郭輝

企業(yè)的思想政治工作呈現(xiàn)出許多前所未有的特征，這就要求我們不能停留在以往的方式上，更不能完全套用舊的工作方法，必須解放思想、轉變觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)由經驗型向科學型的轉變。那么，新形勢下如何才能提高企業(yè)的思想政治水平呢？

一、要不斷提高企業(yè)思想政治工作者自身的文化素養(yǎng)

思想政治工作不單純是思想問題，也不單純是一個政治問題，它是一門科學，包括科學、文化兩個層面，從根本上說它是做人的工作。企業(yè)思想政治工作者應當在現(xiàn)代文化中找準位置，加強文化修養(yǎng)，提高自身素質，只有具備了良好的文化素養(yǎng)，才能更好地傳播先進文化。

文化素質是企業(yè)思想政治工作的基礎。人的文化素質越高，對生活的理解就越深，對其它素質的影響也越大，特別是對人的世界觀、人生觀、價值觀有特定的作用。沒有一定的文化素養(yǎng)，就不會有良好的行為教養(yǎng)，更不會自覺地去加強品德修養(yǎng)。真正有魅力的企業(yè)思想政治工作者，所憑借的不是級別、職權勢力、財力，而是文化素養(yǎng)所積淀的人格魅力，所展現(xiàn)的融合力和親和力。因此，企業(yè)思想政治工作者必須不斷學習、不斷創(chuàng)新，加快吸收越來越多的現(xiàn)代文化知識，努力使自己成為先進文化的擁有者和先進的傳播者；要注重與現(xiàn)代科技相融匯，與時代精神相結合，與市場經濟相連接。

二、企業(yè)思想政治工作要與時俱進開拓創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作要適應新形勢的發(fā)展和要求，關鍵在改進，出路在創(chuàng)新。特別是要從職工隊伍的思想實際出發(fā)，從職工最關心、企業(yè)最關注的熱點問題入手，研究新情況、新問題，認清企業(yè)的新形勢，建立完善的機制。

企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新主要包括三個方面。其一，內容創(chuàng)新。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作方式受到挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)思想政治工作者要面對現(xiàn)實，講真話、辦實事、求實效。其二，形式創(chuàng)新。長期以來，思想政治工作主要教育人們“怎么干”，很少引導人們“怎么玩”。隨著社會的進步，人們生活水平的提高，職工的閑暇時間越來越多。在這種情況下，我們不僅要教人“干”，更要管好“玩”。也就是說，思想政治工作應該是全天候的，不能僅僅上白班。如果說在8小時內以教育疏導為主的話，那么8小時外則以文化引導為主。其三，載體創(chuàng)新。學習典型、組織活動、召開會議，是過去思想政治工作通常運用的載體。在新的形勢下，要增強思想政治工作的吸引力，還必須運用多種載體。例如，企業(yè)思想政治工作的很多內容可以而且應當通過現(xiàn)代傳媒這個便捷通道，讓職工愉快接受。

創(chuàng)新是思想政治工作的活力所在，企業(yè)思想政治工作只有緊密結合國際國內的發(fā)展形勢和企業(yè)經營管理現(xiàn)狀，打破舊模式，構建新思維。在觀念、內容和方法上敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，從中找到一套既符合時代牲，又切合企業(yè)實際運行機制，才能真正體現(xiàn)其自身價值，在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮“生命線”的作用。在實際中，要針對員工活躍的思想脈搏，擺事實、講道理，虛實結合、公私兼顧，力戒形式主義，克服“空對空”。同時，要深入實際，接近職工，調查研究，把企業(yè)改革的難點、職工頭腦中的疑點，大家普遍關心的熱點作為思想政治工作的重點。這樣才能不斷增強企業(yè)的凝聚力，才能把職工的積極性、能動性和創(chuàng)造性調動起來，使之轉化為推動企業(yè)改革和發(fā)展的強大動力。

三、企業(yè)思想政治工作要與企業(yè)安全文化建設相結合

企業(yè)生產的主題是人，安全生產本身就是對人的生命權益的維護。人的安全意識如何，安全文化素質高低，直接作用于安全生產的具體工作。我們只有以人為本，啟發(fā)、引導、增強職工的安全意識，才能做到自主保安全，以達到減少事故的效果。

安全文化建設的核心是人，思想政治工作的對象也是人，兩者都把尊重人、關心人、挖掘人的最大潛能作為基本指導原則。構建企業(yè)安全文化，強化企業(yè)安全意識，營造企業(yè)安全文化氛圍，離不開思想政治工作。大量的事實也證明，思想政治工作抓得緊、做得細，職工的安全意識、安全觀念就比較強，職工素質提高也比較快。

總之，思想政治工作是企業(yè)管理不可缺少的重要手段，它為企業(yè)文化建設提供了重要條件。現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作要宣傳黨和國家相關方針政策和法律法規(guī)，企業(yè)要根據自身特點利用多種方式創(chuàng)建具有特色的企業(yè)文化，要通過有效地思想政治工作和宣傳教育及培訓手段、形式，增強職工的主人翁意識，以提高職工的思想道德水準，為企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化做貢獻。

（作者單位：延長油田股份有限公司川口采油廠）