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        試論國(guó)內(nèi)建筑工程施工管理中常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策

        2012-04-29 00:00:00周平
        建筑與文化 2012年5期

        (寧波行知中等職業(yè)學(xué)校,浙江,寧波,315301)

        【摘要】本文主要分析建筑工程施工管理中存在的問(wèn)題,提出了完善施工管理制度等措施,以加強(qiáng)施工管理工作,提高建筑質(zhì)量,保障人們生命財(cái)產(chǎn)安全。

        【關(guān)鍵詞】建筑工程;施工管理;問(wèn)題;對(duì)策

        改革開(kāi)放30多年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)取得了顯著成績(jī)。隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,各大城市的建筑事業(yè)也突飛猛進(jìn)。在建筑業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí),如何提高建筑質(zhì)量也是人們比較關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。建筑工程增多的同時(shí),也出現(xiàn)了質(zhì)量參差不齊的問(wèn)題。加強(qiáng)建筑工程施工管理的水平,對(duì)提高建筑工程工程意義非凡。但是,在建筑工程施工管理過(guò)程中,依然存在不少問(wèn)題,影響了建筑質(zhì)量的提高與城市的建設(shè)。

        1 建筑工程施工管理中存在的問(wèn)題

        1.1 施工材料管理存在的問(wèn)題。不少施工單位的材料管理人員素質(zhì)不高,不按照制度規(guī)章辦事,管理水平低,有的材料管理人員甚至不熟悉材料管理的操作流程。還有一些單位相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與材料管理人員串通一氣,通過(guò)虛開(kāi)發(fā)票等手段將一些財(cái)政制度不允許報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用,通過(guò)材料出賬報(bào)銷(xiāo),材料成本虛增,損公肥私。在采購(gòu)材料時(shí),只考慮施工成本,沒(méi)有把住質(zhì)量關(guān),甚至存在著一些暗箱操作,從中抽取提成或者拿回扣等。在材料的管理過(guò)程中,不重視材料的防潮、防盜、防火等安全防范。材料堆放比較凌亂,沒(méi)有明顯的標(biāo)記、表示卡片等。對(duì)材料的盤(pán)點(diǎn)工作不重視,沒(méi)有登記材料的存、退、領(lǐng)、發(fā)、收臺(tái)賬,有些單位甚至沒(méi)有季度、月度材料的收支動(dòng)態(tài)報(bào)表,管理混亂。

        1.2 工程技術(shù)人員管理制度不完善,管理觀念落后。在施工單位對(duì)工程技術(shù)人員的管理中,實(shí)際工作中存在著管人與管事的脫節(jié),多頭分散管理等現(xiàn)象,對(duì)工程技術(shù)人員的獎(jiǎng)懲、任免、選用等主要是由施工單位的人事部門(mén)說(shuō)了算,而真正的用人部門(mén)如機(jī)電工程部或者金屬結(jié)構(gòu)工程部等缺乏管理的權(quán)限,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)在崗的技術(shù)人員卻滿(mǎn)足不了崗位的要求,滿(mǎn)足不了生產(chǎn)的需要,而專(zhuān)業(yè)對(duì)口的卻上不了崗位,看起來(lái)工程技術(shù)人員不少,能用的并不多。思想是行動(dòng)的導(dǎo)師,意識(shí)是使用人才的前提。不少施工單位受傳統(tǒng)的人事管理管理影響嚴(yán)重,不能擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,對(duì)工程技術(shù)人員的管理沒(méi)有建立起現(xiàn)代的、科學(xué)的人力資源管理模式,管理方式仍停留在繁瑣的“事”與“人”上,把工程技術(shù)人員當(dāng)做了單純的人力成本,缺乏充分挖掘技術(shù)人員潛能的意識(shí)。管理也比較隨意,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略計(jì)劃與科學(xué)預(yù)測(cè),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)任人唯親的用人方式。

        1.3 施工中砂漿配比不嚴(yán)格。在建筑項(xiàng)目施工過(guò)程當(dāng)中,必要工作與重要工作就是配置大量的砂漿,對(duì)工程質(zhì)量,尤其是裝飾質(zhì)量與建筑物的結(jié)構(gòu)質(zhì)量影響非常大??墒菍?duì)于這樣一項(xiàng)重要的工作,在施工的時(shí)候仍然沒(méi)有得到施工人員和相關(guān)管理人員的重視,導(dǎo)致出現(xiàn)了一些質(zhì)量上的通病。一些施工單位的領(lǐng)導(dǎo)或者管理人員為了自己的額外利益在配置砂漿的時(shí)候不按照設(shè)計(jì)比例,經(jīng)常偷工減料;在施工過(guò)程中,為了工程的需要經(jīng)常配置不同規(guī)格的砂漿,但有的施工單位為了節(jié)約成本或者施工人員為了減少工作量,經(jīng)常會(huì)擅自去掉其中幾個(gè)規(guī)格的砂漿,這樣給工程質(zhì)量安全帶來(lái)了極大的隱患。砂漿的原料主要有水泥、水、砂及外加劑等,其中質(zhì)量最難控制的就是砂。施工過(guò)程中砂漿對(duì)砂的要求很高,主要有含雜質(zhì)量、含水率、粗細(xì)等多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求。有些施工單位很少對(duì)砂的成分進(jìn)行檢測(cè),不管合適還是不合適,直接用于工程施工。

        1.4 在施工過(guò)程中沒(méi)有控制好進(jìn)度與質(zhì)量、成本之間的關(guān)系。眾所周知,過(guò)程進(jìn)度是與質(zhì)量、成本互相聯(lián)系的。加快進(jìn)度就要增加成本,同時(shí)進(jìn)度的加快又對(duì)過(guò)程質(zhì)量產(chǎn)生了一些影響,由于機(jī)械設(shè)備、施工人員的高強(qiáng)度作業(yè),變相地改變了施工條件,對(duì)質(zhì)量產(chǎn)生了影響。在實(shí)際的施工過(guò)程中,施工方要么趕進(jìn)度輕質(zhì)量,要么抓進(jìn)度輕成本,沒(méi)有很好的使進(jìn)度、質(zhì)量、成本三者之間達(dá)到一個(gè)均衡的狀態(tài)。

        2 加強(qiáng)施工過(guò)程中管理的措施

        2.1 嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)。對(duì)于工程所使用地設(shè)備、構(gòu)備件、材料等,必須把住使用關(guān)、運(yùn)輸保險(xiǎn)關(guān)、檢測(cè)關(guān)、采購(gòu)關(guān)這“四關(guān)”。要選拔優(yōu)秀的材料保管人員和采購(gòu)人員,必須具備較高的質(zhì)量鑒定水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。要及時(shí)的掌握市場(chǎng)信息,選擇有一定資金和技術(shù)保障、國(guó)家認(rèn)可的材料、設(shè)備生產(chǎn)廠家。選購(gòu)市場(chǎng)信譽(yù)良好、產(chǎn)品合格證等證件俱全的產(chǎn)品。針對(duì)建材市場(chǎng)質(zhì)量龍蛇混雜的情況,還要對(duì)設(shè)備、構(gòu)備件、材料實(shí)施全過(guò)程的施工質(zhì)量監(jiān)督,提高工程質(zhì)量。

        2.2 加強(qiáng)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)和再教育,提高工程技術(shù)人員的整體素質(zhì)。首先,加強(qiáng)技術(shù)和理論方面的培訓(xùn)與教育,主要包括理論知識(shí)、技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性,即針對(duì)不同技術(shù)人員確定不同的教育內(nèi)容,如理論知識(shí)欠缺的技術(shù)人員要加強(qiáng)理論知識(shí)的培訓(xùn),要采取不同的教育方式,解決實(shí)際問(wèn)題。培訓(xùn)內(nèi)容也要有適應(yīng)性,根據(jù)技術(shù)人員的崗位要求和需要進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)以致用。培訓(xùn)方式要靈活多變,由于工作關(guān)系,工程技術(shù)人員要以培訓(xùn)為主,以在職自學(xué)等為輔。而且施工單位要明確規(guī)定所接受培訓(xùn)的最少時(shí)間,以讓工程技術(shù)人員都完成培訓(xùn)。其次,要重視職業(yè)道德教育工作。有的技術(shù)工程人員會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)道德修養(yǎng)低等給單位帶來(lái)一些負(fù)面的影響,所以施工單位也要加強(qiáng)職業(yè)道德教育工作,提高工程技術(shù)人員的責(zé)任心和對(duì)單位的忠誠(chéng)度。所以,施工單位要從技術(shù)與道德兩方面進(jìn)行培訓(xùn)和再教育工作,提高工程技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

        2.3 控制好工程進(jìn)度。在建筑工程項(xiàng)目開(kāi)工前,根據(jù)工程要求等做出一份詳細(xì)的工程進(jìn)度計(jì)劃,使工程進(jìn)度有據(jù)可依。在施工過(guò)程中,要對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行跟蹤管理,落實(shí)工程進(jìn)度情況,有沒(méi)有嚴(yán)格按照工程進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行。要樹(shù)立全新的管理理念,向管理要進(jìn)度,要工期,保證預(yù)期進(jìn)度的完成。

        2.4 控制砂漿質(zhì)量。建筑工程項(xiàng)目的管理人員,尤其是現(xiàn)場(chǎng)管理人員要仔細(xì)檢查所購(gòu)材料的質(zhì)量,按照工程要求的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真的檢測(cè)驗(yàn)收,只有在驗(yàn)收合格之后,才能夠用于工程使用。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)施工人員在配置砂漿時(shí)的監(jiān)督,提高配比的準(zhǔn)確性,以保證砂漿質(zhì)量滿(mǎn)足工程的需要。

        2.5 完善施工管理制度。施工管理制度的內(nèi)容要包括施工技術(shù)管理、施工安全管理、施工質(zhì)量管理等主要方面,每一個(gè)方面都要制定嚴(yán)格的管理制度,相關(guān)責(zé)任要落實(shí)到個(gè)人,層層分級(jí),讓施工管理貫徹到每一個(gè)方面。

        2.6 加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員與施工人員的溝通交流。在工程施工過(guò)程中,如果工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,設(shè)計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)抓緊改進(jìn)原先設(shè)計(jì)方案,同時(shí),設(shè)計(jì)人員要與施工人員做好技術(shù)交接工作,認(rèn)真聽(tīng)取施工人員的意見(jiàn),完善設(shè)計(jì)方案中的欠缺之處。為了使設(shè)計(jì)方案更加符合實(shí)際情況,杜絕差錯(cuò),設(shè)計(jì)人員要經(jīng)常去工地現(xiàn)場(chǎng)參加實(shí)踐,除了增加自身的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)之外,還應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)工程驗(yàn)收的規(guī)范,以及工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)良好的設(shè)計(jì)方案,可以有效的工程質(zhì)量問(wèn)題,提高工程質(zhì)量安全。

        總結(jié):

        施工管理工作是建筑施工過(guò)程非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),做好施工管理工作,是保證建筑工程質(zhì)量的前提。只有不斷加強(qiáng)施工管理工作,才能保質(zhì)保量地完成施工任務(wù),提高工程的質(zhì)量,提高工程項(xiàng)目的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

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