李占鋒

黨的十七大指出，要用改革創(chuàng)新精神推進黨的建設工作，這為國有煤炭企業(yè)黨建工作提出了新的目標和要求，同時也為加強國有煤炭企業(yè)黨建工作指明了方向。如何黨建創(chuàng)新？筆者認為，創(chuàng)新黨建工作就是要在明確新思路、創(chuàng)建新方式、加大新載體上下功夫，不斷增強黨建工作的自主創(chuàng)新能力和工作效果。

一、創(chuàng)新黨建工作要有“新思路”

加強黨建工作，必須適應新的形勢和任務，明確黨建工作的指導思想，在工作思路上有所創(chuàng)新。為此，要做到三個“轉(zhuǎn)變”。

一是向“融合”轉(zhuǎn)變?！吨泄仓醒腙P于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知》指出，國有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把保證和促進企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強科學管理、推進科技進步、提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)安全生產(chǎn)，作為國有煤礦企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的標準。為此搞好國有企業(yè)黨建工作，就要融入中心、進入管理，把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心有機結(jié)合在一起。

二是向“實功”轉(zhuǎn)變。黨建工作就要做到虛實結(jié)合，才能有的放矢抓好工作。通過參與生產(chǎn)管理，作為提升黨建工作水平的著力點。把黨建工作寓于各項業(yè)務工作中，本著黨建離不開生產(chǎn)經(jīng)營，生產(chǎn)經(jīng)營也離不開黨建指導的思想，隨著形勢發(fā)展而不斷變化和調(diào)整，圍繞中心，服務大局，協(xié)助行政負責人完成各項目標任務，擴大了黨的工作覆蓋面，主動參與經(jīng)營管理，改變了就黨建抓黨建的“務虛”局面。

三是向“責任”轉(zhuǎn)變。黨建工作要實現(xiàn)科學管理，就要結(jié)合實際，擴大黨政管理人員職責范圍，實現(xiàn)由“小政工”向“大政工”的轉(zhuǎn)變。并結(jié)合當前企業(yè)制度，重新確立黨建工作的組織格局，突出強調(diào)“一崗雙責”即總經(jīng)理和黨委書記、區(qū)隊隊長和黨支部書記是黨建思想政治工作的第一責任人，堅決打破只有政工人員才能做黨建思想政治工作的“專利”。在組織上實行交叉任職；在管理上，實行交叉管理，使黨務人員和行政管理人員共同承擔起黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙重職責，形成黨建思想政治工作的輻射功能和群體優(yōu)勢。

二、創(chuàng)新黨建工作要有“新方式”

黨建工作要想創(chuàng)新發(fā)展，就要不斷的改進工作方式，只有這樣才能剔除糟粕推陳出新，始終使黨的建設保持先進性，增強黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為安全生產(chǎn)提供堅實的組織保證。如何創(chuàng)新黨建工作新方式？筆者認為要做到“四項”創(chuàng)新。

一是在學習方法上創(chuàng)新。要改變以往集中聽讀、自己抄寫的單一學習形式，建立起述學、評學、查學、考學制度，保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。

二是在制度建設上創(chuàng)新。企業(yè)黨委要建立激勵考核和末位淘汰制度，在年初制定了黨建考核制度，使黨建考核與業(yè)務考核分開，加大了獎懲力度，對評為較差的黨支部，在責令其整改的基礎上進行誡勉談話。黨委建立崗位述職制度，在半年和年末就抓黨建工作開展情況對全體黨員進行述職，并將述職延伸到了各基層黨支部。

三是在促進中心工作上創(chuàng)新。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“融入中心、服務大局、轉(zhuǎn)變作風”為重點，帶動中心工作發(fā)展。

四是在載體活動上創(chuàng)新。活動載體是反映一個單位的精神風貌，通過組織干部職工參加演唱會、籃球賽、拔河等活動，增強了團結(jié)一致、健康向上的良好風貌。每逢五一、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)日，都要讓活動載體始終融入到職工群眾的日常生活中去。

三、創(chuàng)新黨建工作要有“新載體”

黨建工作作為理論化的觀念形態(tài)，要轉(zhuǎn)化為鮮活的實踐，必須通過一定的載體來實現(xiàn)。

一制度載體。制度建設是黨的建設中十分重要的一環(huán)。制度具有根本性、長期性和穩(wěn)定性。建全的制度是黨建工作順利開展并取得成效的保障。如果沒有好的制度，或者有好的制度而堅持不下來，那么，做好黨建工作就會成為一句空話。

二隊伍載體?；鶎狱h組織書記、黨務干部、黨員、入黨積極分子、群團組織等，是黨建工作的基本隊伍。這幾支隊伍的素質(zhì)高不高、活力強不強、作用好不好，直接關系到黨建工作的質(zhì)量和水平。黨建任務的完成，黨建活動的開展，都是以這幾支隊伍為主體的，都是以他們的組織和參與為前提的。要按照“以人為本”的理念加強這幾支隊伍建設，增強他們抓黨建的責任意識和緊迫感，提高他們的黨建知識水平和業(yè)務能力，調(diào)動他們立足生產(chǎn)和工作崗位做貢獻的積極性，動員他們圍繞黨的中心工作發(fā)揮主力軍作用。

三活動載體?；顒邮屈h建工作的活力所在和生命力所系。黨建工作的理念是通過活動傳播的，黨建工作的信息是通過活動交流的，黨建工作的要求是通過活動落實的，黨建工作的魅力是通過活動展示的?；顒訋恿它h建工作資源的整合與優(yōu)化置配，活動使黨建工作的功能發(fā)揮到最佳狀態(tài)。

總之，國有煤礦企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，有很多途徑和渠道，沒有固定的框框架架，只要我們立足單位實際，采取多種方式，有的放矢地開展工作，黨建工作就會放射出奇光異彩。