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        技校智能電子技術(shù)課應(yīng)用型人才培養(yǎng)思考

        2012-04-29 00:00:00秧虹
        職業(yè)·中旬 2012年7期

        一、形勢與任務(wù)

        當(dāng)今社會,各行各業(yè)的信息化、數(shù)字化、智能化、智能網(wǎng)絡(luò)化與未來的智能微型化,需要大批的電子技術(shù)應(yīng)用型人才。作為培養(yǎng)大量專業(yè)技術(shù)工人的技工學(xué)校,怎樣培養(yǎng)智能電子技術(shù)人才,是值得深思的問題。

        電子技術(shù)已從過去傳統(tǒng)電子技術(shù)發(fā)展到當(dāng)今滲透各行各業(yè)的智能型電子技術(shù)。技工學(xué)校培養(yǎng)智能電子技術(shù)應(yīng)用型人才的目標定位是:為社會培養(yǎng)大量初、中級應(yīng)用型電子技術(shù)人才。具體要求是:培養(yǎng)學(xué)生掌握智能電子技術(shù),在電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、調(diào)試、維修、自動控制等方面有實際工作能力和實踐技術(shù)水平。技工學(xué)校培養(yǎng)智能型電子技術(shù)技能人才主要圍繞電子器件安裝、焊接、檢測、調(diào)試、維修技能等訓(xùn)練和繪圖與電路板制作、電子技術(shù)、芯片編程來開展。其中電子技術(shù)類和芯片編程類課程為核心課程。核心課程主要以模擬電子、數(shù)字電子、單片機應(yīng)用技術(shù)等課程來體現(xiàn)。

        二、困難與機遇

        1.電子技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)面臨的困難

        第一,技校學(xué)生基礎(chǔ)知識不扎實,個性差異大,主動學(xué)習(xí)、積極進取的意識不強,不少學(xué)生甚至失去了信心,干什么事情都怕失敗。第二,電子技術(shù)的發(fā)展快、應(yīng)用面寬,各個領(lǐng)域中的電子產(chǎn)品更新?lián)Q代頻繁,要學(xué)、要教的東西很多。第三,課程難學(xué)、難教,而學(xué)生要學(xué)好電子技術(shù),需要有基礎(chǔ),有一定的邏輯分析能力。第四,職業(yè)教育質(zhì)量的提高離不開學(xué)校辦學(xué)條件的改善,教師的教學(xué)質(zhì)量更是關(guān)鍵。技工學(xué)校師資的來源單一,缺乏實際經(jīng)驗。

        2.電子技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)面臨的機遇

        第一,就讀技工學(xué)校的貧困生可獲得每年1500元的生活補助,可連續(xù)享受兩年。第二,公辦中學(xué)不再招收復(fù)讀生。第三,“技工荒”正孕育新的成才機遇。第四,國家對科技、教育的投入不斷加大。信息社會的發(fā)展需要大量的應(yīng)用型電子技術(shù)人才,國家的政策導(dǎo)向?qū)夹I吹臄U大、學(xué)校的發(fā)展大有裨益。

        三、研究與實踐

        1.教學(xué)內(nèi)容的選取

        教學(xué)內(nèi)容選取的指導(dǎo)思想是:濃縮學(xué)習(xí)內(nèi)容,簡化學(xué)習(xí)對象,淡化所學(xué)專業(yè),圍繞核心課程進行科學(xué)的課程設(shè)計研究,精心設(shè)計學(xué)習(xí)性工作項目。課程內(nèi)容包含:現(xiàn)代電子技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)、智能電子制作、電子產(chǎn)品設(shè)計與制作。其中現(xiàn)代電子技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)分五大模塊:電工電子電路、電源電路、傳感器與放大電路、信號發(fā)生與轉(zhuǎn)換電路、數(shù)?;旌想娐贰W(xué)習(xí)按照七個步驟:認元件、認電路、裝電路、調(diào)試電路、分析電路、檢測電路、改進設(shè)計電路。智能電子制作分為電子CAD與單片機應(yīng)用技術(shù)與實踐。電子產(chǎn)品設(shè)計與制作分為音響、溫控、音像三大系統(tǒng)。

        2.教學(xué)方法的改革

        電類課程的教學(xué)方法主要有傳統(tǒng)教學(xué)法、項目教學(xué)法、“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)法。傳統(tǒng)教學(xué)注重學(xué)生知識的形成和鞏固,往往忽視學(xué)生工作過程和技能的形成;項目教學(xué)注重學(xué)生工作過程和技能的形成,往往忽視學(xué)生知識的形成和鞏固;一體化教學(xué)注重學(xué)生知識的形成和鞏固,同時促進學(xué)生工作過程和技能的形成。一體化教學(xué),是理論實踐相結(jié)合,教中學(xué),學(xué)中做,教、學(xué)、做一體化的教學(xué)模式。它具有兩大特點。一是突出職業(yè)技能訓(xùn)練的主導(dǎo)地位。圍繞職業(yè)技能訓(xùn)練要求,確定理論教學(xué)內(nèi)容和要求,設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié)和進度,理論教學(xué)完全服務(wù)于職業(yè)技能訓(xùn)練。二是理論教學(xué)與職業(yè)技能訓(xùn)練相結(jié)合。注重感知、操作,強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性。在培養(yǎng)智能電子技術(shù)應(yīng)用型人才中采用教學(xué)做一體化教學(xué)模式,能很好地解決理論教學(xué)和實踐教學(xué)脫節(jié)問題,減少理論課相互之間及理論與實操課之間知識的重復(fù),增強教學(xué)直觀性,充分體現(xiàn)學(xué)生主體的參與作用,有助于教學(xué)質(zhì)量的提高和高技能人才的培養(yǎng)。

        3.課程的實施

        以電子技術(shù)基礎(chǔ)為例說明課程的實施方法,包括課堂教學(xué)、課堂實驗、課外制作三個模塊。

        (1)課堂教學(xué)。課堂教學(xué)的組織形式主要用傳統(tǒng)教學(xué)結(jié)合多媒體、演示示范等。傳統(tǒng)教學(xué)有利于保證知識的系統(tǒng)性、正確性和知識拓展的深度,它的突出優(yōu)勢是有嚴密的組織性和計劃性。在課題的教學(xué)環(huán)境中,配備投影儀、視頻展示臺、計算機等,教師利用多媒體課件,并結(jié)合黑板,發(fā)揮多媒體教學(xué)形象生動、直觀、信息量多的優(yōu)勢,突出教學(xué)內(nèi)容中的重點,突破難點。采用仿真虛擬實驗,既可節(jié)約大量的設(shè)備資源,又讓學(xué)生參與仿真設(shè)計,這對提高他們的學(xué)習(xí)興趣、強化專業(yè)學(xué)習(xí)是大有幫助的。教師在課堂教學(xué)中,可利用演示實驗,使學(xué)生能更方便地觀察實驗數(shù)據(jù)和操作要領(lǐng),通過攝像頭、投影儀在大屏幕上進行顯示,并要保證操作的示范性與正確性。

        (2)課堂實驗。課堂實驗可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容采用如下方式:一是采用手工焊接制成線路板電路,優(yōu)點在于提高學(xué)生動手能力;二是采用實驗臺接插電路,優(yōu)點在于直觀、快速,實驗完成的穩(wěn)定性高;三是采用PROTEUS仿真軟件建立虛擬實驗室完成實驗,優(yōu)點在于直觀、多功能、先進、易管理維護,易對實驗內(nèi)容進行創(chuàng)新及產(chǎn)品研發(fā),無設(shè)備損耗。

        課堂實驗主要采用以學(xué)生為中心的獨立學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)的教學(xué)組織形式。

        獨立學(xué)習(xí)是學(xué)生在沒有教師和同學(xué)的幫助下獨立學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的組織形式,主要目的是培養(yǎng)和促進學(xué)生的獨立工作能力和個性思維的發(fā)展。

        小組學(xué)習(xí)是以小組為單位,在沒有教師的直接參與下,通過小組成員的協(xié)商來培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神,這也是能讓學(xué)生較好地掌握專業(yè)知識、培養(yǎng)動手操作技能的一種教學(xué)組織形式。

        理論來源于實踐,理論指導(dǎo)實踐。在理論教學(xué)結(jié)束后,每一名學(xué)生都要根據(jù)每一章節(jié)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目的及實驗要求,自己連接電路,測量電路參數(shù),認真完成實驗,并根據(jù)操作中得到的測量數(shù)據(jù)、實驗中遇到的問題,以及利用所學(xué)的知識解決了什么問題,寫出實驗報告。根據(jù)實測數(shù)據(jù)來論證理論教學(xué),可激發(fā)學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和熱情。

        (3)課外制作。課外制作主要采用項目教學(xué)法來實施,其步驟如下。

        第一,引出項目,明確任務(wù)。教師指明電子技術(shù)發(fā)展方向和企業(yè)對人才的崗位設(shè)置需求,讓學(xué)生知道“做什么”。再通過設(shè)置合理的教學(xué)情境來引出項目。設(shè)置的教學(xué)情境要與教學(xué)內(nèi)容相關(guān),與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷和職業(yè)要求相關(guān)。在電子技術(shù)基礎(chǔ)課程中,可設(shè)置手機充電器的制作、擴音器的制作、穩(wěn)壓電源的制作、報警器的制作等教學(xué)內(nèi)容。

        第二,制定方案,明確步驟。這一環(huán)節(jié)的目的是讓學(xué)生知道“怎么做”。通過學(xué)生思考和討論后確定完成項目的方案和步驟。這就是一個在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生運用已有的知識、技能、方法去探究知識、了解技能、尋求方法、培養(yǎng)能力的過程。

        第三,小組合作,實施方案。這一環(huán)節(jié)的目的是讓學(xué)生在“做中學(xué)”,即讓學(xué)生在實際操作中獲取知識、習(xí)得技能、提高能力。這既是一個實施方案的過程,也是一個驗證方案的過程,是學(xué)生運用知識、技能、方法去解決問題的過程。在這過程中教師要讓學(xué)生有收獲、有體會、有感悟,感受知識、技能、方法的力量,體會勞動的艱辛、成功的愉悅和合作的樂趣。這一環(huán)節(jié)要以小組合作的形式開展,參照課堂實驗分組方法分組,要注意組內(nèi)成員的角色輪換,要加強團隊合作精神和組內(nèi)協(xié)調(diào)。

        第四,檢查評價,完善方案。這一環(huán)節(jié)的目的是優(yōu)化學(xué)生所得,即通過小組內(nèi)、小組間的相互檢查和評價,來優(yōu)化完成項目的方案,達到優(yōu)化學(xué)生所掌握的知識、技能、方法的目的。在這個環(huán)節(jié)教師要引導(dǎo)學(xué)生對各個操作步驟進行討論和檢查,對態(tài)度和方法、過程和結(jié)果進行反思和評價,以發(fā)掘優(yōu)點、發(fā)現(xiàn)缺點、查漏補缺,不斷完善完成項目的方案,更加明確各個操作步驟的要求。

        第五,鞏固訓(xùn)練,總結(jié)提高。這一環(huán)節(jié)的目的是促進知識和技能的遷移,即通過相似項目或同一項目的重復(fù)訓(xùn)練,對整個項目實施情況的總結(jié)和評價,使學(xué)生能梳理知識結(jié)構(gòu),切實掌握技能和方法,靈活地運用知識、技能、方法解決同類問題。在這一過程中要讓學(xué)生自主選擇薄弱環(huán)節(jié)進行鞏固訓(xùn)練,并在學(xué)生自我總結(jié)的基礎(chǔ)上由教師進行總結(jié)性評價。教師的評價要注重激勵性,注重過程和態(tài)度。通過展示好方案、好方法、好作品,讓學(xué)生感受成功的喜悅,進一步提高學(xué)習(xí)興趣,深化學(xué)習(xí)動機。

        通過以上三個模塊的一體化教學(xué),學(xué)習(xí)電子技術(shù)基礎(chǔ)的課程,達到了培養(yǎng)學(xué)生良好的專業(yè)能力、解決問題的能力和綜合職業(yè)能力的目的。

        四、課程的評價

        課程的評價要從社會評價(社會效果)、行業(yè)企業(yè)評價(用人標準,企業(yè)認可)、團隊評價(項目的效益,個人工作的效率和個人的貢獻)、個人評價(個人興趣愛好和可持續(xù)發(fā)展)和學(xué)校評價(個人的學(xué)科成績、學(xué)歷技能等級認定)來進行。

        五、對智能型電子技術(shù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的幾點思考與建議

        1.要加大成本投入,做好成本核算

        一體化教學(xué)加大了教與學(xué)的成本投入,要做好成本核算。加強校企的多方合作,一方面引入企業(yè)資源,以拉贊助的方式創(chuàng)建共享型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)電子技術(shù)實踐基地。企業(yè)為學(xué)校提供資金、設(shè)備,學(xué)校能結(jié)合企業(yè)需求進行教學(xué)、科研,為企業(yè)提供人才,形成雙贏的局面。另一方面,建立穩(wěn)定的校外實訓(xùn)基地,拓展學(xué)生能力培養(yǎng)的空間。校外實訓(xùn)基地的建設(shè)是學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、職業(yè)能力提高的有效保障。

        2.培養(yǎng)雙師型教師和企業(yè)兼職教師

        工學(xué)結(jié)合,做中學(xué),做中教,需要大量的雙師型教師和企業(yè)兼職教師。技工學(xué)校原有的師資來源較單一,師資的培養(yǎng)可采取以下的培養(yǎng)措施:一是制定優(yōu)惠政策引進高學(xué)歷、高職稱的“雙師型”人才;二是選派專業(yè)能力較強的教師到相關(guān)企業(yè)進行較長時間的培訓(xùn);三是引導(dǎo)教師積極參與教學(xué)教改研究和專業(yè)建設(shè)方案的制訂;四是鼓勵教師積極參與社會服務(wù)和應(yīng)用技術(shù)項目的研究開發(fā)。

        3.做好一體化教學(xué)設(shè)備、開放式實驗室的管理工作

        一體化教學(xué)設(shè)備、開放式實驗室是技工學(xué)校培養(yǎng)技能人才的關(guān)鍵。要做好一體化教學(xué)設(shè)備、開放式實驗室的管理工作,制定出實訓(xùn)室出入制度、實驗臺使用的登記制度、儀器設(shè)備使用制度、工具器件借還制度、實訓(xùn)室衛(wèi)生保潔制度等,選派責(zé)任心強的實訓(xùn)指導(dǎo)教師和實訓(xùn)室管理員,嚴格執(zhí)行各項制度,保障一體化教學(xué)的正常實施。

        (作者單位:廣西電子技工學(xué)校)

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