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        高校教學(xué)院系辦公室行政秘書服務(wù)意識(shí)與能力培養(yǎng)初探

        2011-08-15 00:48:47
        關(guān)鍵詞:服務(wù)教師

        張 寧

        (宿遷學(xué)院 機(jī)電工程系,江蘇宿遷223800)

        高校教學(xué)院系辦公室行政秘書服務(wù)意識(shí)與能力培養(yǎng)初探

        張 寧

        (宿遷學(xué)院 機(jī)電工程系,江蘇宿遷223800)

        高校教學(xué)院系辦公室是學(xué)院工作的窗口,行政秘書作為辦公室的主要成員,發(fā)揮著越來越重要的作用。因此,強(qiáng)化行政秘書服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)行政秘書能力培養(yǎng),在促進(jìn)和諧校園建設(shè)中具有重要的意義。

        行政秘書;服務(wù)意識(shí);能力培養(yǎng)

        引言

        高校教學(xué)院系是從事教學(xué)、科研、管理等工作的相對(duì)獨(dú)立的單位。教學(xué)院系辦公室是學(xué)院工作的窗口,行政秘書工作是專門負(fù)責(zé)處理辦公室綜合事務(wù)的崗位。既是院系行政管理層的參謀和助手,也是師生員工間的橋梁和紐帶,肩負(fù)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的責(zé)任,對(duì)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)起著重要作用。行政秘書作為辦公室的重要成員,在處理日常行政事務(wù)時(shí),應(yīng)以服務(wù)廣大師生為宗旨,腳踏實(shí)地辦事,充分調(diào)動(dòng)自己的積極性,培養(yǎng)個(gè)人綜合能力,提高辦事效率。

        一、行政秘書必須具備的服務(wù)意識(shí)

        高校行政秘書應(yīng)當(dāng)樹立良好的服務(wù)意識(shí)。不僅要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,當(dāng)好參謀和助手,更要加強(qiáng)預(yù)見性,增強(qiáng)主動(dòng)性,做好對(duì)系部廣大師生的管理服務(wù)工作。除了要盡職盡責(zé)、細(xì)心周到、積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)外,還要樹立“以人為本”的現(xiàn)代管理思想,努力提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。只有為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),才能樹立起工作的權(quán)威。同時(shí),行政秘書應(yīng)始終貫徹“服務(wù)第一”的理念,以服務(wù)行業(yè)專業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,端正自己的服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量。

        1.服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)

        為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀和助手。行政秘書要善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,要理順工作關(guān)系,分清“輕、重、緩、急”,井然有序地做好工作。同時(shí)要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),要主動(dòng)掌握學(xué)校及系部的相關(guān)信息,進(jìn)行分析、比較整理并及時(shí)準(zhǔn)確地向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為系領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

        2.服務(wù)于教師

        為教師服務(wù),做好后勤保障工作。教師在高校承擔(dān)著教書育人的工作,行政秘書要牢固樹立全心全意為教師服務(wù)的思想,妥善處理好與教師的關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)教學(xué)和科研信息。建立健全教師業(yè)務(wù)檔案,在職稱晉升、年度考核、教師培訓(xùn)、課題申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、崗位變動(dòng)等與教師密切相關(guān)的方面提供幫助。教師遇到問題到系辦公室詢問時(shí),應(yīng)積極為教師工作提供便利,態(tài)度要真誠,自己不能解決的要及時(shí)向相關(guān)部門反映。要善于與教師溝通,做好對(duì)他們的后勤服務(wù)工作。

        3.服務(wù)于學(xué)生

        為學(xué)生服務(wù),拓展服務(wù)育人功能。行政秘書雖然大都沒有擔(dān)負(fù)教學(xué)具體工作,但是也承擔(dān)育人責(zé)任。行政秘書要牢固樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,對(duì)學(xué)生關(guān)心的問題,要耐心地給予解答。如在學(xué)位授予、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、處分、學(xué)分等問題上一定要做到有據(jù)可循,有章可依,切不可含混敷衍。對(duì)學(xué)習(xí)和生活有困難的學(xué)生,積極組織師生結(jié)對(duì)幫扶,給他們以理解和關(guān)懷,真誠地幫助他們,促使學(xué)生在思想上逐漸成熟,學(xué)業(yè)上有所進(jìn)步。用敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度潛移默化地影響學(xué)生,教育學(xué)生。

        4.服務(wù)于其他部門

        為部門服務(wù),協(xié)調(diào)處理好各方關(guān)系。行政秘書的一項(xiàng)重要工作就是搞好綜合協(xié)調(diào)。系部工作的順利開展,離不開其他部門的協(xié)作,這就要求行政秘書要樹立“全院一盤棋”的思想,對(duì)于院辦、人事處、教務(wù)處、科技處、學(xué)生處、后勤處、保衛(wèi)處、工會(huì)等部門交辦的工作要積極主動(dòng)地給予配合,并在最短的時(shí)間內(nèi)出色地完成任務(wù)。在協(xié)調(diào)工作中堅(jiān)持“四個(gè)原則”:系部服從學(xué)院的原則、局部服從全局的原則、依法依規(guī)的原則、平等協(xié)商的原則,做到“四個(gè)為先”:堅(jiān)持原則為先、真誠相待為先、思想交流為先、人際溝通為先[1]。

        5.服務(wù)于來賓

        為來訪者服務(wù),樹立院系形象。院系辦公室除了為本系的師生服務(wù)外,還時(shí)常有其他院系及部門甚至外單位的人來此咨詢、訪問、聯(lián)系工作等。對(duì)這些來訪者,行政秘書要熱情地接待、妥善地安排或轉(zhuǎn)告,不敷衍,不搪塞,主動(dòng)、細(xì)致地介紹對(duì)方咨詢的各種情況,妥善處理有關(guān)要求。辦公室素有學(xué)校“窗口”之稱,是信訪、接待、服務(wù)、內(nèi)外聯(lián)系的文明窗口,而行政秘書則是學(xué)院的“名片”,其工作態(tài)度和作風(fēng)直接影響到系部甚至整個(gè)學(xué)院的形象。

        二、行政秘書的能力培養(yǎng)

        1.培養(yǎng)表達(dá)能力

        表達(dá)能力包括文字表達(dá)和語言表達(dá)兩個(gè)方面。文字表達(dá)是辦公室工作的基本功,也是“看家本領(lǐng)”,它是一種“思維描述”和“信息傳遞”的活動(dòng),也是把領(lǐng)導(dǎo)的意圖、學(xué)校的決策變成有形的公文,傳遞下達(dá),變成各部門和師生的行動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)和效益[2]。語言表達(dá)能力也是辦公室人員一項(xiàng)非常重要的基本功,無論是傳達(dá)還是協(xié)調(diào)工作,都離不開較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。這就要求高校行政秘書在平時(shí)的工作中要善于積累,勤學(xué)多練,不斷豐富寫作知識(shí)。要學(xué)會(huì)簡明扼要地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、向教師傳達(dá)各項(xiàng)通知,努力培養(yǎng)和提高表達(dá)能力,進(jìn)而提高工作效率。

        2.培養(yǎng)獨(dú)立工作能力

        面對(duì)突如其來的事務(wù),行政秘書要具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,包括計(jì)劃能力和多謀善斷的能力。在管理工作中要多謀善斷,所謂善斷,就是指能夠從多種主意中選擇出最好的主意來,能從多種辦法中選擇出最佳的辦法來,并堅(jiān)持果斷地去實(shí)行它[3]。同時(shí),還要勤于思考,不斷總結(jié)處理事務(wù)的新經(jīng)驗(yàn)和新辦法。雖然院系辦公室管理工作門類眾多,任務(wù)繁重,但只要能充分發(fā)揮行政秘書的主觀能動(dòng)作用,提高其獨(dú)立工作的能力,就能起到獨(dú)當(dāng)一面的作用。

        3.培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力

        溝通協(xié)調(diào)是辦公室崗位的基本要求和職能,是衡量辦公室管理工作效率高低、效果好壞的尺子,也是對(duì)辦公室人員的重要要求。秘書協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)工作的補(bǔ)充和延伸,是輔助領(lǐng)導(dǎo)化解矛盾、理順關(guān)系、提高工作效率、保持最優(yōu)化的過程[4]。行政秘書工作涉及的范圍廣,交際的人多,從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)院教師學(xué)生,從各個(gè)職能部門到校外合作企業(yè),這就要求其必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。行政秘書要善于與各方面溝通,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)、師生的關(guān)系;對(duì)外協(xié)調(diào)與上級(jí)職能部門、兄弟院校、合作單位等的關(guān)系。及時(shí)準(zhǔn)確地溝通信息,消除矛盾,融洽關(guān)系,調(diào)動(dòng)一切積極因素,努力為學(xué)院和系部的教學(xué)和科研等各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧、協(xié)作有序的良好工作環(huán)境。

        4.培養(yǎng)自我控制能力

        行政秘書在處理臨時(shí)、緊急而且煩瑣的事務(wù)時(shí)極易產(chǎn)生煩躁情緒,這就要求在平時(shí)的工作中培養(yǎng)自我控制能力,它是處理好各方面人際關(guān)系的基礎(chǔ)。要處理好人際關(guān)系,首先要正確認(rèn)識(shí)自己,多一點(diǎn)自勵(lì),少一點(diǎn)自負(fù)。不僅要聽正面意見,更要聽反面意見。其次要正確對(duì)待他人,虛懷若谷,寬厚待人,以人之長補(bǔ)己之短。在工作中要沉著冷靜、寬容大度,善于控制自己的感情,和善友好地與人共事。熱愛集體,關(guān)心群眾,時(shí)時(shí)處處不忘自己的職責(zé)。在與領(lǐng)導(dǎo)、同事及校外人員接觸時(shí),要把握好分寸,處理好關(guān)系。行政秘書應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),以寬松平和的心態(tài)對(duì)待工作中的任何事情,始終以充沛的精力開展工作,保持穩(wěn)定的心境,能鎮(zhèn)靜、從容、敏捷、果斷地處理問題。要自覺地遵守辦公制度,自覺地按章辦事,客觀公正地分析和解決問題,正確地處理好工作中的各種矛盾,以一種更加和諧的姿態(tài),更加平和的心態(tài),更加平靜的情緒來為系部服務(wù)。

        5.培養(yǎng)現(xiàn)代辦公能力

        操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力與技術(shù) ,是提高工作質(zhì)量和效率的必備條件。行政秘書的操作能力主要是指對(duì)辦公設(shè)備的運(yùn)用,包括計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等。這些設(shè)備的使用能有效地保證工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性,還能提高工作效率。

        要熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,由于辦公室秘書在工作過程中要接觸許多文字工作,如報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、擬制文件等,這就要求行政秘書要熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行加工處理和存儲(chǔ),還要做到及時(shí)查詢、分析、修改。加強(qiáng)信息管理,將處理過的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)有效的分析,真正做到隨取隨用,達(dá)到快速、準(zhǔn)確、方便的目的。充分利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)安排好會(huì)務(wù),由于會(huì)務(wù)工作的安排較為復(fù)雜,千頭萬緒,所以秘書安排會(huì)議常常力不從心,這就要充分利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)統(tǒng)籌安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和人員等。充分利用現(xiàn)代辦公技術(shù)手段如QQ群、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),及時(shí)通知參會(huì)人員,真正做到方便快捷。

        結(jié)語

        總之,隨著我國高校教育改革的不斷發(fā)展,高校管理也日趨成熟,行政秘書作為一支正在發(fā)展的隊(duì)伍還有待于進(jìn)一步提高與完善。行政秘書一方面應(yīng)時(shí)刻以學(xué)院和系部的整體利益為中心,始終貫徹服務(wù)的理念,踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。另一方面還應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),只有這樣才能擁有更大的發(fā)展空間,為新時(shí)期學(xué)院發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        [1]周新秋.如何做好高校二級(jí)學(xué)院行政秘書工作[J].秘書工作,2009,(1.).

        [2]趙小林.優(yōu)化高校辦公室管理的有效途徑[J].武漢科技學(xué)院學(xué)報(bào),2004,(12).

        [3]夏文.新時(shí)期高校行政秘書素質(zhì)研究[J].世紀(jì)橋,2007,(12).

        [4]王翔.高校行政秘書的角色意識(shí)[J].文教資料,2009,(8).

        G647

        A

        1001-7836(201.)10-0201-02

        10.3969/j.issn.1001 -7836.201..10.078

        201.-07-15

        張寧(1982-),女,江蘇泗洪人,辦公室行政秘書,研究實(shí)習(xí)員。

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