張雅琳
(天津市中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院,天津 300120)
2010 年全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議啟動(dòng)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。我院也同樣開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)工程”。門診輸液室作為醫(yī)院的窗口科室,其服務(wù)水平,直接影響著醫(yī)院的聲譽(yù)。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)工程”活動(dòng)的具體內(nèi)容,對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并在帶教方面采取相應(yīng)措施,取得了滿意效果,現(xiàn)報(bào)告如下。
1.1 對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的概念缺乏認(rèn)識(shí) 我科正在開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”對(duì)護(hù)生來(lái)講是一個(gè)較為模糊的概念。如護(hù)生常表現(xiàn)出工作中缺乏主動(dòng)的服務(wù)意識(shí),認(rèn)為對(duì)患者提供治療就是工作的主要任務(wù),關(guān)于主動(dòng)服務(wù)方面的工作可做也可不做,這說(shuō)明她們對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念及要求沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,因此,在實(shí)際工作中沒(méi)有一個(gè)指導(dǎo)方向及準(zhǔn)則。
1.2 專業(yè)思想不穩(wěn)定 護(hù)生在學(xué)校的時(shí)候,以“白衣天使”美好的比喻憧憬美好的未來(lái)[1],但未真正意識(shí)到護(hù)理工作所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)后,護(hù)生因工作繁忙及護(hù)理工作的內(nèi)容而感到缺乏自我,“低人一等”等不良思想。工作中常出現(xiàn)抵觸情緒,對(duì)患者不夠耐心細(xì)致,工作情緒浮躁,不利于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的開(kāi)展。
1.3 法律意識(shí)淡薄,自我保護(hù)意識(shí)欠缺 由于學(xué)校缺乏法律教育,護(hù)生的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄,護(hù)生在進(jìn)行護(hù)理操作過(guò)程中,還沒(méi)有充分意識(shí)到護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在法律問(wèn)題,如:“三查八對(duì)”落實(shí)不嚴(yán)格,操作中常簡(jiǎn)化程序;為患者進(jìn)行靜脈輸液后,認(rèn)為工作已全部完成,忽略“經(jīng)常巡視”這一工作環(huán)節(jié),易造成工作中的疏漏。在護(hù)理工作中只從為患者解決問(wèn)題出發(fā),很少考慮到為患者解決問(wèn)題的同時(shí)采取必要的自我保護(hù)措施。
1.4 護(hù)患溝通能力差 由于臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)缺乏,對(duì)醫(yī)院環(huán)境的陌生,使護(hù)生與患者及家屬之間缺乏溝通。常出現(xiàn)不知如何與患者進(jìn)行溝通等問(wèn)題。如靜脈穿刺失敗后,不知如何對(duì)患者進(jìn)行道歉及解釋,因此而引起患者不滿,易造成護(hù)患之間的矛盾;或者由于來(lái)到患者床前或面對(duì)患者顯得笨手笨腳,與帶教老師相比,相形之下就會(huì)缺乏自信甚至自卑[2]。雖然在校學(xué)習(xí)了溝通技巧,但不能應(yīng)用于實(shí)踐。
1.5 操作技術(shù)欠熟練,遇突發(fā)事件反應(yīng)能力欠佳 由于護(hù)生對(duì)門診工作狀況不熟悉及對(duì)靜脈輸液技術(shù)缺乏經(jīng)驗(yàn),常出現(xiàn)穿刺失敗現(xiàn)象。遇到個(gè)別突發(fā)事件不能及時(shí)妥善進(jìn)行處理。
2.1 入科教育 為讓護(hù)生盡快成為本科室的一員,在實(shí)習(xí)過(guò)程中更好的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,入科教育是護(hù)生實(shí)習(xí)前的關(guān)鍵措施。內(nèi)容包括:本科室工作范圍介紹,全體護(hù)理人員介紹,本科室優(yōu)秀護(hù)理工作者及事跡簡(jiǎn)介,布局環(huán)境介紹,工作制度及護(hù)生職責(zé)介紹。使護(hù)生樹(shù)立了向身邊榜樣學(xué)習(xí)的思想,弘揚(yáng)護(hù)理工作的偉大精神,尊敬老師,尊敬患者,激發(fā)了護(hù)生的工作熱情。盡快完成從護(hù)生到護(hù)理工作者的角色轉(zhuǎn)變。為實(shí)踐做好充分思想準(zhǔn)備。
2.2 加強(qiáng)護(hù)生對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”內(nèi)涵的學(xué)習(xí) 在實(shí)習(xí)初期,首先向護(hù)生明確說(shuō)明目前護(hù)理工作正向新的時(shí)期邁進(jìn)。特別對(duì)于新一代的護(hù)理人員來(lái)說(shuō),應(yīng)跟隨時(shí)代的步伐,扎實(shí)的邁好踏向護(hù)理崗位的第一步,作好護(hù)理事業(yè)的傳承者。為了使護(hù)生從根本上了解“為何為患者服務(wù)?”,“如何為患者服好務(wù)?”的問(wèn)題,將關(guān)于“優(yōu)質(zhì)工程”的相關(guān)資料總結(jié)歸納,供護(hù)生閱讀。如護(hù)理的本質(zhì),臨床護(hù)理工作發(fā)展窘境,對(duì)“優(yōu)質(zhì)工程”的解讀,“優(yōu)質(zhì)工程”對(duì)護(hù)士的要求[3]。學(xué)習(xí)結(jié)束后要求護(hù)生書(shū)面總結(jié)出對(duì)于“優(yōu)質(zhì)工程”內(nèi)涵的學(xué)習(xí)感想,以及今后實(shí)習(xí)工作的方向。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了護(hù)生的責(zé)任感,使護(hù)生懂得了所應(yīng)承擔(dān)的歷史使命,護(hù)理工作在實(shí)踐中要有質(zhì)的跨越,在今后實(shí)習(xí)中一定要加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),為患者提供身心全方位的服務(wù)。
2.3 加強(qiáng)法制觀念培養(yǎng),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),保證護(hù)理工作安全
在實(shí)習(xí)近1周左右的時(shí)間,針對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中護(hù)生暴露的一些護(hù)理安全方面的問(wèn)題,請(qǐng)負(fù)責(zé)處理醫(yī)患糾紛問(wèn)題的專家,為護(hù)生講授自己在處理糾紛中的體會(huì),幫助護(hù)生了解在護(hù)理工作中存在法律問(wèn)題如何避免糾紛的發(fā)生。在工作中履行護(hù)士的權(quán)力和義務(wù)。在滿足患者需求的同時(shí)注重對(duì)自身的保護(hù),保證護(hù)理工作的安全,減少護(hù)患糾紛的發(fā)生。
2.4 加強(qiáng)人文素質(zhì)培養(yǎng) 在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中時(shí)刻提醒護(hù)生將人文關(guān)懷融入到對(duì)患者的服務(wù)過(guò)程中,在護(hù)理實(shí)習(xí)中引導(dǎo)護(hù)生發(fā)現(xiàn)身邊的每件小事,幫助患者解決。在巡視患者期間,老師引導(dǎo)學(xué)生到患者床邊耐心詢問(wèn)患者病情,和進(jìn)行健康教育。對(duì)沒(méi)有陪伴的患者提供良好的生活護(hù)理。對(duì)患者提出的問(wèn)題百問(wèn)不煩,做到問(wèn)話有答聲;操作前有解釋聲;操作失誤有道歉聲;治療完畢有告知聲;對(duì)首次輸液來(lái)的患者熱情接待;患者輸液完畢后禮貌再見(jiàn)。為患者提供人性化真情服務(wù)。
2.5 熟練掌握操作技術(shù),規(guī)范操作規(guī)程 在實(shí)習(xí)的初始階段即要求護(hù)生嚴(yán)格遵守護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,規(guī)范訓(xùn)練護(hù)生的皮試、肌肉注射、靜脈輸液操作技術(shù),嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化護(hù)理操作,糾正隨意性違規(guī)操作,讓護(hù)生將規(guī)范化操作形成習(xí)慣。將“三查八對(duì)”制度,“無(wú)菌操作”技術(shù)落實(shí)到操作環(huán)節(jié)中。護(hù)生通過(guò)在本科的實(shí)習(xí),扎實(shí)而規(guī)范的掌握了靜脈輸液技術(shù),對(duì)于失敗的穿刺帶教老師和護(hù)生共同進(jìn)行原因分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),幫助護(hù)生提高穿刺成功率,為患者提供過(guò)硬的技術(shù)服務(wù)。
2.6 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力培養(yǎng) 在實(shí)習(xí)的中,末期,對(duì)護(hù)生進(jìn)行門診突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)原則的急救演練。如:患者突然墜床、跌倒的應(yīng)對(duì)原則,常見(jiàn)輸液反應(yīng)的應(yīng)對(duì)原則。應(yīng)用模擬教學(xué)法對(duì)搶救現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬教學(xué),幫助護(hù)生實(shí)習(xí)操作流程及搶救重點(diǎn),消除了對(duì)突發(fā)事件的恐懼感,陌生感,提高了實(shí)踐應(yīng)變能力,為今后的臨床護(hù)理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
〔1〕 鄭勤.臨床實(shí)習(xí)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].天津護(hù)理,2010,18(4):218
〔2〕 郭彩霞,劉花.臨床護(hù)理實(shí)習(xí)生的特點(diǎn)及管理對(duì)策[J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2011,30(1):1419
〔3〕 楊輝.“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”內(nèi)涵之芻議[J].護(hù)理研究,2011,25(7 ):1954
(2011-11-02收稿,2012-02-06修回)