陳 赟, 蔡離離
(長(zhǎng)沙理工大學(xué),湖南 長(zhǎng)沙 410114)
國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者對(duì)創(chuàng)新能力的研究由來(lái)已久。吉爾福特(J.P.Guilford , 1897-1987),美國(guó)心理學(xué)家,主要從事心理測(cè)量方法、人格和智力等方面的研究。1967年,他在對(duì)創(chuàng)造力進(jìn)行詳盡的因素分析基礎(chǔ)上,提出了“智力三維結(jié)構(gòu)”模型。吉爾福特認(rèn)為人類(lèi)智力應(yīng)由三個(gè)維度因素組成,而創(chuàng)造性思維的核心就是上述三維結(jié)構(gòu)中處于第二維度的“發(fā)散思維”[1]。羅伯特·斯騰伯格(Robert J. Sternberg,1949-)采用了認(rèn)知心理學(xué)的思想,認(rèn)為個(gè)體智力上的差異是由于其對(duì)刺激情境的信息處理方式不同導(dǎo)致的。他主張人類(lèi)智力是相互連接的三邊關(guān)系組合的智力統(tǒng)合體1)創(chuàng)造性智力:個(gè)體處理新問(wèn)題時(shí),統(tǒng)合不同觀(guān)念而形成的頓悟或創(chuàng)造力;2)分析性智力:個(gè)體在問(wèn)題情境中,運(yùn)用知識(shí)分析資料,經(jīng)思考、判斷達(dá)到問(wèn)題解決的能力;3)應(yīng)用性智力:個(gè)體在日常生活中,運(yùn)用學(xué)得的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)處理日常事務(wù)的能力。[2]彭健伯(1947-)闡述了創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與創(chuàng)新能力測(cè)評(píng)方法的建立,提出創(chuàng)新能力提高率公式,并分析了運(yùn)用創(chuàng)新能力測(cè)評(píng)方法和創(chuàng)新能力提高率公式的意義。[3]金琴將創(chuàng)新能力指標(biāo)要素概括為是否具有廣闊的視野、淵博的知識(shí)、獨(dú)特的思維、豐富的想象力和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,并按優(yōu)、良、中、差、劣劃分為五個(gè)等級(jí),運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)的方法處理數(shù)據(jù),并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。[4]
我國(guó)高校在學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)方面仍然存在許多亟待解決的問(wèn)題:1)評(píng)價(jià)方式不科學(xué)。現(xiàn)行的評(píng)價(jià)方式缺乏學(xué)生對(duì)自身的評(píng)價(jià),限制了學(xué)生自主意識(shí)的培養(yǎng)和提高,主要還是由院系的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家或老師等組成評(píng)價(jià)小組,根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。從而導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果不夠全面、客觀(guān);2)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不科學(xué)?,F(xiàn)行的高校學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系,基本上還是以學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橹?,把學(xué)生的素質(zhì)劃分為德、智、體、美四個(gè)方面,并分別賦予權(quán)重,學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)所占權(quán)重值遠(yuǎn)高于其他方面所占權(quán)重值,評(píng)價(jià)結(jié)果占優(yōu)的還是學(xué)習(xí)成績(jī)較好的同學(xué),從而導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新能力無(wú)法得到良好體現(xiàn)以及發(fā)展。
創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是對(duì)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)目標(biāo)分解為三個(gè)層次:總目標(biāo)層、一級(jí)指標(biāo)層和二級(jí)指標(biāo)層。確定各個(gè)層次要素之后而構(gòu)建的關(guān)于創(chuàng)新能力培養(yǎng)目標(biāo)的條理化、具體化的量標(biāo)系統(tǒng)。因此,在本文中我們需要構(gòu)建高校學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,首先應(yīng)該明確高校學(xué)生創(chuàng)新能力應(yīng)該包括哪些要素?;诖斯P者在參考國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者觀(guān)點(diǎn)和個(gè)人實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上,初步設(shè)想出一種高校學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基本框架(如圖1所示)。
(1)創(chuàng)新想象能力
創(chuàng)新想象能力是創(chuàng)新活動(dòng)的靈魂,在該過(guò)程中處于核心地位。創(chuàng)新想象能力分為創(chuàng)新和想象兩部分,他們分別對(duì)應(yīng)著人類(lèi)的感性思維和理性思維。感性思維在于創(chuàng)造,理性思維在于創(chuàng)新;感性思維追求的是美,理性思維追求的是真。[5]創(chuàng)新想象是理性思維與感性思維相互補(bǔ)充、相互滲透而形成的綜合性思維過(guò)程。因而,在本文中筆者用直覺(jué)思維能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維能力、批判思維能力四個(gè)指標(biāo)來(lái)反映高校學(xué)生的創(chuàng)新想象能力。
(2)創(chuàng)新技術(shù)能力
高校學(xué)生創(chuàng)新技術(shù)能力體現(xiàn)在是否能在生活中獲得一種新的體驗(yàn),是否能在學(xué)習(xí)中獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)新的解題方法,以及課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文的完成情況和參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的情況等。創(chuàng)新技術(shù)能力是創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的關(guān)鍵性指標(biāo),是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的重要途徑,高校學(xué)生的創(chuàng)新技能指標(biāo)可以用創(chuàng)新活動(dòng)成果、課題獨(dú)特水平、課程設(shè)計(jì)質(zhì)量、畢業(yè)論文質(zhì)量四個(gè)指標(biāo)來(lái)反映。
(3)創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力是對(duì)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的前提條件,學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)以及未來(lái)的發(fā)展方向具有深遠(yuǎn)影響,此外,它還影響學(xué)生知識(shí)水平以及身心健康發(fā)展。高校學(xué)生的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力指標(biāo)可以用問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力、檢索信息能力、更新知識(shí)能力、標(biāo)新立異能力四個(gè)指標(biāo)來(lái)反映。
(4)創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)
創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)是對(duì)創(chuàng)新能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的保障條件。高校學(xué)生的創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)指標(biāo)可以用基礎(chǔ)知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、交叉知識(shí)水平、創(chuàng)新知識(shí)水平四個(gè)指標(biāo)來(lái)反映。其中,基礎(chǔ)知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平應(yīng)采用傳統(tǒng)方式進(jìn)行考察;交叉知識(shí)水平應(yīng)從知識(shí)面是否寬廣,理論知識(shí)掌握是否扎實(shí)以及學(xué)科間知識(shí)能否融會(huì)貫通等幾方面來(lái)考察;創(chuàng)新知識(shí)水平應(yīng)看其是否對(duì)創(chuàng)新知識(shí)的理論和方法掌握熟練。創(chuàng)新知識(shí)水平和交叉知識(shí)水平是衡量創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)的重要指標(biāo)。[6]
將圖1中確立的高校學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的指標(biāo)按屬性歸類(lèi),分層排列成具有層次結(jié)構(gòu)的評(píng)價(jià)體系。其中,第一層為總目標(biāo)層,用符號(hào)G表示;第二層為一級(jí)指標(biāo)層,用符號(hào)U表示;第三層為二級(jí)指標(biāo)層,用符號(hào)V表示。
設(shè)總共有m個(gè)一級(jí)指標(biāo)Ui(i=1,2,…,m),本文m=4;設(shè)第i類(lèi)指標(biāo)下又設(shè)置了ni個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)Vij,本文中ni=4。設(shè)一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重向量為α,則m類(lèi)指標(biāo)的權(quán)重向量α=(α1,α2,…,αm);第i類(lèi)指標(biāo)下設(shè)各二級(jí)指標(biāo)Vij相對(duì)于指標(biāo)Ui的權(quán)重向量記為ωi,則ωi=(ωi1,ωi2,…ωini)。那么,根據(jù)上文所建立的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,可以采用層次分析法計(jì)算出各一級(jí)和二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重值,如下表1所示。
(1)論域U={U1,U2,U3,U4};
U1={U11,U12,U13,U14};
U2={U21,U22,U23,U24};
U3={U31,U32,U33,U34};
U4={U41,U42,U43,U44}。
表1 高校學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重值
(2)論域及子域指標(biāo)權(quán)系數(shù)向量的確定。
一級(jí)指標(biāo)權(quán)系數(shù)向量X={w1,w2,w3,w4}={0.1160,0.0628,0.5479,0.2715}。
二級(jí)指標(biāo)權(quán)系數(shù)向量
X1={w11,w12,w13,w14}={0.5551,0.1030,0.0409,0.3010};
X2={w21,w22,w23,w24}={0.0649,0.1591,0.2250,0.5510};
X3={w31,w32,w33,w34}={0.1217,0.0199,0.5095,0.3489};
X4={w41,w42,w43,w44}={0.1182,0.5388,0.2766,0.0664}。
(3)二級(jí)指標(biāo)各子域評(píng)價(jià)隸屬度向量的確定,形成隸屬度矩陣A1,A2,A3,A4,可通過(guò)統(tǒng)計(jì)抽樣或?qū)<以u(píng)分法求得。
(4)計(jì)算二級(jí)各子域Ui的模糊綜合評(píng)價(jià)向量Yi:
Yi=Xi°Ai(i=1,2,3,4)
(5)計(jì)算一級(jí)論域U的模糊綜合評(píng)價(jià)向量Y′。將Y歸一化得到矩陣A,Y=X°A并進(jìn)行歸一化處理得到Y(jié)′。
筆者對(duì)湖南某高校數(shù)名學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,由專(zhuān)家根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分,并將各項(xiàng)指標(biāo)得分進(jìn)行匯總。
(1)二級(jí)指標(biāo)各子域的隸屬度向量,用各指標(biāo)評(píng)語(yǔ)分?jǐn)?shù)除以某項(xiàng)評(píng)語(yǔ)總分。選取五位相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家對(duì)學(xué)生各項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行打分。
由此可得,創(chuàng)新想象能力評(píng)價(jià)隸屬度向量:
(2)計(jì)算各二級(jí)子域Ui的模糊綜合評(píng)價(jià)向量
Y1=X1°A1=(0.5551,0.1030,0.0409,
(0.1300,0.1628,0.4215,0.2857)
同理可得:
Y2=(0.0770,0.1546,0.4999,0.2685)
Y3=(0.2353,0.0827,0.4323,0.2497)
Y4=(0.1510,0.1640,0.3890,0.2960)
(3)求一級(jí)論域U模糊綜合評(píng)價(jià)向量。將Y1,Y2,Y3,Y4帶入矩陣A,計(jì)算綜合評(píng)定得分
同理可得:u1=73.49,u2=71.49,u3= 75.80,u4=74.02。
(4)評(píng)價(jià)結(jié)果表明:湖南省某高校學(xué)生的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新知識(shí)基礎(chǔ)較為扎實(shí),創(chuàng)新思維能力較為靈活,創(chuàng)新技術(shù)能力較為牢固??傮w來(lái)說(shuō)創(chuàng)新能力處于較強(qiáng)水平,具備一定的發(fā)展?jié)摿?。與此同時(shí),我們也看到了不足之處,希望采取相應(yīng)措施進(jìn)一步挖掘其創(chuàng)新潛能。
表2 湖南某高校學(xué)生創(chuàng)新想象能力問(wèn)卷人數(shù)及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表
(1)高校學(xué)生可以通過(guò)多種多樣的途徑來(lái)獲取創(chuàng)新學(xué)分,具體包括:發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)表科研論文、參加課題研究、在知識(shí)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)、開(kāi)展發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)、提出有價(jià)值的意見(jiàn)或建議以及課程論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)、學(xué)期論文等做得有一定突破和創(chuàng)新,較為出色,均可獲得相應(yīng)的創(chuàng)新學(xué)分。
(2)從認(rèn)定高校學(xué)生的創(chuàng)新學(xué)分的角度來(lái)看,每個(gè)學(xué)生創(chuàng)新學(xué)分的歸檔以及注冊(cè)等等各種管理工作應(yīng)該由各院系教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)。各院系應(yīng)該專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生申報(bào)匯總各類(lèi)創(chuàng)新學(xué)分等事宜并上報(bào)教務(wù)處的學(xué)分匯總結(jié)果并由專(zhuān)人復(fù)核,每項(xiàng)成果都要經(jīng)過(guò)專(zhuān)家組的認(rèn)真評(píng)審。[7]
(1)不要過(guò)于呆板的設(shè)置考試命題應(yīng)該要有所創(chuàng)新,無(wú)論進(jìn)行何種形式的考試都應(yīng)以促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立的思考為目的,從而賦予學(xué)生更多的空間來(lái)利于其展示自我的創(chuàng)新能力。
(2)通常我們所說(shuō)的簡(jiǎn)單重復(fù)和創(chuàng)新能力是有很多不同的,創(chuàng)造新事物是創(chuàng)新能力的核心。因此,不能只限于課堂開(kāi)、閉卷考試。因此課堂的開(kāi)閉卷考試僅僅是考核方式的一種,應(yīng)該利用多種方式來(lái)考察和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,可以通過(guò)動(dòng)手實(shí)驗(yàn)、論文撰寫(xiě)與答辯、社會(huì)調(diào)查來(lái)考察。
在以往的學(xué)生評(píng)價(jià)過(guò)程中,我們往往忽視了學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)。學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)對(duì)評(píng)價(jià)體系的建立起到至關(guān)重要的作用。[8]一方面,相對(duì)于其他人而言,學(xué)生對(duì)自己的了解更為深刻,更有發(fā)言權(quán)。學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)往往是以學(xué)分為中心,忽視學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,評(píng)價(jià)結(jié)果不夠全面、客觀(guān);另一方面,通過(guò)學(xué)生對(duì)自身的評(píng)價(jià)可以使得學(xué)生對(duì)自身有更為清晰的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的定位,從而在該評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,完善并提高自己。
本文以湖南某高校學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)為例,遵循大學(xué)生創(chuàng)新規(guī)律,構(gòu)建了高校學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并依據(jù)此評(píng)價(jià)體系及相應(yīng)權(quán)重建立了高校學(xué)生創(chuàng)新能力多層次模糊綜合評(píng)價(jià)模型。評(píng)價(jià)結(jié)果顯示:高校學(xué)生的創(chuàng)新能力水平較強(qiáng),但是仍然有進(jìn)一步提升的潛力,通過(guò)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)能夠?yàn)槲覈?guó)高校學(xué)生培養(yǎng)提供科學(xué)的依據(jù)。
[參考文獻(xiàn)]
[1]J.P.Guilford. The nature of human intelligence.[J].America Psychological Association,1967.
[2]Robert J. Sternberg.Toward a triarchic theory of human intelligence [J]. Behavioral and Brain Sciences,1984(2):292-293.
[3]彭健伯. 應(yīng)用型人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)與創(chuàng)新能力測(cè)評(píng)方法研究[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2006(1):35-40.
[4]曹穎頤.大學(xué)生創(chuàng)新能力指標(biāo)體系的構(gòu)建研究[D].武漢理工大學(xué)碩士學(xué)位論文,2008.
[5]蔡華儉,符起俊,桑標(biāo).創(chuàng)造性的公眾觀(guān)的調(diào)查研究:關(guān)于高創(chuàng)造性者的特征[J].心理科學(xué),2001(1):48.
[6]段成芳.培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的教學(xué)管理改革 [D].長(zhǎng)沙:湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文,2005.
[7]陳中文.創(chuàng)新:高等教育改革的核心問(wèn)題[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2000(6):71-72.
[8]鄒臘年.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的障礙分析[J].交通高教研究,2004(3):48-49.