羅成

摘 要：文章通過對當前會計從業(yè)人員職業(yè)道德狀況的分析，指出從事會計工作的人員必須具備良好的職業(yè)道德，要從內(nèi)心深處構筑職業(yè)道德的防線，從而勝任日益發(fā)展的會計工作的需要。

關鍵詞：會計從業(yè)人員 職業(yè)道德 專業(yè)勝任能力 職業(yè)判斷能力 會計信息失真

中圖分類號：F233

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2012）09-140-02

職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。職業(yè)道德即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。

從事會計工作的人員尤其應具備良好的職業(yè)道德。有例為證：一家外資企業(yè)招聘1名技術員，對應聘者提了一個相同的問題：“你曾經(jīng)就職過的企業(yè)有什么經(jīng)營秘訣？所生產(chǎn)產(chǎn)品有什么優(yōu)勢？”應聘者交回的試卷上有一張竟然寫著“無可奉告”四個大字。最終這位應聘者被聘請了。老板看好他的原因是因為他有職業(yè)道德。試想，有哪個企業(yè)會用一個沒有職業(yè)道德的人呢？能把自己原來服務企業(yè)的秘密講出來，也就有可能把現(xiàn)在服務企業(yè)的秘密講出去，當然也可能干出違法違紀的事來。

會計人員的道德如何不僅關系到國家有關會計政策、制度與會計規(guī)范能否得到貫徹執(zhí)行，還直接影響到能否客觀、真實、可靠地向本單位或稅收部門等利益相關者提供真實的會計信息。因此加強會計道德建設勢在必行。

國家對會計人員提出的主要職業(yè)道德要求在《會計基礎工作規(guī)范》中作了具體規(guī)定：（1）敬業(yè)愛崗；（2）熟悉法規(guī)；（3）依法辦事；（4）客觀公正；（5）搞好服務；（6）保守秘密。筆者以為，要做到上述六點，會計從業(yè)人員應該從以下幾個方面加以努力：

一、要從內(nèi)心深處構筑職業(yè)道德的防線

會計人員的思想覺悟和道德品質是檢驗一個會計從業(yè)人員是否具有會計職業(yè)道德素質的試金石。提高會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質主要靠會計人員個人的努力。一個會計人員職業(yè)道德水平的高低，取決于自身道德修養(yǎng)的程度，所以會計人員要通過加強學習、時時約束、不斷改造和自我提高，把崇高的道德原則轉化為自己的道德品質，以形成內(nèi)在的道德力量。只有這樣，才會在會計事務中精心理財，才會用職業(yè)道德來規(guī)范自己的會計行為，進而實現(xiàn)職業(yè)理想。而構筑職業(yè)道德的防線，首先要“愛崗敬業(yè)”。一個不愛自己崗位的會計從業(yè)人員是不可能受會計職業(yè)道德規(guī)范約束的，也不可能敬業(yè)。現(xiàn)實中少數(shù)會計從業(yè)人員沒有取得正規(guī)的會計證書，一些會計從業(yè)人員對待工作敷衍了事，工作馬馬虎虎，隨便應付，更有甚者票據(jù)作假謀取私利。上述所例，正是沒有愛崗敬業(yè)精神的具體表現(xiàn)?？梢赃@樣講，愛崗是敬業(yè)的前提，只有做到愛崗敬業(yè)了，才有可能構筑職業(yè)道德的防線。其次要“誠實守信”。誠實容易理解，就是忠誠老實，忠于事物的本來面貌，不隱瞞自己的真實思想，不掩蓋自己的真情實感，不作假，不為一己私利而欺瞞別人。守信，就是講信用，恪守承諾。會計從業(yè)人員誠實守信的要求是：一要忠誠于自己所服務的集體；二要維護所屬集體信譽；三要具備良好服務質量；四要信守承諾；五要保守集體秘密。進而“言行一致”、“身體力行”，以老老實實的態(tài)度來履行道德規(guī)范。誠信守信是一種道德品質和道德規(guī)范。無誠則無德，無信則事難成。關于誠信守信的例子不勝枚舉，僅以大家熟悉的一則中國古代誠信小故事來印證：周幽王有個寵妃叫褒姒，為博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火臺上點起烽火（烽火是邊關報警的信號，只有在外敵入侵需召諸侯救援的時候才能點燃），當諸侯們以為幽王有難而率兵匆匆趕來救援時到，才曉得這是君王為博褒姒一笑而使得花招，遂憤然離去。褒姒看到諸侯們手足無措的樣子，終于開心地笑了。但五年后，當外夷大舉攻周，幽王再燃烽火求救時，諸侯們卻一個也未來，結果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虜。由此可見，誠實守信是做人的根本。無論一個人、一個家庭、一個組織，還是一個集體、一個企業(yè)、一個國家，都應該誠實守信。

筆者以為，從事會計工作的人員要做到誠實守信，一要加強會計專業(yè)知識的學習以提高專業(yè)技能；二要熟悉會計業(yè)務，時刻保持會計賬目的真實性；三要嚴格約束自己的行為，奉公守法，在運用法律法規(guī)賦予權力的同時盡應有的職業(yè)義務，自覺履行對社會、對集體、對他人的責任。

二、熟練掌握會計業(yè)務知識是提高會計執(zhí)業(yè)道德的要素之一

財政部2006年11月20日頒發(fā)的財會[2006]19號《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》中明確提出，會計人員繼續(xù)教育應當遵循：把握會計行業(yè)發(fā)展趨勢和會計人員從業(yè)基本要求，突出提升會計人員專業(yè)勝任能力，引導會計人員更新知識、拓展技能，提高解決實際問題能力的基本原則。所謂專業(yè)勝任能力就是要求會計人員及時掌握新頒布的會計法規(guī)，對交易和事項的結果具有一定的預見性。就是要求會計人員的知識結構既要有一定深度，又要有一定廣度，做到深廣結合。實踐證明，會計從業(yè)人員的職業(yè)判斷能力取決于會計人員的專業(yè)技術水平和職業(yè)道德素質。所以，會計從業(yè)人員應加強業(yè)務學習，不斷提高執(zhí)業(yè)水平。除了努力掌握會計實務、稅收法規(guī)、企業(yè)管理等知識外，還應對復雜的會計業(yè)務作出合理而公允的判斷，降低會計風險。具體講，因為會計是管理經(jīng)濟的重要手段，會計核算的質量直接影響企業(yè)的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，所以會計人員必須精心核算，會計資料必須真實、準確和完整?！皶嫅{證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，不得偽造、變造會計憑證、會計賬簿，報送虛假的會計報表。”同時要對每一筆收支的真實性、正確性和合法性進行認真審查，做到原始憑證真實、合法，會計憑證、會計賬簿、會計報表記錄準確，做到賬清、賬實、賬表相符。一句話，真實反映，精心核算是做好會計工作的基礎和關鍵，也是會計職業(yè)道德行為的基礎規(guī)范。

三、逾越鴻溝，不斷提高自己的職業(yè)道德素養(yǎng)

“職業(yè)道德是一種高度社會化的角色道德，它主要包含三大要素——責、權、利。”而“責、權、利”三者之中，“責”是排在首要位置的。要使“權、利”正當并符合正義，其主體必須負責任。我們所講的“責”不外乎兩方面的內(nèi)涵，一是社會責任，即要對全社會負責；二是會計自身的工作責任，即要對所服務單位負責。這可延伸為對會計職業(yè)、社會良知的檢驗。盡管各種虛假會計信息的出臺，是因為制度上的疏漏和領導者的別有用心，但會計的責任心和責任感缺失也是不能回避的原因。會計從業(yè)人員的職業(yè)道德和職業(yè)操守是與會計的工作責任、社會責任聯(lián)系在一起的。因為會計信息失真往往會產(chǎn)生波及全社會以至國際的惡劣影響，并不僅僅局限在所在單位的狹小范圍。當前會計造假的現(xiàn)象十分嚴重。有的會計人員立場不堅定，不能在領導別有用心授意作假的時候堅持自己的原則，往往違心地作出違反會計法律制度規(guī)定的事來：比如虛列或隱瞞收入，比如改變計量方法和利潤的計算方法等。更有甚者，一些會計從業(yè)人員還親自參與會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料的作假，淪為領導違法違紀的幫兇。所以可以講，假賬與否，是考驗會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的試金石。做假賬的表現(xiàn)有二：一是在目前的經(jīng)濟社會中，會計人員從屬于單位負責人，這種從屬關系，決定了會計從業(yè)人員在單位負責人的施壓下，面臨著恪守職業(yè)道德還是違背職業(yè)道德的兩難抉擇。二是會計從業(yè)人員為了自己的一己私利鋌而走險，做假賬以獲利。但無論哪一種，損害的都是國家的利益，抗衡的都是國家的法律。我們說，一個具有會計職業(yè)道德的會計人員是非面前一定會以國家利益為重，一定不會以卵擊石并與法律相抗衡。因為真實完整體現(xiàn)會計工作的價值，而逾越法律必將付出自毀前途和失去自由的沉重代價。公眾盡知的2005年上市公司十大財務舞弊案和十大現(xiàn)金舞弊案，盡管參與造假的會計人員不是主謀，但畢竟喪失了會計的職業(yè)操守，客觀上扮演了“為虎作倀”與“推波助瀾”的角色。所以講，不斷提高自己的職業(yè)道德素養(yǎng)對于會計從業(yè)人員來講，是必須逾越的一道鴻溝。

四、樹立四種意識，強化職業(yè)道德素養(yǎng)

有學者認為，做一個勤勉、盡責、合格、有職業(yè)道德的會計人員，應該樹立敬業(yè)愛崗思想，遵循誠實守信原則；應該樹立廉潔自律、忠于職守、保守秘密的職業(yè)道德風尚；應該加強業(yè)務學習，在強化基礎工作，提高專業(yè)素養(yǎng)的基礎上，強化四種意識，即：增強參與意識、增強風險意識、樹立當家理財?shù)囊庾R和增強服務意識。筆者以為很有道理。

增強參與意識，就是要在協(xié)助領導決策，發(fā)揮管理職能的同時，做好本職工作，不但要努力鉆研業(yè)務，了解并掌握財政、稅收、金融、法律等相關知識，還要熟悉本單位的經(jīng)營活動的業(yè)務流程，把財務管理延伸到企業(yè)經(jīng)營的全過程，發(fā)揮會計的管理職能。增強風險意識，就是要在財務管理工作中，更新觀念，與時俱進，在進行市場調(diào)查和業(yè)務可行性分析時充分考慮風險因素，把好財務風險關。樹立當家理財?shù)囊庾R，就是要以主人翁的姿態(tài)，研究生財、聚財和用財之道。結合本單位的實際情況，合理安排資金，充分利用資源，當好家，理好財，進而保證企業(yè)資產(chǎn)保值增值，為企業(yè)資產(chǎn)價值最大化盡力。增強服務意識，提高服務質量，就是要在工作中樹立良好的職業(yè)道德，對一些合理不合法的支出從實際情況出發(fā)，在領導及上級財務部門的同意下妥善處理；對外部人員所提的不合理要求，要在以禮相待的同時予以回絕；在上門辦理財務事宜的人員遇到困難時，要主動熱情提供幫助。要通過增強服務意識，提高服務質量，使會計工作服務于經(jīng)營管理，服務于領導決策，服務于社會公眾。

綜上所述，會計從業(yè)人員是會計工作的主體，是會計活動開展的力量源泉，會計工作的好壞主要取決于會計人員，而會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水準又決定著會計人員工作質量的好壞。因此，一個優(yōu)秀的會計工作者必須具備良好的會計職業(yè)道德和全面提高業(yè)務水平。唯有如此，才能夠勝任日益發(fā)展的會計工作需要。

參考文獻：

1.閆淑敏.企業(yè)會計風險的辯析與應對.會計之友（中旬刊），2008（4）

2.韓成新.淺談會計人員職業(yè)道德修養(yǎng).西部探礦工程，2010（9）

3.謝成東.試論信息社會圖書館員職業(yè)道德修養(yǎng).改革與開放，2012（4）

（作者單位：四川省公安消防總隊后勤部 四川成都 610036）

（責編：若佳）