南京市下關(guān)區(qū)地處主城區(qū)邊緣,外來人員居住點(diǎn)較為集中,外來務(wù)工人員子女就學(xué)人數(shù)較多。以我區(qū)象山小學(xué)為例,現(xiàn)有學(xué)生500人,城市外來務(wù)工人員子女已超過學(xué)生總?cè)藬?shù)的1/3。這部分學(xué)生由于家庭學(xué)習(xí)環(huán)境較差,再加上父母文化程度不高,缺乏必要的家庭學(xué)習(xí)指導(dǎo),造成他們?cè)趯W(xué)習(xí)、心理方面或多或少存在著一些問題。
下關(guān)區(qū)“彩虹橋”學(xué)生心理健康輔導(dǎo)志愿團(tuán)成立于2009年6月,由各校心理健康教師和心理咨詢員組成,對(duì)城市外來務(wù)工人員子女在學(xué)習(xí)、生活、人際交往等方面的心理疏導(dǎo)成為志愿團(tuán)工作的重中之重。志愿者還將個(gè)案疏導(dǎo)和課題研究相結(jié)合,旨在將成果由操作經(jīng)驗(yàn)上升為理性思考,并由點(diǎn)而面地推廣,促使城市外來務(wù)工人員子女健康成長(zhǎng)。
一、城市外來務(wù)工人員子女主要負(fù)面心理
“彩虹橋”學(xué)生心理健康輔導(dǎo)志愿團(tuán)隊(duì)通過認(rèn)真細(xì)致地觀察了解及心理問卷調(diào)查,選擇了具有代表性的12名學(xué)生作為個(gè)案進(jìn)行研究。通過對(duì)研究對(duì)象的語(yǔ)言、表情、動(dòng)作以及在日常生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、游戲中的活動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行觀察,我們發(fā)現(xiàn),外來務(wù)工人員子女主要存在以下負(fù)面心理:
1.自卑。由于方言較重,加上衣著普通,常常遭到同學(xué)的冷落和嘲笑,使這部分學(xué)生產(chǎn)生自卑感。主要表現(xiàn)為:不相信自己,對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑;在集體活動(dòng)中膽小,不積極,顯得沒精神;上課不敢舉手發(fā)言,甚至不敢與老師對(duì)視;在日常學(xué)習(xí)生活中不能積極主動(dòng)與同學(xué)交往,一般處于被動(dòng)狀態(tài)。
2.自閉。在課間活動(dòng)或校內(nèi)集體活動(dòng)中,常常形單影只,知心朋友較少,喜歡一個(gè)人獨(dú)處。不愿參加互助性的活動(dòng),對(duì)于集體活動(dòng)不熱心、不感興趣。
3.暴躁。過于關(guān)心自己的感受,常從自己的角度出發(fā)對(duì)待別人。不遵守紀(jì)律,易怒、急躁,喜歡用武力解決與同學(xué)之間的矛盾,在同學(xué)中十分孤立。也有一部分城市外來務(wù)工人員子女在交際上存在困難,不知道如何與同學(xué)交往,因而采用了錯(cuò)誤的方法,如打斗,來解決問題。
4.冷漠。在日常生活中對(duì)人或事物不夠熱心,對(duì)外界各種刺激常常無動(dòng)于衷,少言寡語(yǔ),面部缺乏表情。
二、城市外來務(wù)工人員子女負(fù)面心理形成的主要原因
1.社會(huì)因素
一方面,現(xiàn)代都市與落后鄉(xiāng)村之間的強(qiáng)烈對(duì)比給城市外來務(wù)工人員子女帶來心理沖擊。這部分學(xué)生一般都來自相對(duì)偏遠(yuǎn)、落后的鄉(xiāng)村,物質(zhì)生活、精神生活都較為匱乏,現(xiàn)代化的生活與他過去所經(jīng)歷的生活所形成的巨大反差給他們的心理必然帶來沖擊。
另一方面,城市居民與鄉(xiāng)村居民的態(tài)度對(duì)比給城市外來務(wù)工人員子女帶來心理沖擊。由于生活水平較低,加上部分城市居民在語(yǔ)言、行動(dòng)上有意無意地流露出對(duì)城市外來務(wù)工人員及其子女的歧視,城市外來務(wù)工人員子女多表現(xiàn)出“人在屋檐下,不得不低頭”的忍讓、遷就,與他們熟悉的寬松、友好的鄉(xiāng)村生活形成強(qiáng)烈對(duì)比,給他們的心理帶來負(fù)面影響。
2.家庭因素
首先,生活條件的強(qiáng)烈對(duì)比所帶來的巨大的心理沖擊。城市居民子女多為獨(dú)生子女,生活條件優(yōu)越,而城市外來務(wù)工人員子女多處于多子女家庭中,父母離鄉(xiāng)背井到城市打工以維持生計(jì),生活條件較差,在居住環(huán)境、衣著、學(xué)習(xí)用品上都不能與城市居民子女相提并論,給他們的心理帶來沖擊。
其次,父母對(duì)子女關(guān)心度的對(duì)比所帶來的心理沖擊。城市居民居住環(huán)境安定,工作穩(wěn)定,在學(xué)習(xí)、生活等方面,父母給予孩子的關(guān)心可謂是無微不至。而城市外來務(wù)工人員工作不穩(wěn)定,為了維持生計(jì)不得不經(jīng)常變遷居住地點(diǎn),再加上子女較多,因而對(duì)孩子疏于管理、教育,這也會(huì)給學(xué)生帶來心理沖擊。
第三,父母對(duì)子女態(tài)度上的對(duì)比所帶來的心理沖擊。由于是多子女家庭,父母往往是疼愛年幼的子女,對(duì)于年齡稍長(zhǎng)的孩子往往關(guān)心不夠。更有一部分父母重男輕女,違反計(jì)劃生育政策生育了二胎(往往為男孩),在對(duì)待子女態(tài)度上更是厚此薄彼。這種態(tài)度上的差異也會(huì)給部分孩子(特別是女孩)帶來心理上的沖擊。
3.自身因素
城市外來務(wù)工人員子女多數(shù)未接受過系統(tǒng)的學(xué)前教育,父母又因?yàn)樽陨硭刭|(zhì)所限,對(duì)子女只知撫養(yǎng)、不知培養(yǎng),造成城市外來務(wù)工人員子女見識(shí)少、知識(shí)面窄,學(xué)習(xí)能力、交際能力都相對(duì)薄弱。
三、城市外來務(wù)工人員子女負(fù)面心理疏導(dǎo)的主要方式
1.開辦家長(zhǎng)學(xué)校
志愿團(tuán)隊(duì)連續(xù)開辦了三期的一年級(jí)新生家長(zhǎng)學(xué)校,系統(tǒng)地向家長(zhǎng)介紹了這一階段兒童的心理特點(diǎn),讓家長(zhǎng)了解入學(xué)是兒童生活中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),隨著壞境的變化,他們的心理也會(huì)出現(xiàn)了一系列新的特征。家長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)這一階段孩子的特點(diǎn),與學(xué)校緊密配合,以促成孩子良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣的養(yǎng)成。志愿者既向家長(zhǎng)詳細(xì)介紹了低年級(jí)階段的教學(xué)要求,又教給家長(zhǎng)具體的輔導(dǎo)方法。
2.暢通溝通渠道
首先,利用通信的方式進(jìn)行教師與家長(zhǎng)的溝通。城市外來務(wù)工人員終日為生計(jì)奔波勞碌,與老師溝通的時(shí)間和精力都不足。為此,志愿團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)了“個(gè)案研究跟蹤表”和“個(gè)案家庭行為表現(xiàn)情況反饋表”,實(shí)現(xiàn)了教師與家長(zhǎng)的溝通,共同促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)。
其次,邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加中隊(duì)主題活動(dòng)。針對(duì)有些家庭子女多,家長(zhǎng)不能細(xì)致入微地了解每一個(gè)孩子的心理狀況的問題,志愿者專門召開了有關(guān)心理方面的中隊(duì)主題會(huì),邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加,讓家長(zhǎng)傾聽子女的肺腑之言,了解孩子的內(nèi)心,從而關(guān)心、理解每一個(gè)孩子。
3.加強(qiáng)課程引導(dǎo)
志愿者在3-6年級(jí)開設(shè)了心理教育課程,介紹心理、生理知識(shí),幫助城市外來務(wù)工人員子女學(xué)會(huì)正確評(píng)價(jià)自己,學(xué)會(huì)與人友好相處,學(xué)習(xí)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,保持愉快的學(xué)習(xí)情緒,培養(yǎng)良好性格,樹立自信。
四、城市外來務(wù)工人員子女負(fù)面心理疏導(dǎo)的主要策略
1.自卑心理疏導(dǎo)策略
針對(duì)城市外來務(wù)工人員子女自卑這一心理問題,志愿者采取了以下疏導(dǎo)措施,力求使他們變得合群。
首先,鼓勵(lì)城市外來務(wù)工人員子女主動(dòng)與人交往。人是社會(huì)動(dòng)物,交往是人的內(nèi)在需要,在交往中就會(huì)建立良好的人際關(guān)系,增進(jìn)同學(xué)間的友誼,消除自卑感。
其次,鼓勵(lì)城市外來務(wù)工人員子女多參加活動(dòng)。引導(dǎo)城市外來務(wù)工人員子女從自我封閉的小圈子里走出來,不再被動(dòng)地接受同伴的關(guān)心和幫助,而在各種各樣的活動(dòng)中學(xué)會(huì)主動(dòng)去關(guān)心別人,從而建立起良好的人際關(guān)系。
2.自閉心理疏導(dǎo)策略
針對(duì)城市外來務(wù)工人員子女自閉這一心理問題,志愿團(tuán)隊(duì)采用了以下疏導(dǎo)措施,力求使他們變得自信。
首先,引導(dǎo)城市外來務(wù)工人員子女正確認(rèn)識(shí)自己。志愿者在日常教育教學(xué)中,努力讓城市外來務(wù)工人員子女明白“人無完人,金無足赤”,任何人都不是十全十美的,總會(huì)存在這樣那樣的不足,不要對(duì)自己?jiǎn)适判摹?/p>
其次,支持城市外來務(wù)工人員子女大膽表現(xiàn)自己。城市外來務(wù)工人員子女并非不求上進(jìn)和無特長(zhǎng)、無潛力或無能力,而是由于種種主客觀的原因,造成了自我封閉。志愿者在組織各種形式的活動(dòng)時(shí),熱情鼓勵(lì)他們走上前臺(tái),給他們施展才干的機(jī)會(huì),使他們樹立信心;同時(shí)讓他們明白當(dāng)今世界是競(jìng)爭(zhēng)的世界,在日常學(xué)習(xí)生活中要善于表現(xiàn)自己。
第三,幫助城市外來務(wù)工人員子女學(xué)會(huì)補(bǔ)償自己。由于與城市居民子女所處家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境的不同,造成城市外來務(wù)工人員子女見識(shí)少,不善言談。志愿者告訴他們應(yīng)學(xué)會(huì)補(bǔ)償自己——多看書、多交友、多游歷,牢記八字:勤能補(bǔ)拙、揚(yáng)長(zhǎng)避短。
第四,鼓勵(lì)城市外來務(wù)工人員子女學(xué)會(huì)贊賞自己。志愿者努力讓他們明白,自己的辛苦努力不見得會(huì)贏來別人的喝彩,應(yīng)學(xué)會(huì)給自己喝彩,學(xué)會(huì)贊美自己。
3.暴躁心理疏導(dǎo)策略
針對(duì)城市外來務(wù)工人員子女暴躁這一心理問題,志愿者采取了以下疏導(dǎo)措施,力求使他們心態(tài)平和。
首先,教育城市外來務(wù)工人員子女學(xué)會(huì)尊重。讓他們明白,尊重別人就等于尊重自己,遇到問題發(fā)脾氣也于事無補(bǔ),明智的方式是冷靜地去解決問題,做到“三想”:(1)多想想別人。學(xué)會(huì)站在別人的立場(chǎng)去考慮問題,設(shè)身處地為別人考慮。(2)多想想后果。遇到問題,努力克制自己的沖動(dòng)情緒,考慮清楚自己的行為可能會(huì)造成的后果。(3)多想想自己。不要一味地去指責(zé)別人,認(rèn)為所有的一切都是別人的錯(cuò),也應(yīng)反省一下自己錯(cuò)在哪兒。
其次,教育城市外來務(wù)工人員子女學(xué)會(huì)容人。讓他們明白,不要?jiǎng)虞m指責(zé)、怪罪別人,“人非圣賢,孰能無過”,況且有些是“無心之過”。應(yīng)學(xué)會(huì)容人,寬容意味著理解和信任,寬容會(huì)使對(duì)方體會(huì)到你的大度和良苦用心。
第三,教育城市外來務(wù)工人員子女學(xué)會(huì)自制。教會(huì)城市外來務(wù)工人員子女掌握一些心理保健技巧,借以保護(hù)自己的自尊心、情感和人格免遭傷害,獲得心理平衡,更好地適應(yīng)周圍環(huán)境。
4.冷漠心理疏導(dǎo)策略
針對(duì)城市外來務(wù)工人員子女冷漠這一心理問題,志愿者采取了以下疏導(dǎo)措施,力求使他們變得熱情。
首先是樂觀。讓城市外來務(wù)工人員子女明白,事情不可能都按自己的意愿發(fā)展,但也不必把一時(shí)的困難當(dāng)成難以逾越的障礙,應(yīng)用發(fā)展的觀點(diǎn)看問題,培養(yǎng)自己樂觀、豁達(dá)的性格。
其次是合作。學(xué)會(huì)與同學(xué)、老師及他人合作,在合作中增進(jìn)相互的了解,加強(qiáng)雙方的溝通與交流,在合作中品嘗成功的喜悅,在合作中與人分擔(dān)痛苦和憂愁。
第三是宣泄。遇到不如意的事,學(xué)會(huì)向親人、知心朋友或是信得過的老師訴說,排遣消極情緒。傷心時(shí)可以大哭一場(chǎng),也可以面對(duì)墻壁大喊大叫。
城市外來務(wù)工人員子女負(fù)面心理疏導(dǎo)取得了良好的成效。從“個(gè)案家庭表現(xiàn)情況反饋表”的反饋情況來看,家長(zhǎng)看到自己的孩子有明顯變化,對(duì)志愿者的教育教學(xué)非常滿意。城市外來務(wù)工人員子女的心理潛能得到了發(fā)揮,增強(qiáng)了自信心,收到了良好的效果,心理素質(zhì)形成了良性循環(huán)。
(陳卉,南京市下關(guān)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校,南京市下關(guān)區(qū)“彩虹橋”學(xué)生心理健康輔導(dǎo)志愿團(tuán)團(tuán)長(zhǎng),210015)