防止權(quán)貴資本主義在我國(guó)出現(xiàn)很有必要,但把國(guó)有企業(yè)看作權(quán)貴資本主義則沒(méi)有道理。
公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國(guó)在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度,國(guó)有企業(yè)是公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。然而,近年來(lái)國(guó)有企業(yè)飽受爭(zhēng)議。因此,對(duì)于如何看待國(guó)有企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用,關(guān)乎社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度的健康發(fā)展,需要認(rèn)真研究。
壟斷行業(yè)由國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)更符合人民的利益
國(guó)有企業(yè)存在壟斷行為是它經(jīng)常受到批評(píng)的重要理由,因?yàn)閴艛嘈袨橥ǔ1徽J(rèn)為是通過(guò)不正當(dāng)手段獲取高額利潤(rùn)的行為,是與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相違背的。有的學(xué)者甚至把央企稱(chēng)作“權(quán)貴資本主義”。事實(shí)上,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不可能完全排除壟斷,完全自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是不存在的,也不符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。國(guó)家為了特定目的,如維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,需要在某些領(lǐng)域允許壟斷的存在。即使在西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家,壟斷也大量存在。以美國(guó)為例:洛克菲勒財(cái)團(tuán)旗下的??松梨?、雪佛龍等幾家石油公司壟斷了美國(guó)絕大部分市場(chǎng);波音公司上世紀(jì)末在美國(guó)政府的支持下兼并了麥道公司后,成了美國(guó)唯一的民用飛機(jī)制造商;微軟公司雖然因?yàn)閴艛喑粤瞬簧俟偎?,但最終還是沒(méi)有被分拆等等。
許多國(guó)家的《反壟斷法》及其他相關(guān)法律都明確規(guī)定了合法壟斷的范圍。這主要有兩種情況:一是對(duì)某些特定部門(mén)壟斷行為的豁免。包括具有自然壟斷性質(zhì)的公用事業(yè),如供水、供電、供熱、供氣、鐵路等部門(mén);與國(guó)計(jì)民生有關(guān)的經(jīng)濟(jì)部門(mén),如銀行和保險(xiǎn)業(yè)等;某些自然資源開(kāi)采業(yè),如石油、煤炭等;國(guó)家指定專(zhuān)營(yíng)行業(yè);關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的某些重要原材料生產(chǎn)和關(guān)系國(guó)家安全的國(guó)防科研領(lǐng)域。二是在特定時(shí)期、特定情況下,對(duì)某些壟斷行為的豁免。如行使知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利的行為、經(jīng)反壟斷主管機(jī)構(gòu)許可的聯(lián)合限制競(jìng)爭(zhēng)的行為等。當(dāng)前我國(guó)由國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的近120家央企,許多都屬于上述第一種情況。這些行業(yè)的壟斷,即使在絕大多數(shù)西方發(fā)達(dá)國(guó)家也是合法的。
當(dāng)然,我國(guó)的壟斷行業(yè)與西方國(guó)家的壟斷行業(yè)存在根本的不同:我國(guó)壟斷行業(yè)的主體是國(guó)有企業(yè),而在西方國(guó)家主要是私人大企業(yè)。究竟壟斷行業(yè)應(yīng)該由國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)還是由私有企業(yè)經(jīng)營(yíng)好呢?應(yīng)該主要從兩個(gè)方面看:一是怎樣才能更加有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展;二是壟斷利潤(rùn)歸誰(shuí)。從第一個(gè)方面來(lái)看,中國(guó)的國(guó)有企業(yè)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出了巨大貢獻(xiàn),推動(dòng)了中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程;反觀(guān)一些發(fā)達(dá)國(guó)家的壟斷企業(yè),為了獲得高額壟斷利潤(rùn),不惜爾虞我詐,甚至采取欺騙的手段,坑害消費(fèi)者和投資者(這一輪國(guó)際金融危機(jī)大規(guī)模爆發(fā),美國(guó)的壟斷機(jī)構(gòu)難辭其咎)。從第二個(gè)方面來(lái)看,壟斷行業(yè)會(huì)產(chǎn)生壟斷利潤(rùn),這些利潤(rùn)應(yīng)該歸誰(shuí)呢?壟斷利潤(rùn)并非來(lái)自于企業(yè)經(jīng)營(yíng)有方,而主要來(lái)自于國(guó)家賦予(或認(rèn)可)的壟斷經(jīng)營(yíng)權(quán),顯然壟斷利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)歸國(guó)家所有,也即歸全體民眾所有。但在西方國(guó)家,這些壟斷利潤(rùn)都進(jìn)了壟斷資本家的腰包。更具有諷刺意義的是,這些壟斷資本平時(shí)攫取高額壟斷利潤(rùn),陷入困境時(shí)卻要求政府用納稅人的錢(qián)為它們填補(bǔ)財(cái)務(wù)窟窿。可見(jiàn),壟斷行業(yè)由國(guó)有企業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng),所獲得的利潤(rùn)歸國(guó)家即全民所有,更具有合理性。
當(dāng)前,防止權(quán)貴資本主義在我國(guó)出現(xiàn)很有必要,但把國(guó)有企業(yè)看作權(quán)貴資本主義則沒(méi)有道理。一般認(rèn)為,權(quán)貴資本主義是指權(quán)力與資本合謀,以霸占和壟斷社會(huì)的財(cái)富,斷掉非權(quán)貴通過(guò)勤勞與智慧公平獲得財(cái)富的出路。按照這一定義,資本主義國(guó)家的壟斷企業(yè)才真正屬于權(quán)貴資本主義,因?yàn)樗鼈儾粌H擁有大量的財(cái)富,而且能左右國(guó)家的政策,是典型的資本與權(quán)力的結(jié)合體。在我國(guó)社會(huì)主義條件下,國(guó)有經(jīng)濟(jì)本身不是權(quán)貴資本主義,它的財(cái)富屬于全體人民,不存在社會(huì)財(cái)富被誰(shuí)霸占的問(wèn)題,國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大也就是全體中國(guó)人民財(cái)富的增加。但如果對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行私有化則可能產(chǎn)生權(quán)貴資本主義,因?yàn)樗接谢墙疱X(qián)與權(quán)力的結(jié)合,少數(shù)人一夜之間成為千萬(wàn)富翁,普通職工則面臨失去工作、淪為赤貧的威脅。蘇聯(lián)解體前實(shí)行大規(guī)模的私有化,大量國(guó)有資產(chǎn)落入個(gè)人(其中大量的是政府官員和原企業(yè)領(lǐng)導(dǎo))的腰包,產(chǎn)生了新的社會(huì)階層,即權(quán)貴階層,他們可以被認(rèn)為是權(quán)貴資本主義的代表。
發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的支柱作用有利于促進(jìn)收入分配公平
有學(xué)者認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)的存在加大了社會(huì)收入分配的不公平。收入分配不公平問(wèn)題確實(shí)應(yīng)當(dāng)引起重視,但國(guó)有企業(yè)會(huì)擴(kuò)大收入差距嗎?
我們不妨思考這樣一個(gè)問(wèn)題:如果我國(guó)經(jīng)濟(jì)完全由私人資本控制,我國(guó)收入分配不合理的格局就能改善嗎?這顯然是不可能的。私有制經(jīng)濟(jì)必然存在著剝削,資本家通過(guò)掌握資本無(wú)償占有工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值,因此,私有制會(huì)導(dǎo)致越來(lái)越嚴(yán)重的兩極分化。事實(shí)正是如此,上世紀(jì)80年代以來(lái),新自由主義興起,私有化浪潮席卷歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家,而后向拉美、東南亞等發(fā)展中國(guó)家傳播,導(dǎo)致世界范圍內(nèi)收入分配不平等急劇加大,勞資矛盾激化,貧富分化嚴(yán)重。一些發(fā)展中國(guó)家因此陷入動(dòng)蕩,一些發(fā)達(dá)國(guó)家的民眾也對(duì)本國(guó)的兩極分化表示強(qiáng)烈不滿(mǎn)。美國(guó)官方的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,上世紀(jì)80年代以來(lái),美國(guó)的收入差距不斷拉大,本世紀(jì)初美國(guó)的貧富分化是二戰(zhàn)以來(lái)最為嚴(yán)重的。
近年來(lái)的研究表明,我國(guó)收入分配的主要問(wèn)題是在初次分配中勞動(dòng)收入所占比例過(guò)低,農(nóng)民、工人尤其是農(nóng)民工的工資過(guò)低。對(duì)于絕大多數(shù)中低收入者來(lái)說(shuō),勞動(dòng)收入是其主要的收入來(lái)源,甚至是唯一的收入來(lái)源,他們的勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)低導(dǎo)致了社會(huì)收入差距過(guò)大。國(guó)有企業(yè)由于實(shí)行的是生產(chǎn)資料公有制,按勞分配的原則體現(xiàn)得較為充分,勞動(dòng)收入在初次分配中的比重會(huì)高一些。因此,與私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)相比,國(guó)有企業(yè)內(nèi)的收入差距比較小,職工的工資相對(duì)較高。當(dāng)然,國(guó)有企業(yè)也存在收入差距拉大、普通工人工資過(guò)低問(wèn)題。全國(guó)總工會(huì)的調(diào)研表明,“據(jù)上市公司年報(bào)分析,208家國(guó)企高管與一線(xiàn)職工的收入差距,從2006年6.72倍擴(kuò)至2008年17.95倍?!?/p>
可見(jiàn),當(dāng)前在我國(guó),大多數(shù)企業(yè),無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè),都存在著勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)低的問(wèn)題。其中,私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中勞動(dòng)者收入過(guò)低,是我國(guó)收入分配中存在的主要問(wèn)題。因此,我國(guó)收入分配改革的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者(包括國(guó)有企業(yè)的職工)的權(quán)益保護(hù),努力提高他們的收入;而不能認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)工人的低收入是合理的,要求所有國(guó)有企業(yè)的工人收入向他們看齊。此外,確實(shí)在少數(shù)壟斷行業(yè),國(guó)有企業(yè)的職工整體收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。毫無(wú)疑問(wèn),這也是不公平的。我們應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范國(guó)企的分配制度,解決部分國(guó)企存在的不合理高收入問(wèn)題。
改進(jìn)國(guó)有企業(yè)工作更好地為民謀利
在現(xiàn)實(shí)中,存在一個(gè)非常值得思考的問(wèn)題:盡管廣大人民群眾是國(guó)有企業(yè)的所有者,而且國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,但為何社會(huì)公眾對(duì)它們有這么多的批評(píng),尤其是網(wǎng)絡(luò)上批評(píng)國(guó)有企業(yè)的言論會(huì)受到這么多網(wǎng)民的追捧?這在理論上是一個(gè)悖論。出現(xiàn)這一悖論的原因是多方面的,其中不乏一些人有意丑化和詆毀國(guó)企,以促使政府出臺(tái)不利于國(guó)有企業(yè)發(fā)展的政策。但這一悖論更多地體現(xiàn)了人民群眾對(duì)國(guó)有企業(yè)還有不滿(mǎn)意的地方。國(guó)有企業(yè)應(yīng)正確面對(duì)這些批評(píng),查找自身存在的問(wèn)題和不足。
首先,要加強(qiáng)理論研究和輿論宣傳工作,改善國(guó)有企業(yè)形象。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,人民群眾批評(píng)國(guó)企是他們作為所有者的正當(dāng)權(quán)利,他們提出批評(píng)和表達(dá)意見(jiàn)并不是要反對(duì)國(guó)有企業(yè),而是為了促進(jìn)改進(jìn)管理,更好地為民謀利。國(guó)有企業(yè)及相關(guān)政府部門(mén)應(yīng)該及時(shí)收集人民群眾提出的各種批評(píng)和建議。對(duì)于其中合理的批評(píng)和建議,應(yīng)盡快改進(jìn)相關(guān)工作,并及時(shí)給出答復(fù);對(duì)于人民群眾存在誤解的,應(yīng)及時(shí)向公眾做出解釋。對(duì)于惡意丑化國(guó)有企業(yè)的言論,國(guó)有企業(yè)及相關(guān)政府部門(mén)應(yīng)該主動(dòng)出擊,用理論和事實(shí)把真相揭示給人民群眾。國(guó)有企業(yè)及國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)不能寄希望于公眾自發(fā)對(duì)錯(cuò)誤言論進(jìn)行批駁。對(duì)于大多數(shù)普通百姓而言,他們不直接參與國(guó)有企業(yè)的管理,不直接受益于國(guó)有企業(yè),因而不易感受到自己是國(guó)企的所有者,不會(huì)主動(dòng)為國(guó)企說(shuō)話(huà)、為國(guó)企辯護(hù)。國(guó)有企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)輿論的引導(dǎo),扭轉(zhuǎn)對(duì)國(guó)有企業(yè)不利的社會(huì)輿論,讓更多的人民群眾認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)的重要作用和它為民謀利的基本屬性。
其次,要進(jìn)一步協(xié)調(diào)國(guó)有企業(yè)的營(yíng)利目標(biāo)與老百姓的效用目標(biāo)之間的關(guān)系。國(guó)有企業(yè)尤其是央企,政府給予了它一定的壟斷權(quán)利,因此不能單純以贏利為目標(biāo),還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,讓人民群眾真正感覺(jué)到國(guó)有企業(yè)是為民謀利的。尤其是在水、電、煤、油、天然氣、通訊等與普通人民群眾生活息息相關(guān)的產(chǎn)業(yè),央企的首要任務(wù)應(yīng)當(dāng)是保證產(chǎn)品的基本供應(yīng),維持社會(huì)生產(chǎn)、生活的正常運(yùn)轉(zhuǎn),次要目標(biāo)才是贏利。目前,群眾不滿(mǎn)意的主要問(wèn)題是有些行業(yè)服務(wù)定價(jià)過(guò)高。例如,人們對(duì)手機(jī)話(huà)費(fèi)、高速公路收費(fèi)等存在較大意見(jiàn),因?yàn)檫@些行業(yè)的價(jià)格水平比某些發(fā)達(dá)國(guó)家還要高,而企業(yè)每年獲得的利潤(rùn)也很高。鮮明的對(duì)比必然引起一些群眾的不滿(mǎn)。那么,這些壟斷行業(yè)是怎么定價(jià)的?高價(jià)格的理由是什么?對(duì)于這些問(wèn)題,央企及政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)該認(rèn)真做好調(diào)研,有條件降價(jià)的應(yīng)盡快降價(jià),沒(méi)有條件降價(jià)的應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公眾說(shuō)明。
第三,要進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的民主化、透明化管理。國(guó)有企業(yè)與其他類(lèi)型企業(yè)的一個(gè)很大區(qū)別是,它們是“公眾”企業(yè),即歸人民所有、為人民服務(wù)、受公眾關(guān)注的企業(yè),這決定了人民群眾對(duì)國(guó)有企業(yè)的要求會(huì)比對(duì)其他企業(yè)的要求高得多。當(dāng)前,絕大多數(shù)國(guó)有企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)是健全規(guī)范的,大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想政治素質(zhì)、文化程度、經(jīng)營(yíng)管理水平都比較高。即使如此,少數(shù)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,利益內(nèi)部化,也很容易導(dǎo)致社會(huì)公眾的不滿(mǎn)。例如,一些企業(yè)投資不合理、資金使用不透明、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費(fèi)高、員工工資高等曝光后,會(huì)引來(lái)社會(huì)公眾的強(qiáng)烈批評(píng);少數(shù)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貪污腐化被查處后,媒體往往會(huì)非常關(guān)注,用大量的版面進(jìn)行報(bào)道。一些人甚至將對(duì)個(gè)別國(guó)有企業(yè)的批評(píng)泛化為對(duì)整個(gè)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的批評(píng),把個(gè)別國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題上升為對(duì)國(guó)有制的否定。解決國(guó)有企業(yè)中存在的這些問(wèn)題,關(guān)鍵是要加強(qiáng)民主化、透明化管理。重大決策要民主討論,不能少數(shù)人說(shuō)了算,更不能“一把手”個(gè)人說(shuō)了算,以減少?zèng)Q策失誤和防止決策中出現(xiàn)腐敗。有關(guān)企業(yè)的收入分配、職務(wù)消費(fèi)、管理成本等,應(yīng)該盡量向社會(huì)公布,接受全體社會(huì)成員的監(jiān)督。
總之,搞好國(guó)有企業(yè)有利于保障人民群眾的根本利益,但由于目前國(guó)有企業(yè)自身還存在著不足,其為民謀利的職能還沒(méi)有充分發(fā)揮,在有些領(lǐng)域甚至還存在著企業(yè)利益與公眾利益的沖突。顯然,國(guó)有企業(yè)還需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系,加強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任意識(shí),改善管理,以更好地為民謀利。
(作者單位:求是雜志社紅旗文稿編輯部)