化貫軍
(華中師范大學(xué) 中國近代史研究所,湖北 武漢430079)
考試系國家選拔人才的正途,為中外有識(shí)之士所公認(rèn)。中國舉行考試,淵源甚早,漢代就有皇帝用策問的形式來甄拔人才,這是后世綿延歷代科舉制度的濫觴。隋時(shí)公開競爭的科舉制度正式誕生,歷代相沿,迄至清末,考試典章,粲然完備。近代以降,變更科舉,引進(jìn)西方的文官考試制度,打破官場的覬覦奔競之風(fēng)。孫中山考察中外典章,創(chuàng)立五權(quán)憲法,將考試權(quán)與行政權(quán)分離。國民政府奠基南京,根據(jù)孫中山的治國理念,通過考試來甄拔官吏,縣長考試便是其中之一。有關(guān)南京國民政府縣長考試制度的運(yùn)作情形,目前學(xué)界關(guān)注度不高。本文以1927年至1937年的湖北省縣長考試為例,結(jié)合檔案及相關(guān)史料,采用實(shí)證分析方法,考察南京國民政府縣長考試制度運(yùn)作情形及其失敗原因。
資格即標(biāo)準(zhǔn),量資授官,循資升降,乃公務(wù)員進(jìn)退的一般途徑?!捌埛怯衅娌女惸埽痼@儕俗之望,寧循循焉守資格而不變,既可免壅滯沉淪之嘆,亦足息覬覦奔競之私”[1]。入民國后,軍閥割據(jù),中央權(quán)威衰微,各省競相自放縣長,導(dǎo)致縣長任用漫無限制,縣缺成為大小軍閥用來獎(jiǎng)賞下屬或送人的禮品。國民黨執(zhí)政后,對(duì)縣長的選任漸加注意,幾度頒布縣長任用法規(guī),確定縣長資格,力圖將縣長任用納入國家正軌。
1930年,湖北省政府制定《湖北省縣長任用暫行規(guī)程》,列舉合格縣長人選資格為下列之一:曾在國民政府統(tǒng)治下縣長考試及格者;現(xiàn)任或曾在國民政府統(tǒng)治下薦任文官二年以上,經(jīng)甄別審查合格得有證書者;現(xiàn)任或曾在國民政府統(tǒng)治下最高級(jí)委任文官三年以上,經(jīng)甄別審查合格得有證書者;對(duì)黨國有勛勞或致力于革命七年以上,經(jīng)中央執(zhí)監(jiān)委員二人以上證明,并曾任薦任文職一年以上者;在教育部認(rèn)可之國內(nèi)外大學(xué)法律政治經(jīng)濟(jì)各系畢業(yè),且有專門之研究,并曾任薦任文職一年以上者[2]。這與訓(xùn)政時(shí)期公務(wù)員任用規(guī)定是相近的。由于所謂“剿匪”的需要,1932年6月,湖北和河南、安徽、江西、福建有所謂“匪區(qū)”縣長任用標(biāo)準(zhǔn),以年滿三十歲、具有下列兩項(xiàng)資格之一者為合格:曾任薦任文官二年以上,且富有軍事知識(shí)經(jīng)驗(yàn)者;或“剿匪”確有勞績,并辦理行政事務(wù),具有成績,經(jīng)直接長官證明確實(shí)者[3]。這種注重軍事知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的縣長人選,是特殊環(huán)境下的措施,與一般省份自有不同。
1931年11月,湖北省政府民政廳將全省各縣分為安全區(qū)或較安全區(qū)、“半匪”區(qū)、“全匪”區(qū)、鄰縣比鄰區(qū)四種,以加強(qiáng)所謂“剿匪”。嗣后,湖北省對(duì)于縣長任用作出如下規(guī)定:“匪區(qū)”縣長任用有軍事知識(shí),或“剿匪”有功理政有績者;安全區(qū)縣長遵照國民政府頒布之《縣長任用法》任用[4]。隨著所謂“剿匪”形勢的發(fā)展,1933年1月,豫鄂皖三省“剿匪”總司令部頒布《剿匪區(qū)內(nèi)縣長任用限制暫行辦法》,規(guī)定如有縣長缺出,應(yīng)就考試預(yù)保兩項(xiàng)人員中遴選任用[5]。3月,總部訓(xùn)令湖北省政府,對(duì)除考試及格以外的預(yù)保人員的資格,規(guī)定如下:得有教育部認(rèn)可之國內(nèi)外大學(xué)、獨(dú)立學(xué)院或?qū)iT學(xué)校,研究政治法律經(jīng)濟(jì)社會(huì)各學(xué)科三年以上,得有證書,并曾任薦任職三年以上者;曾任縣長二年以上,確著政績、有公文書足資證明者;曾任薦任職五年以上,卓著成績有公文書足資證明者;現(xiàn)任最高級(jí)委任職,有異常勞績,受有升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者;曾任委任職七年以上,成績優(yōu)異,于縣政確有研究,有公文書足資證明者[6]。以上限制辦法和訓(xùn)令,具有一定的可操作性,被湖北省政府遵行,據(jù)當(dāng)時(shí)報(bào)告,截至1934年3月中旬,除湖北西部之鶴峰、五峰、咸豐、來鳳、宜恩、利川等邊區(qū)“巖邑”,縣長暫不具規(guī)定資格外,余均遵循暫行辦法,先后任免縣長48人[7]。
盡管在文字上看,縣長資格的限定前后寬嚴(yán)不一,但通過縣長考試及格是任職資格之一。因此,各省1928年以后,根據(jù)中央法令和本省實(shí)際,相繼舉行縣長考試,以使縣長資格合乎規(guī)定。
1928年間,北伐結(jié)束,訓(xùn)政伊始,蘇、浙、贛、湘、鄂等省,為謀刷新政治、用人公開起見,曾先后舉行縣長考試,其所擬章則,殊不劃一。10月,內(nèi)政部公布《縣長考試暫行條例》,規(guī)定國民在二十五歲以上,在國內(nèi)外大學(xué)至少三年、或黨務(wù)學(xué)校至少一年以上畢業(yè)者;或中等學(xué)校畢業(yè)而有三年行政經(jīng)驗(yàn)者;或經(jīng)文官、法官考試及格,都有資格應(yīng)縣長考試[8],督促各省分別依法舉行考試。
1929年8月,國民政府公布《考試法》;1930年1月,考試院正式成立,內(nèi)政部即將縣長考試等事項(xiàng)移交考試院辦理。爾后,遂由國民政府頒布明令、內(nèi)政部所頒之《縣長考試暫行條例》于是年3月底廢止。1933年2月,公布《修正考試法》,規(guī)定任命人員考試分為高等考試、普通考試和特種考試。高等考試主要是為甄拔專科以上學(xué)校畢業(yè)生,以薦任職資格分發(fā)任用之考試;普通考試是為甄拔中等以上學(xué)校畢業(yè)者,以委任職資格分發(fā)任用之考試。依《修正考試法》第四條規(guī)定:遇有特殊情形,得分別依實(shí)際需要舉行各該類特種考試以資適應(yīng)[9]。縣長是親民之官,除了教育程度以外還須重視其行政經(jīng)驗(yàn),其應(yīng)試資格比高等及普通考試之純憑教育程度者為高,因而縣長考試屬于特種考試。
在《縣長考試暫行條例》廢止后,直到1935年9月,國民政府才公布《縣長考試條例》,規(guī)定縣長考試每三年舉行一次,分省舉行,如有特殊情況,得聯(lián)合兩省舉行,設(shè)典試委員會(huì)及試務(wù)處處理考試事宜。主要內(nèi)容有:年齡在三十歲以上,有下列各款資格之一者,得應(yīng)縣長考試:①高等考試行政人員考試及格者;②曾經(jīng)各省薦任職考試及格并由考試院復(fù)核及格者;③曾任縣長一年以上有證明文件者;④有考試法第七條第一款或第二款資格,并曾任薦任職或與薦任職相當(dāng)職務(wù)一年以上或委任職二年以上,有證明文件者;⑤曾任薦任職有證明文件者;⑥曾任薦任職二年以上有證明文件者;⑦曾任最高級(jí)委任職四年以上,有證明文件者??h長考試分為一、二、三試,第一試注重學(xué)理之應(yīng)用,第二試注重本省實(shí)際問題及建設(shè)方案,一、二試為筆試;第三試注重應(yīng)考人之經(jīng)驗(yàn)及才識(shí)。同時(shí)規(guī)定了三試考試科目,第一試科目為:①黨義(建國方略、建國大綱、三民主義及中國國民黨第一次全國代表大會(huì)宣言);②國文(論文及公牘);③憲法(憲法未公布前,考中華民國訓(xùn)政時(shí)期約法);④行政法規(guī);⑤民法及刑法;⑥經(jīng)濟(jì)學(xué)及財(cái)政學(xué)。第二試科目為:①地方自治及地方行政;②地方財(cái)政;③本省實(shí)業(yè);④本省教育。考試分?jǐn)?shù)的計(jì)算:第一試平均分占50%,第二試平均分占30%,第三試平均分占20%,合計(jì)滿60分者為合格[10]。鑒于各省合格縣長人才不敷遴用,亟須儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,以應(yīng)實(shí)際需要。內(nèi)政部會(huì)同考選委員會(huì)督促各省按照中央規(guī)定,分別籌備舉行縣長考試。1936年5月,考試院確定分省舉行縣長考試并排定了順序,湖北省被安排在1937年舉行縣長考試。
那么,具體縣長考試的實(shí)施情況及結(jié)果如何呢?就湖北而言,從1927年至1937年間主要舉行了兩次考試?,F(xiàn)以第一次考試為例給予說明。1928年3月24日,兩湖善后會(huì)議召開,28日第三次議事會(huì)通過兩個(gè)審查案:一是兩湖文官須以考試敘用,考試條例及考試機(jī)關(guān)交兩省政府舉辦;二是軍事長官不得擅自委用行政官吏,不得干涉或妨害省政府之用人行政[11-12]。湖北省政府于4月18日召開常會(huì),議決通過《湖北省縣長考試條例》及《湖北省佐治員考試條例》,10月舉行縣長考試,典試正副委員長由武漢政治分會(huì)派定張知本、謝遠(yuǎn)涵,監(jiān)試正副委員長為胡宗鐸、張華輔。與試者千余人,分三試進(jìn)行,第一試為黨義、論文;第二試為中國歷代政治大要、世界政治經(jīng)濟(jì)大要、國民黨政綱及法令、湖北省興革問題;第三試以口試行之,標(biāo)準(zhǔn)分姓名、體格、儀表、言語、性情、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)七種[13-14]??荚囶H為嚴(yán)格,學(xué)生對(duì)號(hào)入座,試卷密封,監(jiān)試人員隨時(shí)查巡。典試委員有辦公場所,隨時(shí)處理突發(fā)事件??忌荚嚱Y(jié)束,閱卷在規(guī)定場所,計(jì)分完畢,批閱人員方可離開。經(jīng)過初試、復(fù)試、口試,最后錄取40人。然該次考試是按同年4月18日湖北省政府常會(huì)議決通過的《湖北省縣長考試條例》辦理的,取錄人員應(yīng)俟中央復(fù)核,后來經(jīng)復(fù)核一律準(zhǔn)予合格[15]。
湖北省縣長考試及格者,其出路并不甚佳。1928年考取縣長40人,五年后的調(diào)查發(fā)現(xiàn),除3人亡故外,15人賦閑,9人離省,5人轉(zhuǎn)就他業(yè),1人判刑,只有7人在任[16]。1935年10月,在任縣長70人,湖北省縣長考試及格者4人,1930年考取縣長者5人,預(yù)保核準(zhǔn)者38人,專員兼任者11人,其余人不詳[17]。1936年5月,在任縣長70人,1928年考試及格者2人,高等考試及格呈準(zhǔn)以縣長任用者1人,中央黨部從政工作考試及格分發(fā)湖北省以縣長任用者1人,1930年考試訓(xùn)練及格者5人,預(yù)保核準(zhǔn)者40人,行政督察專員兼任者11人,湖北省地方政務(wù)研究會(huì)會(huì)員以縣長任用者1人[18]。實(shí)際錄用人數(shù)如此之少,說明訓(xùn)政時(shí)期的縣長考試遠(yuǎn)非出任縣長的惟一途徑。
總之,湖北省縣長考試法規(guī)完備,實(shí)施嚴(yán)厲,然大多應(yīng)試者縱使考試及格仍舊無法任用,不能不說是巨大的財(cái)力人力浪費(fèi),更是公務(wù)員制度無法有效正常運(yùn)行的寫照。
為了維護(hù)自身的統(tǒng)治,湖北省政府在推行現(xiàn)代公務(wù)員考試制度改革方面,做出了許多努力,在一定時(shí)間和范圍內(nèi)取得了初步成效,一定程度上糾正了長期以來地方文官管理混亂、無章可循的局面,其歷史進(jìn)步意義是極為明顯的。第一,促進(jìn)了用人的制度化。清末科舉制度廢除后,特別是民國初期,文官管理倒退,其時(shí)各省軍閥割據(jù),中央權(quán)威衰弱,各省競相自放縣長,縣缺成了大小軍閥用來獎(jiǎng)賞下屬或送人的禮品。南京國民政府成立后,湖北省政府實(shí)施包括考試、訓(xùn)練、獎(jiǎng)懲等方面的人事舉措,來規(guī)范縣長的任職資格和程序,對(duì)官吏管理的法制化、制度化具有重要意義。第二,有利于形成一支職業(yè)化的縣級(jí)行政長官。通過對(duì)官吏進(jìn)行考選的程序化運(yùn)作,可在一定程度上防止夤緣奔競之風(fēng),提高基層行政人員的素質(zhì),湖北各縣縣長“雖勵(lì)精圖治卓著成績者,不易多得,而太橫暴太貪污”之流,“則亦未見矣”[19]。
政府舉行多次考試,但是考取之人并不等于做官,大量的公務(wù)員是通過非考試渠道進(jìn)入政府各部門的,從而為公務(wù)員隊(duì)伍乃至政府的腐敗提供了土壤。當(dāng)時(shí)縣長考試存在的問題主要有以下三個(gè)方面。
(1)所謂的“考小不考大”問題。1930年11月6日,國民政府下令:“嗣后任用官吏,凡簡任官應(yīng)有國民政府任命,薦任官應(yīng)由主管機(jī)關(guān)薦請(qǐng)國民政府任命,委任官應(yīng)由主管機(jī)關(guān)委任?!盵20]對(duì)簡任以上官吏則“以考試院之審查代替考試”。若以“薦任官以下官吏,不設(shè)例外,概以考試為唯一登庸之法”兩相對(duì)照,“考下不考上,考小不考大”,至為顯然[21]!國民政府時(shí)期,公務(wù)員分為特任、簡任、薦任、委任四等,省政府主席、廳長、委員及縣長屬于簡任官[22-23]。比照相關(guān)規(guī)定,上述官員均無須考試。其實(shí),當(dāng)時(shí)戴季陶是認(rèn)識(shí)到這一弊端的,考試院成立不久,戴曾說:“考試銓敘制度的推行,要到怎樣才算徹底呢?要做到考試院長有權(quán)可以撤換阻礙這種制度的部長或省主席才算理想,不然便不能說已經(jīng)徹底分權(quán)?!笨墒侵钡皆谡f這番話以后20年離開考試院,他的理想始終未曾實(shí)現(xiàn)[24]。
(2)就當(dāng)時(shí)政治軍事環(huán)境看,在所謂“剿共”時(shí)期,省府選用縣政人員,重在軍事知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),于是直接靠考試獲登庸的縣長,自然不會(huì)多。且縣長考試科目繁多,范圍相當(dāng)廣泛,內(nèi)容也注意到對(duì)本省本地的認(rèn)識(shí),不過,擔(dān)任縣長者,固須具備相當(dāng)學(xué)識(shí),然理論能否落到實(shí)際,還得看經(jīng)驗(yàn),縣政府“麻雀雖小”,卻“五臟俱全”,錯(cuò)綜復(fù)雜的縣政,倘若缺乏實(shí)際歷練,實(shí)難以因應(yīng)。湖北省對(duì)縣長的委用,分“酌委”、“輪委”兩項(xiàng),“酌委”不拘泥于合格人員當(dāng)中,隨時(shí)遴選委任;“輪委”以考試、預(yù)保兩項(xiàng)合格人員各列一輪,依次相間委用。這樣一來,獲得考試資格的人選,被任用的幾率大為降低。
(3)中央對(duì)縣長任用缺乏明確和有效的制度保障,除考試外更多的縣長出自保薦。按國民政府有關(guān)規(guī)定,各省任用縣長,先由民政廳長提出合格人選二至三名,再依法定手續(xù)轉(zhuǎn)請(qǐng)任命。這實(shí)際上將縣長的初選權(quán)委諸民政廳長之手,民政廳長大權(quán)在握,難免濫用職權(quán)。如1937年6月,湖北省舉行縣長檢定,一般具有縣長資格者,共200多人報(bào)名參加,其中曾任縣長者,居大多數(shù),經(jīng)過體格檢驗(yàn)、筆試、口試,結(jié)果取錄31名,榜示揭曉,輿論嘩然,50余名參加者聯(lián)名呈控民政廳長孟廣澎考試舞弊、違法瀆職之罪于監(jiān)察院、內(nèi)政部,請(qǐng)求查辦,一面向武昌地方法院起訴。原告所據(jù)理由:①筆試不公,有四人筆試不過30至35分,竟被暗改分?jǐn)?shù),混入及格之列,而真及格者反被摒棄。②口試不公,有二人一言不發(fā),竟名列前茅,而“言論暢滿”者,反不錄取。③不以在任政績?yōu)楦鶕?jù),如盧式谷,前任??悼h長,省政府考核成績,稱為“全省能吏第一”,明令嘉獎(jiǎng);王嗣昌以所謂“剿匪”得力,曾由蔣委員長以“忠勇沉毅”電令嘉獎(jiǎng),然此二人,此次僅因三分鐘之口試落選,是主事者純以“關(guān)說者”勢力之大小而定去取[25]。
總之,制度與運(yùn)作之間是存在差距的,這既有制度本身的問題,又與當(dāng)時(shí)的社會(huì)環(huán)境(政治結(jié)構(gòu)、價(jià)值觀念等)有關(guān)。制度可以通過修訂以應(yīng)時(shí)事,但社會(huì)環(huán)境的變動(dòng)是有一定慣性的。南京國民政府前期湖北省的公務(wù)員考試制度作為一個(gè)案例,當(dāng)然有它的特殊政治情況,但就縣政發(fā)展而論,即使與一些沿海省份相較,也有其共同的一面。以湖北縣長的若干分析,或許也可以看出訓(xùn)政時(shí)期各省地方人事及吏治的一些共同面貌。今天,中央與地方均積極推行人事制度改革,南京政府初期湖北省的情形有一定的參考價(jià)值。
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