「如何為自己找貴人？」仔細想想，這十多年來從事人才發(fā)展的經驗告訴我， 專業(yè)能力固然缺一不可，但軟實力的培訓更是重要！

想把「貴人」吸引到自己身邊，就得先讓自己看起來像「貴人」！你的第一個反應或許是「不可能吧」，但仔細想想，其實不無道理！不論是古時說的「物以類聚」，或是近代談的「吸引力法則」（law of attraction），都在闡明人類的基本心態(tài)，人總是傾向跟自己相似的人相處！如果你相信這個觀點的話，嘗試想下你會想當一個怎樣的「貴人」？

大家或多或少都曾經有過這個體驗：當我們遇上一位新相識的人，如果對方給我們的「第一印象」是良好的話，我們自然就會對對方產生好感，對他/她的說話和意見的接受程度也相對較高（儘管對方的說話和意見未必是全然正確的）！如何去嬴取他人良好的「第一印象」？要贏得他人的好感，重點有兩個：（1）讓對方自我感覺良好 ；（2）讓對方喜歡你。

讓對方「自我感覺良好」

懂得聆聽

「聆聽」在溝通過程中，其實占了一個非常重要的部分，所以很多溝通高手也是「聆聽」高手。細心聆聽對方的話再加上適當的提問，附和及回應對方的話語，自然地會讓對方感到自己被重視、尊重，進一步建立彼此間的親和感。聆聽的時候，有三件事一定要做到：

1.眼神的互動；

2.對方在說話的時候要加上口語助詞，例如： 是，對，嗯……

3.重點部分要附和並表達認同。

懂得讚美

讚美不用花錢，又何必吝惜呢？讓讚美他人變成一種習慣，讚美要讚得到位，其實有個小竅門：從具體的小處出發(fā)，把一些個人優(yōu)良素質讚出來！舉個例子，如果你想讚美一位男士你可以考慮這樣說﹕「你的領帶很別緻，很有品味！」即使領帶是由他人所買，我們還可以再補一句：「有這樣細心體貼、有品味的伴侶，你真幸福！」

同理心

「理解」是同理心的表現。同理心，又叫做換位思考、神入、移情、共情，也就是站在對方立場設身處地的一種思考方式，想對方所想的事情，說對方關心的議題，進一步認同對方所提出的觀點並感同身受！這是讓對方「自我感覺良好」很重要的一個關鍵因素。

讓對方喜歡你

樂觀正面、熱情洋溢的心態(tài)

誰都會願意親近一個樂觀正面、熱情洋溢的人！回想一下自己最近一次感到熱情膨湃的情景是怎樣發(fā)生的，然後為自己找尋一項可以讓自己「充電」的活動。我們用什麼心態(tài)看待事物，是一種選擇。當然，還要時常保持微笑、有禮貌，因為這些都是傳遞「我歡迎你」的良性微波！

當你能夠順利地度過一天，別忘了感謝你自己，和那些幫助你順利度過一天的人！唯有當我們懂得感恩，我們才會珍惜自己所擁有的一切，懂得去欣賞、感謝別人為我們所做的一切，讓我們在待人接物方面能夠以禮相待。

學識廣博，說話內容多元化

當我們能夠表現出廣博的學識，我們便可以輕易讓人感覺到我們是個「有趣」的人，讓人願意接近我們！所以我們除了要在自己的專業(yè)範疇不斷努力學習外，閒時不妨多閱讀不同類型的書籍，為自己尋找和累積不同的話題與常識。切記除了知識與常識，也要保持謙虛的態(tài)度，懂得去不斷學習。

情商高

每個人多多少少或有點脾氣，未必可以說改就改，但只要願意，可以先調整我們待人接物的方式和態(tài)度。

一直以來改變別人不是一件簡單的事，我們也不太能控制結果，但透過掌握、調節(jié)自己的思考與行動來影響別人對我們的感受與磁場，卻是我們可以控制與實踐的！現在開始就讓我們來當自己的「貴人」，為自己創(chuàng)造一些意想不到的收穫！