老吳雜談

某地換屆結(jié)束了。各部門的一把手進行了大洗牌、大交流。力度之大，前所未有，交流面幾近100%。于是乎，生出一些悲喜情懷。

先說說這喜。

喜的是仍舊還在這一把手的交椅上坐著。沒有被降下去當享受待遇的括號領(lǐng)導(dǎo)。沒有被因為年齡等原因而退到二線去。俗話說得好，寧當雞頭不做鳳尾，好歹自己做的仍然是“雞頭”。在屬于自己管轄的那一畝三分地上，仍然是自己一言九鼎。此乃一喜也。

喜的是又換了一個新環(huán)境，許多東西都可重新開始。在一個單位任一把手的時間長了，難免會生出各種的矛盾甚或怨氣。這些矛盾和怨氣，屬下不痛快，自己也高興不到哪里去。換個環(huán)境，以前諸多的煩惱事皆可一筆勾銷。此乃二喜也。

喜的是官場圈子更加擴大，以前或許很少交往的單位或人物，現(xiàn)在都相互成為了原單位的老領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)單位的新領(lǐng)導(dǎo)。于是乎，相互之間迎來送往，觥籌交錯。今后不管公事私事，辦起來都會方便得多。此乃三喜也。

喜過之后，肯定會有悲。

從權(quán)力、強勢部門到了弱勢部門，會很不舒服，今后也還會很不適應(yīng)。強勢部門的一個辦事員隨便在外面放個屁，都會有人屁顛屁顛忙活半天。弱勢部門即便你是一把手，走出你的地盤，也會在很多時候有很多人不把你當盤菜。回想昔日風光，必生戚戚。此乃一悲也。

本以為憑著自己的能力、民意基礎(chǔ)、政績等還能往上走一走的，不但沒上升到位，還眼睜睜地看著一些遠不如自己的其他一把手成了自己的上司，郁悶便在所難免，悲也自然會從心生。此乃二悲也。

從原來的一把手崗位上離開后，終于看到了以前同事或群眾對自己為政印象的真實反映。必然會有人看到有人在慶賀自己的離任，甚或在咒罵自己。當然，也會立即體會人走茶涼的滋味。此乃三悲也。

換屆中將領(lǐng)導(dǎo)干部大交流的方式，于本人來講，是持支持態(tài)度的。大交流之后，“喜”的情愫占了主流。

有官場的朋友說，他看到了更多的官場激情。是啊，在一個地方時間呆長了，挪一挪位置，對自己和事業(yè)都有好處。都知道“新官上任三把火”，“三把火”并非都在燒，但新官到任之后，總會有一些新的氣象。

只是這“悲”的情愫，雖然不是主流，但卻不能蔓延。一旦蔓延，會讓更多的干事者悲觀失望，看不到前途和希望，從干事者淪為撞鐘和尚。

若要“悲”時，不妨自慰一下：咱不還是一把手嗎？