胡光輝 吳震 程剛 劉軍

摘要一個(gè)人有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世有了標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)拒絕各種誘惑，用法紀(jì)和道德約束自己，保持正確人生航向，堂堂正正為人，踏踏實(shí)實(shí)做事，對(duì)于越軌之事不敢想、不敢干。人一旦沒有敬畏之心，往往就會(huì)為所欲為，為人處世就可能變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天，最終吞下自釀的苦果。不懂敬畏的人是可怕的，不知道應(yīng)敬畏什么的人是可悲的。

關(guān)鍵詞工作；敬畏之心

習(xí)近平同志在一次講話中指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹(jǐn)慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束?！边@就提醒我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，要常懷畏懼之心，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎從事，秉公用權(quán)，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。在工作中，我們不少同志因?yàn)樘幚砉珓?wù)沒有時(shí)間觀念，導(dǎo)致錯(cuò)過事情處理的有利戰(zhàn)機(jī)，使上級(jí)指示傳達(dá)不及時(shí)，工作落實(shí)不到位，指示到他那里總是卡殼，任務(wù)到他那里總是推諉，直到上級(jí)倒查追責(zé)仍然不生畏懼，即使受到處分還是我行我素，自己用代價(jià)換回的教訓(xùn)仍沒吸取，這種沒有畏懼感的作風(fēng)是影響工作落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。再者，我們在工作中，對(duì)于自己的職責(zé)，不清楚，吃不透，該做的不大膽，不該做的不畏懼，不把份內(nèi)做好，專把份內(nèi)搞砸，三五一群說大話，領(lǐng)導(dǎo)面前講套話，匯報(bào)時(shí)神采飛揚(yáng)，落實(shí)中欺上瞞下，沒有把精力放在工作上，也沒有去思考自己局部影響全局后產(chǎn)生的負(fù)面影響，對(duì)他人、對(duì)組織，于己于單位都沒有好處，這是工作責(zé)任心的問題，同時(shí)也是對(duì)工作是否存在敬畏之心的問題。鄧小平同志講：“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些，謹(jǐn)慎總是好一些?！彼^的“怕”和“謹(jǐn)慎”，無非是要我們的黨員干部常懷敬畏之心。

有些人，工作踏實(shí)，加班加點(diǎn)，像一個(gè)不知疲憊的鐵人。其實(shí)，他并不是鐵人，而是心存一種責(zé)任，對(duì)國家對(duì)事業(yè)的責(zé)任。像我們尊敬的周總理、溫總理，他們年老的身軀更需要休息，作為一國總理，也可以隨時(shí)休息，但他們卻默默地為人民付出，關(guān)心人民的疾苦，思考國家的未來，睡眠嚴(yán)重不足，生命不止工作不停。溫州動(dòng)車事件，溫總理生病住院仍然心系溫州，在醫(yī)生建議住院休息的情況下直奔事故現(xiàn)場，用顫抖的聲音給死者家屬吃了顆定心丸，督促有關(guān)單位做好安撫工作，才使事態(tài)有所平息。我相信總理對(duì)人民群眾也存有敬畏之心，因?yàn)樗聦?duì)不起人民，傷害人民，更怕在他的任期內(nèi)出現(xiàn)任何閃失，因?yàn)樗f過，他會(huì)像一名戰(zhàn)士，站好自己的最后一班崗，在位一分鐘，干好六十秒，因?yàn)檫@是對(duì)國家負(fù)責(zé)，也是對(duì)14億人民負(fù)責(zé)。在中華民族名人前輩的身上，我們可以發(fā)現(xiàn)，一個(gè)成熟的人，一個(gè)有遠(yuǎn)大理想的人，不僅需要能力和才華，更需要敬畏歷史，敬畏人民，敬畏組織，敬畏工作……。那樣才會(huì)把該干的干好，才會(huì)尊敬自己的職業(yè)，畏懼自己的欲望，從而更加理性地控制好自己的靈魂。

在工作中，常懷敬畏之心，才能確保在工作中少出錯(cuò)、不出錯(cuò)；才能真正懂得什么可為什么不可為；才能確保我們工作的質(zhì)量和成效。

如何做到常懷敬畏之心去工作呢？

1.規(guī)范思想，牢固樹立“有所畏懼”的工作理念

古人說：“凡善怕者，心身有所正，言有所規(guī)，糾有所止，偶有逾矩，安不出大格。”這也就是說，人一旦沒有了敬畏之心，往往就會(huì)肆無忌憚，甚至為所欲為、膽大包天，有了敬畏之心，才不會(huì)忘乎所以，無法無天。 “原則、品行、表率”三者缺一不可，而要實(shí)現(xiàn)三者的有機(jī)統(tǒng)一，敬畏之心是必不可少的，敬畏權(quán)利、敬畏組織、敬畏良心才能在各種“誘惑”和“關(guān)系”面前堅(jiān)持好原則。 所以，從思想上樹立“有所畏懼”的工作理念。首先要加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)的執(zhí)行力建設(shè)，建立制度約束的閉環(huán)管理常態(tài)融入機(jī)制，讓制度的鋼性約束在執(zhí)行過程中彰顯約束效力，讓制度的內(nèi)容在具體執(zhí)行中真正入腦入心；讓制度的嚴(yán)格執(zhí)行力真正讓我們望而生畏。

2.規(guī)范行為，做到“必須敬畏”的工作要求

對(duì)每個(gè)人來說，工作是我們謀生的一種方式，也是我們靠自己勞動(dòng)來為社會(huì)和自己謀取正當(dāng)利益的一種手段。這就要求我們不能在工作過程中缺失了對(duì)規(guī)定的敬畏之心。對(duì)此，每個(gè)人都應(yīng)保持清醒頭腦，擺正心態(tài)，不可有優(yōu)越感，甘于奉獻(xiàn)，甘為人梯，甘當(dāng)無名英雄，以平和的心態(tài)對(duì)待自己的得失，不爭名、不攬功、不圖利。嚴(yán)加控制個(gè)人欲望，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺在行為上做到有法必依，有令必行，自覺在行為上履行“必須敬畏”的工作要求。在別人眼中，領(lǐng)導(dǎo)干部往往被“高看一眼”，因?yàn)樗麄兗缲?fù)著識(shí)人用人之重任，對(duì)此，應(yīng)保持清醒頭腦，擺正心態(tài)，不可有優(yōu)越感，把這種“高看”轉(zhuǎn)化為一種工作責(zé)任、敬業(yè)精神和創(chuàng)新動(dòng)力，甘于奉獻(xiàn)，甘為人梯，甘當(dāng)無名英雄，以平和的心態(tài)對(duì)待自己的得失，不爭名、不攬功、不圖利。嚴(yán)加控制個(gè)人欲望，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺在行為上做到有法必依，有令必行，自覺在行為上履行“必須敬畏”的工作要求。

常懷敬畏之心去工作，我們才能從源頭上不斷加強(qiáng)樹立組工干部正確的人生觀、價(jià)值觀；常懷敬畏之心去工作，我們才能從過程中不斷規(guī)范組工干部的工作行為；常懷敬畏之心去工作，我們才能從結(jié)果上不斷豐富個(gè)人成長經(jīng)歷?！熬次贰笨梢詣?lì)志，“戒懼”可以擔(dān)責(zé)。議古論今，讓我們學(xué)習(xí)古代廚師“向菜鞠躬”這種對(duì)工作充滿“敬畏之心”的盡職盡責(zé)的精神，在未來的工作中切實(shí)做到常懷敬畏之心、戒懼之意，嚴(yán)于律己，不因一味的敬畏而畏首畏尾，也不因過分的固執(zhí)己見而苛責(zé)他人，真正做到畏該“畏”之事，守應(yīng)“守”之責(zé)。

康德說過：“我們敬畏的是兩樣?xùn)|西，頭頂?shù)氖切强蘸托闹械牡赖侣闪睢！本次芬?guī)則就是要遵守法律、法規(guī)，道德是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則與規(guī)范，規(guī)則無處不在，規(guī)范著人們的行為和思想。常懷敬畏之心就能夠嚴(yán)格要求自己。

一桶清水，哪怕只加入一小杯污水，整桶水也會(huì)變成污水；而一桶污水加入十杯清水，結(jié)果還是污水。很多時(shí)候，成敗僅僅是一絲細(xì)微的差距。常懷敬畏之心，就能夠讓人時(shí)時(shí)自覺約束自己的行為，常常檢點(diǎn)自己的行為，使自己不成為水桶里的污水。