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        從CDIO和現(xiàn)代學(xué)徒制的興起看高職教育的改革

        2011-12-31 00:00:00徐民鷹
        教育界·上旬 2011年28期

        【摘要】職業(yè)教育改革必須以社會(huì)發(fā)展的需要為依據(jù),必須體現(xiàn)以學(xué)生為主體的原則,必須走教育與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合的道路,必須以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng)為改革目標(biāo)。借鑒國(guó)際高等工程教育(CDIO)的改革成果,研究和學(xué)習(xí)現(xiàn)代學(xué)徒制的內(nèi)涵,對(duì)推進(jìn)我們職業(yè)教育的實(shí)質(zhì)性改革,是有益的幫助。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)教育改革 高等工程教育 現(xiàn)代學(xué)徒制 CDIO

        一、職業(yè)教育的發(fā)展

        隨著大工業(yè)時(shí)代的到來(lái),職業(yè)教育從企業(yè)進(jìn)入了學(xué)校。教育的內(nèi)容和方式也逐漸地從操作的、經(jīng)驗(yàn)的、感性的和現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)的方式轉(zhuǎn)變?yōu)橛?jì)算的、理論的、推導(dǎo)的和模擬的方式。獲得的知識(shí)和能力也由隱性的變化為顯性的,由綜合的變化為分離的,由特殊的變化為一般的,由個(gè)性的變化為共性的,由專指的變化為泛指的。教育者也由師傅(技術(shù)的直接擁有者、創(chuàng)造者、運(yùn)用者和獲益者)變?yōu)榻處煟夹g(shù)的間接擁有者和非使用者、技術(shù)行為價(jià)值的無(wú)關(guān)者)。學(xué)徒和學(xué)生的學(xué)習(xí)情境與方式也有顯著的甚至是本質(zhì)的不同,學(xué)徒的學(xué)習(xí)方式是:置身系統(tǒng)之中,胸懷整體,著手具體(個(gè)體),學(xué)生的學(xué)習(xí)方式則是:置身系統(tǒng)之外,不識(shí)整體,從分解后的抽象開始。

        二、現(xiàn)代學(xué)徒制和CDIO的出現(xiàn)

        1. 現(xiàn)代學(xué)徒制的出現(xiàn)(回歸)

        時(shí)代是發(fā)展的?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的突出特點(diǎn)是,硬件逐漸退出了主導(dǎo)地位,軟件成了靈魂。生產(chǎn)線逐步被作業(yè)島取代,工位逐步被項(xiàng)目組取代。職業(yè)崗位隨之變化,由此引起了勞動(dòng)組織形式的變化。

        被綁定在工位上的職工是機(jī)器的一部分,對(duì)這種勞動(dòng)者的教育可以和調(diào)校機(jī)器零件一樣。

        在項(xiàng)目組中工作,在柔性工作系統(tǒng)環(huán)境下工作,在復(fù)雜技術(shù)環(huán)境下工作,在探索和創(chuàng)新的特性各異的目標(biāo)環(huán)境下工作,人開始回歸人的本性,即人的社會(huì)性和智慧性。在技術(shù)中就體現(xiàn)為系統(tǒng)性、職業(yè)性和創(chuàng)造性。

        2. 高等教育提出了CDIO工程教育模式

        CDIO是當(dāng)前國(guó)際上關(guān)于高等教育中的工程教育模式的一項(xiàng)重要研究成果。對(duì)高等職業(yè)教育具有重要的借鑒作用。

        CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)和運(yùn)作(Operate) ,它以產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運(yùn)行的生命周期為載體,讓學(xué)生以主動(dòng)的、 實(shí)踐的、 課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)工程。

        CDIO培養(yǎng)大綱將工程畢業(yè)生的能力分為工程基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力和工程系統(tǒng)能力四個(gè)層面,大綱要求以綜合的培養(yǎng)方式使學(xué)生在這四個(gè)層面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

        CDIO系統(tǒng)地提出了具有可操作性的能力培養(yǎng)、全面實(shí)施以及檢驗(yàn)測(cè)評(píng)的12條標(biāo)準(zhǔn)。

        迄今為止,已有幾十所世界著名大學(xué)加入了CDIO組織,按CDIO模式培養(yǎng)的學(xué)生深受社會(huì)與企業(yè)歡迎。

        三、現(xiàn)代學(xué)徒制和CDIO對(duì)高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的借鑒作用

        制約中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的因素很多,最主要的問題是如何促進(jìn)職業(yè)教育面向社會(huì),與生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合。隨著工業(yè)化和信息化程度的提高,簡(jiǎn)單操作已經(jīng)被綜合、協(xié)調(diào)、整體性的任務(wù)所取代,單純由學(xué)校實(shí)施職業(yè)教育已不能滿足人才培養(yǎng)需要,因此需要企業(yè)的加入。在職業(yè)教育的改革中,我們可從三個(gè)方面借鑒CDIO模式和現(xiàn)代學(xué)徒制。

        1. 職業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定

        在設(shè)計(jì)和描述培養(yǎng)目標(biāo)的時(shí)候,必須對(duì)本專業(yè)所面對(duì)的職業(yè)和職業(yè)人才的能力構(gòu)成有一個(gè)非常清晰的認(rèn)識(shí),要畫一張圖。這張圖要畫的盡量生動(dòng)、直觀并且要讓學(xué)生時(shí)時(shí)能夠看到,知道自己的成長(zhǎng)方向、現(xiàn)階段水平和存在的差距。讓老師時(shí)時(shí)能夠引用它,指導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展。它是學(xué)生成長(zhǎng)的地圖和尺子(在CDIO中稱為工程導(dǎo)論,能否激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣關(guān)鍵在此一舉)。這張圖由誰(shuí)來(lái)畫呢?這就是校企合作的價(jià)值所在,在企業(yè)的深度參與和幫助下,不但可以畫好這張圖,而且可以實(shí)時(shí)更新。

        2. 職業(yè)人才培養(yǎng)方法要素

        1)學(xué)習(xí)環(huán)境。盡力創(chuàng)造一個(gè)全局化的、全系統(tǒng)的職業(yè)環(huán)境。這關(guān)系到校園文化。校園文化就是一種讓人一進(jìn)入就能感覺到的一種味道。有職業(yè)人的味道,有創(chuàng)新精神,有崇尚技術(shù)的特點(diǎn)。

        2)學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容一定要體現(xiàn)職業(yè)化,而不是學(xué)科化。是將綜合能力融入每一項(xiàng)學(xué)習(xí),而不是把綜合職業(yè)能力割裂成各自孤立的學(xué)習(xí)課程,把職業(yè)教育的內(nèi)容套入學(xué)科式的教學(xué)模式。

        3. 職業(yè)教育教師的角色定位

        職業(yè)教育是融入社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際的教育,因此,職業(yè)教育的教師也必須融入社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際。

        1)教師是業(yè)內(nèi)人士。教師不論承擔(dān)什么樣的教學(xué)任務(wù),自身應(yīng)該對(duì)本專業(yè)面向的職業(yè)構(gòu)成、職業(yè)素養(yǎng)和工程體系有非常清晰的認(rèn)識(shí),學(xué)生是希望他們遇到的每一位教師都是職業(yè)行家的。

        2)教師還應(yīng)是教育的專門家,要研究教和學(xué)的方法。時(shí)代進(jìn)步了,信息傳遞的方式發(fā)生了根本性的變化。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,新生一代是在信息交互的環(huán)境里長(zhǎng)大的,他們的學(xué)習(xí)方式是雙向的,他們更希望能掌控自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度,就像在互聯(lián)網(wǎng)上一樣。在這些學(xué)生面前,簡(jiǎn)單的、單向的老師講、學(xué)生聽的方式,翻PPT的方式,已經(jīng)不行了。

        3)教師是學(xué)生的榜樣。學(xué)生希望老師有個(gè)人魅力,對(duì)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師非常肯定,對(duì)能夠給學(xué)生以職業(yè)方向指引的老師非??隙?,對(duì)技術(shù)純熟的老師非??隙ā?梢?,目的明確是學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。身教重于言教,教師在學(xué)生面前要有“職業(yè)范兒”。

        總之,職業(yè)教育必須按照社會(huì)的發(fā)展需要,尋找最佳的人才培養(yǎng)途徑。CDIO模式和現(xiàn)代學(xué)徒制在培養(yǎng)目標(biāo)、教育理念、培養(yǎng)模式和學(xué)習(xí)環(huán)境以及教師標(biāo)準(zhǔn)等方面為我們提供了比較成功的范例,對(duì)我們的職業(yè)教育改革具有借鑒意義。

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