乘著黨的“十八大”勝利閉幕的東風(fēng)，中鐵五局二公司第三次黨代會(huì)于2012年11月15日勝利召開(kāi)，與會(huì)代表共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，擂響了二公司爭(zhēng)當(dāng)中國(guó)中鐵下屬同類(lèi)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)鼓。

●輝煌的歷史

——過(guò)去五年是中鐵五局二公司發(fā)展史上速度最快、勢(shì)頭最強(qiáng)、士氣最高、成績(jī)最顯著的五年。

自2008年1月公司第二次黨代會(huì)召開(kāi)以來(lái)，公司面對(duì)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足、歷史包袱較重、資金嚴(yán)重短缺等諸多困難，在中鐵五局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉科學(xué)發(fā)展旗幟，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和干部職工，凝心聚力，搶抓機(jī)遇，負(fù)重奮進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)了 “一二三”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

——企業(yè)發(fā)展速度顯著提升。

近五年來(lái)，公司生產(chǎn)規(guī)模、新攬任務(wù)、職工收入等不斷創(chuàng)造歷史新高。2008年至今累計(jì)完成營(yíng)業(yè)額較上個(gè)五年增長(zhǎng)了3倍，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.85億元，企業(yè)固定資產(chǎn)由2007年1.65億增長(zhǎng)到2011年3.13億元，全面實(shí)現(xiàn)了扭虧增盈的目標(biāo)。職工收入是2007年的1.98倍，年平均增長(zhǎng)率超過(guò)10%。2008年至今累計(jì)新簽合同193.22億元，較上個(gè)五年增長(zhǎng)了355%，區(qū)域領(lǐng)域均有較大突破。

——企業(yè)管理水平顯著提高。

近五年，公司以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，以集約化管理為切入點(diǎn)，通過(guò)深化改革，不斷創(chuàng)新管理理念和管理制度，全面實(shí)施資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制、安全質(zhì)量責(zé)任制和信用評(píng)價(jià)目標(biāo)責(zé)任制，構(gòu)建了較為完善的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制體系。按照扁平化、精細(xì)化、集約化的要求，公司不斷深化內(nèi)控體系建設(shè)，強(qiáng)化資金集中管理、物資集中采購(gòu)供應(yīng)、機(jī)構(gòu)設(shè)備集中采購(gòu)、全面預(yù)算管理、責(zé)任成本管理和信息化管理，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量逐步提高。在中鐵五局標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收及信用評(píng)價(jià)中，二公司連續(xù)4年排名第一；先后創(chuàng)建國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程2項(xiàng)目，連續(xù)3年榮獲省級(jí)“質(zhì)量管理活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

——企業(yè)黨建工作顯著增強(qiáng)。

近五年，公司始終遵循黨建工作“融入中心、進(jìn)入管理、重心下移、推動(dòng)發(fā)展”的思路，以“黨旗紅、當(dāng)先鋒、爭(zhēng)第一”為主旋律，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主動(dòng)力，大力弘揚(yáng)“勇?tīng)?zhēng)第一”為主要精神的五種風(fēng)氣，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、立長(zhǎng)遠(yuǎn)，全面推進(jìn)黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，努力實(shí)現(xiàn)了黨建工作主題目標(biāo)化、內(nèi)容專(zhuān)題化、工作手冊(cè)化和現(xiàn)場(chǎng)有形化，使之與標(biāo)準(zhǔn)化管理、架子隊(duì)建設(shè)、集約化管理等工作同頻共振、共同發(fā)展，先后有12個(gè)基層黨組織、18名學(xué)員、9名黨務(wù)工作者受到中鐵五局黨委和中國(guó)中鐵股份公司黨委表彰。

——企業(yè)宣傳文化顯著進(jìn)步。

公司堅(jiān)持抓現(xiàn)場(chǎng)、抓重點(diǎn)、抓典型，扎實(shí)開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)宣傳、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宣傳、安全質(zhì)量宣傳等工作，近五年，累計(jì)在各級(jí)媒體發(fā)表稿件近4 000篇（幅），公司連續(xù)4年榮獲局“宣傳報(bào)道先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。公司大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)以“精神紅、品牌紅、基調(diào)紅、成果紅”為主導(dǎo)的“紅文化”和求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的“實(shí)文化”，全面體現(xiàn)公司施工特色和業(yè)績(jī)的“橋文化”，公司和多個(gè)項(xiàng)目榮獲總公司、局“項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)”，并榮獲“中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”。

——企業(yè)和諧建設(shè)顯著發(fā)展。

公司堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工的方針，全面落實(shí)廣大職工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益。公司工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展“三工建設(shè)”“三不讓”承諾、“冬送溫暖、夏送清涼、常送關(guān)懷”與農(nóng)民工“五同”活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)了職工和農(nóng)民工的具體權(quán)益；組織骨干勞模進(jìn)行療養(yǎng)，成立風(fēng)采攝影協(xié)會(huì)，堅(jiān)持每年一次文藝晚會(huì)，豐富職工群眾的精神文化生活。公司各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工程建設(shè)立功競(jìng)賽、安全質(zhì)量萬(wàn)人行、群眾安全監(jiān)督員、“安全生產(chǎn)、我在行動(dòng)”巡回演講、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，取得了顯著成效。公司在耒陽(yáng)基地新建經(jīng)濟(jì)適用房，組織全體員工定期體檢，使職工幸福指數(shù)年年攀升。公司工會(huì)在局工會(huì)工作考核中連續(xù)4年第一，連續(xù)3年獲全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。公司團(tuán)委連續(xù)4年被評(píng)為局“五四紅旗團(tuán)委”，2011年榮獲貴州省國(guó)資委“五四紅旗團(tuán)委”稱(chēng)號(hào)。

●未來(lái)的展望

——今后四年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)能力、施工能力、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、職工年均收入和員工就業(yè)率領(lǐng)軍中國(guó)中鐵同行。

號(hào)角已經(jīng)吹響，步伐更加堅(jiān)定。

公司在黨代會(huì)上明確了今后四年企業(yè)發(fā)展定位：堅(jiān)持建筑業(yè)為主業(yè)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，在鞏固鐵路市場(chǎng)、公路市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，不斷擴(kuò)大城市軌道交通、市政、機(jī)場(chǎng)、水利、海外市場(chǎng)份額，做優(yōu)做精橋梁專(zhuān)項(xiàng)施工能力，達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平，主動(dòng)適應(yīng)局戰(zhàn)略升級(jí)，力爭(zhēng)公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)能力、施工能力、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、職工年均收入和就業(yè)率領(lǐng)軍中國(guó)中鐵同行。

公司今后四年的發(fā)展目標(biāo)是：同行領(lǐng)軍、行業(yè)一流。同行領(lǐng)軍就是在中國(guó)中鐵三級(jí)子公司的行列中處于領(lǐng)軍地位，行業(yè)一流就是要在建筑行業(yè)中實(shí)現(xiàn)一流水平。力爭(zhēng)四年承攬任務(wù)220億元，完成產(chǎn)值200億元，綜合毛利率達(dá)到8%以上，職工年均收入增長(zhǎng)10%；確保人才資源、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，在現(xiàn)有資質(zhì)基礎(chǔ)上，獲得公路路面工程、水利水電工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)。

公司未來(lái)四年公司的發(fā)展思路：把握一個(gè)主題，推進(jìn)兩大轉(zhuǎn)變，提升三項(xiàng)指標(biāo)，建設(shè)四型企業(yè)，即把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展由規(guī)模效益型向效益規(guī)模型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)鐵路施工企業(yè)向現(xiàn)代建筑企業(yè)轉(zhuǎn)變；企業(yè)的規(guī)模、效益、員工收入指標(biāo)處于中國(guó)中鐵同行前列；把企業(yè)建設(shè)成為治理規(guī)范、制度完善的現(xiàn)代型企業(yè)；行業(yè)領(lǐng)先、優(yōu)勢(shì)突出的創(chuàng)新型企業(yè)；精細(xì)管理、集約管理的效益型企業(yè)；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧型企業(yè)。

——今后四年，“七大工程”將統(tǒng)領(lǐng)公司的黨建及思想政治工作。

一是著力打造“學(xué)習(xí)”工程，發(fā)揮理論武裝及引領(lǐng)作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹黨的“十八大”精神，強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建。

二是著力打造“核心工程”，發(fā)揮政治保證作用。要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

三是著力打造“堡壘工程”，發(fā)揮好基層黨組織作用。推進(jìn)黨建“五化”建設(shè)，加強(qiáng)黨建工作考核和政治工作隊(duì)伍建設(shè)。

四是著力打造“人才工程”，發(fā)揮智力保證作用。加強(qiáng)“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)，強(qiáng)化人才引進(jìn)、培訓(xùn)和考核。

五是著力打造“文化工程”，發(fā)揮鼓勁助力作用。

六是著力打造“廉潔工程”，發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

七是著力打造“和諧工程”，發(fā)揮凝心聚力作用。

藍(lán)圖已經(jīng)繪就，行動(dòng)只爭(zhēng)朝夕。在黨的“十八大”精神指引下，中鐵五局二公司定將迎來(lái)一個(gè)跨越式發(fā)展的黃金時(shí)期，開(kāi)創(chuàng)公司更加美好的未來(lái)。

（責(zé)任編輯：李萬(wàn)全）