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        新聞從業(yè)者如何規(guī)劃自己的職業(yè)人生

        2011-12-31 00:00:00屈紅娟
        今傳媒 2011年10期

        摘 要:新聞成為“青春職業(yè)”,年齡35歲以上的新聞從業(yè)人員遭遇職業(yè)瓶頸,處境尷尬。如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,本文從主客觀兩方面提出采編人員應(yīng)提高三種能力、媒體亦應(yīng)提供發(fā)展的平臺,方能盡量延長個人的職業(yè)穩(wěn)定期,并推遲職業(yè)衰退。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃;突破瓶頸;勤學(xué)善思;媒體平臺

        中圖分類號:G214 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-8122(2011)10-0112-02

        談起新聞從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃,老一輩新聞從業(yè)者已經(jīng)用自己的個人經(jīng)歷和新聞實踐為我們作出了完美的職業(yè)規(guī)劃,范長江、穆青、梁衡等都是每一個新聞人員敬仰、學(xué)習(xí)的榜樣。然而,隨著時代的發(fā)展,環(huán)境的變遷,媒體競爭的激烈,新聞越來越成為一個“青春飯碗”,在這種情況下,新一代新聞從業(yè)人員實在有必要重新為自己定位,用職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)眼光來為自己規(guī)劃新的職業(yè)生涯。

        職業(yè)規(guī)劃將一個人的職業(yè)生涯劃分為新人、職業(yè)成長期、職業(yè)穩(wěn)定期和職業(yè)衰退期等幾個階段,我們每個人要做的就是努力縮短自己的入門、成長期,盡力延長自己的職業(yè)穩(wěn)定和繁榮期,推遲自己的職業(yè)衰退期。

        且讓我們看一下現(xiàn)實中新聞從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展吧。

        一、35歲以上新聞從業(yè)者面臨困境

        曾幾何時,新聞采編還是一個實實在在可以干到60歲退休的終身職業(yè),在20世紀(jì)80年代乃至90年代,國內(nèi)媒體剛剛從長期的“傳聲筒”的地位向市場化媒體轉(zhuǎn)變,那時侯,50多歲甚至60歲的老記者還比比皆是。但時間僅僅過去十來年,無論是每年全國兩會的新聞發(fā)布現(xiàn)會,還是活躍在各種小型新聞事件中各類記者,你會發(fā)現(xiàn),國內(nèi)各類媒體中40歲以上的新聞記者已寥寥無幾,取而代之的是越來越青春年少的身影。無可辯駁的事實告訴我們,媒體中年齡在35歲以上的新聞從業(yè)人員的位置越來越尷尬。

        且讓我們以平面媒體為例,了解一下平媒記者從入行、成長到合格、成熟的過程吧。一個合格的記者需要具備以下條件:較高的政治理論素養(yǎng)、熟練的文字寫作技巧、敏銳的新聞捕捉能力、持久的新聞工作激情。一個20來歲的大學(xué)畢業(yè)生,這幾方面都有一些基礎(chǔ),經(jīng)過各種考試選拔,基本就可以入行。經(jīng)過2~3年的最基本訓(xùn)練,發(fā)現(xiàn)、寫作新聞的能力都會有所提高,工作中不犯輿論導(dǎo)向性錯誤,能夠感知事件的新聞價值,文字表達清晰準(zhǔn)確,工作激情很高,你就具備了“獨立作戰(zhàn)”的能力。再磨練個三五年,工作水平進一步提高,政治理論素養(yǎng)加深,看問題的眼光更深更透,發(fā)現(xiàn)新聞、捕捉新聞的能力更強,文字表達更具閱讀性,工作熱情高漲,見報稿件不斷,從年齡上來說,也就30歲左右,這時應(yīng)該說已經(jīng)成為報社業(yè)務(wù)骨干,你順利完成了自己的職業(yè)成長期。接下來開始進入職業(yè)的穩(wěn)定期和繁榮期,你會發(fā)現(xiàn),經(jīng)過多年的積累,自己人脈豐厚,人情練達,新聞觸角伸向城市的四面八方,新聞線索“手到擒來”;在寫作方面,選題、角度都還不錯,文字更加圓熟老到,時不時有一些獨家、深度等好稿給自己效力的媒體增光添彩,工作起來很有些得心應(yīng)手、左右逢源的味道;體力還好,四處奔波無所謂,工作熱情不減當(dāng)年。良好的感覺中時光過得很快,一晃就到了35歲,有一天,這個成熟的記者突然發(fā)現(xiàn)自己好像在“原地踏步”,一般性的小稿子不想寫,覺得是“小兒科”,自己想好的深度稿卻沒時間、沒精力去完成;體力下降,采訪感覺疲憊;工作熱情逐日衰減。恭喜你,終于遇到職業(yè)規(guī)劃中最常見的問題:職業(yè)“瓶頸”。

        以上是近年來每個傳統(tǒng)媒體中新聞從業(yè)者最普遍的經(jīng)歷,這個職業(yè)瓶頸如緊箍咒一樣,讓大多數(shù)新聞從業(yè)人員陷入困境,有人因此很快進入個人職業(yè)的衰退期。

        二、勤學(xué)善思,讓自己成為一個成功的記者

        在傳統(tǒng)媒體,一條大家公認的道路是:一個合格、成熟記者的最好出路是晉升為媒體的中層管理人員、做新聞管理和新聞策劃,最后成為媒體的老總。相信每個初入行的記者都有著這樣一個當(dāng)時不覺奢華、最后卻越來越遠的夢想。無奈,在這種金字塔形的結(jié)構(gòu)中,能夠成功晉級的畢竟是極少數(shù),還有一小部分人選擇劍走偏鋒,轉(zhuǎn)行去廣告、發(fā)行、多種經(jīng)營等報紙相關(guān)行業(yè)尋找新的起跳支點(這也算是一個較好的選擇),而絕大多數(shù)人則繼續(xù)留在新聞采編努力發(fā)展,期待著“鳳凰涅般,浴火重生”,一直成長為一個真正專業(yè)、成功的新聞人。

        那么,如何跨越這道瓶頸,從一個合格、成熟的記者成為一個專業(yè)、成功的記者呢?

        眾所周知,新聞是“易碎品”,一個只能寫一些新聞易碎品的記者最多是個合格的記者,而絕對談不上是優(yōu)秀的記者,更談不上是成功、專業(yè)的新聞人。

        要做一個專業(yè)、成功、出類拔萃的新聞人,需要我們加強學(xué)習(xí),首先是理論知識的學(xué)習(xí)。深厚的理論修養(yǎng)是我們進步的基礎(chǔ),馬列哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論,近年來的科學(xué)發(fā)展觀理論,每個記者都要學(xué)習(xí)、思考、最后領(lǐng)悟,并熟練地運用到日常工作中去,勤思、善思,才能“先知先覺”,提前感知社會經(jīng)濟的發(fā)展變化,遇到重要的新聞事件,就能在最短時間內(nèi)抓住最重要的事件的本質(zhì),也才能寫出與眾不同的稿件。

        1992年春節(jié)過后,88歲的鄧小平同志來到深圳,當(dāng)時各新聞媒體接到的通知是“不報道”,隨行的還有新華社及省屬媒體的記者,最后卻只有時任《深圳特區(qū)報》副總編輯的陳錫添采寫出了全球矚目的長篇通訊《東方風(fēng)來滿眼春——鄧小平同志在深圳紀(jì)實》,他在談及采寫感想時說:“首先,當(dāng)記者要有政治敏感,所謂政治家辦報,講的就是這個道理。當(dāng)時社會上“左”的思潮有市場,經(jīng)濟發(fā)展緩慢,小平同志南巡就是要解決“左”的干擾的問題,強烈的責(zé)任感和報道欲望,使我抓住了機遇;其次是記者平時要多學(xué)習(xí)、多積累,才能把握稍縱即逝的機會?,F(xiàn)在有的記者成天疲于應(yīng)付各種采訪,而疏忽了學(xué)習(xí),就會導(dǎo)致“庫存”不夠,入不敷出?!?/p>

        有了一定的理論修養(yǎng),還需學(xué)習(xí)大量的專業(yè)知識。讓自己成為一個專長的記者。每個記者都要學(xué)習(xí)與自己所跑戰(zhàn)線有關(guān)的專業(yè)知識,例如跑科技的不但要了解全市的科技現(xiàn)狀、科研院所、高校、重點企業(yè)的科研方向,還要了解近期各重點單位正在進行的科研、技改項目,熟悉各項目的管理者與實施者,以便獲得更多的一手資料。為寫出更生動、具體、詳實的報道,甚至要學(xué)習(xí)項目涉及到的科學(xué)原理,并能用通俗易懂的語言傳達出來。同時關(guān)注其他城市、甚至國境之外的科技發(fā)展,通過與本市現(xiàn)狀的橫向、縱向比較,發(fā)現(xiàn)期間差異,尋找更多的新聞話題。只有成為其中的行家里手,才能寫出讓讀者耳目一新的稿件。

        第三,熟練掌握新聞寫作技巧。在寫作方面,寫任何一篇稿件,都要力爭將它寫成“精品”,即使寫相似的新聞事件,也要重新選取角度,以求變幻多姿。總體來說,寫作新聞稿件,角度要求新穎變化,語言要求精美簡練,立意要求高尚不俗。絕不能用“交差”的心態(tài)寫稿,只有永遠對新聞懷有敬畏之心,工作時精益求精,“語不驚人死不休”,才能促進記者的能力天天向上。平時工作中,常常聽到我們一些記者感嘆自己沒有遇到好的機遇,沒有遇到大的新聞事件,鮮見有人檢討自己不能抓住機會。擁有了上述理論、知識、技能儲備,才能在平凡的日常工作中顯露出眾的才華,最后成長為一個真正的“名記者”。

        三、媒體應(yīng)該給記者提供進步平臺

        辨證唯物主義原理早就告訴我們,內(nèi)因是根本,外因是條件,只有個人勤奮的內(nèi)因,沒有合適的平臺,一個普通記者是很難成長為名記的。

        事實上很多媒體的考核機制是不利于資深記者自我提升的,比如,一度有的媒體實行只考核數(shù)量,而不考核稿件質(zhì)量,這樣讓人匪夷所思的考核制度直接導(dǎo)致資深記者的“績效”比不上剛?cè)胄械男氯耍驗椤靶氯恕斌w力好,工作熱情高,一天寫上兩篇雞零狗碎的“本報訊”不成問題,而資深記者已經(jīng)不屑于寫這些沒有技術(shù)含量的小社會新聞,這種績效考核機制不但導(dǎo)致報紙質(zhì)量下降,而且讓許多急待提升自己的記者深感在這里“無用武之地”,最后失望地離開。

        出于促使大家多寫稿件的考慮,許多媒體在考核的數(shù)與質(zhì)比例上不能拉開差距,版面設(shè)置上又有許多“條塊分割”的限制。一家媒體的名牌欄目《**調(diào)查》,其專職編輯每周需要采寫一篇重量級稿件(長度3000~5000字,立意要高,挖掘要深,觀點要新,選題、采訪和寫作難度都較大),按說這樣的位置應(yīng)該是許多資深記者趨之若鶩的崗位,可以施展資深記者的長處(眼光敏銳,善于發(fā)現(xiàn)深度新聞,人脈廣,采訪能夠左右逢源),但運行一段時間之后,卻發(fā)現(xiàn),這個重要崗位竟然留不住人,細究之下,才發(fā)現(xiàn)專職編輯付出艱辛的勞動,每月寫4~5篇重點稿件,每篇稿件的報酬只有400元,他自己覺得不劃算。而同時,由于管理上的“條塊分割”,其他記者有適合的線索,想給這個欄目供稿,又受到各種各樣的限制,最后導(dǎo)致好欄目沒人寫稿,有人寫了好稿卻沒合適的版面刊發(fā)。試想一下,如果不設(shè)專職編輯,開放版面,不論社內(nèi)還是社外人員都可以投稿;再適當(dāng)提高深度稿件的稿酬標(biāo)準(zhǔn),還愁好欄目沒好稿嗎?

        凡此種種,都說明媒體中還存在著諸多不利于記者成長的因素,我們希望能盡快改革,為編輯記者的成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,讓大家在愉快的工作環(huán)境中創(chuàng)作出更多更好的新聞作品,為讀者提供更為豐富的精神食糧,同時也促進更多的記者“成名成家”。

        四、結(jié) 語

        職業(yè)規(guī)劃是一個新興、專業(yè)話題,新聞從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃不僅關(guān)系到個人的職業(yè)發(fā)展和所達目標(biāo),而且直接關(guān)系到一家新聞媒體的興盛與衰亡。在現(xiàn)今高度發(fā)展的社會結(jié)構(gòu)中,任何人不可能脫離所在的團隊,孤身一人獲得發(fā)展與進步,所以為團隊中的每一個成員做好完整而適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)規(guī)劃,是這個團隊成長發(fā)展的重要步驟。

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