吳亞平

摘要： 國(guó)有企業(yè)思想政治工作是指在完成實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過(guò)充分發(fā)揮思想政治工作自身的政治引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)參與等功能，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的積極性，提高生產(chǎn)效率和國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力，保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能順利實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)綜合性教育工作。本文論述了新形勢(shì)下如何不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作。

關(guān)鍵詞： 新形勢(shì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是我黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)、深化國(guó)有企業(yè)改革的過(guò)程中，如何改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要課題。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深入，新時(shí)期的思想政治工作不但不能削弱，反而必須加強(qiáng)。

一、企業(yè)思想政治工作與國(guó)有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

國(guó)有企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)是結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。企業(yè)思想政治工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

（一）在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是每個(gè)國(guó)有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開(kāi)展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件，更需要企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)力的三要素中，人是最活躍、最主要的因素。企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。國(guó)有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動(dòng)性，使得大家全身心地投入工作。思想政治工作的有效開(kāi)展，可以引導(dǎo)廣大職工明白努力工作不僅僅是為了自己的物質(zhì)利益，更重要的是為實(shí)現(xiàn)集體和國(guó)家利益，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而提高職工對(duì)工作的認(rèn)可。這在一定程度上為和諧社會(huì)的建立提供了思想保證。

（二）在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理方面。要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效，就必須使企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，職工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。只有企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識(shí)一致、目標(biāo)一致，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才會(huì)更加積極。在企業(yè)管理過(guò)程中，思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能在制定決策的過(guò)程中充分考慮到基層職工的實(shí)際情況和需求。在企業(yè)目標(biāo)、決策和管理實(shí)施的時(shí)候，思想政治工作者還要及時(shí)地向職工做好宣傳，把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工，使得職工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作

（一）樹(shù)立新觀念是做好思想政治工作的基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作只有主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新特點(diǎn)和職工思想新動(dòng)態(tài)，制訂切實(shí)可行的新舉措，才能做到有的放矢，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，它為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了精神動(dòng)力和思想保證。做好新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)十分重要。

（二）確定新內(nèi)容是做好思想政治工作的源泉。思想政治工作內(nèi)容要隨著形勢(shì)的發(fā)展而發(fā)展。當(dāng)前，就是要組織員工深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)員工明確國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向，堅(jiān)定國(guó)企企業(yè)改革和發(fā)展的信心。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的變化而變化，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線(xiàn)，這就要求從企業(yè)的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的范疇之內(nèi)，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。同時(shí)，要求思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

（三）建立新機(jī)制是做好思想政治工作的保障。隨著改革的進(jìn)一步深化，少數(shù)企業(yè)的專(zhuān)職政工部門(mén)和人員呈現(xiàn)減少的趨勢(shì)，而員工的思想矛盾和實(shí)際問(wèn)題卻在不斷增多，思想政治工作力量不足的問(wèn)題非常突出。要解決這些問(wèn)題，必須建立適應(yīng)企業(yè)新體制的“大政工”機(jī)制，即黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)一道參與、各負(fù)其責(zé)的思想政治工作新機(jī)制。

三、創(chuàng)建新形勢(shì)下思想政治工作的環(huán)境

企業(yè)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)凝聚人心，提高生產(chǎn)效率的有效方法。為此，我們要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新問(wèn)題，進(jìn)一步解放思想，積極研究在和諧社會(huì)下構(gòu)建企業(yè)思想政治工作路徑所需的環(huán)境。

（一）形成職工積極參與的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作，需要?jiǎng)?chuàng)造一種職工普遍參與的氛圍。通過(guò)使職工了解企業(yè)的近期和長(zhǎng)期的工作規(guī)劃、企業(yè)面臨的形式和職工關(guān)心的福利情況等企業(yè)具體內(nèi)容，引導(dǎo)職工將自己的得失與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，形成上下同心協(xié)力的局面。企業(yè)思想政治工作者要經(jīng)常聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造公正民主的和諧工作氛圍，充分發(fā)揮職工主人翁精神，調(diào)動(dòng)職工各方面的積極因素，共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

（二）形成激勵(lì)上進(jìn)的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)黨組織的工作，而且是企業(yè)管理者所應(yīng)具備的一種工作技能。單純的行政命令往往會(huì)使職工產(chǎn)生逆反心理。單一的強(qiáng)調(diào)思想政治工作就會(huì)成為空洞的說(shuō)教，職工會(huì)感到缺乏說(shuō)服力。而只有將企業(yè)思想政治工作與行政命令、激勵(lì)手段統(tǒng)一起來(lái)，才能達(dá)到我們所要求的預(yù)期目的。企業(yè)思想政治工作要利用物質(zhì)激勵(lì)手段獎(jiǎng)勵(lì)那些責(zé)任大、貢獻(xiàn)大的職工，對(duì)工作表現(xiàn)不積極的職工要給予必要的懲罰。還要做好精神激勵(lì)，表彰先進(jìn)事跡和為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人，弘揚(yáng)企業(yè)正氣，激勵(lì)職工創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)和為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。只有國(guó)有企業(yè)思想政治工作者和企業(yè)管理者相互配合運(yùn)用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神激勵(lì)的辦法共同創(chuàng)造思想政治工作的良好環(huán)境，企業(yè)思想政治工作才能有生機(jī)、有活力。

（三）構(gòu)建公平公正的環(huán)境。和諧社會(huì)的建設(shè)要求促進(jìn)社會(huì)公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就必須促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的企業(yè)環(huán)境。

四、結(jié)語(yǔ)

新形勢(shì)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新的態(tài)勢(shì)，企業(yè)管理要?jiǎng)?chuàng)新，思想政治工作同樣要?jiǎng)?chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新，思想政治工作只會(huì)教條，只會(huì)僵化；沒(méi)有創(chuàng)新，企業(yè)難以與時(shí)俱進(jìn)，難以顯示生命活力。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和企業(yè)管理現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，我們要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)的全面發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)思想政治工作戰(zhàn)略的實(shí)施，一切企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都離不開(kāi)企業(yè)思想政治工作的滲透和融合。

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