安 彬，何海燕

（北京理工大學(xué) 管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院，北京 100081）

●產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)

協(xié)同視角下企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢要素研究

安 彬，何海燕

（北京理工大學(xué) 管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院，北京 100081）

基于協(xié)同視角，借鑒波特的鉆石結(jié)構(gòu)模型，對企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢要素進(jìn)行辨析和分類，研究相關(guān)要素間相互作用的協(xié)同機(jī)制。研究表明：企業(yè)集群在生產(chǎn)要素、同業(yè)競爭、社會資本、產(chǎn)業(yè)分工四類內(nèi)源性要素與需求條件、政府干預(yù)兩類外生要素的協(xié)同作用下，形成和提升了企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢。

協(xié)同效應(yīng)；企業(yè)集群；競爭優(yōu)勢因素

近年來，企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢已經(jīng)引起了國內(nèi)外眾多學(xué)者的關(guān)注，Porter提出了鉆石體系的競爭模型，Bagnasco和Piore強(qiáng)調(diào)信任、彈性專精、嵌入性和本土化網(wǎng)絡(luò)的作用，Marshall和Krugman從成本角度研究集群競爭優(yōu)勢，Schmitz側(cè)重分析產(chǎn)業(yè)集群中外部關(guān)聯(lián)的不可或缺。在國內(nèi)，眾多學(xué)者從競爭優(yōu)勢的決定要素、動態(tài)模型以及生產(chǎn)要素、企業(yè)家精神和組織學(xué)習(xí)等角度對集群競爭優(yōu)勢的作用機(jī)制。本文從協(xié)同的視角，研究在企業(yè)集群化成長過程中影響企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素，分析相關(guān)要素間的協(xié)同和互動。

一、協(xié)同視角下企業(yè)集群化成長競爭優(yōu)勢的內(nèi)涵

產(chǎn)業(yè)集群把企業(yè)成長從個體層面延伸到群落層面，其競爭優(yōu)勢也相應(yīng)地從個體層面延伸到群落層面，表現(xiàn)為集群基于企業(yè)、資源和關(guān)系整合在效率、創(chuàng)新和外部性等方面表現(xiàn)出的整體優(yōu)勢，個體優(yōu)勢根植于整體優(yōu)勢之中。集群主體的多元化和關(guān)系的復(fù)雜性使得其競爭優(yōu)勢不是被簡單地鎖定于某種資源或能力，而是來自于更為廣泛的要素系統(tǒng)。對于產(chǎn)業(yè)集群而言，特定的制度安排和關(guān)系結(jié)構(gòu)將這些要素整合形成了集群競爭優(yōu)勢的動態(tài)要素系統(tǒng)。

總結(jié)集群發(fā)展不同階段的差異性競爭優(yōu)勢，可以看出，任何一個階段的競爭優(yōu)勢都不是單一要素作用的結(jié)果。在早期的古典工業(yè)區(qū)和Marshall式產(chǎn)業(yè)區(qū)中，生產(chǎn)要素的集聚和穩(wěn)定的分工形成了成本優(yōu)勢和支持性產(chǎn)業(yè)；在意大利等地區(qū)的新產(chǎn)業(yè)區(qū)中，社會資本、要素集聚和本土化的分工形成了彈性專精的競爭優(yōu)勢；而隨著知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在硅谷等創(chuàng)新型集群中，高端要素的集聚、開放式的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、社會資本與創(chuàng)新體系相結(jié)合使其在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域優(yōu)勢突出。

二、企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢要素

本文基于波特的鉆石結(jié)構(gòu)模型，結(jié)合新產(chǎn)業(yè)區(qū)和創(chuàng)新系統(tǒng)等集群形態(tài)的發(fā)展實(shí)踐，對企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢要素進(jìn)行拓展和分類，要素分析從理論研究和企業(yè)實(shí)踐兩個方面進(jìn)行（見圖1）。需要補(bǔ)充的是，在任何地域的集群發(fā)展都離不開相關(guān)要素的共同作用，本文對實(shí)際發(fā)展過程中競爭優(yōu)勢要素的分析只是分析選取了相對重要的兩類要素。

通過分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢要素可以分為六種基本要素（見表1），根據(jù)其對企業(yè)集群活動的作用關(guān)系，相關(guān)要素分為內(nèi)源要素和外生要素兩類。其中，內(nèi)源要素是企業(yè)集群化成長競爭優(yōu)勢的內(nèi)在力量，是集群競爭優(yōu)勢形成的核心要素；外生要素則是企業(yè)集群化成長競爭優(yōu)勢的外部條件，往往通過內(nèi)源要素間接發(fā)揮作用。企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢正是各關(guān)鍵要素長時間互動協(xié)同而衍生出來的，內(nèi)外競爭優(yōu)勢要素之間存在著相輔相成的作用機(jī)制。

圖1 企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢要素選擇

表1 企業(yè)集群化成長的競爭優(yōu)勢要素

三、企業(yè)集群化成長競爭優(yōu)勢內(nèi)源要素的協(xié)同機(jī)制

內(nèi)源要素是集群競爭優(yōu)勢的內(nèi)在核心和基礎(chǔ)平臺，包括生產(chǎn)要素、產(chǎn)業(yè)分工、同業(yè)競爭、社會資本四類要素。它們相互聯(lián)系、相互影響，彼此間具有自我強(qiáng)化的趨勢，共同構(gòu)成了集群優(yōu)勢的內(nèi)生體系（見圖2）。

（一）生產(chǎn)要素——集群優(yōu)勢的資源基礎(chǔ)

圖2 企業(yè)集群化成長競爭優(yōu)勢內(nèi)源要素體系的協(xié)同機(jī)制

生產(chǎn)要素是集群競爭優(yōu)勢的資源基礎(chǔ)，其他任何要素的作用都需要有相應(yīng)的生產(chǎn)要素為支撐。但單純的生產(chǎn)要素優(yōu)勢并不足以形成集群優(yōu)勢，還需要其他要素的配合。一般而言，同業(yè)競爭和產(chǎn)業(yè)分工隨著企業(yè)的集聚會逐步發(fā)展，并進(jìn)一步促進(jìn)專業(yè)生產(chǎn)要素的集聚，但這在很大程度上需要產(chǎn)業(yè)氛圍、文化傳統(tǒng)等社會資本屬性要素的支撐。例如，128公路與硅谷在科研機(jī)構(gòu)、技術(shù)人才等領(lǐng)域都相差無幾，甚至在政府采購方面還更具優(yōu)勢，但由于缺乏硅谷式的創(chuàng)新氛圍，其成長卻缺乏持續(xù)性，而硅谷自由、創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)氛圍最初來自于斯坦福開放、自由的學(xué)術(shù)氛圍。同樣，在江蘇盛澤絲綢產(chǎn)業(yè)集群中，重工商的文化觀念和悠久的產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)是集群融合相關(guān)要素的關(guān)鍵（見圖3）。

圖3 硅谷與溫州社會資本性要素對其他要素的融合

同時，對成本、勞動力等低端要素的依賴還容易使集群陷入鎖定效應(yīng)，而相對不足的要素環(huán)境則可能激勵企業(yè)積極創(chuàng)新以應(yīng)對先天的不足。例如東莞部分加工制造業(yè)集群面臨著由于長期依賴大量訂單和充沛人工而削弱了企業(yè)的創(chuàng)新動力；而意大利20世紀(jì)70年代以后，昂貴的人工以及在工人解雇等方面嚴(yán)苛的法律使得企業(yè)轉(zhuǎn)而尋求技術(shù)突破以求得發(fā)展。

（二）產(chǎn)業(yè)分工和社會資本——集群優(yōu)勢的關(guān)系紐帶

產(chǎn)業(yè)分工和社會資本構(gòu)成了集群競爭優(yōu)勢的關(guān)系紐帶，兩者對于集群競爭優(yōu)勢的作用各有偏重。產(chǎn)業(yè)分工偏重通過細(xì)分形成協(xié)同優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在專業(yè)化效率、擴(kuò)散效應(yīng)和提升效應(yīng)三個方面；而社會資本則強(qiáng)調(diào)通過融合形成整合優(yōu)勢，這種整合通過個體、組織和集群三個層面表現(xiàn)出來，信任機(jī)制、知識流動和溝通協(xié)作是其作用的集中體現(xiàn)（見圖4）。

需要強(qiáng)調(diào)的是，產(chǎn)業(yè)分工和社會資本對集群競爭優(yōu)勢的紐帶作用需要其他要素的支撐才能有效地發(fā)揮作用。在產(chǎn)業(yè)分工方面，基于價值鏈的擴(kuò)散和提升效應(yīng)需要通過持續(xù)的實(shí)質(zhì)活動才能形成，如果相關(guān)企業(yè)缺乏承接能力，擴(kuò)散和提升效應(yīng)并不能保證競爭優(yōu)勢的形成。這種承接、吸收和傳導(dǎo)的能力取決于三方面的因素，一是生產(chǎn)要素水平影響其承接能力的強(qiáng)弱；二是相關(guān)企業(yè)間競爭合作的狀態(tài)影響其傳遞和吸收的效果；三是社會資本的水平影響其傳導(dǎo)和吸收的信任和便利程度。

對于社會資本而言，共同的制度文化環(huán)境，頻繁的接觸與交流有助于集群內(nèi)企業(yè)之間提升行為信任強(qiáng)度，形成知識和信息流通的渠道。這對產(chǎn)業(yè)分工、專業(yè)化生產(chǎn)要素的產(chǎn)生和強(qiáng)化同業(yè)競爭都產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用。一方面，使得企業(yè)能夠更深入地了解上下游廠商在知識、技術(shù)、工藝和設(shè)備等方面的信息，并將自身的技術(shù)需求盡可能清楚地傳達(dá)給協(xié)作企業(yè)以獲得更有針對性的服務(wù)，進(jìn)而有效地提升了集群企業(yè)的專業(yè)化分工和合作水平。另一方面，基于分工協(xié)作和社會資本的了解和熟識弱化了的競爭障礙，使得競爭更加激烈。此外，基于社會資本的集群網(wǎng)絡(luò)還能夠通過聲譽(yù)和多邊合作等形式放大機(jī)會主義行為的后果，通過集體懲罰有效地強(qiáng)化制裁的力度，規(guī)范競爭行為。

圖4 產(chǎn)業(yè)分工、社會資本與其他競爭優(yōu)勢要素的協(xié)同作用

（三）同業(yè)競爭——集群競爭優(yōu)勢的驅(qū)動因素

創(chuàng)造與維持集群競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素之一是強(qiáng)有力的市場競爭，競爭提供了使得企業(yè)改進(jìn)和創(chuàng)新的動力，使得企業(yè)競相降低成本、提高質(zhì)量和服務(wù)、研發(fā)新產(chǎn)品和新流程。但是，對于集群內(nèi)企業(yè)而言，單純的競爭并不能形成持久的優(yōu)勢。集群內(nèi)企業(yè)的競爭態(tài)勢受生產(chǎn)要素、產(chǎn)業(yè)分工等因素的影響。研究顯示，我國珠三角地區(qū)低廉的成本與豐富的勞動力使得企業(yè)形成依賴而偏重價格競爭。且“三來一補(bǔ)”型的加工業(yè)使得企業(yè)難以根植于當(dāng)?shù)兀c本地企業(yè)的協(xié)作層次也相應(yīng)較低，難以形成濃厚的社會資本。同時，核心部件和關(guān)鍵技術(shù)外部化顯著，也局限了企業(yè)在技術(shù)等領(lǐng)域競爭的空間。因此，集群內(nèi)企業(yè)的競爭并不僅取決于競爭者數(shù)目的多少和競爭的激烈程度，更依賴于競爭的形式、技術(shù)等其他形式的競爭，比單純的價格競爭創(chuàng)造更持久的優(yōu)勢。

四、企業(yè)集群化成長競爭優(yōu)勢外生要素的協(xié)同機(jī)制

企業(yè)集群化成長競爭外生要素包括需求條件和政府干預(yù)，主要通過內(nèi)源要素間接發(fā)揮作用。例如，日本政府通過集群發(fā)展計劃構(gòu)筑創(chuàng)新體系，進(jìn)而帶動集群內(nèi)生產(chǎn)要素的創(chuàng)新提升，形成集群的創(chuàng)新優(yōu)勢。有些集群從表面來看其基本觸發(fā)因素是政府政策等外在要素，但實(shí)質(zhì)上其內(nèi)在要素發(fā)揮著更為關(guān)鍵的作用。例如，原先聚集的珠三角地區(qū)的工業(yè)企業(yè)向長三角遷徙的主要原因并不在于政策差異，而在于長三角更低的要素成本、基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展而形成的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人以及更好的制度文化氛圍（見圖5）。

圖5 企業(yè)集群化成長競爭優(yōu)勢要素的協(xié)同作用模型

需求條件反映市場對該產(chǎn)業(yè)所提供產(chǎn)品或服務(wù)的需求狀況，一般通過作用于內(nèi)源要素間接發(fā)生作用，并且受集群內(nèi)源要素的影響。需求引導(dǎo)集群內(nèi)企業(yè)對相關(guān)領(lǐng)域的投資，進(jìn)而催生生產(chǎn)要素；需求的細(xì)分還可能導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)分工的細(xì)化與專業(yè)化。而廠商間彼此激烈的競爭同樣會刺激市場需求，培養(yǎng)挑剔客戶；生產(chǎn)要素的升級和產(chǎn)業(yè)分工的精細(xì)化還可能引發(fā)對互補(bǔ)產(chǎn)品的新需求或者提升需求水平。需求條件對于我國企業(yè)集群發(fā)展的影響尤為顯著。主要原因在于我國企業(yè)集群在全球價值分工中所處層級相對較低，這導(dǎo)致了較低的產(chǎn)品附加值、創(chuàng)新和品牌的瓶頸。盡管其產(chǎn)品在國際市場上占據(jù)較大份額，但卻處于大部分利潤卻被高端廠商瓜分的尷尬境地。企業(yè)只能依靠低成本的勞動力和資源作為支撐，缺乏持續(xù)競爭力。

政府干預(yù)本身并不是集群競爭優(yōu)勢的來源，其作用在于激發(fā)或者協(xié)調(diào)其他要素的作用。因此，政府的干預(yù)需要以其他要素為基礎(chǔ)，受到相關(guān)要素的制約和影響。例如，我國沿海集群適當(dāng)?shù)恼深A(yù)能夠規(guī)范市場競爭；創(chuàng)造和提升生產(chǎn)要素；并且以仲裁者和協(xié)調(diào)者的角色強(qiáng)化集群內(nèi)的產(chǎn)業(yè)分工和社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。我國地方政府在集群活動中的作用被無形地放大了。一方面，在制度環(huán)境相對欠缺的背景下，地方政府通常是改革的發(fā)動者或組織者，具有從制度和政策層面協(xié)調(diào)、引導(dǎo)集群發(fā)展的能力和主動性；另一方面，地方政府掌握或影響著土地、資金等要素資源的供給和分配。

五、小結(jié)

企業(yè)集群化成長已經(jīng)成為一種日益普遍的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，其競爭優(yōu)勢來源于集群在生產(chǎn)要素、同業(yè)競爭、社會資本和產(chǎn)業(yè)分工四類內(nèi)源要素和需求條件、政府干預(yù)兩類外生要素的協(xié)同作用。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國企業(yè)集群已經(jīng)形成了一定的規(guī)模和基礎(chǔ)，但未來發(fā)展面臨著較為嚴(yán)峻的形勢和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新要素瓶頸、需求條件制約等領(lǐng)域問題突出。這些問題的解決需要采取系統(tǒng)措施帶動相關(guān)要素的協(xié)同提升，而不是依賴于割裂的、單一的措施。我國相對欠缺的制度環(huán)境和相對薄弱的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)需要政府的主動干預(yù)。政策的重要性不在于政策本身，而在于它對集群競爭優(yōu)勢因素產(chǎn)生怎樣的影響。

注釋：

①李惠，等：《社會資本與社會發(fā)展》，社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2000年版。

［1］【美】邁克爾·波特.國家競爭優(yōu)勢［M］.北京：華夏出版社，2002.

［2］李惠斌，等.社會資本與社會發(fā)展［M］.北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，2000.

［3］史永雋.中國和意大利產(chǎn)業(yè)集群的差異比較分析［J］.學(xué)術(shù)研究，2007，（7）.

［4］江青虎，張宏.集群企業(yè)競爭優(yōu)勢研究綜述［J］.工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)，2007，（2）.

［5］張魁偉，許可.產(chǎn)業(yè)集群的社會資本運(yùn)行機(jī)制［J］.經(jīng)濟(jì)學(xué)家，2007，（4）.

［6］潘雄鋒.產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中的政府行為研究［J］.中南民族大學(xué)學(xué)報（人文社會科學(xué)版），2005，（3）.

Study of Competitive Advantage Factors of the Enterprise Cluster Development:Synergistic Effect Perspective

An Bin，He Haiyan

Enterprise cluster has become a prevail economic phenomena,and exhibit competitive advantage in cost and innovation.In the view of synergy analysis,this paper uses Poter's diamond model to analyze the competitive advantage factors and study the synergistic effort among these factors;and discusses the way that use the collaboration effort to improve the competitive advantage in enterprise cluster.The conclusion is that under the synergistic effect of four internal factorsproduction factor,horizontal competition,social capital,industrial specialization-and two external factors-demand conditions and government intervention,the competitive advantage of enterprise cluster will be formed and improved.

synergistic effect;enterprise cluster;competitive advantage factors

F271

A

1007-2101（2011）03-0060-04

2011-03-11

高等學(xué)校博士學(xué)科點(diǎn)專項科研基金項目（200800070031）

安彬（1982-），男，山西晉中人，北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士研究生，研究方向?yàn)楫a(chǎn)業(yè)集群；何海燕（1962-），女，河北邯鄲人，北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，研究方向?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、競爭政策。

孫 飛

責(zé)任校對：關(guān) 華