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        美國大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系對我國的啟示

        2011-09-24 05:51:46解小平
        教育與職業(yè)·綜合版 2011年8期
        關(guān)鍵詞:服務(wù)體系就業(yè)指導(dǎo)用人單位

        解小平

        隨著我國高等教育由精英教育轉(zhuǎn)為大眾化教育,大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量迅速增長,大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,已成為亟待解決的社會問題。而大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系為大學(xué)生就業(yè)提供的服務(wù)還不甚完善,各方面都有待加強(qiáng)。國外很多發(fā)達(dá)國家已形成了較為成熟的大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系,為本國大學(xué)生就業(yè)提供系統(tǒng)完善的服務(wù)。本文選取大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系比較完善的美國進(jìn)行重點(diǎn)分析,希望能夠提供一些借鑒與啟示,以助優(yōu)化我國大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系。

        美國大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系構(gòu)成

        美國的就業(yè)服務(wù)體系較為健全,涵蓋立法機(jī)構(gòu)、政府、學(xué)校、中介機(jī)構(gòu)、用人單位等社會各方面組織。而大學(xué)生作為整個(gè)就業(yè)群體中的一部分,是就業(yè)服務(wù)體系的服務(wù)對象之一,其服務(wù)體系構(gòu)成如圖1所示。

        美國大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系具有如下特點(diǎn):第一,美國立法機(jī)構(gòu)積極制定相關(guān)法律,完善法律保障體系,打造規(guī)范的就業(yè)法律環(huán)境。美國先后制定了一系列相關(guān)的法律,如:《就業(yè)法》《職業(yè)教育法》《緊急就業(yè)法》《勞動力投資法案》等,規(guī)范和管理就業(yè),保障高校畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)利和用人單位的合法權(quán)益。第二,政府在大學(xué)生就業(yè)方面主要是提供相關(guān)就業(yè)信息及制定相關(guān)政策。美國勞工部下設(shè)統(tǒng)計(jì)局,負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)采集數(shù)據(jù),收集不同時(shí)期美國就業(yè)市場的職業(yè)需求狀況,分析行業(yè)的需求形勢以及未來一個(gè)時(shí)期內(nèi)就業(yè)環(huán)境的變化。這些信息對高校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、學(xué)生的擇業(yè)導(dǎo)向具有積極的參考作用。同時(shí),政府還制定相關(guān)就業(yè)促進(jìn)政策,如:減免學(xué)生貸款,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)惠政策。第三,學(xué)校承擔(dān)更多的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并根據(jù)就業(yè)市場的需求調(diào)整相關(guān)專業(yè),提高大學(xué)生就業(yè)能力。美國高校從學(xué)生入學(xué)開始就進(jìn)行職業(yè)教育,結(jié)合各個(gè)學(xué)年特點(diǎn)幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,確定適合自己的職業(yè)。同時(shí),高校專業(yè)課程設(shè)置靈活,能較快地按照行業(yè)發(fā)展的變化,迅速調(diào)整課程設(shè)置和專業(yè)方向,培養(yǎng)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才。第四,社會中介機(jī)構(gòu)在大學(xué)生就業(yè)過程中發(fā)揮重要的橋梁紐帶作用。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從各渠道收集就業(yè)信息,為求職者提供相關(guān)就業(yè)信息與就業(yè)服務(wù),在大學(xué)生就業(yè)過程中發(fā)揮橋梁與紐帶的作用,溝通學(xué)校、學(xué)生與用人單位之間的信息。第五,美國用人單位在高校畢業(yè)生就業(yè)過程中扮演十分重要的角色。大多數(shù)用人單位都樂于為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會,幫助大學(xué)生積累工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),許多企業(yè)與高校開展長期的產(chǎn)學(xué)研合作,不僅能夠?qū)⒀芯砍晒焖俎D(zhuǎn)化為產(chǎn)品,同時(shí)也為大學(xué)生實(shí)習(xí)提供機(jī)會和崗位,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

        美國大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系的優(yōu)勢

        第一,完善的就業(yè)法律、法規(guī)。美國制定了較為完備的法律、法規(guī),規(guī)范和管理就業(yè),完善法律保障體系,保障高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。例如,美國的《就業(yè)法》《緊急就業(yè)法》等,通過立法規(guī)范和管理就業(yè)機(jī)制,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。

        第二,就業(yè)促進(jìn)政策。在法律和法規(guī)之外,美國還制定了相關(guān)政策來促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。例如,美國政府制定了相關(guān)補(bǔ)償政策,如減免學(xué)生貨款、減免到邊遠(yuǎn)地區(qū)或危險(xiǎn)地區(qū)服務(wù)的學(xué)生的貸款等。

        第三,就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)。在美國,主要是由學(xué)校負(fù)責(zé)對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),學(xué)校會從學(xué)生入學(xué)開始就提供系列就業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃等相關(guān)指導(dǎo)。

        第四,大學(xué)生實(shí)習(xí)。美國大學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)制比較健全,大多數(shù)用人單位樂于為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會,有的單位還提供實(shí)習(xí)薪酬。也有學(xué)校會利用與企業(yè)的合作關(guān)系,推薦學(xué)生實(shí)習(xí)。

        第五,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。美國出臺了相應(yīng)政策,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。政府在創(chuàng)業(yè)貸款、審批程序及審批費(fèi)用等方面為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了便利。

        對我國大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系構(gòu)建的啟示

        美國大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系的主體主要包括立法機(jī)構(gòu)、政府、高校、用人單位及中介機(jī)構(gòu)等;其所提供的服務(wù)主要包括完善就業(yè)法律、制定就業(yè)法規(guī)及就業(yè)促進(jìn)政策、提供就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)培訓(xùn)、提供實(shí)習(xí)機(jī)會、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)等。

        目前,我國大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系還不甚完備,為大學(xué)生就業(yè)提供的各項(xiàng)服務(wù)仍需進(jìn)一步完善?;趯γ绹髮W(xué)生就業(yè)服務(wù)體系的分析,結(jié)合我國實(shí)際國情,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:

        第一,完善相關(guān)就業(yè)法律、法規(guī)。為維護(hù)大學(xué)生就業(yè)市場的正常秩序,我國立法機(jī)構(gòu)及政府必須加強(qiáng)法制建設(shè),規(guī)范政府、學(xué)校、中介機(jī)構(gòu)、用人單位與畢業(yè)生之間的權(quán)責(zé)關(guān)系,把大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作納入法制化軌道。高校畢業(yè)生就業(yè)市場必須建立在法制的基礎(chǔ)之上,使畢業(yè)生的自主擇業(yè)、雙向選擇、推薦或招聘方式、就業(yè)后的勞動關(guān)系、就業(yè)合同、協(xié)議、收費(fèi)事項(xiàng)、服務(wù)宗旨等做到有章可循、有法可依,為大學(xué)生公平就業(yè)提供法律保障,保證畢業(yè)生就業(yè)市場的健康發(fā)展。

        第二,制定相關(guān)就業(yè)促進(jìn)政策。我國政府近年來積極制定就業(yè)促進(jìn)政策,但在以下方面仍需進(jìn)一步完善。首先,政府應(yīng)積極制定并執(zhí)行相關(guān)就業(yè)促進(jìn)政策,對到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦地區(qū)就業(yè)的大學(xué)生給予免除上學(xué)貸款、返還學(xué)費(fèi)、就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金等補(bǔ)償措施。同時(shí),將已制定的就業(yè)補(bǔ)償政策執(zhí)行到位,切實(shí)體現(xiàn)出大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)償政策的吸引力。其次,對于吸收一定數(shù)量的大學(xué)生就業(yè)的用人單位,給予一定的政策扶持和稅收優(yōu)惠,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,提高企業(yè)吸收大學(xué)生就業(yè)的積極性,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。最后,應(yīng)加快戶籍制度、人事制度及社會保障制度的改革,建立公平的就業(yè)環(huán)境,促進(jìn)人才合理流動。

        第三,加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)需要政府、高校、中介機(jī)構(gòu)等多方面的關(guān)注,特別是高校的就業(yè)指導(dǎo),距離大學(xué)生最近,效果也相對明顯。我國高??梢詮囊韵路矫嬷?,加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。首先,思想上重視就業(yè)指導(dǎo)。高校應(yīng)建立就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)規(guī)范,配備就業(yè)指導(dǎo)教師,提供充足的就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi),為高校就業(yè)指導(dǎo)工作提供完備的基礎(chǔ)。其次,加強(qiáng)管理和培訓(xùn),提高就業(yè)指導(dǎo)工作人員素質(zhì)。組織相關(guān)人員到就業(yè)指導(dǎo)工作做得比較好的國家或地區(qū)(如歐美國家)進(jìn)行考察和進(jìn)修,提高就業(yè)指導(dǎo)人員的專業(yè)化水平;也可以聘請社會上的教育學(xué)、心理學(xué)等方面的專家加入到高校的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍中,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,提升就業(yè)指導(dǎo)水平。最后,提高就業(yè)指導(dǎo)的連續(xù)性。就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)從大學(xué)生入學(xué)開始,貫穿大學(xué)四年。從入學(xué)開始就進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)教育,幫助學(xué)生了解自己的興趣和專長。結(jié)合各個(gè)學(xué)年特點(diǎn)幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,了解職業(yè)市場的變化,確定適合學(xué)生的職業(yè)。讓學(xué)生在畢業(yè)后仍可以接受母校提供的各種職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)教育,獲得延伸服務(wù)。

        第四,完善大學(xué)生實(shí)習(xí)制度。為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系,構(gòu)建并完善大學(xué)生實(shí)習(xí)制度是必不可少的。首先,政府應(yīng)加強(qiáng)政策引導(dǎo),鼓勵(lì)企業(yè)為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會。對提供實(shí)習(xí)崗位的企業(yè)給予各項(xiàng)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)企業(yè)建立大學(xué)生實(shí)習(xí)制度,為大學(xué)生打造有序的就業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)境。其次,加強(qiáng)高校與企業(yè)的合作。可以借鑒國外大學(xué)的做法,特別是美國高校的成功經(jīng)驗(yàn),打造教育、生產(chǎn)與科研相結(jié)合的特色模式。學(xué)校通過與企業(yè)的合作,組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行各種層次的實(shí)踐,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會,使學(xué)生體驗(yàn)工作,減少就業(yè)的盲目性。最后,企業(yè)應(yīng)積極配合政府與高校,建立起大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)制度。基于企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益與企業(yè)形象的考慮,企業(yè)為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,可以享受到政府的優(yōu)惠政策,樹立承擔(dān)社會責(zé)任的良好形象,對企業(yè)的發(fā)展能起到促進(jìn)作用。

        第五,優(yōu)化高校專業(yè)設(shè)置。人才培養(yǎng)具有滯后性,高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)以社會需求為導(dǎo)向,充分估計(jì)今后的發(fā)展趨勢,不僅要更新舊的專業(yè),還要設(shè)置新興專業(yè),傳授先進(jìn)思想與技術(shù),滿足社會發(fā)展的需要。因此,我國各高校要重視對學(xué)生就業(yè)情況的調(diào)查,加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,了解學(xué)生畢業(yè)后在工作中的適應(yīng)性與工作能力,及時(shí)調(diào)整課程結(jié)構(gòu),優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,保證學(xué)生培養(yǎng)符合社會需求。

        第六,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)。近幾年,我國政府對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予一定程度的扶持和幫助,很多大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。但是,在鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)方面,除政府在創(chuàng)業(yè)審批、貸款批復(fù)及稅收等方面給予政策扶持外,各高校還應(yīng)加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的教育與培訓(xùn)。當(dāng)前我國的創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)處于起步階段,歐美國家的很多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)。各高校應(yīng)積極開設(shè)創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)論壇等多種形式的創(chuàng)業(yè)教育課堂,對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)知識等進(jìn)行培訓(xùn);同時(shí),也可以聯(lián)合社會機(jī)構(gòu)和用人組織,組織創(chuàng)業(yè)大賽或企業(yè)實(shí)訓(xùn)課程,邀請企業(yè)管理人員參與,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力,幫助大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)方向,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。

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