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        知性太太,掉頭回家

        2012-04-29 00:00:00羅雪揮
        中國(guó)新聞周刊 2012年31期

        如果女人能夠隨性的成長(zhǎng),你會(huì)選擇如何生活?

        是成為“女超人”,一邊盡力當(dāng)媽媽,一邊盡力開(kāi)辟自己的職場(chǎng)疆土?抑或選擇成為丁克,不再為撫養(yǎng)下一代分憂?或者,拋棄掉似乎還有些前途的事業(yè),轉(zhuǎn)身回家?

        近些年來(lái),在中國(guó)大城市里,第三種選擇似乎正在成為一種潮流,受過(guò)高等教育的“知性太太”漸漸成為中國(guó)全職太太的新生力量,亦成為中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型中一股復(fù)雜的思潮。

        女人不能擁有一切

        北京海淀區(qū)的一位全職媽媽戴萍學(xué)生物出身,此前一直在美國(guó)研究機(jī)構(gòu)工作。戴萍告訴《中國(guó)新聞周刊》,她的孩子如今在海淀一所重點(diǎn)小學(xué)上一年級(jí),全班44個(gè)孩子的媽媽,就有11個(gè)是全職媽媽。

        在上海、北京、廣州等一線城市,這樣辭職回家的知性太太越來(lái)越多,特別在某些特殊區(qū)域,譬如北京市海淀區(qū),擁有眾多高校科研機(jī)構(gòu),高知女性集中,選擇回家的知性太太比例也相對(duì)較高。

        “在我生活的圈子里,這個(gè)數(shù)值還偏低。”另一位全職媽媽路明介紹,2005年,她在懷孕5個(gè)月時(shí)辭去教職回家。她認(rèn)為目前全職媽媽的相對(duì)數(shù)量還很少,但絕對(duì)數(shù)量增長(zhǎng)很快,譬如她所在的教會(huì)有個(gè)“媽媽小組”,全職媽媽幾乎占40%,大都受過(guò)高等教育。路明認(rèn)為,除了知識(shí)女性的價(jià)值觀已發(fā)生變化外,宗教也發(fā)揮了很大影響。她贊同一個(gè)說(shuō)法:“如果夫妻雙方全都沖在職場(chǎng)一線,家庭就容易變得脆弱,很容易被魔鬼撒旦掏了老窩”。

        掉頭回家的知性太太群體發(fā)展速度亦很驚人。魯靜剛從媒體辭職時(shí),女兒班上只有一個(gè)全職媽媽,4年內(nèi)發(fā)展到6個(gè),不乏擁有名校碩士或博士文憑。送完孩子后,大家常常結(jié)伴鍛煉,一起奔向超市購(gòu)物,一起看電影,如果在菜場(chǎng)碰見(jiàn),彼此也心有靈犀地點(diǎn)點(diǎn)頭。

        不過(guò),在壓力相對(duì)較小、節(jié)奏相對(duì)較慢的大城市,譬如重慶,還沒(méi)有升溫的跡象。重慶全職主婦林陽(yáng)舉例,兒子班上20多個(gè)孩子,連她在內(nèi),只有兩個(gè)全職媽媽。她總結(jié),除了經(jīng)濟(jì)和觀念等原因外,重慶人流動(dòng)性低,城市規(guī)模不及超大城市,上下班的交通效率較高,大都還有父母幫忙,這些都是重慶全職媽媽較少的原因。另外,單位請(qǐng)假容易,也使做全職媽媽的必要性大大降低。

        中國(guó)的全職太太現(xiàn)象最早可以追溯到上個(gè)世紀(jì)90年代,并很快在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)前沿地帶,比如廣東產(chǎn)生影響。根據(jù)2000年第二期全國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查廣東部分的-數(shù)據(jù)顯示,24.9%的女性在經(jīng)濟(jì)條件許可下愿意辭職回歸家庭。

        但在其后十年,這一趨勢(shì)在知識(shí)女性群體中有了更顯著增長(zhǎng)。2010年初,長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)研究生姜丹發(fā)表了《知識(shí)女性對(duì)“全職太太”角色認(rèn)同意向研究》論文。她在長(zhǎng)春市高校隨機(jī)抽樣,調(diào)查了283名知識(shí)女性,結(jié)果表明有67.8%的人有做全職太太的意向,其中,35歲至45歲的知識(shí)做全職太太的意愿最大,以1970年代出生的女性為主。

        家庭和事業(yè)的雙重壓力,讓處于盛年的中國(guó)知識(shí)女性有不能承受之感。根據(jù)姜丹的研究,192名有全職太太意向的人當(dāng)中,對(duì)此心理壓力很大的有150人。

        是否一定要成為“女超人”?在家庭與事業(yè)無(wú)法兼顧時(shí),女性能否坦然承認(rèn):我無(wú)法擁有一切?在全社會(huì)的注視下,是否有表白“家庭對(duì)我來(lái)說(shuō)更重要”的勇氣?隨著家庭收入的穩(wěn)定,對(duì)于知識(shí)女性來(lái)說(shuō),“回家”具有了可選擇性,同時(shí),這種渴望也漸漸浮出水面。

        70后魯靜的哺乳期是在無(wú)休止的截稿焦慮中度過(guò)的。她的經(jīng)典姿勢(shì)是一手橫抱女兒喂奶,另一手則在不停地敲電腦鍵盤(pán)。這一代婦女仿佛穿上了紅舞鞋,人人都是拼命女郎。一位女友曾經(jīng)有一次加班到凌晨,發(fā)現(xiàn)老公在家門(mén)口拉出橫幅:“歡迎勞?;丶摇?。

        除了做點(diǎn)最簡(jiǎn)單的家務(wù),魯靜的所有時(shí)間都在為工作殫精竭慮,女兒和丈夫常圍著焦頭爛額的她唱:“忙忙忙,整天在工作。”直到有一天,她突然感到一種無(wú)法緩解的疲累,脫發(fā)、失眠,對(duì)前途的焦慮,對(duì)家人內(nèi)疚,她突然發(fā)覺(jué)全家都已處于被她的工作綁架的狀態(tài),終于下決心辭職。

        在市場(chǎng)中犧牲

        中國(guó)女性的職業(yè)壓力有多大?根據(jù)中國(guó)婦女雜志社、華坤女性生活調(diào)查中心等合作出版的《2011女性生活藍(lán)皮書(shū)》,包括北京、上海、廣州、寧波、太原等城市在內(nèi),城市職業(yè)女性日平均工作時(shí)間超過(guò)了8小時(shí),最長(zhǎng)的甚至達(dá)到18小時(shí)。其中,85.3%的被調(diào)查者感到有工作壓力,主要原因是工資低于期望值、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,工作強(qiáng)度大。

        “改革開(kāi)放一直都強(qiáng)調(diào)效率優(yōu)先,兼顧公平。背后其實(shí)忽略了公平,知識(shí)女性的群體感覺(jué)更敏銳?!睆V州大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)者方英向《中國(guó)新聞周刊》表示。

        2006年,方英開(kāi)始對(duì)全職太太群體調(diào)研,發(fā)現(xiàn)她們從事的工作大多市場(chǎng)化程度較高——高端崗位要求全部精力和時(shí)間的投入,既不會(huì)考慮女性的生育責(zé)任,也不考慮其作為妻子和母親的特定角色;而低端崗位則意味著缺乏保障,升遷渠道不暢,即便任勞任怨,所謂實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,依然好似紙上談兵。

        方英認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)于女性來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍:好處是知識(shí)女性多了自由選擇,相比過(guò)去,可能僅以能力來(lái)評(píng)價(jià)去承擔(dān)一些過(guò)去被男性壟斷的責(zé)任;而弊端則是,當(dāng)她選擇了這條路,就意味放棄了平衡家庭與職業(yè)的可能,特別是女性生育成本——時(shí)間,以及更重要的,精力——完全要由自己承擔(dān)時(shí),女性的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力便會(huì)下降,也很容易陷入無(wú)力感,很多女性既而會(huì)在這種兩難境遇中做出合棄一方的選擇。

        由中國(guó)婦聯(lián)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在2010年共同進(jìn)行的“中國(guó)女性社會(huì)地位第三次調(diào)查”發(fā)現(xiàn),兩性收入差距正在擴(kuò)大。在城市地區(qū),女性的平均年收入只有男性的67.3%,而在農(nóng)村,這個(gè)比例只有56%,分別比1990年下降了10.2個(gè)和23個(gè)百分點(diǎn)。

        2010年的女性“高層人才”中,81%擁有大學(xué)學(xué)位,比男性多出7個(gè)百分比,但其中80.5%都表示,在工作場(chǎng)所,男性占據(jù)著高層的職位。

        市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的女性“看起來(lái)很美”,但幾乎所有接受采訪的知性太太,都有一把心酸的職場(chǎng)回憶。

        林陽(yáng)早就看穿了職場(chǎng)童話:“我曾經(jīng)是個(gè)工作狂,曾經(jīng)多少次犧牲周末無(wú)償加班。結(jié)果呢?在一個(gè)不公平的就業(yè)環(huán)境里,個(gè)人完全得不到尊重。”林陽(yáng)決定回家陪兒子,只有在那兒,她的每分投入,才能夠得到全心全意的信賴和回報(bào)。

        更多的人是“被辭職”的。孫莉莉曾經(jīng)擔(dān)任英文翻譯,她所在的公司效益不佳,開(kāi)始“自然”減員,大幅降低工資的同時(shí),卻加大了工作量,這種不公平的方式使很多員工自行離開(kāi)。辭職后,孫莉莉也并沒(méi)有積極找工作。先生的收入尚可滿足一家人的日常生活,她自己也沒(méi)有什么不靠譜的要求,更重要的是,她再也不想為殘酷的資本原始積累做犧牲品了。

        掉轉(zhuǎn)回家,與其說(shuō)是知性太太的抗壓能力差,還不如說(shuō),女性無(wú)法愉快的工作,找不到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑,這些曾經(jīng)在高等教育中歷練出的自由靈魂,在一個(gè)利益優(yōu)先的年代,已很難尋找到安身之地。

        孫莉莉在家中開(kāi)始了美麗人生的探索,得空時(shí)便翻譯《紐約時(shí)報(bào)》的專欄文章,群發(fā)給朋友們分享,內(nèi)容從倫敦印象,到關(guān)于真愛(ài),到面對(duì)生命終結(jié)的自嘲,沒(méi)有任務(wù),沒(méi)有報(bào)酬,純屬自?shī)首詷?lè)。

        回家是另一場(chǎng)革命

        已經(jīng)出走的娜拉為什么又甘愿重返家庭?

        廣州大學(xué)公共管理學(xué)院學(xué)者方英認(rèn)為,全職太太是社會(huì)推拉合力作用下的結(jié)果,除了激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形成推力,婦女在工作與家庭之間沒(méi)有緩和的余地外,傳統(tǒng)的性別秩序也正在形成家庭中的拉力。

        這個(gè)傳統(tǒng),指的是中國(guó)延續(xù)千年的“男主外、女主內(nèi)”的性別分工模式。1949年以后,這個(gè)模式曾經(jīng)被徹底顛覆了。中國(guó)第一個(gè)國(guó)家級(jí)婦女刊物《新中國(guó)婦女》,大力宣傳“蘇聯(lián)的今天就是我們的明天”,并在創(chuàng)刊號(hào)上刊登了斯大林的文章,指出勞動(dòng)?jì)D女是工人階級(jí)的偉大后備軍。北京大學(xué)學(xué)者臧健撰文論述了蘇聯(lián)模式的影響:“從50年代初期開(kāi)始,由政府自上而下并負(fù)責(zé)安置了大批婦女勞動(dòng)力到社會(huì)生產(chǎn)的崗位上,形成了中國(guó)特有的短時(shí)期內(nèi)大量婦女走出家庭,成為職業(yè)女性,進(jìn)入社會(huì)領(lǐng)域的局面,這在中國(guó)歷史上是前所未有的?!?/p>

        具有諷刺意味的是,由意識(shí)形態(tài)所決定的婦女解放,在普遍窮困的中國(guó),造成了“廣就業(yè),低收入”,婦女成為了事實(shí)上的廉價(jià)勞動(dòng)力,其性別角色被極大地異化。彼時(shí)工廠有托管機(jī)構(gòu),農(nóng)村也成立了“抱娃娃組”,目的只有一個(gè),讓女人走出家門(mén)工作。

        然而,50年后,在“中國(guó)女性社會(huì)地位第三次調(diào)查”中,有近62%的男性和近55%的女性認(rèn)為:“男性屬于公共生活,而女性屬于家庭”,分別比2000年增長(zhǎng)了7.7個(gè)和4.4個(gè)百分點(diǎn)。

        傳統(tǒng)觀念在現(xiàn)代中國(guó)正強(qiáng)勢(shì)回歸。

        但很少有人想到過(guò),媽媽外出工作的另一個(gè)結(jié)果。哈佛大學(xué)精神病學(xué)者尼利科研究過(guò)這種現(xiàn)象,認(rèn)為父母長(zhǎng)時(shí)間不在家,或者每天精疲力盡、無(wú)暇顧及家庭,都會(huì)給孩子的情緒健康造成危害。那些成年后為嚴(yán)重情緒疾病所困擾的人,都曾經(jīng)歷過(guò)“父母無(wú)人在家”之痛。

        而對(duì)于如今成為知性太太的主力70后來(lái)說(shuō),她們本人大多經(jīng)歷過(guò)60后,50后的中國(guó)母親事實(shí)上的“不在家”,“去女性化”造成了數(shù)代中國(guó)人在人生重要成長(zhǎng)階段的親情缺感。

        魯靜的媽媽因?yàn)槌煞植缓?,沒(méi)能上大學(xué),她努力表現(xiàn),為獲得“拾花能手”的獎(jiǎng)狀沒(méi)日沒(méi)夜下棉田干活。魯靜先是呆在農(nóng)場(chǎng)的托兒所,生了滿頭虱子后,又托管在一位長(zhǎng)輩家。成年后,魯靜還是會(huì)做分離的噩夢(mèng)。她高度懷疑自己容易焦慮,以及強(qiáng)烈的不安全感都與此有關(guān)。

        “以前的時(shí)代樹(shù)立了一個(gè)很壞的榜樣,沒(méi)有媽媽的榜樣。當(dāng)媽媽是落后,當(dāng)革命戰(zhàn)士才是先進(jìn),現(xiàn)在又重新摸索補(bǔ)上。”林陽(yáng)對(duì)此也很感慨。她曾一度被抑郁情緒包圍,才開(kāi)始追溯母親角色缺失對(duì)她的影響。因?yàn)槭莻€(gè)女兒,她一生下來(lái)就被扔進(jìn)馬桶,險(xiǎn)些喪命。后來(lái)媽媽又一心投入革命工作,繼續(xù)漠視這個(gè)女兒,成年之前,林陽(yáng)從來(lái)沒(méi)留過(guò)長(zhǎng)發(fā),因?yàn)閶寢屜邮犷^麻煩。林陽(yáng)形容,缺乏母愛(ài)的童年如此壓抑和不快樂(lè),影響了她的神經(jīng)。

        林陽(yáng)掉頭回家了,理由是中國(guó)并不缺一個(gè)女教師、女會(huì)計(jì)、女經(jīng)理,唯一缺的就是媽媽。其實(shí)對(duì)于這一代知識(shí)女性而言,回家才是一場(chǎng)真正的革命,是對(duì)女人天性的撥亂反正。

        林陽(yáng)希望自己的童年不再重演。以前她基本不吃早飯,就算吃也很潦草,這是從小缺乏母親關(guān)愛(ài)養(yǎng)成的習(xí)慣。如今,她盡量動(dòng)手自己做,一份經(jīng)典的早餐包括:筍瓜肉餡小包子、芹菜花生米拌豆腐干、甘薯大米粥。

        林陽(yáng)的努力有了回報(bào),兒子獨(dú)立自信,寬容又善解人意。無(wú)獨(dú)有偶,在幼兒園公開(kāi)課上,三個(gè)表現(xiàn)最好的孩子恰好都是全職媽媽帶大的。她認(rèn)為,這不僅僅是巧合。

        誰(shuí)能為全職媽媽代言?

        知性全職媽媽的出現(xiàn)是進(jìn)步還是倒退?要不要推動(dòng)女性回家,特別是家有幼兒的階段?這是一個(gè)無(wú)比糾結(jié)的話題。

        回家的女人都是相似的,不回家的女人則各有緣由。有人歡喜做職場(chǎng)杜拉拉,在工作中找到價(jià)值感;有人則是想回家,但因?yàn)榻?jīng)濟(jì)壓力無(wú)法實(shí)現(xiàn)。此外,中國(guó)丈夫?qū)ζ拮拥艮D(zhuǎn)回家并非都持積極態(tài)度?!吨袊?guó)新聞周刊》采訪了律師、私企老板等所謂成功男士,他們大都反對(duì)妻子回家,主要是不想讓妻子“退化”為家庭婦女,寧肯花錢(qián)雇人做家事、帶孩子。

        知性太太對(duì)家庭與社會(huì)的貢獻(xiàn)并沒(méi)有得到從國(guó)家到個(gè)人的重視,沒(méi)有獲得主流認(rèn)同,甚至沒(méi)有獲得最基本的利益保障。

        雖然早在1949年,中國(guó)婦女就號(hào)稱獲得了廣泛的投票權(quán)。但是掉轉(zhuǎn)回家的魯靜發(fā)現(xiàn),她甚至沒(méi)有機(jī)會(huì)參與一場(chǎng)街道選舉。失去單位的魯靜失去了一切社會(huì)資源,除了人才中心,她幾乎找不到一個(gè)能為她蓋章的機(jī)構(gòu),證明她作為一個(gè)獨(dú)立的受過(guò)教育的尊嚴(yán)的個(gè)體,在巨大的國(guó)家機(jī)器的縫隙中存活著。

        “有沒(méi)有全職媽媽進(jìn)入人大或者政協(xié)?替這個(gè)婦女群體說(shuō)話?”林陽(yáng)反問(wèn)。

        全職媽媽們最關(guān)心的問(wèn)題還有何時(shí)能實(shí)現(xiàn)按家庭計(jì)稅的方式,這個(gè)群體雖然大多算是小康之家,但畢竟是一個(gè)人工作養(yǎng)活全家,往往面臨上有老、下有小的家庭結(jié)構(gòu),家庭主婦們雖不至于為了一兩分菜錢(qián)斤斤計(jì)較,但大多數(shù)掉頭回家的全職主婦們,還是會(huì)小心地控制一切額外花銷,以備意外的不時(shí)之需。然而有關(guān)部門(mén)的表態(tài)卻是,這個(gè)問(wèn)題的成本高到“難以實(shí)施的地步”。

        路明很羨慕她從澳洲回來(lái)的女友,她也是一位全職媽媽,但醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障一樣也不缺,還有專門(mén)的機(jī)構(gòu)為其進(jìn)行再就業(yè)輔導(dǎo),以幫助她重返職場(chǎng)。路明的一些不太熟的朋友一聽(tīng)她當(dāng)了全職媽媽,還以為她是外表光鮮、居家享福、不識(shí)人間煙火的闊太太,但她的生活真相是,醫(yī)療和養(yǎng)老保障缺失,再就業(yè)前景渺茫,還不時(shí)要面對(duì)社會(huì)上的不理解和歧視,“有本事為啥不出去賺錢(qián)?”這是她們經(jīng)常需要回答的問(wèn)題。

        除了外部壓力,令掉頭回家的娜拉們糾結(jié)的還有不能“獨(dú)立”的失落感。

        “人生要過(guò)的其實(shí)只有自己這一關(guān)。譬如你怎么理解心理上的獨(dú)立?依附于各種權(quán)威都是依附,依附單位絕對(duì)不能離開(kāi)也是一種依附,而能夠放棄一份雞肋的工作,隨心所欲做出回家的選擇,也是一種獨(dú)立。”林紫心理咨詢中心副主任咨詢師曹紅蓓一針見(jiàn)血。

        林紫是一家全國(guó)連鎖心理咨詢機(jī)構(gòu),曹紅蓓的咨詢領(lǐng)域是婚姻情感、中年危機(jī)以及自我迷失的個(gè)體咨詢。她告訴記者,人到中年,都會(huì)面臨發(fā)展停滯的危機(jī)。大部分人的煩惱都和工作密不可分。職場(chǎng)女人更容易焦慮,相比之下,知性太太不僅可以掉頭回家,而且還有條件去考慮自身的存在感,表明“這還是一個(gè)挺幸福的年代”。這恰好是男女平等的真諦,給女性自由選擇的權(quán)利,而且女性也有能力做抉擇。曹紅蓓稱之為中國(guó)社會(huì)的一大進(jìn)步,因?yàn)椤叭绻粼诠ぷ骼锸峭?,離開(kāi)則意味著繁衍的可能”。

        她鼓勵(lì)全職媽媽們學(xué)會(huì)放松,“所有的選擇都是有意義的,而所有的選擇也都是動(dòng)態(tài)的,隨時(shí)可以改變”。此外,還應(yīng)不斷發(fā)展自己,“不要讓心靈的園地荒蕪”,比如培養(yǎng)興趣、參加家長(zhǎng)委員會(huì)、信仰宗教,特別是參加公益活動(dòng)等,都有助于幸福感的培育。

        不過(guò),在一個(gè)業(yè)已失去傳統(tǒng)和榜樣的時(shí)代,知性全職媽媽們只能聯(lián)合自救。路明參與的教會(huì)媽媽小組每周都有交流,她們一起學(xué)習(xí)的書(shū)目有:《子女心父母情》《做個(gè)真女人》等。全職媽媽們?cè)趯W(xué)習(xí)中聊聊壓力和焦慮,分享快樂(lè)和成長(zhǎng),在生活中互相幫助、彼此扶持。

        無(wú)獨(dú)有偶,另一位掉頭回家的全職媽媽鄭鶴紅,辭職前是中央電視臺(tái)少兒頻道的編導(dǎo),如今,她是一位勇敢的“天使媽媽”,是北京卓有聲譽(yù)的民間慈善組織“天使媽媽”的創(chuàng)始人之一。2011年8月,她又和朋友們一起創(chuàng)立了“西部?jī)和本戎穑瑢iT(mén)救助貧困兒童,如今,基金已救助了200多名孩子,募集善款達(dá)到900多萬(wàn)元。

        鄭鶴紅仍然是一個(gè)不折不扣,自稱超級(jí)愛(ài)干家務(wù)的全職媽媽。每天上午采購(gòu),陪伴女兒寫(xiě)字,玩游戲,做飯;下午把家里收拾停當(dāng)后,才是她的義工時(shí)段。有一天,她去發(fā)廊剪發(fā),美發(fā)師傅問(wèn)她在家會(huì)不會(huì)閑得慌?她詫異地反問(wèn):“誰(shuí)告訴你家庭主婦沒(méi)事干?我忙得要命,做頭發(fā)都得專門(mén)安排,才能抽出時(shí)間?!?/p>

        鄭鶴紅總結(jié)了一個(gè)知性太太轉(zhuǎn)型為全職媽媽能保持淡定的奧秘,那就是人生之路殊途同歸:“以前我的目標(biāo)就是上班多掙點(diǎn),能有個(gè)好位子?,F(xiàn)在我知道,人是需要精神依靠的。人的享受不僅僅是吃喝玩樂(lè)。再大的官,再多的錢(qián),都有面對(duì)上帝的一天。我在人生的終點(diǎn)等著你們?!?/p>

        (注:為保護(hù)被采訪者隱私。本文部分采訪對(duì)象使用了化名)

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