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        新時期當(dāng)如何評樹勞模

        2012-04-29 00:52:52劉勝利
        企業(yè)文明 2012年12期
        關(guān)鍵詞:勞模弘揚(yáng)精神

        劉勝利

        當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會正進(jìn)入一個關(guān)鍵的發(fā)展新時期。黨的十八大提出了全面建成小康社會和建設(shè)“美麗中國”的宏偉目標(biāo)。要完成如此輝煌的偉業(yè),我們靠什么來引領(lǐng)?我認(rèn)為,勞模精神無疑是我們應(yīng)該大力弘揚(yáng)的旗幟,讓勞模精神成為全社會的共同財富。

        那么,新時期評選表彰勞模有什么意義?勞模的評選標(biāo)準(zhǔn)有什么變化?勞模應(yīng)如何不斷豐富完善自己,成為新時期的楷模?如何大力弘揚(yáng)勞模精神?本文就此談幾點粗淺看法。

        評選表彰勞模的意義

        回首新中國成立六十多年來,一批又一批的勞動模范在不同時期為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn),無數(shù)勞模不僅成為社會的楷模和中堅,他們身上那種愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)和時代精神,曾點燃了無數(shù)人心中的火花,也影響了幾代人的人生追求。新時期,開展勞模評選活動,唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律,對進(jìn)一步動員、引導(dǎo)億萬職工積極投身企業(yè)三個文明建設(shè),為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)建功立業(yè),具有非常重要的意義。

        開展評選表彰勞動模范(先進(jìn)工作者),是由我們國家的性質(zhì)決定的?;仡?0多年來改革開放波瀾壯闊的實踐,回顧社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所取得的輝煌成就,無一不是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,廣大工人、農(nóng)民、知識分子和其他勞動群眾同心同德艱苦奮斗的結(jié)果,無一不是人民群眾偉大創(chuàng)造力的生動體現(xiàn)。因此,開展評選表彰勞動模范工作,是我們國家社會主義性質(zhì)的必然要求,也是全心全意依靠工人階級和勞動人民這一基本方針的重要體現(xiàn)。同時,評選表彰勞模,也是國家表彰成就卓著的建設(shè)者,提高他們政治待遇和社會地位的一項保障措施,是社會主義國家的本質(zhì)特色。

        評選表彰勞動模范(先進(jìn)工作者)是彰顯工人階級和人民群眾歷史作用、突出貢獻(xiàn)和展示形象的重要舉措。新中國成立以來,特別是改革開放以來的各個發(fā)展階段,工人階級和人民群眾都作出了歷史性貢獻(xiàn)。通過評選表彰,弘揚(yáng)工人階級和人民群眾的光榮傳統(tǒng)和歷史性貢獻(xiàn),進(jìn)一步提升工人階級和人民群眾在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位和作用,樹立工人階級和人民群眾的形象具有重要意義。

        評選表彰勞動模范(先進(jìn)工作者),樹立標(biāo)桿和旗子,是進(jìn)一步宣傳貫徹黨的“十八大”精神,落實“十二五”規(guī)劃,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。實踐證明,無論文明進(jìn)步到哪種程度,無論財富積累到何種地步,勞模和他們身上體現(xiàn)出來的精神都是我們永不褪色的驕傲。今天,我們從事的是前無古人的偉業(yè),全面建成小康社會、建設(shè)“美麗中國”,建立社會主義市場經(jīng)濟(jì),開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。要完成如此輝煌的偉業(yè),勞模精神無疑是我們應(yīng)該大力弘揚(yáng)的旗幟。

        新時期勞模的標(biāo)準(zhǔn)

        勞模是什么?勞模是勞動的模范和榜樣,是社會遴選出的最好的、鼓勵人們仿效的勞動者。在國家建設(shè)中,勞模是各行各業(yè)的杰出代表,他們的身上體現(xiàn)著社會對某一類勞動方式、勞動精神的最高評價。每一個時代都有每個時代的勞模,盡管他們所處的時代和作出的業(yè)績各不相同,但有一點是一致的,這就是:勞模代表著時代積極的、向上生長的力量,昭示著時代前進(jìn)的足跡,集中體現(xiàn)了中國工人階級的先進(jìn)性和創(chuàng)造性。這是我們強(qiáng)大的政治優(yōu)勢,是我們的事業(yè)取得成功的重要保證。

        隨著時代的變遷,勞模精神的內(nèi)涵也在不斷豐富和充實,評選標(biāo)準(zhǔn)和范圍也在發(fā)生著變化。20世紀(jì)50年代,鐵人王進(jìn)喜、掏糞工人時傳祥等一批人們心中默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的一線勞動者當(dāng)選為全國勞模。隨著社會的發(fā)展,人們對什么是勞動模范亦有了更為明確的標(biāo)準(zhǔn),一是具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神,并在自己的本職崗位上作出了重大貢獻(xiàn);二是具有一般人不能及的實干精神,誠實無私、踏實肯干,人格品格高尚、完美;三是在自己行業(yè)、領(lǐng)域、部門中產(chǎn)生重大影響,并能成為“一群人”或“一代人”學(xué)習(xí)的榜樣;四是在他們身上體現(xiàn)出一種強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神;五是具有強(qiáng)烈的愛國意識和高度主人翁責(zé)任感;六是能為社會留下巨大的物質(zhì)財富和精神財富;七是不求私欲名利,只求付出和奉獻(xiàn)。

        中電投撫順熱電有限責(zé)任公司堅持每年度評選表彰勞動模范,并通過公司網(wǎng)站、宣傳畫廊、熱電簡報、電子屏幕等媒體宣傳勞模的先進(jìn)事跡,較好地展示了勞動模范的風(fēng)采,起到了榜樣的示范和激勵作用。他們從事運(yùn)行、檢修和管理等不同的崗位,他們的經(jīng)歷、資歷和職位不同。但是,他們都能自覺地以撫順熱電公司普通一員的身份,以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、不畏艱難、勇于開拓,取得了突出的業(yè)績,他們在撫順熱電公司的發(fā)展史上,留下了一個個閃爍的亮點,正是這些亮點凝聚成一股力量,為撫順熱電公司的各項工作,提供了強(qiáng)大的動力之源,支撐著公司從起步創(chuàng)業(yè)到穩(wěn)步發(fā)展。

        勞模要不斷成為新時期的楷模

        勞模不是圣人,也不盡善盡美。所以,勞模要正確認(rèn)識自己,不斷豐富、完善自己,成為新時期名副其實的楷模。

        要堅持學(xué)習(xí),在辛勤奉獻(xiàn)中不斷完善自我。當(dāng)今時代,是一個知識更新特別快的時代,是一個知識集約爆炸的時代,勞動模范要樹立時代意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和使命意識,不斷地加強(qiáng)對各個方面知識的學(xué)習(xí)和吸取,更好地適應(yīng)工作的需要,更好地適應(yīng)社會的需求,更好地適應(yīng)歷史的發(fā)展。

        要立足本職工作,在全面建成小康社會、建設(shè)“美麗中國”的過程中再立新功。各級勞模都是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的有功之臣,但成績只能說明過去,不能代表未來,每一位勞動模范要樹雄心,立大志,不斷進(jìn)取,奮發(fā)有為,力求在本職工作崗位或在新的征途當(dāng)中作出新的更多更大的貢獻(xiàn)。

        要傳承美德,為創(chuàng)造精神文明盡心盡力。各級勞動模范要認(rèn)真踐行胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,以自己的言行舉止,以自己的品格情懷,以自己的精神風(fēng)貌,來影響周邊的人,來影響自己的親友,同時影響整個社會。

        要立志創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代前進(jìn)的不懈動力,建設(shè)創(chuàng)新型社會是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必然要求。勞動模范要有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新實踐,同時要有創(chuàng)新的業(yè)績,真正成為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線、各個方面立志創(chuàng)新的先進(jìn)典范。

        要為構(gòu)建和諧社會率先垂范,奮發(fā)有為。構(gòu)建和諧社會,有著極其豐富的內(nèi)涵,有著十分艱難的工作任務(wù)等待著勞模去完成。廣大勞模要謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再接再厲,不斷創(chuàng)造新業(yè)績,為構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)。

        大力弘揚(yáng)勞模精神

        關(guān)于新時期的勞模精神,我認(rèn)為勞模精神在不同的歷史時期有不同的內(nèi)涵,如果從不同的角度來表述這個問題也有不同的表述方法。當(dāng)前要大力弘揚(yáng)勞動模范的胸懷全局、報效祖國、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。

        怎樣弘揚(yáng)勞模精神呢?

        要認(rèn)真總結(jié)勞模的寶貴經(jīng)驗。勞模的精神內(nèi)涵極其豐富,而每一個勞模,又各有特色。他們在不同的戰(zhàn)線、不同的部門、不同的崗位,從事著不同的職業(yè),每一個人都有不同的經(jīng)歷、不同的特點、不同的秉性和不同的能力。如何把勞模的寶貴經(jīng)驗進(jìn)行深度挖掘,把勞模的精神風(fēng)采加以生動的提煉,把勞模所創(chuàng)造的業(yè)績很好地加以總結(jié)和推廣,這是我們各級黨委、政府、工會以及其他組織和部門的一種責(zé)任。

        要大力宣傳勞模,彰顯勞模的時代風(fēng)采。宣傳勞模,弘揚(yáng)勞模的精神,使之成為我們?nèi)鐣灿械囊还P財富,是社會輿論宣傳的主旋律。要優(yōu)化輿論環(huán)境,倡導(dǎo)勞模的志向情懷。要通過各種宣傳媒體、宣傳方式和各種途徑,把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞模精神同全面建成小康社會和建設(shè)“美麗中國”緊密地結(jié)合起來。要廣泛宣傳勞模的志向,勞模的情懷,勞模的境界,勞模的事跡,勞模的精神,勞模的業(yè)績,進(jìn)而在整個社會倡導(dǎo)良好的風(fēng)尚,引領(lǐng)正確的潮流,讓廣大人民群眾把聰明才智和工作熱情都貢獻(xiàn)到全面建成小康社會和建設(shè)“美麗中國”的偉大事業(yè)當(dāng)中。

        要落實勞模政策,關(guān)愛勞模的工作生活。勞模只講奉獻(xiàn),這反映了他的一種思想境界,一種追求;但如果社會長期在他的奉獻(xiàn)和得到的回報之間不平衡,反差過大,勞模精神的效應(yīng)就會差。如果人們覺得勞模是“苦行僧”的話,人們就覺得不好學(xué),學(xué)不了。一方面,要認(rèn)真落實勞模政策,把黨和政府對各級勞模的關(guān)愛,認(rèn)認(rèn)真真地貫徹好、執(zhí)行好、落實好。工會組織要做勞模的貼心人。特別是對遇到特殊困難的勞模和離退休勞模的實際問題,要協(xié)助有關(guān)方面加以解決,讓勞模感到在崗奉獻(xiàn)無上光榮、離崗?fù)诵萆罡袦嘏S绕涫菍σ恍┠晔乱迅?、有病在身的老勞模,我們一定不能忘記,要弘揚(yáng)敬老尊賢的傳統(tǒng)美德,照顧好關(guān)愛好他們的晚年。新的勞模需要培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn),原有的勞模也需要不斷地培育和幫助。各級工會組織都應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸,盡心盡力地關(guān)心、過問、解決他們生產(chǎn)生活當(dāng)中遇到的具體問題和實際困難。另一方面,要營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的濃厚社會氛圍和社會風(fēng)尚。要著力于協(xié)助各方、發(fā)動社會,創(chuàng)造性地做好勞模工作。只要盡責(zé)掏真心、舍得費(fèi)苦心、真誠獻(xiàn)愛心,勞模工作就一定能卓有成效。

        推進(jìn)勞模管理工作制度化、規(guī)范化。各級工會組織要加強(qiáng)勞模管理工作,健全完善勞模工作的動態(tài)化管理,及時掌握勞模的學(xué)習(xí)、工作、生活和保持先進(jìn)性的情況,應(yīng)用勞模管理軟件,建立勞模管理網(wǎng)絡(luò),形成信息渠道暢通、上下聯(lián)系緊密、科學(xué)動態(tài)管理的格局。要結(jié)合實際,不斷完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的勞模管理和勞模待遇等政策規(guī)定,規(guī)范勞模評選表彰,使勞模管理工作有法可依,有章可循。

        (責(zé)任編輯:郝幸田)

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