俗話說，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。而對員工來說，最怕跟錯(cuò)老板。在職場廝殺，拼的不是勇猛，不是才干，而是眼光。不是一路人，不進(jìn)公司門。找到“情投意合”、“臭味相投”的老板，可助你步步高升。跟錯(cuò)老板，會(huì)讓你跟頭連連。跟一個(gè)什么質(zhì)量的老板，決定你擁有什么質(zhì)量的職場路。看看《新水滸傳》里的他們是怎么處理與老板的微妙關(guān)系吧。
　　一技之長，可扶搖直上三千尺。
　　水滸中最有用的一技之長，要屬高俅的那腳球。高俅送筆架途中，偶遇踢球的端王，于是，他踢出決定他仕途命運(yùn)的一腳。高俅找到了跟自己“臭味相投”的老板。
　　從此，過起了跟著端王有酒有肉的好日子。端王做了皇帝，他的身價(jià)自然也水漲船高，做起殿帥府太尉。最終，“高俅遭際在王都尉府中，出入如同家人一樣?！?br/>　　雖說是：“生不用萬戶侯，但愿一識韓荊州?！笨墒牵氡囟送跎磉叢环α镯毰鸟R、投其所好者。員工投其所好，不如薄技在身。或者說，這一薄技，正好投其所好。對于老板來說，這才是投其所好的最大境界。所以，職場中，再平庸的你也得有一技之長，這是競爭中取勝的本錢。若恰逢老板又“賞識”你這一技，就趕緊投其門下吧。
　　不要給老板造成心理壓力。
　　豹子頭林沖在選擇老板這個(gè)問題上，可以說是屢戰(zhàn)屢敗。他換老板的次數(shù)很多，遭遇的老板從高俅到王倫到晁蓋再到宋江，可惜這些老板沒有一個(gè)不防備他。溜須拍馬走紅的高俅、小肚雞腸的王倫等人，與他顯然格格不入，自然處處使絆。況且又尋不到貼己、賞識自己的老板，這些造就了他的悲情職場路。
　　林沖最大的問題，就是自身?xiàng)l件太好，科班出身，又不懂得遮掩鋒芒，讓老板們私下里對他疑神疑鬼。這給老板造成了直接的壓力，既然費(fèi)神費(fèi)腦，當(dāng)然要除之而后快。職場中，員工雖然不必每天上交一份心理報(bào)告，起碼要讓老板明白，你忠于公司，忠于他，不會(huì)有異心。特別是對那些實(shí)力不如你，心胸狹隘的老板，更得如此。每個(gè)老板都會(huì)把“忠誠”兩字看得很重。
　　你不讓老板寬心，他就會(huì)給你添堵。
　　宋江冒著生命危險(xiǎn)為晁蓋通風(fēng)報(bào)信，至此踏上梁上路。來到梁山，晁蓋便試探他的想法，欲意將頭把座椅讓給他。而宋江表現(xiàn)出足夠讓老板放心的謙虛和低調(diào)，在業(yè)務(wù)上卻勤奮耕耘，比如打下祝家莊。
　　“貌黑身矮，出身小吏，文不能安邦，武不能服眾，手無縛雞之力，身無寸箭之功?！边@段話沒有勾勒出宋江處世的精髓：善于玩弄權(quán)謀、故作情深義重，網(wǎng)羅一幫死黨員工。
　　對老板晁蓋，宋江表面敬重，私下搞小動(dòng)作。宋江最喜歡對老板說的話是：“哥哥乃山寨之主，豈可輕動(dòng)?”這句話把晁蓋堵在山寨中，他自己下山征討建功，擴(kuò)大自己的嫡系人馬，支持他的人越來越多。
　　即使老板再傻，時(shí)間久了，也能對下屬的心思猜個(gè)七八分。跟老板玩貓膩，得到的苦果子只能自己慢慢消化。這一切被老板識破的結(jié)果是，給自己的后路惹來一堆麻煩。老板臨死前對他說：“賢弟莫怪我說，若哪個(gè)捉得射死我的，便教他做梁山泊主?！边@擺明不想讓宋江做老大，臨死前給他留下一大難題。
　　給老板留面子，就等于給自己留了混下去的余地。
　　玉麒麟盧俊義選擇宋江，是裝作算命先生的吳用，用連哄帶騙方式的弄上梁山的。宋江做老板之前要解決前老板留下的難題。于是他也給盧俊義出了一道題，用抓鬮的方式，決定自己領(lǐng)軍打東平府，盧俊義領(lǐng)軍打東昌府，誰先贏誰就是梁山主。這并沒有難道盧俊義，因?yàn)樗靼走@是一場要想混下去，就必須輸?shù)舻膽?zhàn)斗。
　　職場中，如果是被請來當(dāng)“陪襯”的，就不要妄想當(dāng)主人，也不要把精力放在變革掌門人上。盧俊義雖糊里糊涂來到梁山，但定神后，腦袋又開始夠用了，陪著老板演了一場讓位戲。盧俊義活捉了射死晁蓋的史文恭，被宋江提議做老大。
　　雖說一上山時(shí)，宋江便對他“納頭便拜”，著實(shí)親熱一番。但過分親熱就是虛偽，這一點(diǎn)，盧俊義看的很清楚。老板這個(gè)職位對盧俊義來說，就是個(gè)老虎凳，是做不得的。當(dāng)個(gè)二把手，既給了老板面子，也給了自己混下去的余