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        淺談初審班主任的工作藝術(shù)

        2011-12-31 00:00:00張利苗
        新課程學(xué)習(xí)·上 2011年10期

        摘要:班級(jí)是學(xué)校的基本單位,班級(jí)管理是學(xué)校管理工作中的重要環(huán)節(jié),它關(guān)系到學(xué)校的全局工作,直接影響全校的校風(fēng)、校貌及教育教學(xué)質(zhì)量的提高。班主任是班級(jí)教育管理的核心人物,班級(jí)管理要講究一定的藝術(shù),才能把班級(jí)管理好。

        關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;德育;工作藝術(shù);民主管理

        班主任工作是一門管理科學(xué),也是一種創(chuàng)造性的藝術(shù)工作。班主任是班級(jí)教育管理的核心人物,班級(jí)管理必須講究一定的藝術(shù),猶如樂(lè)隊(duì)指揮,指揮高明,才能演奏出班集體和個(gè)體的和諧音符。下面探討一下班主任的工作藝術(shù):

        一、以身作則,言傳身教

        教師的工作對(duì)象是學(xué)生,教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都影響著學(xué)生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,以身作則,言傳身教。凡要求學(xué)生做到的,班主任堅(jiān)決做到。要求學(xué)生不亂扔紙屑,班主任一看到地上有紙屑就要隨手撿起;要求學(xué)生不準(zhǔn)帶零食進(jìn)教室,班主任首先要嚴(yán)于律己;要求他們講究文明禮貌,首先以身作則。在教育學(xué)生時(shí),采取情感陶怡、以情育情的方法,引起學(xué)生感情上的共鳴。在進(jìn)行實(shí)踐的同時(shí)。不斷鉆研科學(xué)的管理方法和理論,深入到學(xué)生當(dāng)中,從學(xué)生的角度思考問(wèn)題,真正的關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,做好全方位的教育和班級(jí)管理。

        二、選拔得力班干部。實(shí)行層層責(zé)任制

        一個(gè)良好的班級(jí),不僅需要一位優(yōu)秀的決策者——班主任,更需要一支熱愛班級(jí)、工作熱情的班干部團(tuán)隊(duì)。班干部是老師的助手,是聯(lián)系老師和學(xué)生之間的紐帶。班級(jí)管理的關(guān)鍵,在于班干部的選拔。初中學(xué)生正處于走向成熟的階段,具有一定的獨(dú)立和自尊欲望,希望得到認(rèn)可和尊重,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。抓住學(xué)生心理,宣傳擔(dān)任班干部對(duì)個(gè)人能力培養(yǎng)和鍛煉的意義,激發(fā)學(xué)生踴躍參加班干部競(jìng)選的積極性,讓學(xué)生明確社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,對(duì)人才的要求趨向多元化、立體化。開導(dǎo)他們擔(dān)任班干部,為班級(jí)服務(wù),提高綜合素質(zhì)及能力。激勵(lì)、動(dòng)員全班同學(xué)積極參與班級(jí)管理。通過(guò)報(bào)名競(jìng)選,讓學(xué)生樹立競(jìng)爭(zhēng)向上的意識(shí)。

        三、寬嚴(yán)相濟(jì),把握好寬與嚴(yán)的尺度

        愛學(xué)生是教育學(xué)生的起點(diǎn)和基礎(chǔ),當(dāng)學(xué)生意識(shí)到班主任教師是真心愛護(hù)他、關(guān)心他,為他操心時(shí),無(wú)論你是耐心的幫助,還是嚴(yán)肅的批語(yǔ)甚至是必要的斥責(zé),學(xué)生都會(huì)樂(lè)意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,相反,如果班主任沒(méi)有取得學(xué)生的信任,那么即使你教育目標(biāo)正確,教育方法科學(xué),教育也無(wú)法達(dá)到期望的結(jié)果。在育人實(shí)踐上,一些班主任老師對(duì)嚴(yán)的曲解、誤用令人深思。在他們那里,嚴(yán)演變?yōu)轶w罰和變相體罰。心雖善,動(dòng)機(jī)也好,但嚴(yán)而無(wú)格,愛必蕩然無(wú)存,墜入了嚴(yán)為害的泥坑,學(xué)生的自尊、人格、上進(jìn)心被嚴(yán)的霜風(fēng)冷雨擊碎。心靈受創(chuàng)傷,心理被壓抑,久而久之,將形成視師如仇的逆反心態(tài),于事無(wú)補(bǔ)、于人無(wú)益,是對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的隱性扼殺。

        四、培養(yǎng)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),實(shí)行民主管理

        班主任一方面要幫助學(xué)生學(xué)習(xí),另一方面對(duì)整個(gè)班級(jí)進(jìn)行管理,幫助學(xué)生克服不良生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好的班風(fēng),使整個(gè)班級(jí)的所有學(xué)生好學(xué)上進(jìn),營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、充滿活力的班集體。良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)是優(yōu)秀班集體的重要標(biāo)志,它以無(wú)形的力量幫助班主任影響和教育學(xué)生。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,班主任要主動(dòng)與科任老師及時(shí)溝通,全面掌握學(xué)生情況。對(duì)于學(xué)生在月考、期中期末考試獲得好的名次或者成績(jī)不斷上升者,及時(shí)給予表?yè)P(yáng),向家長(zhǎng)匯報(bào),學(xué)生不僅得到老師的表?yè)P(yáng)、同學(xué)的贊美,還得到家長(zhǎng)的鼓勵(lì),對(duì)自己以后的努力充滿信心。不斷地給學(xué)生創(chuàng)造成功與自信的機(jī)會(huì)和條件,讓學(xué)生感受成功的喜悅,激勵(lì)他們進(jìn)一步努力,去完善自我。

        五、關(guān)注學(xué)生的心理,注重情感交流

        作為一名教師,特別是班主任,要平等對(duì)待每一位學(xué)生,不應(yīng)該歧視后進(jìn)生,要用更多的愛心和熱情做好細(xì)致的工作,促使后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。要對(duì)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況進(jìn)行深入地了解,發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),尋求突破口,經(jīng)常做工作,使每一個(gè)學(xué)生都能抬起頭來(lái)走路。在這項(xiàng)工作中,要注重情感交流,以心換心,設(shè)身處地,用師愛溫暖被冷落的心。從一點(diǎn)一滴的小事開始,培養(yǎng)他們的自尊心和自信心,挖掘閃光點(diǎn),積極鼓勵(lì)他們?cè)谒枷肷系拿恳粋€(gè)進(jìn)步。人的個(gè)性影響人際關(guān)系和人的心理發(fā)展,班主任應(yīng)特別重視那些因在消極的因素上有其相近性而形成的學(xué)生群體,這種群體有可能產(chǎn)生偏離集體傾向,通過(guò)開展豐富多彩、健康有益的班級(jí)活動(dòng)來(lái)轉(zhuǎn)移他們的興趣,幫助他們樹立正確的價(jià)值觀,使他們能更好地融入整個(gè)班集體中。

        總之,班主任工作任重而道遠(yuǎn),是一門永無(wú)止境的藝術(shù)。班主任要明確自己的工作方向,不斷地探索新方法、改進(jìn)新措施。不斷提高自身素養(yǎng)和教育的藝術(shù),探索新的教育理念,把班級(jí)的工作堅(jiān)持做實(shí)、做好。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]陳紅燕,班級(jí)管理研究述評(píng)[J],教學(xué)與管理,2004(31)

        [3]馬肅霜,走活班級(jí)管理六步棋[J],班主任,2005(5)

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