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        護(hù)理本科生成就動機(jī)與學(xué)業(yè)自我效能感關(guān)系的研究

        2011-12-26 11:01:34何開蓮田紅梅
        護(hù)理實(shí)踐與研究 2011年15期
        關(guān)鍵詞:本科生學(xué)業(yè)動機(jī)

        何開蓮 趙 莉 田紅梅

        ·護(hù)理論著·

        護(hù)理本科生成就動機(jī)與學(xué)業(yè)自我效能感關(guān)系的研究

        何開蓮 趙 莉 田紅梅

        目的:運(yùn)用麥克利蘭的成就動機(jī)理論和自我效能感的原理,對護(hù)理本科生進(jìn)行了成就動機(jī)和學(xué)業(yè)自我效能感關(guān)系的研究。方法:運(yùn)用成就動機(jī)量表和學(xué)業(yè)自我效能感問卷對202名護(hù)理本科生進(jìn)行了問卷調(diào)查。結(jié)果:護(hù)理本科生成就動機(jī)與學(xué)習(xí)行為自我效能感不存在年級差異性(P>0.05)。追求成功動機(jī)、合成動機(jī)與自我效能的成正相關(guān),避免失敗動機(jī)與自我效能的兩個因子成負(fù)相關(guān)。結(jié)論:護(hù)理本科生成就動機(jī)與學(xué)業(yè)自我效能感之間存在著密切的相關(guān)性。

        護(hù)理本科生;成就動機(jī);自我效能感

        10.3969/j.issn.1672 -9676.2011.15.001

        成就動機(jī)是驅(qū)動一個人在特定領(lǐng)域里力求獲得成功的內(nèi)部力量[1]。自我效能感是美國心理學(xué)家Bandura.A.1977年提出的概念,指一個人對能成功執(zhí)行任何特定任務(wù)的主體自我感受以及人們對自己為獲得某種預(yù)期結(jié)果所需實(shí)施的特定行為能力的信念[2]。長期以來,國內(nèi)外眾多專家學(xué)者對不同人群的自我效能與成就動機(jī)進(jìn)行了廣泛深入的研究。其中張愛卿等[3]學(xué)者對動機(jī)過程中的自我效能進(jìn)行了精致獨(dú)到的研究,認(rèn)為自我效能、歸因反饋等對動機(jī)起著主要的調(diào)適作用,二者還通過交互作用對動機(jī)形成產(chǎn)生重要影響,但涉及護(hù)理本科生的研究較少。隨著護(hù)理本科招生規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,而護(hù)理本科生學(xué)生作為一個以女性為主體的特殊的知識群體,他們的成就動機(jī)與學(xué)業(yè)自我效能感之間有著怎樣的關(guān)系。因此,本文旨在探討護(hù)理本科生成就動機(jī)與學(xué)業(yè)自我效能的關(guān)系,以便更好地因材施教,提高和培養(yǎng)學(xué)生的成就動機(jī),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我效能感和對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。

        1 對象與方法

        1.1 對象

        本研究采用分層隨機(jī)抽樣法,以川北醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院在校1~4年級的護(hù)理本科生作為研究對象,共發(fā)放問卷調(diào)查表230份,收回問卷216份,剔除無效問卷后,有效問卷202份。其中,女生174名人,男生28名。

        1.2 測量工具

        1.2.1 成就動機(jī)量表[4](the achievement motivation scale,AMS),由挪威心理學(xué)家Gjesme和Nygard于1970年編制,并幾經(jīng)修訂,漸趨完善。中文版本為我國研究者葉仁敏和挪威Hegtvet,K.A.于1988年合作譯制,并于1992年在大學(xué)生和中學(xué)生樣本中進(jìn)行了修訂。有研究表明,此量表在中學(xué)生樣本中施測獲得的內(nèi)部一致性系數(shù)分別為0.83(追求成功的動機(jī)分量表)和0.84(避免失敗的動機(jī)分量表)。

        1.2.2 學(xué)業(yè)自我效能感問卷 《學(xué)業(yè)自我效能感問卷》[5]是由華中師范大學(xué)梁宇頌、周宗奎參考 Pintrich和DeGroot(1990)編制的學(xué)業(yè)自我效能問卷中的有關(guān)維度編制而成,該量表分為兩個維度,包括學(xué)習(xí)能力自我效能感和學(xué)習(xí)行為自我效能感。每個維度有11道測試題,共2道測試題(Coronbach a=0.89)。采用五分制評分方式,分?jǐn)?shù)越高表示效能越高。

        1.3 數(shù)據(jù)處理

        將測量得到的數(shù)據(jù)全部輸入計(jì)算機(jī),采用EXCEL和SPSS 17.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

        2 研究結(jié)果

        2.1 五個變量在不同年級間的比較分析(表1)

        表1 五個變量在不同年級間比較(±s)

        表1 五個變量在不同年級間比較(±s)

        變量 一年級 二年級 三年級 四年級 F值 P值追求成功的動機(jī) 48.25 ±7.05 48.65 ±8.71 49.44 ±7.12 48.04 ±7.21 0.980 0.508避免失敗的動機(jī) 46.79 ±8.21 47.88 ±8.71 47.92 ±8.59 46.78 ±8.32 0.952 0.553合成動機(jī) 1.85 ±11.54 1.92 ±14.90 2.15 ±10.37 2.02 ±12.82 1.216 0.178學(xué)習(xí)能力自我效能感 36.78 ±5.63 37.14 ±5.74 35.71 ±6.98 37.26 ±6.03 1.708 0.022學(xué)習(xí)行為自我效能感 33.06 ±3.99 34.53 ±3.95 34.93 ±6.94 34.53 ±4.32 1.007 0.460

        2.2 對成就動機(jī)、避免失敗動機(jī)、合成動機(jī)、學(xué)習(xí)能力自我效能感以及學(xué)習(xí)行為自我效能感五個因變量之間關(guān)系的研究

        2.1.1 采用Pearson積差相關(guān)的雙尾檢驗(yàn)法,對學(xué)業(yè)自我效能感與成就動機(jī)五個因子進(jìn)行檢驗(yàn)(表2)

        表2 五個因變量的相關(guān)關(guān)系

        表2顯示,追求成功的動機(jī)、避免失敗的動機(jī)、合成動機(jī)、學(xué)習(xí)能力自我效能感以及學(xué)習(xí)行為自我效能感五個因子間均存在顯著相關(guān)性,其中追求成功的動機(jī)、合成動機(jī)與自我效能的兩個因子成正相關(guān),避免失敗動機(jī)與自我效能的兩個因子成負(fù)相關(guān)。

        2.1.2 對追求成功的動機(jī)、避免失敗的動機(jī)、合成動機(jī)、學(xué)習(xí)能力自我效能感以及學(xué)習(xí)行為自我效能感的回歸分析(表3,表4,表5)

        表3 學(xué)習(xí)能力自我效能、學(xué)習(xí)行為自我效能對追求成功的動機(jī)的回歸

        表3顯示,學(xué)習(xí)能力自我效能感能顯著地預(yù)測追求成功的動機(jī)、但學(xué)習(xí)行為自我效能感不能顯著地預(yù)測追求成功的動機(jī)。

        表4 學(xué)習(xí)能力自我效能、學(xué)習(xí)行為自我效能對避免失敗的動機(jī)的回歸

        表4顯示,學(xué)習(xí)能力自我效能感和學(xué)習(xí)行為自我效能感能顯著地預(yù)測避免失敗的動機(jī)。

        表5 學(xué)習(xí)能力自我效能、學(xué)習(xí)行為自我效能對合成動機(jī)的回歸

        表5顯示,學(xué)習(xí)能力自我效能感和學(xué)習(xí)行為自我效能感能顯著地預(yù)測合成動機(jī)。

        從回歸分析結(jié)果可以看出,學(xué)業(yè)能力自我效能感顯著地預(yù)測追求成功的動機(jī)、避免失敗的動機(jī)和合成動機(jī)有顯著的貢獻(xiàn)。

        3 討論

        3.1 護(hù)理本科生成就動機(jī)與學(xué)業(yè)自我效能感之間五個因子之間均存在顯著性相關(guān)

        結(jié)果分析表明,學(xué)習(xí)能力自我效能與學(xué)習(xí)行為自我效能呈正相關(guān),自我效能兩個因子均與追求成功的動機(jī)呈正相關(guān),與避免失敗的動機(jī)呈負(fù)相關(guān),學(xué)習(xí)能力自我效能與學(xué)習(xí)行為自我效能均能顯著地預(yù)測追求成功的動機(jī)、避免失敗的動機(jī)和合成動機(jī)。心理學(xué)家阿特金森曾經(jīng)指出,個體在競爭時會產(chǎn)生兩種心理傾向,追求成功的傾向和逃避失敗的傾向,當(dāng)希望成功的傾向強(qiáng)于逃避失敗的傾向,就會促進(jìn)個體奮發(fā)進(jìn)取。反之,則會導(dǎo)致遲疑退縮的行為。而每個人的成就行為都同時受到這兩種力量相互制衡與消長的影響。而班杜拉的研究也早已證明,個體的自我效能決定他的行為動機(jī),自我效能感影響著人們對自己設(shè)立的目標(biāo)和愿意冒的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)生的學(xué)業(yè)自我效能感影響學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的努力程度以及面臨困難、失敗時的持久力和耐力。自我效能感高的學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)能力充滿信心,即使遇到困難,也能想出各種辦法解決,決不輕言放棄,成功的可能性也比較大。而成功的經(jīng)驗(yàn)又反過來強(qiáng)化學(xué)生的自我效能感。國外研究也表明:學(xué)生的自我效能感與學(xué)習(xí)行為和學(xué)業(yè)成績密切相關(guān),護(hù)生的自我效能感高低直接會影響到其理論和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)以及臨床階段的動手能力等,它是預(yù)測學(xué)習(xí)成績的一個有效指標(biāo)[6,7]。

        3.2 護(hù)理本科生學(xué)習(xí)行為自我效能感與成就動機(jī)在年級不存在顯著差異,而學(xué)習(xí)能力自我效能感在年級存在顯著差異

        一般認(rèn)為,不同年級的大學(xué)生成就動機(jī)存在差異性,特別是在一年級和四年級之間[8-10]。但是本研究結(jié)果卻表明,護(hù)理本科生在學(xué)習(xí)能力自我效能感在年級存在顯著差異,這是因?yàn)閷W(xué)習(xí)能力是人的能力的一部分,受到先天因素的影響,因人而異。而成功動機(jī)以及學(xué)習(xí)行為自我效能感四個年級都沒有顯著的差異,原因可能以下兩個方面:一是不管是剛跨入大學(xué)校門的大一新生還是即將進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)的大四學(xué)生,他們都處在人類科學(xué)知識迅猛發(fā)展、更新周期短,以及學(xué)生在校時間有限的大環(huán)境下,他們已經(jīng)意識到必須時刻努力學(xué)習(xí)、不斷完善自我,與時俱進(jìn)才能不被時代所拋棄,現(xiàn)代大學(xué)生比任何時候都更渴望成功。因此,在追求成功的動機(jī)水平上,他們沒有顯著差異。另一方面,當(dāng)今社會就業(yè)形勢的嚴(yán)峻已是每個大學(xué)生的認(rèn)知,就算是經(jīng)過三年高中艱苦學(xué)習(xí)進(jìn)入大學(xué)校門的大一新生也不再對自己的未來盲目樂觀,學(xué)習(xí)行為自我效能感與在避免失敗的動機(jī)水平上,他們和其他年級也就沒有顯著差異了。

        護(hù)理本科生作為一個以女生占據(jù)多數(shù)的群體,在學(xué)習(xí)上,他們把學(xué)習(xí)視為第一要務(wù),并從中得到巨大的收益。在當(dāng)今提倡“男女平等”的社會中,為女性成就動機(jī)的提高提供了良好的背景,使得女性由傳統(tǒng)的家庭角色轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立、自主、自立的現(xiàn)代型女性角色,從而強(qiáng)化了女生的追求事業(yè)成功的動機(jī)[11]。這就使得他們具有較高的學(xué)業(yè)自我效能感,對學(xué)習(xí)、生活的自我控制感強(qiáng)。因此,護(hù)理教師在教學(xué)過程中,應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方式,與學(xué)生共同討論,適時點(diǎn)撥,提供一切機(jī)會讓每個學(xué)生體驗(yàn)成功,幫助學(xué)生了解和認(rèn)識自我,引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)地分析自己的情況,建立良好的學(xué)習(xí)行為,增強(qiáng)自我效能感,強(qiáng)化他們的成就動機(jī)。

        [1] 向海英.成就動機(jī)的歸因理論與教學(xué)改革[J].山東師大學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2000,6:55 -57.

        [2] 周 艷,劉曉丹,劉淑香.自我效能感在護(hù)理技術(shù)教學(xué)中的作用及增強(qiáng)策略[J].護(hù)理管理雜志,2006,6(4):24 -25.

        [3] 張愛卿.論動機(jī)的培養(yǎng)與激發(fā)[J].教育研究與試驗(yàn),1996,2:34-38.

        [4] 葉仁敏.成就動機(jī)的測量與分析[J].心理發(fā)展與教育,1992,2:76.

        [5] 梁宇頌.大學(xué)生成就目標(biāo)、歸因方式與學(xué)業(yè)自我效能感的關(guān)系[D].華中師范大學(xué)碩士論,2000.

        [6] Schunk DH.Self- efficacy and achievement behavior[J].Education Psychology Review,1989,12(1):173 -208.

        [7] 陳永鳳,張 青,盧 吉,等.護(hù)生心理健康與學(xué)業(yè)自我效能感的相關(guān)研究[J].護(hù)理研究,2008,22(9B):2362 -2364.

        [8] 肖志玲.不同性別、年級、專業(yè)大學(xué)生成就動機(jī)差異研究[J].湖北工學(xué)院學(xué)報(bào),2003,18(1):62 -66.

        [9] 石曉勇.大學(xué)生性別角色態(tài)度與成就動機(jī)的關(guān)系研究[D].蘇州大學(xué),2006.

        [10] 范玉寶.關(guān)于高師學(xué)生成就動機(jī)的研究[D].山東師范大學(xué),2003.

        [11] 梁麗萍.女大學(xué)生成就動機(jī)的水平與取向研究[J].山西大學(xué)學(xué)報(bào),1997,1:102 -106.

        The relationship on achievement motivation and academic self- efficacy of nursing undergraduate students.

        HE Kai- lian,ZHAO - Li,TIAN Hong - mei(The Affiliated Hospital of Chuanbei Medical College,Nanchong 637007)

        Objective:To investigate relationship on the achievement motivation and academic self-efficacy of nursing undergraduate students by use of mclelland's achievement motivation theory and the principle of self- efficacy.Methods:A survey on 202 nursing undergraduate students were conducted by achievement motivation scale and academic self-efficacy questionnaire.Results:There was no great difference(P >0.05)on achievement motivation and the study behavior self- efficacy of nursing undergraduate students in different grades.The factor of pursuing the successful motive and synthesis motive is related with the factor of self- efficacy.However,the factor of avoiding being defeated the motive becomes the inverse correlation with the factor of selfefficacy.Conclusion:There are close correlation between achievement motivation and academic self- efficacy of nursing undergraduate students.

        Nursing undergraduate students;Achievement motivation;Self-efficacy on ability of study

        637007 川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院·川北醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院

        何開蓮:女,本科,講師

        2010-08-22)

        (本文編輯 肖向莉)

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