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        探析我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的缺陷及其改進(jìn)措施

        2012-04-29 04:05:51廖倩
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2012年29期
        關(guān)鍵詞:缺陷財(cái)務(wù)報(bào)告改進(jìn)措施

        [摘 要]財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的核心部分,能夠直觀地反映企業(yè)一定時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況和一定時(shí)期經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等情況,對(duì)于企業(yè)管理者和外部信息使用者都具有重要的意義。本文主要對(duì)我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表存在的缺陷進(jìn)行分析,針對(duì)現(xiàn)行報(bào)表分析中存在的缺點(diǎn)和不足,力求尋找改善報(bào)表分析的方法和途徑。

        [關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)報(bào)告 缺陷 改進(jìn)措施

        一、我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用目標(biāo)

        財(cái)務(wù)報(bào)告是緊緊圍繞著財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)而制定的。因此,明確了財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)也就了解了我國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告制定的理論依據(jù)。在我國(guó)2006年重新修訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》中,規(guī)定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息,反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況,這將有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。

        二、我國(guó)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的缺陷

        我國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)告體系經(jīng)歷了不斷地發(fā)展和完善,財(cái)務(wù)報(bào)告改革也取得了一定的進(jìn)展,但仍滯后于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要,其局限性也已逐漸顯露,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1.不能有效地滿足信息使用者的不同需求?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告采用通用型的財(cái)務(wù)報(bào)告模式,無(wú)法多方面地滿足信息使用者差異化的需求。通用標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告模式雖然使得企業(yè)能夠把財(cái)務(wù)信息有效地傳遞給使用者,但是卻無(wú)法解決不同使用者信息需求上的差別和使用上的差別這一問(wèn)題。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)內(nèi)外出現(xiàn)了大量不同的信息使用者。這些特定的使用者已經(jīng)不滿足于通用的財(cái)務(wù)報(bào)告了,隨著新的會(huì)計(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)分析職業(yè)的興起,市場(chǎng)和財(cái)務(wù)信息使用者正在呼喚財(cái)務(wù)報(bào)表以外的某些特定需要的差別報(bào)告。

        2.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的財(cái)務(wù)信息主要以歷史成本作為基礎(chǔ),存在滯后性,不能很好地提供有前瞻性和預(yù)測(cè)性的信息?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告提供歷史信息,雖然能夠真實(shí)可靠的描述企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,但是財(cái)務(wù)報(bào)告使用者往往更希望預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流量情況。因?yàn)榇藭r(shí)的決策是作用于未來(lái)的,企業(yè)未來(lái)發(fā)展的信息比歷史信息更加重要。

        3.無(wú)法滿足信息的時(shí)效性需求?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的披露無(wú)法達(dá)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的及時(shí)性要求,披露的周期、時(shí)限過(guò)長(zhǎng),企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告要求是在年度末4個(gè)月內(nèi)報(bào)出,而中期財(cái)務(wù)報(bào)告要求在中期結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)報(bào)出。在瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代社會(huì),兩個(gè)月的時(shí)間期間內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況完全有可能發(fā)生巨大的變化。

        4.無(wú)法滿足信息的可靠性需求。從企業(yè)的管理層到財(cái)會(huì)人員都希望會(huì)計(jì)報(bào)表能夠反映出良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),會(huì)計(jì)人員編制會(huì)計(jì)報(bào)表主動(dòng)或被動(dòng)的就使得會(huì)計(jì)報(bào)表帶有粉飾的色彩。為了合理地反映收入與費(fèi)用的關(guān)系,報(bào)告企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理成果,在期末,企業(yè)要根據(jù)配比原則進(jìn)行大量的調(diào)整和轉(zhuǎn)賬處理,雖然對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理是以發(fā)生交易事項(xiàng)為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的,但是由于這種轉(zhuǎn)賬和配比處理帶有主觀性,因此為粉飾報(bào)表提供了空間。

        三、現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)建議

        1.擴(kuò)大信息披露的內(nèi)容與范圍。(1)在歷史信息的披露基礎(chǔ)上,增加預(yù)測(cè)性的前瞻信息。隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展,投資者都急需獲得相關(guān)預(yù)測(cè)信息來(lái)分析企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),以便做出合理的決策。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化情況,在編制報(bào)表時(shí)于上年、本年的基礎(chǔ)上添加下年預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告還應(yīng)盡量利用文字或數(shù)字在報(bào)告附注、招股說(shuō)明書等處披露一些前瞻性的信息。(2)盡可能多披露與企業(yè)相關(guān)的非財(cái)務(wù)信息。非財(cái)務(wù)信息包括前景信息、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)信息、有關(guān)股東和主要管理人員的信息、企業(yè)管理當(dāng)局的分析評(píng)價(jià)、償債記錄、企業(yè)收益質(zhì)量信息、企業(yè)員工素質(zhì)的信息等。充分的披露這些非財(cái)務(wù)信息,將有助于信息使用者更全面地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想,彌補(bǔ)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的不足。(3)增加相對(duì)值信息,提高財(cái)務(wù)信息的可比性?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告大部分都是以絕對(duì)值來(lái)揭示信息的,雖然符合報(bào)表間相互勾稽的要求,但不便于縱向比較,不具有可比性。(4)增加社會(huì)責(zé)任信息的披露。由于我國(guó)的相關(guān)法律約束尚不健全,導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下,在財(cái)務(wù)報(bào)告中往往不對(duì)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行披露。增加社會(huì)責(zé)任的披露,一方面可以使企業(yè)清楚自身行為對(duì)社會(huì)的影響程度,了解應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任;另外,這些信息的披露能夠使信息使用者對(duì)企業(yè)更加了解,使其做出正確的決策。

        2.建立多元化的報(bào)告體系。(1)由及時(shí)性報(bào)告方式向?qū)崟r(shí)性報(bào)告方式轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告是采用定期(年度、季度、月度)披露的,因此,報(bào)告信息與信息發(fā)生之間存在一個(gè)時(shí)間差。如年報(bào)在下一年的4月前報(bào)出即可,中期報(bào)告則在中期結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)報(bào)出,時(shí)效性較差,很難滿足使用者決策的需要。所以,企業(yè)應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)布信息,使實(shí)時(shí)報(bào)告成為可能。(2)由通用型的報(bào)告方式轉(zhuǎn)向標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化相結(jié)合的報(bào)告方式。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告是按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)提供的,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告只能提供給信息使用者一般的、共同的相關(guān)信息,卻不能滿足投資者的個(gè)性化的需要。所以,報(bào)告的提供者應(yīng)考慮采用交互式按需報(bào)告、按需定制的報(bào)告方式。

        參考文獻(xiàn):

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        作者簡(jiǎn)介:廖倩(1987-),女,漢族,四川省成都市西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院學(xué)生,研究方向:財(cái)務(wù)管理

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