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        論文“壓”出學術不端?

        2011-12-29 00:00:00高勝科
        財經(jīng) 2011年1期


          科研論文遭遇撤稿并不新鮮。但2010年7月美國學術雜志《腫瘤生物學及治療》(Cancer Biology and Therapy)上的一篇撤稿卻不同尋常。
          刊登在雜志上的撤稿聲明稱:通訊作者(一般指整個課題的負責人)不知這篇文章的投稿,該論文系其他署名作者偽造通訊作者郵箱,與編輯溝通并發(fā)表。經(jīng)過調查,期刊編輯確認文中一組數(shù)據(jù)與另一篇論文雷同。
          被撤論文出自華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院(又稱武漢協(xié)和醫(yī)院)一個團隊。2010年12月27日,華中科大校園網(wǎng)站公布處理結果:解除論文第一作者、武漢協(xié)和醫(yī)院耳鼻喉科副主任醫(yī)師、副教授張松在學校所聘的一切職務。隨后武漢協(xié)和醫(yī)院亦對張松作出解聘決定——這是國內學者最近幾年來因學術不端行為所受到的最嚴厲處罰。
          
          “假冒郵箱”之謎
          這篇論文的內容是探討某種酶蛋白與鼻咽癌的關系,發(fā)表于2008年4月。作者有五人,其中張松、樂建新、孔維佳均系武漢協(xié)和醫(yī)院耳鼻喉科醫(yī)生,另兩名作者,楊菊紅時在武漢協(xié)和醫(yī)院檢驗科攻讀碩士(目前是武漢血液中心檢驗科主管技師),蔡鵬程至今仍在武漢協(xié)和醫(yī)院檢驗科任職。
          這篇論文中,張松是第一作者,孔維佳是通訊作者,事發(fā)后,他堅稱自己對這篇文章的發(fā)表不知情。楊菊紅為張松妻子。
          唯一受到華中科大處分的張松,于2004年博士畢業(yè),導師就是孔維佳;并于2008年晉升為副主任醫(yī)師、副教授。
          孔維佳現(xiàn)任武漢協(xié)和醫(yī)院耳鼻喉科主任、主任醫(yī)師、副院長,同時兼國內外多種期刊的編委。
          當事人對《財經(jīng)》記者講述的論文發(fā)表及事發(fā)過程是:文章由楊菊紅所寫,由張松負責投稿。通訊郵箱wjkong666@yahoo.cn,是張松自己2007年底注冊,“當時就是為了發(fā)表這篇英文文章而注冊的”,張松承認說。投稿時間也是2007年底,在文章發(fā)表之前,按照程序,雜志方面需修回、確認,以及獲得作者授權書,這些均由張松一手操辦。文章在2008年4月發(fā)表。
          2010年5月,期刊方面發(fā)現(xiàn)這篇文章與另一篇由張松、楊菊紅、蔡鵬程三人所寫中文文章所用圖片一致,于是同上述通訊郵箱聯(lián)系。張松、楊菊紅看到郵件后,幾次與期刊回復溝通,未能就此解釋清楚,對方生疑,開始調查。
          6月的一天晚上,張松給孔維佳打電話,稱“學術論文出了點問題”。第二日見面,孔維佳才知道發(fā)表英文論文被調查一事??拙S佳認為此事自己已卷入其中,遂上報醫(yī)院,讓研究室介入調查,并上報至醫(yī)院學術委員會。隨后,為配合調查,作為科室主任的孔維佳,讓張松暫停工作,待崗大約半個月——這是張松第一次被處理。
          在這次風波中,樂建新為實驗所需提供了鼻咽癌的樣本,“發(fā)表文章之后,張松對我說了此事。2009年晉升教授時用了此文,但不是作為最主要的論文。”樂建新說。
          事發(fā)時,楊菊紅已碩士畢業(yè)到武漢血液中心工作,沒有受罰。
          孔維佳表示,他對卷入風波極其惱火。楊菊紅、張松對《財經(jīng)》記者說,該文寫作及發(fā)表只是兩人所為,之所以署名其他作者是出于好心、“為表達謝意”:樂建新為實驗提供標本;標本取自耳鼻喉科室,孔維佳是該科主任,也為張松直接上司和導師;蔡鵬程是協(xié)和醫(yī)院檢驗科博士,與楊菊紅是同事關系,經(jīng)常在實驗上給予幫忙。
          2010年7月,《腫瘤生物學及治療》撤稿。張松、楊菊紅被“封殺”:該雜志五年內不接收兩人任何投稿,還建議華中科大對事件做出處理。
          10月,醫(yī)院將調查情況匯總上報華中科大,醫(yī)院學術委員會將情況移交至學校的學術委員會,醫(yī)院黨委副書記曾甫清表示,需要依據(jù)此篇論文所存在的問題嚴重性以及學術不端的程度,最后給出處罰結果。在此期間,張松第二次被耳鼻喉科室處理,停止工作。
          
          學術論文的一雞多吃
          孔維佳稱,他猜測張松將其署名投稿而未通知自己,是擔心“告訴我以后,他就不好再當?shù)谝蛔髡吡耍吘刮沂歉痹洪L”。
          但在調查過程中,《財經(jīng)》記者發(fā)現(xiàn),以同一通訊郵箱發(fā)表的論文不止這一篇,另有兩篇分別發(fā)表在國際期刊《耳鼻喉學報》(Acta Otolaryngol,2008年)和國內期刊《中國病理生理雜志》(2009年),通訊作者均署名孔維佳。
          發(fā)表在《耳鼻喉學報》上的論文,前三位作者分別是樂建新、張松、孔維佳。張松稱,這篇文章是樂建新寫的,張松負責發(fā)到國外雜志??拙S佳則表示,他是在出事后調查時才知道,張松與樂建新發(fā)表了這篇文章;文章中所用的研究成果,是孔維佳多年來的鼻內鏡手術成果,被張松等人冒用??拙S佳稱“考慮到樂建新、張松都是不錯的醫(yī)生,所以未對此文章再進行追究”。
          樂建新與張松承認,該文研究成果確與孔維佳相關。
          發(fā)表在《中國病理生理雜志》的另外一篇文章,除通訊郵箱仍是wjkong666@yahoo.cn以外,還注明了孔維佳的院長辦公室電話。這篇文章是張松在被撤下的那篇英文稿發(fā)表以后,經(jīng)簡單編輯,又投稿到這本中文雜志的。
          對于記者提到的這篇論文,孔維佳表示驚訝。張松對此解釋說,“考慮到孔維佳比較忙”,沒有告訴他。
          另外,武漢協(xié)和醫(yī)院黨委副書記曾甫清也表示,導師比較忙,帶了很多學生顧不過來,所以學生就注冊了郵箱,導師卻不知情。
          被撤稿文章可謂“一雞多吃”。《財經(jīng)》記者調查發(fā)現(xiàn),還有一篇文章,也是本次被撤稿論文經(jīng)簡單編輯后,發(fā)表在了《中華醫(yī)學雜志》(2008年12月),作者名字依次為張松、楊菊紅、蔡鵬程。此文沒有孔維佳的署名,文章所用通訊郵箱是張松個人郵箱,通訊作者是張松。正是這篇文章的圖片,與撤稿英文論文中的圖片一致,導致后來事發(fā)。
          當事人種種解釋中,有兩點疑問顯而易見:
          其一,張松等跟孔維佳是師生兼上下級關系,偽造郵箱的風險很大:孔維佳作為一線科研人員,熟悉同行學術前沿,相對容易發(fā)現(xiàn)自己被冒名;同時張松和樂建新等人在職稱晉升(樂建新2009年晉升高級職稱,事發(fā)論文是其晉升依據(jù)之一)、年終考核時,這些論文相關信息都要出現(xiàn)于材料中,作為直接上級的孔維佳何以在《腫瘤生物學及治療》被撤文章發(fā)表兩年零兩個月后,才被動知曉此事?且在該文被撤、獲悉另有英文論文被冒名發(fā)表之后,尚不知仍有其他冒名文章(中文論文)已發(fā)表?
          其二,樂建新作為同科室副教授,參與2008年《耳鼻喉學報》文章并作為文章第一作者,作為第二作者的張松偽造孔維佳郵箱的動機就更難以解釋,張松為什么要冒如此風險為他人做嫁衣?
          目前論文的作者信息均可以通過搜索引擎查找到,冒導師之名發(fā)論文這種做法,被發(fā)現(xiàn)的可能性很大。
          武警總醫(yī)院病理科主任紀小龍告訴《財經(jīng)》記者,在如今中國的科研環(huán)境中,導師不知曉自己署名發(fā)表論文的細節(jié)是常見的,也確有一些研究生會通過導師的郵箱投稿;但隱瞞、偽造導師兼上級的通訊郵箱來投稿,且在文章投稿和發(fā)表期間未告知對方,則很少見。
          對以上兩個問題,幾位當事人及華中科大方面,僅有樂建新做出回應:年終考核時,科研論文數(shù)量的統(tǒng)計,并不經(jīng)過孔維佳,每年只要向醫(yī)院人事處填寫一張表即可。
          
          職稱壓力
          醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)站“丁香園”曾對生命科學和醫(yī)學的文獻數(shù)據(jù)庫撤稿文章做過統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)2006年至2010年12月,共計有1000余篇撤稿文章,其中99篇來自中國大陸地區(qū)。在這99篇文章中,屬于正常學術失誤或者誤差造成撤稿的僅有五篇。其中78篇被確定為存在程度不同的學術不端行為,如:抄襲剽竊、一稿多投、一圖多發(fā)、數(shù)據(jù)造假,等等,其余16篇則未予確認。
          
           “我們搜集數(shù)字時,發(fā)現(xiàn)了很多幾近弱智的學術不端行為。比如剽竊,基本上換個標題就發(fā)表出來?!薄岸∠銏@”網(wǎng)站負責人、醫(yī)學博士李天天說。
          本次事件中,幾位當事人都將事件歸因于作為臨床醫(yī)生的科研壓力,而這是中國醫(yī)學界目前普遍面臨的問題。
          “(武漢協(xié)和醫(yī)院)無論怎樣的年紀和資歷、何等級別,每年如果不發(fā)表兩篇論文,就將視為工作沒有做好。我們科里的規(guī)定是,不能老開刀,也要寫東西。”樂建新說。
          1999年,人事部與衛(wèi)生部聯(lián)合頒布《臨床醫(yī)學專業(yè)中、高級技術資格評審條件》(下稱《評審條件》),這是中國第一個較為量化的專業(yè)技術職務評審條件規(guī)定。《評審條件》表述,“發(fā)表論文既是科研能力的體現(xiàn),撰寫論文也是學習提高的過程,應有起碼的要求”。
          依照《評審條件》,申請副主任醫(yī)師資格,要求擔任主治醫(yī)師期間至少有兩篇第一作者的論文,在專業(yè)期刊上發(fā)表或在省及省以上學術會議的大會上報告;申請主任醫(yī)師職稱,要求擔任副主任醫(yī)師工作期間,至少有三篇第一作者的論文,在國內外專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國性、國際性學術會議的大會上報告。
          遼寧一家三甲醫(yī)院的不愿具名的臨床醫(yī)生告訴《財經(jīng)》記者,他所知目前許多醫(yī)院晉級職稱的論文數(shù)量,都超過《評審條件》中所要求的兩篇或三篇,“那是一個底線值”。這位醫(yī)生說,醫(yī)院每年的晉升名額并不多,競爭激烈,論文發(fā)表數(shù)量越多者,越有競爭力,“醫(yī)院科研處因此主動抬高論文數(shù)量,從而卡掉一批候選人”。
          不僅僅是醫(yī)生,即使是護士、檢驗師,同樣要依靠論文來推動晉升。
          據(jù)武漢協(xié)和醫(yī)院人事處介紹,該院規(guī)定從主治醫(yī)師晉升到副主任醫(yī)師(副教授),需發(fā)表國內期刊論文七篇,加上SCI國際期刊論文兩篇;從副主任醫(yī)師,晉升為主任醫(yī)師(教授),論文數(shù)量要求與上述一致。
          即使不想晉升,也逃脫不了論文壓力?!拔覀冡t(yī)院是每年如果不發(fā)表兩篇論文,年底扣10%的獎金?!鼻笆鲞|寧三甲醫(yī)院的醫(yī)生稱,有些醫(yī)院也會有一些鼓勵政策,論文發(fā)表在核心期刊上,會獎勵幾千到上萬元——醫(yī)院也將發(fā)論文的數(shù)量作為自己的業(yè)績,以顯示自己的科研實力。
          一些基層醫(yī)院,由于實驗條件等各種客觀原因所限,醫(yī)生很難做出論文,于是出現(xiàn)抄襲、買賣論文等行為。而在三甲醫(yī)院,大多數(shù)醫(yī)生被繁瑣的日常醫(yī)療工作以及和病人家屬溝通所累,難以有時間和精力去做基礎研究。
          但如果將科研論文取消,考核醫(yī)德與醫(yī)術也難,“有太多的人為因素,可能會有更大的不公Q+cdSnrIhVZpibCuLj5zJuB0GofpbI5rsTQIooj3ANU=平?!崩钐焯毂硎?。
          中國醫(yī)學科學院院長助理黃建始教授,曾任美國田納西州納旭維爾大都市衛(wèi)生局流行病部主任、首席流行病學家,他告訴記者,在美國,臨床醫(yī)生是沒有科研論文發(fā)表要求的,而在各大學附屬醫(yī)院,有教授頭銜的醫(yī)生也沒有被統(tǒng)一規(guī)定論文發(fā)表。
          在美國,醫(yī)生的培養(yǎng)模式是從大學畢業(yè)進入基礎訓練兩年至三年,結束后全國統(tǒng)一考試,合格者進入下一階段??聘呒売柧毼迥辏缓笕珖y(tǒng)考,取得專科醫(yī)師資格后才正式行醫(yī)。英國情況也與美國類似。
          取得行醫(yī)執(zhí)照之后,無論是私立還是公立醫(yī)院,均不會像中國一樣分出主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及主任醫(yī)師之類的全國統(tǒng)一職稱,各醫(yī)院是依據(jù)醫(yī)生的實際水平評定其身價。
          實際上,黃建始說,美國等發(fā)達國家在高等教育方面均不會如同中國一樣設置全國統(tǒng)一的“職稱”等級制度,也就不存在依賴論文數(shù)量晉升的問題。
          
          國內期刊的縱容
          與國際期刊對論文相對嚴格的要求相比,國內部分低層次期刊,對于論文的作假、抄襲等行為,也更為寬松。
          張松等人在國內刊物的投稿過程,印證中國學術期刊本身操作的不規(guī)范。
          在《中國病理生理雜志》官網(wǎng)上,“投稿須知”中寫明,投稿均采用網(wǎng)上投稿形式,投稿完成后,編輯部會通過電子郵件將郵件編號、收稿回執(zhí)發(fā)送給通訊作者。通訊作者收到論文回執(zhí)后,要從雜志網(wǎng)站上下載《論文版權轉讓協(xié)議書》填寫,并經(jīng)過所有作者簽名后,連同單位推薦信,盡快郵寄給編輯部。
          按照這樣嚴格的程序,偽造通訊作者郵箱、冒充通訊作者與期刊社交流,幾無可能。
          但張松告訴記者,國內刊物的投稿流程并不規(guī)范,程序上也非常簡化。這篇文章2008年經(jīng)過簡單修改后通過網(wǎng)上投稿給編輯部,通過郵箱的方式與雜志編輯進行幾輪交流,后修改過幾次。至于回執(zhí)單、作者集體簽名、單位推薦信等均未履行。雜志還需要100元的審稿費,張松支付后,再無聯(lián)系,大約半年后的2009年初,這篇文章就發(fā)表了。
          張松給這本雜志投稿時,曾留下孔維佳的院長辦公室電話,“對方也不會和你聯(lián)系,他們只是與你通過電子郵件溝通,所以幾篇文章都是我冒充孔維佳在與雜志聯(lián)系?!睆埶烧f。
          《中國病理生理雜志》編輯部主任胡巢鳳則解釋說,該期刊編輯程序規(guī)范,基本依照上述操作進行,但她承認編輯部不一定與通訊作者聯(lián)系。而當《財經(jīng)》記者詢問郵件細節(jié)時,胡巢鳳稱其編輯部不需要對記者回應作者署名和郵箱真?zhèn)蔚葐栴},并要求記者通過華中科大與編輯部聯(lián)系。
          一位國內醫(yī)學界期刊的評審也告訴《財經(jīng)》記者,即使發(fā)現(xiàn)造假,國內期刊的做法往往不會揭露,相反會幫助作者隱瞞,“因為自始至終作者與雜志是相互協(xié)作的關系”。
          華中科大對此事件調查歷時五個月之久,其校長李培根對《財經(jīng)》記者解釋說:“學術誠信是非常嚴肅的事情,下結論需要一定的時間和程序?!?br/>  而事件中唯一受到處分的張松則表示,學校出具的結果也是最后的處罰決定,其他人不受直接處理。

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