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        對校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的思考和實(shí)踐

        2011-12-29 00:00:00
        北京教育·普教版 2011年3期


          隨著課改的不斷深入,現(xiàn)代課程觀念與傳統(tǒng)慣性之間的沖突,先進(jìn)的教學(xué)理念與現(xiàn)有教學(xué)行為之間的不對稱,改革動力需求與教師職業(yè)倦怠的強(qiáng)烈反差,對校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的智慧和勇氣提出了新的挑戰(zhàn)。面對課改的要求,面對課改推進(jìn)中的矛盾和困難,校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力逐漸成為深化課程改革的焦點(diǎn)。
          校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力主要體現(xiàn)在對教學(xué)過程中各個要素的關(guān)注上。例如,引領(lǐng)學(xué)校把握教學(xué)方向,決定實(shí)施戰(zhàn)略的能力;引領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)建構(gòu)合理的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)和學(xué)科教學(xué)理念;為教師專業(yè)發(fā)展提供盡可能多的機(jī)會和平臺;領(lǐng)導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)開發(fā)新課程,推進(jìn)教育改革和提升教學(xué)質(zhì)量。校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的生成點(diǎn)是對于組織文化的孕育,為此,我們進(jìn)行了一系列的思考與實(shí)踐。
          
          校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的制高點(diǎn):教學(xué)思想的引領(lǐng)
          
          校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)首先是思想的引領(lǐng)。作為一校之長,必須緊緊把握時代脈搏,對教育理念進(jìn)行本土化分析,形成自己的教學(xué)思想,然后用這樣的教學(xué)思想去引導(dǎo)、組織、管理、評價學(xué)校教學(xué),影響整個團(tuán)隊(duì)。我們結(jié)合自主教學(xué)的實(shí)踐探索,形成了決定學(xué)校教學(xué)發(fā)展走向的教學(xué)思想。
          在對現(xiàn)代教學(xué)觀的認(rèn)知與思考中,我們鮮明地提出了“自主教學(xué)”理念?!白灾鹘虒W(xué)”是教師根據(jù)學(xué)生成長需求適時加以引導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力,提高學(xué)生自主性學(xué)習(xí)素養(yǎng),為其自主成長而展開的教學(xué)研究。自主教學(xué)強(qiáng)調(diào)在教學(xué)過程中給予學(xué)生確定目標(biāo)、選擇內(nèi)容、自我發(fā)現(xiàn)和自我校正的權(quán)利,在教學(xué)中最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主體作用,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生的獨(dú)立思考與自主學(xué)習(xí)。基于自主教學(xué)理念,學(xué)校確立了以培養(yǎng)學(xué)生自主能力為中心的目標(biāo)體系,提倡學(xué)生“學(xué)會自理、學(xué)會自尊、學(xué)會自信、學(xué)會自律、學(xué)會自主”,促進(jìn)學(xué)生身心協(xié)調(diào)、健康成長,成為大寫的人。
          
          校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的切入點(diǎn):課堂教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)
          
          新課程改革對教學(xué)提出了全新的要求和目標(biāo),這就要求校長在領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)的過程中,引領(lǐng)、指導(dǎo)學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)認(rèn)真開展有針對性的課堂教學(xué)研究,掌握新課程背景下教學(xué)的新特質(zhì)和教學(xué)基本環(huán)節(jié)的新要求,構(gòu)建適合本校發(fā)展特色的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),以保證學(xué)校教學(xué)沿著新課程思想和方案的正確軌道健康推進(jìn)和有效實(shí)施。
          1.校長聽評課
          校長聽評課是以課堂為依托,以課堂研討為途徑,及時了解教師和課堂真實(shí)狀況的最直接通道。了解真實(shí)的課堂、真實(shí)的學(xué)生、真實(shí)的教師,在與真實(shí)對接的過程中,校長不斷幫助教師調(diào)整課堂前行的方向,有效把握學(xué)校教育教學(xué)方向。例如,根據(jù)在聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,我在全體教師會上提出了三點(diǎn)建議:重視教學(xué)過程中的情感因素,給學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的平臺,有效調(diào)整教學(xué)關(guān)系。我結(jié)合課堂上的一些現(xiàn)象提出了教學(xué)管理和教學(xué)實(shí)踐的六項(xiàng)基本原則:兩個不選擇——不選擇教師,也不選擇學(xué)生;學(xué)科間要開放;學(xué)習(xí)是學(xué)生自我建構(gòu)的過程,同時需要幫助和支持系統(tǒng);倡導(dǎo)“無序”中的“有序”;強(qiáng)調(diào)“雙主體”前提下的自主教學(xué);尋求常態(tài)中的精致。
          2.校長上課
          校長只有在課堂教學(xué)中才能實(shí)實(shí)在在地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、體驗(yàn)、感悟課改精神,才能取得教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)指揮權(quán)和課堂教學(xué)發(fā)言權(quán)。校長上課是一種姿態(tài),是一種示范,是一種體驗(yàn),是一種研究,更是一種超越。只要能抽出時間,我就走上講臺,走到學(xué)生中。在此過程,我深刻體悟到,校長上課是在以平等對話的方式,營造“人人研

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