■ 王曉龍

作為國家一類研究所，我們對(duì)人才的一個(gè)最基本的文化訴求就是：優(yōu)秀的人才=誠信×能力×激情×協(xié)同×健康。這是我們選人、用人、育人的一個(gè)基本法則。這個(gè)等式不是加減的關(guān)系，而是相乘的關(guān)系，如果缺少了其中的某一個(gè)要素，優(yōu)秀人才就不成立。身處其中，筆者對(duì)此公式很有感觸，對(duì)衡量優(yōu)秀人才的五大要素也很有一些體會(huì)。

誠信是先決條件

無論是在政治品質(zhì)方面，還是在個(gè)人能力方面，一名優(yōu)秀人才的首要條件是講忠誠、講誠信，這是成為優(yōu)秀人才的一個(gè)先決條件。在我國優(yōu)良的傳統(tǒng)美德中，“誠信”的思想被放在一個(gè)很高的地位，古人將其看作“立身之本”、“進(jìn)德修業(yè)之本”、“舉政之本”。而作為一名承擔(dān)國防使命的軍工研究所人員，更應(yīng)該將誠信作為自己日常的行為準(zhǔn)則，不能做影響單位發(fā)展的絆腳石，不能在領(lǐng)導(dǎo)和群眾面前做“裱糊匠”，要忠誠做人、誠信做事、誠信為民。

忠誠做人。謀事之前，先要做人。軍工科研院所的員工，更多是高知、高智人員，與社會(huì)上的人打交道少，對(duì)本專業(yè)、本領(lǐng)域、本行業(yè)的情況比較熟悉，掌握大量的信息資源，有些又是涉及國防機(jī)密的信息，因此，忠誠做人尤其顯得重要。

誠信做事。國防尖端武器裝備的研制無小事，從分系統(tǒng)到大系統(tǒng)，從小協(xié)作到大融合，裝備研制過程中的任何一項(xiàng)工作都與全局有著密切的關(guān)系，稍有不慎，就會(huì)影響全局工作的健康、快速和穩(wěn)定地開展。軍工單位的員工做事就要有軍人的作風(fēng)，其種種表現(xiàn)往往就是一個(gè)單位的整體精神面貌的體現(xiàn)，甚至是“國家人”的表現(xiàn)。

誠信為國。忠誠做人和誠信做事的根本立足點(diǎn)就是要全心全意為國家服務(wù)。軍工單位的優(yōu)秀人才更要有國家人、國家事、國家隊(duì)的概念，講的再直白一點(diǎn)就是要精忠報(bào)國，沒有這一點(diǎn)要求，我們從事的科研工作就會(huì)枯燥，就不能深入一線了解需求，靜下心來搞好大系統(tǒng)、大裝備，我們的科研工作就找不到歸屬感。報(bào)國之忠才是大德。

能力是根本保證

擁有過硬的業(yè)務(wù)能力是做一名優(yōu)秀人才的根本保證,也就是以往所說的“?！?。一是必備的基本知識(shí)，成為專才。首先要具備一定的社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，在科研業(yè)務(wù)上，要在本單位、本專業(yè)、本行業(yè)瞄準(zhǔn)國內(nèi)外的一流水平，努力成為專家、專才。二是系統(tǒng)的社會(huì)知識(shí)，形成較為完備的知識(shí)架構(gòu)，掌握的面寬、層次深，就容易在科研工作中脫穎而出。三是不斷學(xué)習(xí)是增強(qiáng)才能的唯一途徑。主要是做到三個(gè)“一點(diǎn)”：上班早一點(diǎn)、下班晚一點(diǎn)、工作快一點(diǎn)，充分利用這些擠出來的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

激情是活力所在

科技需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新需要激情，激情來自于危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。壓力就是動(dòng)力，質(zhì)量就是尊嚴(yán)，服務(wù)就是我們的追求。一是時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)。這種意識(shí)就是來自于國防裝備的急需，來自于本單位本領(lǐng)域的發(fā)展，來自于專業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢，來自于激烈競爭的市場環(huán)境的強(qiáng)大沖擊。二是樹立牢固的質(zhì)量意識(shí)。國防裝備質(zhì)量大于天，這是我們科研人員的尊嚴(yán)問題。要確立“第一次就把事情做對(duì)”的思想，并把“做正確的事”（改進(jìn)效能）與“正確地做事”（提高效率）緊密結(jié)合起來，以全局性、規(guī)范性地處理好科研生產(chǎn)中的各項(xiàng)工作。三是隨時(shí)擁有服務(wù)意識(shí)。牢固樹立全心全意為國、為單位服務(wù)的思想，既要為本單位的科研發(fā)展當(dāng)好參謀助手，又要做好各項(xiàng)裝備科研生產(chǎn)過程中的協(xié)調(diào)服務(wù)，理順和處理好各種關(guān)系。

協(xié)同是關(guān)鍵要求

隨著軍隊(duì)機(jī)械化信息化復(fù)合發(fā)展的趨勢愈漸明顯，軍工科研裝備的研制、生產(chǎn)、列裝也更加變化多端，對(duì)科研工作者的系統(tǒng)統(tǒng)籌能力、創(chuàng)新發(fā)展能力提出了更高的要求，其中最為突出的一個(gè)關(guān)鍵要素就是求協(xié)同。一是講究團(tuán)隊(duì)精神。大系統(tǒng)、大項(xiàng)目需要大團(tuán)隊(duì)、大協(xié)作。即使是在分工細(xì)致的情況下，更要通力合作，共同對(duì)出現(xiàn)的問題提出各種處理建議，再綜合處理，以盡快尋求解決問題的辦法，快速供決策參考。二是補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，這是優(yōu)秀科研工作者能力和綜合素質(zhì)的重要表現(xiàn)。當(dāng)其他人員在處理問題時(shí)，出現(xiàn)了某些差錯(cuò)，作為團(tuán)隊(duì)中的一員，不能只在一旁看著不管，而是要主動(dòng)與大家配合將問題處理在萌芽狀態(tài)，共同推動(dòng)創(chuàng)新性發(fā)展。三是求同存異?？蒲泄ぷ髦v究的是科學(xué)性，不能一個(gè)人說了算，更多地需要各方面意見，這樣就會(huì)使科研工作具有全面性和準(zhǔn)確性。這就要求優(yōu)秀人才時(shí)刻以大局為重，注重全面性，講究協(xié)同性，從而使我們?cè)陧?xiàng)目研制中得心應(yīng)手。四是講求責(zé)任意識(shí)。在工作中講究責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題了，不是一味地躲避、隱瞞和推讓，而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極尋求解決問題的辦法。

健康是生存之本

作為軍工科研單位的優(yōu)秀人才，擁有健康更多的就是要擁有健康的思想和健康的體魄，特別是健康的思想和心理。我們每個(gè)人都要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，因?yàn)榻】凳墙M織和個(gè)人成長發(fā)展的保障。

當(dāng)今社會(huì)，評(píng)價(jià)優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)很多，但我認(rèn)為在從事國防軍工科研的單位里，要想成為一名優(yōu)秀的人才，就必須時(shí)刻具備以上五個(gè)要素，唯有如此才能不斷提升我們的各項(xiàng)綜合素質(zhì)，才能真正成為有用之才、有為之才。