杜寧 郭瓊 張峰（西安體育學(xué)院研究生部 陜西 西安 710068）

1 、研究對象

西安市區(qū)部分俱樂部的羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員共計(jì)30多人次，俱樂部有；朱雀羽網(wǎng)中心，同力.雅狼.維斯特.車友.亞特俱樂部等。

2 、羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的涵義及其作用

2.1 、羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的涵義

1994年原國家體委頒布的《社會(huì)體育指導(dǎo)員技術(shù)等級(jí)制度》將其界定為：“在競技體育、學(xué)校體育、部隊(duì)體育以外的群眾性體育活動(dòng)中從事技能傳授、鍛煉指導(dǎo)和組織管理工作的人員?！?998年出版的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中寫道：“社會(huì)體育指導(dǎo)員是指在群眾性體育活動(dòng)中從事運(yùn)動(dòng)技能傳授、健身指導(dǎo)和組織管理工作的人員?！?/p>

2.2 、羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的作用

羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員在實(shí)踐中組織和帶領(lǐng)人們參加羽毛球運(yùn)動(dòng)，引導(dǎo)和幫助市民進(jìn)行合理的體育消費(fèi)，指導(dǎo)市民科學(xué)健身，有效地提高了鍛煉效果，避免了不必要的運(yùn)動(dòng)損傷。作為社會(huì)體育的重要人力資源， 羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員在社會(huì)體育中發(fā)揮著很大作用，保證了社會(huì)體育科學(xué)健康地發(fā)展。

3 、羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的現(xiàn)狀及存在的問題

3.1 、羽毛球社會(huì)體育專職指導(dǎo)員數(shù)量少，文化基礎(chǔ)和學(xué)歷狀況偏低

根據(jù)西安城區(qū)調(diào)查表明，專職羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員僅占總數(shù)的6.7%，非專職羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員占總數(shù)的93.3%，從指導(dǎo)員提供指導(dǎo)服務(wù)的目的中可以看出，為了增加收入者只占總體1.86%。絕大多數(shù)社會(huì)體育指導(dǎo)員提供指導(dǎo)服務(wù)是為了自己健身，同時(shí)也使自己的生活更有意義。在調(diào)查的30多個(gè)經(jīng)營性羽毛球場館中，平均每個(gè)場館僅有0.09個(gè)社會(huì)體育指導(dǎo)員。而且年齡結(jié)構(gòu)不盡合理，40歲以下占37.77%，41-60歲占49.89%，絕大多數(shù)年齡較大。專職羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員所占比例偏低一方面影響羽毛球健身運(yùn)動(dòng)的開展，同時(shí)使羽毛球運(yùn)動(dòng)的適應(yīng)性和范圍縮小，不利于羽毛球社會(huì)體育的全面發(fā)展。這充分表明，西安市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的數(shù)量和規(guī)模發(fā)展問題尚待解決，影響了羽毛球全民健身活動(dòng)的進(jìn)一步開展，亟待重視和采取積極的對策。

3.2 、經(jīng)營性質(zhì)的羽毛球社會(huì)體育組織形式尚未形成規(guī)模

椐有關(guān)調(diào)研表明，西安市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的指導(dǎo)形式大致為兩種：第一，體協(xié).俱樂部組織指導(dǎo)形式占60%；第二，個(gè)人組織指導(dǎo)形式占40%。這一結(jié)果表明，目前本市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)形式，主要是以不完全行政組織的形式存在。這說明，以個(gè)人為特征的、帶有經(jīng)營性質(zhì)的羽毛球社會(huì)體育組織形式還很稚嫩，還不能形成規(guī)模。這對于本市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員走向職業(yè)化或半職業(yè)化的道路顯然是不利的。因此，改變本市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)工作的觀念，加速羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的職業(yè)化進(jìn)程，實(shí)行羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員市場化、法制化將是一個(gè)艱巨任務(wù)。

4 、發(fā)展羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的對策

4.1 、建立羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員培養(yǎng)體系，推行職業(yè)資格制度

目前本市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)存在的問題是年齡老化，學(xué)歷層次偏低，指導(dǎo)率低等問題，優(yōu)化本市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

4.1.1 、要大量培養(yǎng)中青年社會(huì)體育指導(dǎo)員，提高指導(dǎo)率。

4.1.2 、應(yīng)使高等院校尤其是體育專業(yè)院校成為西安羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)基地。

4.1.3 、進(jìn)一步完善社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)制度。

要想把羽毛球健身場所經(jīng)營好，把羽毛球全民健身活動(dòng)開展好，必須提高羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的素質(zhì)，包括文化素質(zhì)、技術(shù)和服務(wù)能力。

還應(yīng)該建立羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員評估體系，定期對社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行全面考核，形成一個(gè)以羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員行業(yè)協(xié)會(huì)為中心，以俱樂部、指導(dǎo)站為依托，以市場機(jī)制為導(dǎo)向的構(gòu)架，從而發(fā)揮社會(huì)體育指導(dǎo)員的積極性，真正地帶動(dòng)全民健身體育事業(yè)的發(fā)展。

4.2 、發(fā)展經(jīng)營性羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)，倡導(dǎo)義務(wù)服務(wù)規(guī)范有償服務(wù)

除贏利性健身場所外，社會(huì)體育指導(dǎo)員應(yīng)該是無償、自愿提供健身指導(dǎo)。對于長年無私奉獻(xiàn)的社會(huì)體育指導(dǎo)員在精神上給予表彰，對有償服務(wù)的收費(fèi)方式進(jìn)行規(guī)范，創(chuàng)造良性的競爭環(huán)境，促進(jìn)西安市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員數(shù)量上規(guī)模，質(zhì)量上檔次，進(jìn)而形成義務(wù)指導(dǎo)和有償服務(wù)共存的社會(huì)體育指導(dǎo)員新格局。

綜上所述，重視和加強(qiáng)西安市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，提高羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員的素質(zhì)，規(guī)范指導(dǎo)員有償服務(wù)，加強(qiáng)行政管理，強(qiáng)化行業(yè)自律；對西安市羽毛球社會(huì)體育指導(dǎo)員及羽毛球社會(huì)體育健康、科學(xué)地發(fā)展，有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

[1]肖謀文.廣州市社會(huì)體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀與發(fā)展[J].體育學(xué)刊.2001年06期.

[2]邱亞君,方貞燕.浙江省社會(huì)體育指導(dǎo)員的現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究[J].浙江體育科學(xué).2002年03期.

[3]李樹怡,朱越彤.我國社會(huì)體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀調(diào)查.體育科學(xué).1999.04.

[4]黃彥軍.困擾社會(huì)體育指導(dǎo)員發(fā)展的主要因素.體育學(xué)刊.2003.02.