng)域技術(shù),提高教學(xué)水平。緊跟時代步伐,及時學(xué)習(xí)國家相關(guān)政策、文件、新技術(shù)新工藝等,通過看書、上網(wǎng)、看報等渠道了解國家對煤礦生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定。

        2.教學(xué)相長

        每上完一堂課,老師及時總結(jié)、反思,剖析每一堂課的優(yōu)點和不足,哪些沒有達(dá)到預(yù)想的教學(xué)效果,原因是什么;學(xué)生在課堂上表現(xiàn)如何,哪些內(nèi)容能夠激起學(xué)生的興趣等。課堂結(jié)束后,老師及時查看學(xué)員效果評估表,了解課堂的不足及學(xué)生對老師的建議,以改進(jìn)教學(xué)方法,通過課堂總結(jié)和學(xué)員的反映,為下一堂課制訂詳細(xì)的計劃,發(fā)揚優(yōu)點、改正不足。

        3.取長補(bǔ)短

        教師要把同事當(dāng)做自己的老師,向教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師取經(jīng),向教學(xué)水平高的老師學(xué)習(xí),多聽課,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法,取長補(bǔ)短。此外,要做到不恥下問,多向資歷深、實戰(zhàn)能力強(qiáng)的煤礦工人學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際,提高自己的技能水平。

        教師要給煤礦工人上好一堂課還要有愛崗敬業(yè)的精神和熱愛學(xué)生的心;要結(jié)合煤礦生產(chǎn)實際,了解煤礦工人特點,掌握煤礦專業(yè)技能,做一個有特色的煤礦培訓(xùn)

        教師。

        [作者單位:安陽鑫龍煤業(yè)(集團(tuán))技工學(xué)校]

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