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        語文教學要重視培養(yǎng)學生的成就感

        2011-12-31 00:00:00周凱霖
        職業(yè)·下旬 2011年9期

        職業(yè)學校的學生在初中階段長期得不到成功體驗,缺乏學習成就感,甚至失去學習自信心。在教育活動中,教師只有不斷讓學生獲得成功的體驗,并且教會他們正確對待失敗,才能使他們積極參加到學習活動中去,以不斷滿足自己的好奇心和求知欲;讓他們鍛煉克服困難的意志,建立自信心;使他們逐步形成積極的自我概念,健全的人格魅力。

        一、學習成就感的培養(yǎng)價值

        學習成就感,簡單說,是指學生對自己在學習活動中的能力和表現(xiàn)有一種滿意的感覺。讓學生產(chǎn)生學習成就感,關(guān)鍵取決于兩方面因素。首先,要有客觀的學習成績,如學習中問題解決、成績提高等。這些都是產(chǎn)生學習成就感的根據(jù)和源泉。其次,要有對成績的肯定性評價。這種評價可以來自自身或他人或兩者兼有。學習成就感作為一種積極的心理感受和情緒體驗,是與學生對自身成績的自我肯定分不開的。教師應堅信“成功更是成功之母”,努力讓每個學生尤其是學習后進生不斷獲得成功體驗,培養(yǎng)學習成就感。這是教師的天職,更是成功教育必不可少的。教育專家呂型偉說:“教育的根本目的是讓每一個學生的潛力都得到開發(fā),讓人人都獲得成功。”

        二、學習成就感的培養(yǎng)策略

        1.實施差別化教學

        在平時教學中,教師常會遇到這樣的情況:同樣正確回答一個問題,有些學生會有成就感,而有些可能沒有這樣的感覺。原因就在不同的學生會因智力和非智力因素的差異而產(chǎn)生不同的成就需要。要滿足不同層次學生的不同成就需要,教師應在教學過程中堅持因材施教原則,實施差別化教學。教師可根據(jù)學生的實際差異,確定高低不同的教學要求,設計難易不同的提問和作業(yè)。通過面向全體和針對個別相結(jié)合的教學輔導,使每個學生都獲得一定的進步,都有“我能行”的成功體驗。隨著這種體驗的不斷累積,會使學生逐漸進入“讀得越多就越喜歡讀”的良性循環(huán)。

        2.營造競爭性學習氛圍

        人人都有爭強好勝的心理需求,學生也一樣。據(jù)此,教師應在教學中引入必要的競爭機制,開展適度的競爭性學習,激發(fā)和滿足學生的爭強好勝心,使其獲得成就感。競爭性的學習氛圍,可以通過教師適度挑戰(zhàn)性的提問來營造,如“哪位同學能說得更全面、更深刻”。也可以小組合作形式,開展諸如回答課堂提問的數(shù)量質(zhì)量、作業(yè)按時上交及正確率等多方面的學習競爭。

        3.提供適度創(chuàng)新的學習任務

        給學生提供適度創(chuàng)新的學習任務,是激發(fā)并滿足學生創(chuàng)造欲、培養(yǎng)學習成就感的極好辦法。如給學生提供一些需要聯(lián)系實際,可以從不同角度回答的開放性問題;多寫話題作文等。如果教師能從學生的回答或說明中發(fā)掘一些具有新意的成分并加以肯定,無疑會使學生產(chǎn)生巨大的學習成就感。

        4.利用成就感的“遷移”效應,揚長避短

        根據(jù)智力多元理論,每個學生既有優(yōu)勢智力,也有劣勢智力。作為教師應當充分發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)勢智力,提供其“揚長“的各種表現(xiàn)機會,由此獲得成就感,然后引導學生把“揚長”中獲得的積極情緒體驗、表現(xiàn)出來的良好意志品質(zhì)等“遷移”到學習中,使自己在學習上也取得進步,獲得成功體驗,產(chǎn)生學習成就感。

        三、需要注意的幾個問題

        1.不要偏頗

        成就感的培養(yǎng)要面對全體,不能把培養(yǎng)的重點只放在部分甚至少數(shù)幾個成績優(yōu)秀的學生身上,而對多數(shù)普通學生尤其是學習后進生很少關(guān)注。這樣偏頗做法的結(jié)果會使優(yōu)秀生的學習成就感因不斷強化而過于膨脹,進而影響他們的健康成長;同時,也使其他學生尤其是學習后進生感到成功無望,逐漸陷入學習上的惡性循環(huán)而無法自拔。因此,學習成就感的培養(yǎng)也要做到“面向全體”,而重點應放在缺少成功體驗、成就感不強的普通學生,特別是后進生身上。

        2.不能過度

        成就感的培養(yǎng)也要講究一個“度”。不要為了成就感的培養(yǎng)而過分地對學生進行表揚、獎勵、肯定,甚至怕傷及學生的成就感而放棄必要的批評、處罰等教育措施。在對待優(yōu)秀學生時常會出現(xiàn)這種“溺愛”現(xiàn)象,結(jié)果必然把他們給“慣壞”,背離培養(yǎng)成就感的初衷。

        3.不應刻板

        學習成就感的培養(yǎng)是一項“細水長流”的工作,靠長期的潛移默化。因此,方法不能單一、刻板,應該綜合多種方面靈活運用,并注意強化變化和時機選擇。有時,教師用一個欣賞的眼神、贊賞的手勢會比一大串表揚語更能激發(fā)起學生的成就感。

        因此,教師需要在教學中搭建舞臺,讓學生在不斷實踐中體驗到成功的喜悅,這種喜悅會激發(fā)學生更大的動力,也更增強他們的自信心,并以堅實的腳步走向更高層次的成功。

        (作者單位:江蘇省常州技師學院)

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