連冬梅
產(chǎn)科醫(yī)療糾紛處理及防范
連冬梅①
目前醫(yī)療糾紛直接影響了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,而且逐漸成為影響建設(shè)和諧社會(huì)的一個(gè)重大問題。妥善處理和防范醫(yī)療糾紛能充分體現(xiàn)出醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)德和責(zé)任心。筆者嘗試從臨床工作角度去探討如何提高產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水平和防范意識(shí),減少醫(yī)療糾紛。
產(chǎn)科; 醫(yī)患問題; 處理; 防范
上世紀(jì)九十年代以來,隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深入,醫(yī)患關(guān)系發(fā)生了很大的變化,一方面患者的地位得以大大提高,另一方面,醫(yī)方的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。然而令人費(fèi)解的是,我國(guó)醫(yī)患矛盾不但沒有緩和,反而日益突出,調(diào)解和解決的難度也越來越大,造成的影響和危害也越來越大[1]。產(chǎn)科是醫(yī)療糾紛的多發(fā)科室,由于產(chǎn)科工作的不可預(yù)知性、社會(huì)的高度關(guān)注性和人群的特殊性,目前產(chǎn)科在處理和防范醫(yī)療糾紛上面臨許多新的挑戰(zhàn)。如何加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的自身建設(shè),降低孕產(chǎn)婦的死亡率、新生兒的窒息率、致殘率,防范和減少醫(yī)療糾紛,值得廣大產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真地去關(guān)注與思考。
醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中以醫(yī)務(wù)人員為一方(醫(yī)方),以患者及其社會(huì)關(guān)系為另一方(患方)在醫(yī)療診治過程中產(chǎn)生的特定人際關(guān)系。產(chǎn)科的醫(yī)療診治對(duì)象是待產(chǎn)的孕婦和剛剛出生的小生命,這都是人們高度關(guān)注和重點(diǎn)保護(hù)的群體,一旦因她們受到損害而引發(fā)醫(yī)療糾紛,患方很難保持理智和克制,往往會(huì)造成較大的影響和嚴(yán)重的后果。目前,產(chǎn)科醫(yī)療糾紛已不僅直接影響產(chǎn)科的健康發(fā)展,而且也逐漸成為影響建設(shè)和諧社會(huì)的一個(gè)重大問題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,目前產(chǎn)科將要更多地面臨惡性醫(yī)療糾紛?!氨┝λ髻r”、“醫(yī)鬧”和衛(wèi)生信訪案件等成為產(chǎn)科醫(yī)患關(guān)系不容樂觀的現(xiàn)狀[2]。
在這種醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀下,產(chǎn)科面臨了許多新的挑戰(zhàn)。例如,如何提高依法行醫(yī)和醫(yī)療安全意識(shí),如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高應(yīng)變能力和處理醫(yī)療糾紛能力,如何強(qiáng)化產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)管理,提高產(chǎn)科質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),如何狠抓產(chǎn)科服務(wù),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)等,都需要在今后的實(shí)踐中不斷地探索、總結(jié)和提高。
面對(duì)突如其來的醫(yī)療糾紛,產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員及科室的領(lǐng)導(dǎo)首先要沉著冷靜,不要驚慌失措。其次要多從患方的角度去著想,對(duì)患方一時(shí)的過激言行要多寬容。對(duì)待孕產(chǎn)婦及其家人的態(tài)度要熱情誠(chéng)懇,多給以人文關(guān)懷,以心換心,盡量做到緩和矛盾。同時(shí),產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員和領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)與患方對(duì)話,耐心與患者進(jìn)行溝通。不能回避矛盾,不要打官腔,更加不能出口傷人,而是要勇于面對(duì)和解決矛盾,有誤會(huì)要耐心解釋,及時(shí)消除;有錯(cuò)誤要及時(shí)承認(rèn)并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,盡量避免引發(fā)更加嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛。最后,醫(yī)方要堅(jiān)持原則,在法律范圍內(nèi)依法解決醫(yī)療糾紛。醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)人員及產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備有關(guān)的法律知識(shí),遇到因醫(yī)患矛盾而引發(fā)醫(yī)療糾紛時(shí)不要輕易屈服于患方的無理要求。如果醫(yī)方無原則地迎合或屈從某些患者的無理要求,那么在遇到同樣的醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛時(shí),就會(huì)有人爭(zhēng)相效仿,提出更多的無理要求,這樣無疑會(huì)給醫(yī)方帶來更多的干擾和巨大的壓力。
另外,產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員在處理產(chǎn)科糾紛時(shí)應(yīng)掌握一定的技巧。那就是在堅(jiān)持原則、不卑不亢、依法辦事的同時(shí),醫(yī)方應(yīng)注意盡量保持低調(diào)。醫(yī)方如何保持低調(diào),筆者認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。(1)心態(tài)上要低調(diào)。醫(yī)方要注意保持風(fēng)度,謙遜謹(jǐn)慎,尊重對(duì)方,能忍則忍,存寬容之心為患方著想;大智若愚,懂得讓步,不求主動(dòng)等。(2)言行上要低調(diào)。醫(yī)方應(yīng)態(tài)度和藹不驕矜,盡量平和待人,平等對(duì)話;語言適度不傷人,誠(chéng)懇守信不推托,有理有據(jù)不力爭(zhēng)等等,盡量讓患方相信醫(yī)方是誠(chéng)心誠(chéng)意來解決糾紛的。(3)敢于認(rèn)錯(cuò)。醫(yī)方確實(shí)存有過錯(cuò)時(shí),要主動(dòng)向患者道歉,及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤,要顯示醫(yī)方對(duì)患者的高度尊重。
產(chǎn)科的醫(yī)療糾紛常常是非常嚴(yán)重的,屬于高風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)行業(yè)。因此,產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的防范應(yīng)是工作重點(diǎn)。
3.1 加強(qiáng)產(chǎn)科管理,提高醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì) 產(chǎn)科的服務(wù)對(duì)象是待產(chǎn)的孕婦和剛剛出生的小生命。雖然孕婦分娩是非常正常的生理現(xiàn)象,但是產(chǎn)科也是突發(fā)急、危、重癥較多的高風(fēng)險(xiǎn)的科室,如產(chǎn)后大出血、子宮破裂、新生兒窒息等都可能危及孕產(chǎn)婦和胎兒的生命安全。如果孕產(chǎn)婦或胎兒死亡,不管是否醫(yī)方的責(zé)任,往往會(huì)引發(fā)影響較大的、比較嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛。因此,應(yīng)該有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)科的管理,建立健全產(chǎn)科的質(zhì)量管理體系和風(fēng)險(xiǎn)防范體系,實(shí)行現(xiàn)代化的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。例如建立完善全產(chǎn)程各環(huán)節(jié)的操作和管理規(guī)范,確保產(chǎn)婦和胎兒安全渡過全產(chǎn)程,并做好出現(xiàn)意外情況時(shí)的處理預(yù)案。另外,產(chǎn)科應(yīng)加強(qiáng)硬件和軟環(huán)境的建設(shè),分娩室應(yīng)具備必須的急救藥品、設(shè)備和器材,還應(yīng)給孕產(chǎn)婦營(yíng)造舒適的生活環(huán)境。還有應(yīng)為每一位孕產(chǎn)婦建卡以防備日后的糾紛。另一方面,產(chǎn)科要增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì),特別是要注重提高法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。產(chǎn)科應(yīng)經(jīng)常組織醫(yī)護(hù)人員對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、操作管理規(guī)范、意外情況處理預(yù)案等進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員積極防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。產(chǎn)科還要制定和不斷完善醫(yī)療糾紛的處理預(yù)案,做到依法行醫(yī)、依法維權(quán)。如果醫(yī)療糾紛一旦發(fā)生,就應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案,依法處理,將損失及影響減少到最小。
3.2 加強(qiáng)醫(yī)患溝通,尊重患者的知情權(quán) 中國(guó)傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系是患者求醫(yī)、醫(yī)者施治,醫(yī)生處于主導(dǎo)地位,患者處于弱勢(shì)地位。當(dāng)前,越來越多的患者開始追求與醫(yī)護(hù)人員的平等關(guān)系。因此,加強(qiáng)與患者及家屬的溝通,尊重患者的知情權(quán),與患者建立良好的醫(yī)患關(guān)系對(duì)防范產(chǎn)生醫(yī)患矛盾及醫(yī)療糾紛有著不可忽視的作用。有的醫(yī)院管理者明確指出,由于醫(yī)患溝通不夠而造成的醫(yī)療矛盾占49%,加強(qiáng)醫(yī)患溝通是關(guān)鍵問題[3]。由于產(chǎn)科服務(wù)對(duì)象的特殊性,產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)對(duì)患者給予更多的人性化關(guān)懷,為患者提供更加貼心的服務(wù),使患者有一種溫馨的感覺,從而消除醫(yī)患雙方心理上的隔閡。對(duì)于患者的不滿,產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)耐心解釋,盡量取得患者及家屬的理解,以減少矛盾的產(chǎn)生。在產(chǎn)科日常工作中,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)充分尊重患者的知情權(quán),在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)要耐心、細(xì)致地給患者及家屬作解釋,讓其有更多的選擇余地。凡是有風(fēng)險(xiǎn)、有創(chuàng)傷性的檢查及治療,醫(yī)護(hù)人員在明確告知的同時(shí),要讓患者和家屬簽字同意。
3.3 加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 在日常工作中,產(chǎn)科應(yīng)積極配合醫(yī)院質(zhì)控部門堅(jiān)持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量和安全的監(jiān)管,切實(shí)遵守各項(xiàng)質(zhì)量與安全的規(guī)章制度,認(rèn)真抓好產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,特別要注重各項(xiàng)規(guī)章制度和診療、護(hù)理常規(guī)的培訓(xùn),不斷提高產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的工作質(zhì)量。這些工作對(duì)防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生是非常有必要的。同時(shí),產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)按照要求認(rèn)真做好各項(xiàng)檢查及診療工作的記錄,做好事故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物和相關(guān)證據(jù)的保存工作,這也是防范產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[4]。
3.4 提高醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)技術(shù)水平 產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)重視基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的“三基訓(xùn)練”,尤其是青年醫(yī)護(hù)人員。產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和實(shí)踐循證醫(yī)學(xué)等,努力提高技術(shù),對(duì)技術(shù)精益求精。在產(chǎn)科日常工作中,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)細(xì)心診斷、精心治療,謹(jǐn)慎操作,這樣才能有效地防范產(chǎn)科醫(yī)療糾紛[5]。
3.5 提高醫(yī)療文書書寫與管理水平 醫(yī)療文書是醫(yī)護(hù)人員在全部醫(yī)療工作中的真實(shí)記錄。它反映了患者發(fā)病、病情演變、轉(zhuǎn)歸和診療情況的全過程,是解決醫(yī)療糾紛、進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定、判斷醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為與患者損害后果之間因果關(guān)系的重要法律依據(jù)[6]。因此,認(rèn)真書寫醫(yī)療文書和妥善保管醫(yī)療文書對(duì)防范和解決產(chǎn)科醫(yī)療糾紛非常重要。產(chǎn)科日常工作中,該做的檢查要做(對(duì)因經(jīng)濟(jì)狀況等不愿做的要做說服工作或要求簽字);該寫的檢查診療記錄及與患者談話的記錄要及時(shí)完整;該患者簽字的要齊全。同時(shí),要加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)療文書的管理,要制訂嚴(yán)格的管理制度,并把責(zé)任落實(shí)到人。不斷努力提高和完善產(chǎn)科醫(yī)療文書的書寫與管理水平,對(duì)防缺補(bǔ)漏非常重要,也是防范產(chǎn)科醫(yī)療糾紛所不可缺少的環(huán)節(jié)。
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10.3969/j.issn.1674-4985.2012.33.091
①?gòu)V西北海市人民醫(yī)院 廣西 北海 536000通訊作者:連冬梅
2012-07-18) (本文編輯:車艷)